Tecnico commerciale-marketing
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Tecnico commerciale-marketing
Tecnico commerciale-marketing DESCRIZIONE SINTETICA Il Tecnico commerciale - marketing è in grado di tradurre in azioni di marketing e vendita gli obiettivi strategico - commerciali prefissati, analizzando lo scenario complessivo del mercato di riferimento in funzione dell’offerta e del posizionamento dei prodotti/servizi, nonché provvedendo alla organizzazione della rete vendite ed alle modalità contrattualistiche per la gestione clienti. AREA PROFESSIONALE Marketing e vendite LIVELLO EQF 6° livello PROFILI COLLEGATI – COLLEGABILI ALLA FIGURA Sistema di riferimento Denominazione NUP 3.3. 4.1.2 Tecnici dell’organizzazione commerciale 3.3.3.5.0 Tecnici del marketing Repertorio delle professioni ISFOL Commerciale e marketing - Direttore di marketing strategico - Responsabile di marketing operativo - Responsabile delle analisi di mercato - Key Account 1 UNITÀ DI COMPETENZA 1. Analisi mercato di riferimento 2. Configurazione offerta di prodotto/servizio 3. Posizionamento prodotto/servizio 4. Traduzione operativa strategia commerciale CAPACITÀ (ESSERE IN GRADO DI) CONOSCENZE (CONOSCERE) interpretare spinte motivazionali e logiche Ø principali metodologie comportamentali dei consumatori finali, delineandone della ricerca di mercato: la propensione all’acquisto a fini previsionali della indagini di scenario, domanda di mercato ricerche sui comportamenti d’acquisto, identificare il sistema di offerta dei competitor - sia in ecc. termini qualitativi che quantitativi - assumendone i punti di forza attraverso azioni e strategie di Ø contrattualistica e tutela benchmarking dei crediti decodificare i feedback del mercato di riferimento in Ø tecniche di organizzazione termini evolutivi: tendenze di prodotto, logiche di e gestione rete vendita cambiamento, fattori di rischio e sviluppo, ecc. Ø modelli e strumenti di identificare nuove aree geografiche in cui effettuare marketing strategico: azioni per l’acquisizione di nuove fette di mercato posizionamento prodotto, ecc. identificare le caratteristiche proprie del target clienti individuato in funzione del bisogno/obiettivo emerso, Ø modelli e strumenti di esplicitando modalità e finalità di soddisfazione dello marketing operativo: stesso meccanismi e strategie di comunicazione valutare le performance dei prodotti/servizi offerti, in pubblicitaria, leva relazione alla qualità attesa ed il livello di preferenza promozionale, ecc. accordato definire le caratteristiche connotative del Ø metodologie e strumenti di benchmarking prodotto/servizio in coerenza con gli obiettivi di profitto prefissati Ø i sistemi di distribuzione: GDO, vendita in tradurre le caratteristiche di maggiore fruibilità del franchising, ecc. prodotto/servizio in termini di fattori chiave di vendita Ø tecniche di analisi (key selling factors) economiche e di comprendere l’andamento costi/vendite del mercato budgeting per il calcolo di riferimento interpretando: diagrammi dei flussi di della ripartizione degli vendita, proiezioni statistiche, tabelle dei costi, ecc. investimenti identificare il settore di mercato obiettivo in cui (marketing/selling) posizionare il prodotto/servizio: nicchia, segmento o Ø software applicativi e mercato allargato. servizi web-based per la concepire piani di consolidamento delle quote di gestione commercialemercato già acquisite, nonché di penetrazione in marketing nuovi mercati Ø la qualità del servizio nei applicare una politica prezzi sostenibile in rapporto processi marketingalle condizioni di mercato e di profitto stabilite vendite: comportamenti professionali, indicatori, interpretare report previsionali e a consuntivo ecc. sull’andamento delle vendite, analizzandone gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti Ø terminologia tecnica in due lingue straniere valutare la tipologia di canale distributivo, di organizzazione e diversificazione geografica della Ø principi comuni e aspetti rete vendita, tenendo conto delle modalità e dei applicativi della termini di approvvigionamento legislazione vigente in materia di sicurezza individuare modalità di organizzazione, gestione e Ø la sicurezza sul lavoro: sviluppo del personale di vendita regole e modalità di concepire modelli e strutture espositive per il display comportamento (generali standard e promozionale dei prodotti/servizi offerti, e specifiche) utilizzando tecniche di trade marketing 2 Riferimenti per lo sviluppo, la valutazione, la formalizzazione e la certificazione delle competenze UNITÀ DI COMPETENZA 1. ANALISI MERCATO DI RIFERIMENTO INDICATORI CAPACITÀ Ø determinazione del profilo tipo e Ø interpretare spinte motivazionali e della consistenza della clientela potenziale attraverso lo studio di ricerche di mercato, sondaggi, ecc. Ø ricognizione conoscitivo-comparativa sul sistema di domanda/offerta complessivo: attori ed ambito concorrenziale Ø indagine su vincoli ed opportunità della normativa vigente in ambito commerciale logiche comportamentali dei consumatori finali, delineandone la propensione all’acquisto