CA MPA NIA - banca dati Italia Lavoro

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MONITORAGGIO TRIMESTRALE DI UNIONCAMERE
DEI FABBISOGNI PROFESSIONALI
DELLE IMPRESE ITALIANE A LIVELLO REGIONALE
CAMPANIA
Sintesi dei principali risultati
La domanda di lavoro delle imprese
nel II trimestre 2013
aprile-giugno
Indice delle tavole
CAMPANIA
La domanda di lavoro delle imprese nel II trimestre 2013
Sezione 1 Le assunzioni di dipendenti previste in complesso per settore di attività
Tavola 1
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 2
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 2.1
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 3
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E
CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 4
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE
IMMIGRATO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 5.1
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 5.2
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 6
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Sezione 2 Le assunzioni non stagionali e stagionali previste per settore di attività
Tavola 7
ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 8
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE
Tavola 9
ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 10
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 11
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
Tavola 12
ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO,
PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Sezione 3 Le assunzioni previste per professioni richieste
Tavola 13
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO
PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ
Tavola 14
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE
GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ
Tavola 15
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO
Sezione 4 Approfondimenti sulle professioni richieste
Tavola 16
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO
Tavola 17
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO
LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
Tavola 18
ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE,
SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
Tavola 19
IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
Tavola 20
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
Tavola 21
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE,
Tavola 22
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
Sezione 5 Le opportunità di lavoro in complesso a livello regionale
Tavola 23
MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 24
MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Tavola 25
SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
Allegati
Sezione 1
Le assunzioni di dipendenti previste
in complesso per settore di attività
Tavola 1
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO E ASSUNZIONI STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni previste
(v.a.)
distribuz.
(%)
TOTALE
di cui per motivi stagionali
(v.a.)
% sul totale
assunzioni
14.800
100,0
7.950
53,8
INDUSTRIA E COSTRUZIONI
3.130
21,1
970
31,0
Industrie alimentari, delle bevande e del tabacco
Industrie tessili, dell'abbigliamento, del cuoio e delle calzature
Industrie metalmeccaniche ed elettroniche
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
4,1
1,8
3,1
3,8
8,3
440
130
150
220
30
71,8
50,0
31,4
39,1
2,8
11.670
78,9
6.980
59,8
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
13,5
34,5
1,3
5,2
10,7
11,2
2,5
110
4.690
40
90
920
1.070
50
5,7
92,0
19,8
12,3
58,2
64,7
13,2
11.160
3.640
75,4
24,6
6.020
1.930
54,0
53,1
32.380
94.320
56,4
49,1
SERVIZI
Commercio
Servizi turistici, di alloggio e ristorazione
Servizi avanzati di supporto alle imprese
Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone
Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio
Servizi alle persone
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
50 dipendenti e oltre
SUD E ISOLE
ITALIA
57.390
192.210
I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli valori.
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.
Fonte: Unioncamere - Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior, 2013
Tavola 2
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
a tempo
previste
indeterminato
(v.a.)
TOTALE
di cui (%):
a tempo
determinato
*
apprendistato
altri
contratti
**
14.800
20,7
75,2
3,5
0,7
3.130
43,7
44,2
11,5
0,6
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
12,1
18,1
22,3
34,7
77,1
82,8
73,8
63,0
54,4
6,9
5,1
8,1
11,0
10,6
16,0
0,0
0,0
3,7
0,4
0,0
11.670
14,5
83,5
1,3
0,7
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
14,3
1,9
45,2
43,8
30,7
12,1
53,5
82,9
97,0
54,3
53,0
68,6
85,6
34,1
1,3
0,6
-2,7
-2,1
10,8
1,5
0,5
-0,4
-0,2
1,6
11.160
3.640
19,1
25,5
77,1
69,5
3,4
3,7
0,4
1,4
57.390
192.210
19,3
19,5
75,6
73,0
3,4
4,7
1,7
2,8
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
* Inclusi i contratti per motivi stagionali
** Contratto a chiamata.
Tavola 2.1
ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni a
tempo
determinato
(v.a.)
TOTALE
secondo i motivi (%):
attività
stagionali
copertura
sostituzione periodo di
picco attività temporanea
prova
11.130
71,5
13,0
8,0
7,5
1.380
70,2
14,1
7,4
8,3
510
190
290
310
80
86,8
67,7
49,8
71,8
40,5
4,7
14,6
28,5
7,4
44,0
5,7
10,9
4,5
12,0
--
2,8
6,8
17,2
8,7
--
SERVIZI
9.740
71,7
12,9
8,1
7,3
Commercio
Altri servizi
1.660
4.940
110
410
1.090
1.420
130
6,9
94,9
36,4
23,2
84,8
75,5
38,9
47,5
3,8
-25,9
2,8
7,7
--
33,4
0,8
-16,3
1,0
7,8
--
12,3
0,4
43,9
34,6
11,3
9,0
41,3
8.600
2.530
70,0
76,5
13,9
10,0
8,0
8,3
8,1
5,2
43.370
140.300
74,7
67,2
13,1
15,1
6,1
8,5
6,1
9,1
Altre industrie
Costruzioni
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 3
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
di cui (%):
dirigenti, prof. impiegati e operai special.
spec. e tecnici add. vendita e e profes. non
serv.
qualificate
profes. non
qualificate
14.800
8,8
51,8
25,7
13,7
3.130
11,3
14,5
60,3
13,9
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
5,1
7,3
15,6
12,1
13,1
22,9
30,4
6,1
29,4
3,2
49,9
46,5
71,0
28,2
79,3
22,1
15,8
7,4
30,3
4,3
11.670
8,1
61,8
16,4
13,7
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
3,1
0,6
52,3
8,8
6,7
23,3
53,2
70,2
83,2
20,3
40,8
23,9
43,8
30,5
26,4
1,3
25,9
6,3
67,4
6,2
12,2
0,3
14,9
1,5
44,1
1,9
26,6
4,1
11.160
3.640
7,3
13,5
51,6
52,7
27,9
18,7
13,3
15,0
57.390
192.210
8,6
12,8
55,4
56,4
20,3
17,1
15,7
13,7
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 4
(quota % sul totale)
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
di cui (%):
di difficile
reperimento
con specifica
esperienza
*
personale
immigrato
**
14.800
10,7
64,4
13,1
3.130
8,9
53,3
5,4
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
11,6
11,5
15,8
15,0
1,5
67,3
60,0
53,7
37,9
52,0
--14,9
5,6
4,1
11.670
11,2
67,3
15,2
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
26,0
5,8
25,9
10,6
11,5
7,0
15,9
78,3
69,1
64,0
26,4
63,7
75,7
47,8
-26,6
-3,4
13,9
8,8
--
11.160
3.640
10,3
11,7
65,4
61,2
14,5
8,9
57.390
192.210
8,7
12,1
60,0
58,1
13,6
17,1
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
* Esperienza professionale e nello stesso settore.
**Quota massima possibile
Tavola 5.1
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
per classe di età (%):
sino a 29 anni
oltre 29 anni
indifferente
14.800
21,1
34,2
44,7
3.130
27,1
24,4
48,5
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
36,3
35,8
36,1
26,6
17,6
16,9
23,8
25,3
26,4
27,0
46,8
40,4
38,5
47,0
55,4
11.670
19,5
36,8
43,7
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
18,4
16,6
22,8
19,4
13,1
31,8
35,9
54,2
27,9
49,2
23,7
53,0
33,2
33,2
27,4
55,4
27,9
56,9
33,9
35,0
30,8
11.160
3.640
19,1
27,2
36,1
28,4
44,8
44,4
57.390
192.210
28,8
30,2
24,6
23,5
46,7
46,3
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 5.2
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
per genere (%):
femminile
maschile
indifferente
14.800
16,7
35,7
47,6
3.130
14,0
57,7
28,3
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
18,8
51,5
14,5
21,7
0,0
19,1
23,1
62,3
48,4
86,8
62,0
25,4
23,2
29,9
13,2
11.670
17,4
29,8
52,8
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
13,1
18,8
24,9
10,6
15,6
24,0
9,5
69,6
12,4
25,4
23,4
37,9
33,5
18,9
17,3
68,8
49,7
66,0
46,5
42,5
71,6
11.160
3.640
17,7
13,8
41,1
19,2
41,3
67,1
57.390
192.210
19,3
19,7
30,6
24,9
50,1
55,4
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 6
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E
CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
di cui (%):
laurea
diploma
qualifica
professionale
nessuna
formazione
specifica
14.800
5,8
49,9
14,6
29,7
3.130
4,4
31,8
14,4
49,4
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
3,6
-13,4
7,6
0,5
39,4
53,5
29,2
47,0
17,3
16,9
-10,0
14,3
16,7
40,1
38,8
47,4
31,2
65,5
11.670
6,2
54,7
14,7
24,4
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
1,0
0,4
29,4
5,4
7,4
18,6
44,1
80,3
52,0
49,7
54,8
57,7
31,7
46,8
3,2
21,4
8,6
1,4
13,7
18,1
3,8
15,6
26,2
12,2
38,4
21,2
31,5
5,4
11.160
3.640
4,0
11,5
51,5
44,8
16,3
9,5
28,2
34,2
57.390
192.210
5,9
8,5
44,2
43,2
19,6
16,2
30,3
32,0
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non
esposti.
Sezione 2
Le assunzioni non stagionali e
stagionali previste per settore di
attività
Tavola 7
ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
di cui:
non stagionali
(v.a.)
(%)
stagionali
(v.a.)
(%)
14.800
6.840
46,2
7.950
53,8
3.130
2.160
69,0
-
31,0
Altre industrie
Costruzioni
610
260
460
570
1.230
170
130
320
350
1.190
28,2
50,0
68,6
60,9
97,2
440
130
150
220
30
71,8
50,0
31,4
39,1
2,8
11.670
4.690
40,2
6.980
59,8
2.000
5.100
200
760
1.590
1.660
370
1.880
410
160
670
660
590
320
94,3
8,0
80,2
87,7
41,8
35,3
86,8
110
4.690
40
90
920
1.070
50
5,7
92,0
19,8
12,3
58,2
64,7
13,2
11.160
3.640
5.140
1.710
46,0
46,9
6.020
1.930
54,0
53,1
57.390
192.210
25.020
97.890
43,6
50,9
32.380
94.320
56,4
49,1
SERVIZI
Commercio
Altri servizi
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 8
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO,
PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni non
di difficile
stagionali
reperimento
(v.a.)