a fini previsionali della domanda di mercato Ø identificare il sistema di offerta dei competitor - sia in termini qualitativi che quantitativi - assumendone i punti di forza attraverso azioni e strategie di benchmarking Ø decodificare i feedback del mercato CONOSCENZE Ø principali metodologie della ricerca di mercato: indagini di scenario, ricerche sui comportamenti d’acquisto, ecc. Ø metodologie e strumenti di benchmarking Ø principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza Ø la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche) di riferimento in termini evolutivi: tendenze di prodotto, logiche di cambiamento, fattori di rischio e sviluppo, ecc. Ø identificare nuove aree geografiche in cui effettuare azioni per l’acquisizione di nuove fette di mercato RISULTATO ATTESO informazioni strutturate su fattori di mercato e comportamenti di consumo propri dello scenario di riferimento UNITÀ DI COMPETENZA 2. Configurazione offerta di prodotto/servizio INDICATORI CAPACITÀ Ø descrizione del target clienti e del relativo bisogno/obiettivo Ø elaborazione caratteristiche del prodotto/servizio offerto: strutturazione mix di prodotti, ecc CONOSCENZE Ø identificare le caratteristiche proprie Ø la qualità del servizio nei processi del target clienti individuato in funzione del bisogno/obiettivo emerso, esplicitando modalità e finalità di soddisfazione dello stesso marketing-vendite: comportamenti professionali, indicatori, ecc. Ø valutare le performance dei prodotti/servizi offerti, in relazione alla qualità attesa ed il livello di preferenza accordato Ø definire le caratteristiche connotative del prodotto/servizio in coerenza con gli obiettivi di profitto prefissati Ø tradurre le caratteristiche di maggiore fruibilità del prodotto/servizio in termini di fattori chiave di vendita (key selling factors) Ø terminologia tecnica in due lingue straniere Ø modelli e strumenti di marketing strategico: posizionamento prodotto, ecc Ø principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza Ø la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche) RISULTATO ATTESO offerta di prodotto/servizio definita nelle sue connotazioni essenziali 3 UNITÀ DI COMPETENZA 3. Posizionamento prodotto/servizio INDICATORI CAPACITÀ Ø stima su andamento vendite e dei costi commerciali Ø comprendere l’andamento costi/vendite del mercato di riferimento interpretando: diagrammi dei flussi di vendita, proiezioni statistiche, tabelle dei costi, ecc. Ø calcolo del break even point in collaborazione con altre funzioni aziendali Ø stima dei costi e calcolo del break even point Ø elaborazione di una mappa di valutazione (value map) relativa a: mercato target e performance di prodotto/servizio Ø elaborazione di dati ed informazioni a supporto della politica prezzi da assumere Ø identificare il settore di mercato obiettivo in cui posizionare il prodotto/servizio: nicchia, segmento o mercato allargato. Ø concepire piani di consolidamento delle quote di mercato già acquisite, nonché di penetrazione in nuovi mercati Ø applicare una politica prezzi sostenibile in rapporto alle condizioni di mercato e di profitto stabilite CONOSCENZE Ø tecniche di analisi economiche e di budgeting per il calcolo della ripartizione degli investimenti (marketing/selling) Ø contrattualistica e tutela dei crediti Ø software applicativi e servizi webbased per la gestione commercialemarketing Ø principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza Ø la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche) RISULTATO ATTESO prodotto/servizio posizionato in funzione delle condizioni specifiche di mercato individuate UNITÀ DI COMPETENZA 4. Traduzione operativa strategia commerciale INDICATORI Ø elaborazione del piano operativo di vendita: obiettivi di ordini e fatturato Ø elaborazione di dati ed informazioni a supporto della politica di vendita e distribuzione Ø programmazione ed organizzazione rete vendite Ø budgeting delle attività di marketing/vendita previste CAPACITÀ Ø interpretare report previsionali e a consuntivo sull’andamento delle vendite, analizzandone gli scostamenti rispetto agli obiettivi previsti Ø valutare la tipologia di canale distributivo, di organizzazione e diversificazione geografica della rete vendita, tenendo conto delle modalità e dei termini di approvvigionamento Ø individuare modalità di organizzazione, gestione e sviluppo del personale di vendita Ø concepire modelli e strutture espositive per il display standard e promozionale dei prodotti/servizi offerti, utilizzando tecniche di trade marketing CONOSCENZE Ø tecniche di organizzazione e gestione rete vendita Ø i sistemi di distribuzione: GDO, vendita in franchising, ecc. Ø software applicativi e servizi webbased per la gestione commercialemarketing Ø modelli e strumenti di marketing operativo: meccanismi e strategie di comunicazione pubblicitaria, leva promozionale, ecc Ø principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza Ø la sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche) RISULTATO ATTESO obiettivi operativi rispondenti alle finalità strategico-commerciali prefissate 4