di cui (%):
con specifica
esperienza
*
personale
immigrato
**
TOTALE
6.840
18,1
58,1
6,2
2.160
12,2
49,2
3,6
Altre industrie
Costruzioni
170
130
320
350
1.190
39,0
22,3
22,4
24,3
1,0
43,0
45,4
60,6
34,4
51,7
--7,9
-2,9
SERVIZI
4.690
20,8
62,2
7,4
Commercio
Altri servizi
1.880
410
160
670
660
590
320
26,7
15,8
27,2
11,8
18,7
19,1
15,9
80,1
49,3
58,9
25,5
71,8
54,5
45,5
-7,9
--30,6
13,3
--
5.140
1.710
18,7
16,3
62,6
44,5
6,3
5,9
25.020
97.890
12,7
15,6
55,8
55,4
6,5
11,0
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
**Quota massima possibile.
Tavola 9
ASSUNZIONI NON STAGIONALI PER CLASSE DI ETÀ, SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni non
stagionali
sino a 29 anni
oltre 29 anni
indifferente
(v.a.)
TOTALE
6.840
24,6
35,7
39,7
2.160
27,1
25,7
47,1
Altre industrie
Costruzioni
170
130
320
350
1.190
39,5
33,8
45,7
32,9
18,0
21,5
27,7
27,8
19,9
27,3
39,0
38,5
26,5
47,1
54,7
SERVIZI
4.690
23,4
40,3
36,3
Commercio
Altri servizi
1.880
410
160
670
660
590
320
16,3
58,1
27,2
18,8
14,8
28,5
37,1
56,6
13,1
46,2
23,9
48,5
19,3
31,5
27,1
28,8
26,6
57,3
36,7
52,1
31,5
5.140
1.710
21,0
35,3
40,2
22,1
38,8
42,6
25.020
97.890
29,9
34,0
25,5
24,9
44,6
41,1
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 10
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni non
stagionali
(v.a.)
per genere (%):
femminile
maschile
indifferente
TOTALE
6.840
16,9
52,1
31,0
2.160
8,1
71,6
20,3
Altre industrie
Costruzioni
170
130
320
350
1.190
17,4
47,7
7,6
17,1
0,0
47,1
40,8
60,9
53,8
86,6
35,5
11,5
31,5
29,2
13,4
SERVIZI
4.690
20,9
43,1
36,0
Commercio
Altri servizi
1.880
410
160
670
660
590
320
12,8
48,8
30,4
10,6
26,1
36,8
10,6
73,4
8,4
15,2
23,1
44,4
14,4
15,0
13,8
42,9
54,4
66,3
29,5
48,9
74,5
5.140
1.710
20,0
7,4
63,3
18,5
16,7
74,1
25.020
97.890
17,6
17,4
43,2
31,2
39,2
51,4
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Tavola 11
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE
DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni
non
stagionali
(v.a.)
di cui (%):
laurea
diploma
qualifica
professionale
nessuna
formazione
specifica
TOTALE
6.840
10,1
50,1
10,9
28,9
2.160
5,7
30,9
15,4
48,1
Altre industrie
Costruzioni
170
130
320
350
1.190
4,1
-19,6
12,4
0,5
61,0
52,3
39,4
46,0
17,5
14,0
-14,5
13,0
17,0
20,9
33,1
26,5
28,6
65,0
SERVIZI
4.690
12,2
59,0
8,8
20,1
Commercio
Altri servizi
1.880
410
160
670
660
590
320
1,0
3,0
34,2
6,0
14,6
34,0
46,7
81,0
27,8
55,1
58,8
34,9
43,8
48,9
3,0
48,0
-0,7
14,8
8,5
--
15,0
21,2
-34,5
35,7
13,7
--
5.140
1.710
6,7
20,5
52,8
42,1
11,9
7,8
28,6
29,7
25.020
97.890
11,5
15,2
44,3
43,9
15,5
12,9
28,7
28,0
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non
esposti.
Tavola 12
ASSUNZIONI STAGIONALI SECONDO LA DIFFICOLTÀ DI REPERIMENTO, L'ESPERIENZA E IL PERSONALE IMMIGRATO, PER
SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
Assunzioni
stagionali
(v.a.)
TOTALE
di difficile
reperimento
2° trimestre 2013
di cui (%):
con specifica
personale
esperienza
immigrato
*
**
7.950
4,3
69,8
19,1
970
1,4
62,6
9,3
Altre industrie
Costruzioni
440
130
150
220
30
0,9
0,8
1,4
0,5
17,6
76,8
74,6
38,6
43,2
61,8
--30,3
12,6
--
SERVIZI
6.980
4,7
70,8
20,5
Commercio
Altri servizi
110
4.690
40
90
920
1.070
50
14,0
4,9
20,5
2,1
6,3
0,4
16,3
48,2
70,8
84,6
33,0
57,8
87,3
63,3
-28,2
---6,3
--
6.020
1.930
3,2
7,6
67,8
75,9
21,6
11,5
32.380
94.320
5,6
8,5
63,2
60,8
19,0
23,5
CLASSI DIMENSIONALI
1-49 dipendenti
SUD E ISOLE
ITALIA
**Quota massima possibile.
Sezione 3
Le assunzioni previste per
professioni richieste
Tavola 13
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO, ASSUNZIONI NON STAGIONALI E STAGIONALI, PER GRANDE GRUPPO
2° trimestre 2013
di cui:
non stagionali
stagionali
(v.a.)
(%)
(v.a.)
(%)
CAMPANIA
Assunzioni
previste
(v.a.)
(%)
TOTALE
14.800
100,0
6.840
46,2
7.950
53,8
Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici
1
Dirigenti
2
Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione
3
Professioni tecniche
1.300
-260
1.040
8,8
-1,8
7,0
1.080
-250
820
82,6
-95,0
79,3
230
-210
17,4
-20,7
Impiegati, professioni commerciali e nei servizi
4
Impiegati
5
Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi
7.670
1.770
5.900
51,8
11,9
39,9
2.750
940
1.810
35,9
53,4
30,6
4.920
820
4.100
64,1
46,6
69,4
Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine
6
Operai specializzati
7
Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili
3.800
2.180
1.610
25,7
14,8
10,9
2.370
1.860
510
62,4
84,9
31,8
1.430
330
1.100
37,6
15,1
68,2
Professioni non qualificate
2.030
13,7
650
32,0
1.380
68,0
Tavola 14
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE,
SECONDO LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
previste
(v.a.)
TOTALE
di difficile
reperimento
di cui (%):
con specifica classe di età:
esperienza
*
personale
immigrato
sino a indiffe- donne indiffe**
29 anni rente
rente
genere:
14.800
10,7
64,4
21,1
44,7
16,7
47,6
13,1
1 Dirigenti
2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione
3 Professioni tecniche
1.300
-260
1.040
21,5
-17,6
22,4
66,8
-67,6
66,5
34,4
-29,0
35,9
32,6
-22,5
35,4
19,4
-32,1
16,3
71,2
-63,7
73,2
3,9
--3,0
4 Impiegati
5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi
7.670
1.770
5.900
11,6
8,1
12,7
70,9
61,8
73,6
20,7
32,9
17,1
46,3
38,5
48,6
20,3
22,4
19,6
58,7
61,4
57,8
18,3
2,3
23,1
6 Operai specializzati
7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili
3.800
2.180
1.610
8,8
9,5
7,8
66,2
64,5
68,4
16,8
22,4
9,2
47,6
49,6
44,8
4,9
4,1
6,0
22,7
8,7
41,7
10,0
3,6
18,7
2.030
3,7
34,6
22,2
41,0
23,6
37,3
5,4
**Quota massima possibile
Tavola 15
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO LE PRINCIPALI CARATTERISTICHE RICHIESTE, PER GRANDE GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO
LA CLASSIFICAZIONE ISTAT, E MACROSETTORE DI ATTIVITÀ
CAMPANIA
2° trimestre 2013
di cui (%):
Assunzioni
di difficile
con
personale
classe di età:
genere:
non
stagionali reperimento esperienza sino a indiffe- donne indiffe- immigrato
specifica
**
29
rente
rente
(v.a.)
*
anni
TOTALE
6.840
18,1
58,1
24,6
39,7
16,9
31,0
6,2
1 Dirigenti
2 Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione
3 Professioni tecniche
1.080
-250
820
24,3
-17,7
26,3
64,2
-69,1
62,5
37,9
-29,7
40,7
23,8
-22,5
24,4
20,7
-33,3
17,1
68,8
-62,7
70,8
4,2
--3,0
4 Impiegati
5 Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi
2.750
940
1.810
24,4
15,0
29,3
57,1
40,2
65,9
21,3
15,1
24,6
32,2
47,6
24,3
26,1
26,5
25,9
32,2
47,2
24,4
2,5
4,1
1,7
6 Operai specializzati
7 Conduttori di impianti e addetti a macchinari fissi e mobili
2.370
1.860
510
10,7
11,1
9,6
65,3
62,4
76,0
21,2
19,7
26,5
50,5
49,0
56,1
2,0
-6,2
6,0
3,5
15,0
10,6
1,7
43,1
650
8,0
25,3
28,4
58,5
25,6
54,5
8,8
** Quota massima possibile
Sezione 4
Approfondimenti sulle professioni
richieste
Tavola 16
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO PER AREA AZIENDALE DI INSERIMENTO
CAMPANIA
2° trimestre 2013
Assunzioni previste
(v.a.)
% su tot.
assunzioni
TOTALE
14.800
100,0
9.400
63,5
520
3,5
--
--
460
3,1
50
0,4
490
3,3
1.910
12,9
Vendita
600
4,1
Marketing, commerciale, comunicazione e pubbliche relazioni
210
1,4
Assistenza clienti
1.100
7,4
Aree tecniche e della progettazione
1.400
9,5
110
0,7
1.240
8,4
60
0,4
1.000
6,8
Acquisti e movimentazione interna merci
230
1,5
Trasporti e distribuzione
770
5,2
80
0,5
Area produzione di beni ed erogazione servizio
Area direzione e servizi generali
Direzione generale, personale e organizzazione risorse umane
Segreteria, staff e servizi generali
Sistemi informativi
Area amministrativa, finanziaria, legale e controllo di gestione
Area commerciale e della vendita
Progettazione e ricerca e sviluppo
Installazione e manutenzione
Certificazione e controllo di qualità, sicurezza e ambiente
Area della logistica
Altre aree aziendali
I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei
singoli valori.
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono
comunque i dati non esposti.
Tavola 17
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO IL TIPO DI CONTRATTO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
previste
(v.a)
TOTALE
di cui (%):
a tempo
indeterminato
a tempo
determinato
*
apprendistato
altri
contratti
**
14.800
20,7
75,2
3,5
0,7
Ingegneri e specialisti in discipline scientifiche e della vita
140
64,4
22,2
--
--
Specialisti e tecnici della sanità e dei servizi sociali
220
24,9
74,2
--
--
Specialisti e tecnici amministrativi, finanziari e bancari
350
49,1
42,3
7,4
1,1
Specialisti e tecnici del marketing, vendite, distribuz.
310
56,9
38,2
--
--
Insegnanti e altri tecnici dei servizi alle persone
150
15,1
84,9
--
--
Tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione
170
57,5
38,3
--
--
Addetti all’accoglienza, all’informazione e all’assistenza della clientela
850
7,8
90,9
--
--
Personale di segreteria e servizi generali
590
67,5
31,8
--
--
Addetti alla gestione dei magazzini e spedizionieri
310
26,1
72,0
--
--
Commessi e altro personale qualificato nelle attività commerciali
1.410
14,8
81,8
2,5
0,9
Cuochi, camerieri e professioni simili
3.750
1,5
97,3
0,5
0,7
Operatori dell'assistenza sociale e dei servizi sanitari
110
--
85,7
--
--
Professioni operative dei servizi alle persone e di sicurezza
650
22,5
70,9
6,4
0,2
Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici
1.020
75,0
5,7
19,3
0,0
Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria alimentare
540
5,9
91,7
--
--
Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessile-abbigliamento
130
18,8
78,9
--
--
Operai metalmeccanici ed elettromeccanici
650
9,3
79,5
6,6
4,6
--
Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre industrie
70
42,4
--
30,3
Conduttori di mezzi di trasporto e di macchinari mobili
1.360
20,2
78,9
--
--
Personale generico
2.030
14,3
82,5
3,0
0,2
* Inclusi i contratti per motivi stagionali
** Contratto a chiamata.
*** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione.
Tavola 18
ASSUNZIONI PREVISTE A TEMPO DETERMINATO SECONDO LE MOTIVAZIONI, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
2° trimestre 2013
CAMPANIA
secondo i motivi (%):
Assunzioni a
tempo
determinato
(v.a.)
TOTALE
attività
stagionali
11.130
copertura sostituzione
picco attività temporanea
71,5
13,0
8,0
periodo di
prova
7,5
30
--
--
--
--
160
6,7
34,8
32,3
26,2
150
24,8
14,8
3,4
57,0
120
23,9
--
--
60,7
130
87,6
--
--
--
60
50,0
--
--
--
780
93,4
3,0
0,9
2,7
190
33,9
--
--
53,8
220
23,5
--
--
69,2
1.160
20,6
36,1
41,5
1,8
3.650
97,9
1,0
1,0
0,1
90
--
50,0
--
27,8
460
61,0
5,6
9,7
23,6
60
79,3
--
--
--
500
46,8
51,2
--
--
100
56,4
25,7
--
--
520
18,1
47,6
27,0
7,4
1.070
1.670
90,9
82,4
4,4
11,2
0,6
3,0
4,2
3,3
20
--
--
--
--
Personale generico
Altri gruppi professionali*
* Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative in regione.
Il segno (-) indica un valore nullo, mentre il segno (--) indica un valore statisticamente non significativo. I totali comprendono comunque i dati non esposti.i.
Tavola 19
IMMIGRATO, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA CLASSIFICAZIONE EXCELSIOR
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
previste
(v.a)
TOTALE
di cui (%):
di difficile
reperimento
con specifica
esperienza
*
personale
immigrato
**
14.800
10,7
64,4
13,1
140
23,0
48,9
--
220
23,1
67,0
14,0
350
21,0
60,8
-
310
20,6
60,5
--
150
13,8
85,5
--
170
22,8
75,4
--
850
5,3
84,2
3,2
590
15,7
56,9
--
310
2,0
17,3
--
1.410
32,0
79,8
--
3.750
6,1
76,4
35,0
110
0,0
57,1
--
650
10,4
42,3
10,6
1.020
0,7
42,4
--
540
6,7
86,0
5,4
130
3,9
82,0
--
650
27,5
75,6
--
70
25,8
47,0
--
1.360
6,7
72,7
20,8
Personale generico
2.030
-
3,7
34,6
5,4
** Quota massima possibile
*** Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione.
Tavola 20
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA CLASSE DI ETÀ, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
previste (v.a)
TOTALE
sino a 29 anni
oltre 29 anni
indifferente
14.800
21,1
34,2
44,7
140
43,7
23,0
33,3
220
38,5
24,0
37,6
350
38,1
30,4
31,5
310
45,1
42,8
12,1
150
--
13,8
78,9
170
26,3
50,3
23,4
850
49,9
17,8
32,3
590
12,0
55,0
33,0
310
19,2
9,1
71,7
1.410
31,1
54,0
14,9
3.750
8,9
27,2
63,9
110
--
--
87,6
650
35,9
35,1
29,0
1.020
20,4
18,2
61,4
540
25,9
10,7
63,4
130
21,9
44,5
33,6
650
24,7
58,6
16,7
70
42,4
19,7
37,9
1.360
5,4
48,6
46,0
Personale generico
2.030
-
22,2
36,8
41,0
* Il valore relativo ad "Altri gruppi professionali" rappresenta la somma delle professioni che singolarmente considerate non sono ritenute significative nella regione.
Tavola 21
ASSUNZIONI PREVISTE IN COMPLESSO SECONDO LA PREFERENZA DI GENERE, PER GRUPPO PROFESSIONALE,
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
previste (v.a)
TOTALE
14.800
per genere (%):
femminile
maschile
16,7
indifferente
35,7
47,6
140
--
--
90,4
220
38,5
0,9
60,6
350
29,8
2,3
67,9
310
14,4
9,2
76,5
150
--
--
80,9
170
2,4
31,7
65,9
850
14,3
2,5
83,3
590
46,5
1,4
52,1
310
0,3
83,7
16,0
1.410
28,3
50,5
21,2
3.750
12,4
9,8
77,8
110
81,0
--
--
650
32,8
38,2
29,0
1.020
--
98,6
--
540
11,3
56,6
32,2
130
48,4
30,5
21,1
650
0,0
92,4
7,6
70
--
81,8
--
1.360
4,1
54,8
41,1
Personale generico
2.030
-
23,6
39,1
37,3
Tavola 22
ASSUNZIONI NON STAGIONALI SECONDO IL LIVELLO DI ISTRUZIONE, PER GRUPPO PROFESSIONALE, SECONDO LA
2° trimestre 2013
CAMPANIA
Assunzioni
non
stagionali
(v.a)
TOTALE
di cui (%):
laurea
diploma
6.840
10,1
130
210
qualifica
professionale
nessuna
formazione
specifica
50,1
10,9
28,9
90,6
--
--
--
85,7
14,3
--
--
320
46,7
53,0
--
--
280
18,3
81,3
--
--
40
--
59,0
--
--
140
34,1
63,0
--
--
130
17,8
76,0
--
--
520
20,5
64,6
14,9
0,0
260
--
96,9
--
--
1.180
--
93,6
--
6,2
180
0,0
46,4
22,3
31,3
100
--
90,9
--
--
370
0,0
65,7
23,2
11,1
980
--
--
20,7
78,3
310
0,0
14,9
7,1
78,0
70
--
42,3
--
42,3
560
0,0
71,9
13,2
15,0
60
--
--
55,0
--
380
0,0
22,4
10,7
66,9
Personale generico
650
-
0,0
15,6
19,3
65,1
Sezione 5
Le opportunità di lavoro in
complesso a livello regionale
Tavola 23
MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN ENTRATA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
ENTRATE
Lavoratori
alle
dipendenze
(v.a.)
TOTALE
di cui (v.a.):
non
stagio-nali
stagionali
interinali
CollaboraAltri
Lavoratori
tori con
lavoratori
complessivi
contratto a
non alle
in ingresso
progetto dipendenze
(v.a.)
(v.a.)
* (v.a.)
15.870
6.840
7.950
1.080
1.220
300
17.390
3.830
2.160
970
710
330
80
4.250
Industria in senso stretto
2.560
970
940
660
160
30
2.750
Costruzioni
1.280
1.190
30
50
170
60
1.500
12.040
4.690
6.980
370
890
220
13.150
Commercio e turismo
7.290
2.290
4.810
190
400
120
7.810
Altri servizi
4.750
2.400
2.180
180
490
100
5.340
11.400
5.140
6.020
240
930
280
12.610
4.480
1.710
1.930
840
290
--
4.790
INDUSTRIA
di cui:
SERVIZI
di cui:
CLASSE DIMENSIONALE
1-49 dipendenti
*Collaboratori a partita IVA e occasionali
Tavola 24
MOVIMENTI OCCUPAZIONALI IN USCITA PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
USCITE
Lavoratori
alle
dipendenze
(v.a.)
TOTALE
di cui (v.a.):
non
interistagionali
nali
e
stagionali
CollaboraAltri
Lavoratori
tori con
lavoratori
complessivi
contratto a
non alle
in uscita
progetto dipendenze
(v.a.)
(v.a.)
* (v.a.)
12.540
11.640
900
1.000
210
13.740
4.040
3.550
480
280
60
4.380
2.070
1.670
410
120
--
2.220
Costruzioni
1.960
1.890
80
160
40
2.160
SERVIZI
8.500
8.090
420
710
150
9.360
Commercio e turismo
4.220
3.990
230
380
80
4.690
Altri servizi
4.280
4.090
180
330
70
4.680
1-49 dipendenti
8.080
7.790
290
870
200
9.150
4.460
3.850
610
130
--
4.600
INDUSTRIA
di cui:
di cui:
CLASSE DIMENSIONALE
I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli
Tavola 25
SALDI OCCUPAZIONALI PER SETTORE DI ATTIVITÀ E CLASSE DIMENSIONALE
CAMPANIA
2° trimestre 2013
SALDI
Lavoratori
alle
dipendenze
(v.a.)
TOTALE
di cui (v.a.):
non
interistagionali
nali
e
stagionali
CollaboraAltri
tori con
lavoratori
Lavoratori
contratto a
non alle
complessivi
progetto dipendenze
(v.a.)
(v.a.)
* (v.a.)
3.340
3.160
180
220
100
3.650
-200
-430
230
50
30
-130
480
230
250
40
10
540
Costruzioni
-690
-660
-30
10
20
-660
SERVIZI
3.540
3.590
-50
180
70
3.780
3.060
3.110
-40
20
40
3.120
480
480
0
160
30
660
3.320
3.370
-50
50
90
3.460
20
-210
230
170
10
190
INDUSTRIA
di cui:
di cui:
Commercio e turismo
Altri servizi
CLASSE DIMENSIONALE
1-49 dipendenti
I valori assoluti sono arrotondati alle decine. A causa di questi arrotondamenti, i totali possono non coincidere con la somma dei singoli
Allegati
Corrispondenze tra settori e classificazione Ateco2007
CAMPANIA
Settori
Altre industrie
Costruzioni
Commercio
Altri servizi
Divisioni, gruppi, classi e categorie Ateco2007
10, 11, 12
13, 14, 15
24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 325, 33, 95
05, 06, 07, 08, 09, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 31, 321, 322, 323, 324, 329, 35, 36, 37,
38, 39
41, 42, 43
45, 46, 47
55, 56, 79
69, 70, 71, 72, 73, 74, 78
68, 77, 80, 81, 82
49, 50, 51, 52, 53
75, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 96
58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66
Corrispondenze tra gruppi professionali e classificazione delle professioni ISTAT
Grandi gruppi, gruppi, classi e professioni ISTAT
Gruppi professionali
Direttori aziendali
1
Dirigenti
2.1
Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali
2.2
2.3
Ingegneri, architetti e professioni assimilate
Specialisti nelle scienze della vita
2.4
2.5.3.3
3.2
3.4.5.1
3.4.5.2
Specialisti della salute
Specialisti in scienze psicologiche e psicoterapeutiche
Professioni tecniche nelle scienze della salute e della vita
Assistenti sociali
Tecnici del reinserimento e dell'integrazione sociale
2.5.1.1
Specialisti della gestione e del controllo nella pubblica amministrazione
2.5.1.2
2.5.1.3
Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private
Specialisti di gestione e sviluppo del personale e dell’organizzazione del lavoro
2.5.1.4
2.5.2.2
2.5.3.1
3.3.1
Specialisti in contabilità e problemi finanziari
Esperti legali in imprese o enti pubblici
Specialisti in scienze economiche
Tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive
3.3.2
4.2.1.1
Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative
Addetti agli sportelli assicurativi, bancari e di altri intermediari finanziari
2.5.1.5
2.5.1.6
3.3.3
3.3.4
Specialisti nei rapporti con il mercato
Specialisti nelle pubbliche relazioni, dell'immagine e simili
Tecnici dei rapporti con i mercati
Tecnici della distribuzione commerciale e professioni assimilate
Specialisti in scienze umane e sociali e in discipline artistiche
2.5.2.1
2.5.3.2
2.5.3.4
2.5.4.1
2.5.4.2
2.5.4.3
2.5.4.4
2.5.4.5
2.5.5.1
2.5.5.2
2.5.5.3
2.5.5.4
2.5.5.5
Procuratori legali ed avvocati
Specialisti in scienze sociologiche e antropologiche
Specialisti in scienze storiche, artistiche, politiche e filosofiche
Scrittori e professioni assimilate
Giornalisti
Interpreti e traduttori a livello elevato
Linguisti e filologi
Archivisti, bibliotecari, conservatori di musei e professioni assimilate
Pittori, scultori, disegnatori e restauratori di beni culturali
Registi, direttori artistici, attori, sceneggiatori e scenografi
Coreografi e ballerini
Compositori, musicisti e cantanti
Artisti delle forme di cultura popolare, di varietà e acrobati
2.6
Specialisti della formazione e della ricerca
3.4.2
3.4.3
Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni
assimilate
Tecnici dei servizi ricreativi
3.4.4
Tecnici dei servizi culturali
3.4.5.3
Tecnici dei servizi per l'impiego
3.4.5.4
Tecnici dei servizi di sicurezza privati e professioni assimilate
3.1
Professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione
Addetti all’accoglienza, all’informazione e all’assistenza della
clientela
3.4.1
Professioni tecniche delle attività turistiche, ricettive ed assimilate
4.2.1.2
4.2.1.3
Addetti agli sportelli dei servizi postali
Addetti agli sportelli per l'esazione di imposte e contributi e al recupero crediti
4.2.1.4
4.2.1.5
4.2.1.6
4.2.2
5.2.3
Addetti agli sportelli delle agenzie di pegno e professioni assimilate
Addetti alla vendita di biglietti
Addetti agli sportelli delle agenzie di viaggio
Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela
Assistenti di viaggio e professioni assimilate
4.1.1
4.1.2
4.4.1
Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali
Impiegati addetti alle macchine d'ufficio
Impiegati addetti al controllo di documenti e allo smistamento e recapito della posta
4.4.2
Impiegati addetti all'archiviazione e conservazione della documentazione
4.3.2
Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria
4.3.1
Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica
5.1
Professioni qualificate nelle attività commerciali
5.2.1
5.2.2
Esercenti nelle attività ricettive
Esercenti ed addetti nelle attività di ristorazione
5.3
Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali
5.4.4.3
Addetti all'assistenza personale
5.4.3
Operatori della cura estetica
5.4.8
5.4.1
5.4.2
5.4.4.2
5.4.5
5.4.6
5.4.7
6.5.3.7
Professioni qualificate nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia
Maestri di arti e mestieri
Professioni qualificate nei servizi ricreativi, culturali ed assimilati
Addetti alla sorveglianza di bambini e professioni assimilate
Addestratori e custodi di animali
Esercenti e addetti di agenzie per il disbrigo di pratiche ed assimilate
Esercenti e addetti di agenzie di pompe funebri
Artigiani e addetti alle tintolavanderie
Operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici 6.1
Artigiani e operai specializzati dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione
degli edifici
Operai specializzati e conduttori di impianti nell'industria
alimentare
6.5.1
7.3
Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della
pesca e della caccia
Artigiani ed operai specializzati delle lavorazioni alimentari
Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare
7.2.8
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 10 11 12)
6.3.3.2
Artigiani delle lavorazioni artistiche a mano di tessili, cuoio e simili
6.5.3.1
6.5.3.2
6.5.3.3
6.5.3.4
6.5.3.5
6.5.3.6
6.5.4
7.2.6
Preparatori di fibre
Tessitori e maglieristi a mano e su telai manuali
Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai
Pellicciai, modellatori di pellicceria e professioni assimilate
Biancheristi, ricamatori a mano e professioni assimilate
Tappezzieri e materassai
Artigiani ed operai specializzati della lavorazione del cuoio, delle pelli e delle calzature
ed assimilati
Operai addetti a macchinari dell'industria tessile, delle confezioni ed assimilati
7.2.8
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 13 14 15)
6.2
Artigiani ed operai metalmeccanici specializzati e installatori e manutentori di
attrezzature elettriche ed elettroniche
Artigiani ed operai specializzati della meccanica di precisione su metalli e materiali
assimilati
Operatori di impianti per la trasformazione e lavorazione a caldo dei metalli
Operai specializzati e conduttori di impianti nel tessileabbigliamento
6.4
6.3.1
7.1.2
7.1.6
Conduttori di impianti per la produzione di energia termica e di vapore, per il recupero
dei rifiuti e per il trattamento e la distribuzione delle acque
7.1.7
Operatori di catene di montaggio automatizzate e di robot industriali
7.2.1
7.2.7
7.2.8
Operai nelle industrie chimiche, del legno, della carta e altre
industrie
6.3.3.1
Artigiani delle lavorazioni artistiche del legno e dei materiali assimilati
652
7.1.4
Attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati
Conduttori di impianti per la trasformazione del legno e la fabbricazione della carta
7.2.4
Operai addetti a macchinari in impianti per la produzione in serie di articoli in legno
7.2.5
7.2.8
Conduttori di macchinari per tipografia e stampa su carta e cartone
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 17)
7.1.5
7.2.3
Operatori di macchinari e di impianti per la raffinazione del gas e dei prodotti
petroliferi, per la chimica di base e la chimica fine e per la fabbricazione di prodotti
derivati dalla chimica
Operai dei rivestimenti metallici, della galvanoplastica e per la fabbricazione di prodotti
fotografici
Conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche
7.2.8
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (ATECO 19 20 21 22)
6.3.2
6.3.4
6.5.5
7.1.1
Vasai, soffiatori e formatori di vetrerie e professioni assimilate
Artigiani ed operai specializzati delle attività poligrafiche
Artigiani ed operai specializzati dell’industria dello spettacolo
Conduttori di impianti e macchinari per l'estrazione e il primo trattamento dei minerali
7.1.3
Conduttori di forni ed altri impianti per la lavorazione del vetro, della ceramica e di
materiali assimilati
Conduttori di impianti per la trasformazione dei minerali
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali (altre ateco)
7.2.2
7.1.8
7.2.8
7.4.1
7.4.2
7.4.5
7.4.3
7.4.4
Personale generico
Operai addetti a macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e
per prodotti minerali
Operai addetti all'assemblaggio di prodotti industriali
Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali
(ATECO 24 25 26 27 28 29 30 325)
Conduttori di convogli ferroviari e altri manovratori di veicoli su rotaie e di impianti a
fune
Conduttori di veicoli a motore e a trazione animale
Marinai di coperta e operai assimilati
Conduttori di macchine agricole
Conduttori di macchine per movimento terra, di macchine di sollevamento e di
maneggio dei materiali
8.4.1
8.4.2
8.1.3
Personale non qualificato delle miniere e delle cave
Personale non qualificato delle costruzioni e professioni assimilate
Personale non qualificato addetto allo spostamento e alla consegna merci
8.2
Professioni non qualificate nelle attività domestiche, ricreative e culturali
8.1.2
8.1.5
8.1.6
Personale non qualificato di ufficio
Personale non qualificato nei servizi di istruzione e sanitari
Personale non qualificato addetto ai servizi di custodia di edifici, attrezzature e beni
8.1.1
8.1.4
Venditori ambulanti
Personale non qualificato nei servizi di pulizia di uffici, alberghi, navi, ristoranti, aree
pubbliche e veicoli
Personale non qualificato nella manifattura
Professioni non qualificate nell'agricoltura, nella manutenzione del verde,
nell'allevamento, nella silvicoltura e nella pesca
8.4.3
8.3

CA MPA NIA - banca dati Italia Lavoro

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