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 I RELATORI: Massimo Messeri ‐ Presidente Nuovo Pignone e Confindustria Firenze Nato a Firenze il 22 febbraio 1949, Massimo Messeri si laurea in Ingegneria nel 1975 presso l’Università di Firenze. Prima della laurea, lavora per circa due anni alla RAI. Nel 1975 Massimo Messeri inizia la sua carriera al Nuovo Pignone, occupandosi di progettazione di macchine. Negli anni successivi ricopre vari ruoli all’interno della funzione Quality, prima di passare all’area commerciale e trasferirsi a Milano. Quando l’azienda Nuovo Pignone diviene parte di General Electric nel 1994, Massimo Messeri torna a Firenze per occuparsi dello sviluppo della neonata divisione Service. Ha continuato a gestire l’espansione del business Service fino al 2011, contribuendo fortemente alla sua crescita, da 100 milioni a 2,7 miliardi di euro. Da marzo 2011 è presidente di Nuovo Pignone SpA/Srl. Nuovo Pignone conta in Italia ad oggi 5400 dipendenti distribuiti su cinque stabilimenti (Firenze, Bari, Massa, Talamona – Sondrio, Vibo Valentia). L’azienda rappresenta un centro di eccellenza mondiale nell’industria del petrolio e del gas per lo sviluppo e la produzione di compressori, turbine e pompe ed è la principale azienda del gruppo GE Oil & Gas. Dal 2013, Massimo Messeri è anche vice presidente di GE Italia Holding e, da luglio 2015, Presidente di Confindustria Firenze. Andrea Notarnicola ‐ Moderatore Partner di Newton Management Innovation, società del 24 Ore, è consulente di direzione per il cambiamento culturale di primarie imprese globali. E' responsabile delle strategie formative dell'associazione di imprese Parks dalla fondazione. Editorialista del mensile del 24 Ore "L'Impresa" e di "Mark Up", è autore di numerosi volumi sul cambiamento, l'ultimo dei quali "Global Inclusion" è stato presentato nel corso del Global Leadership Day di Out&Equal a Dallas. E' stato autore dei format di "Master 24" ed uno dei promotori italiani dello humanistic management insieme a Marco Minghetti, Piero Trupia, Paolo Costa, Enzo Rullani, Enrico Bertolino, Domenico De Masi, Duccio Demetrio, Pino Varchetta e Francesco Varanini. Di cambiamento culturale nelle imprese si è occupato anche in forma satirica, scrivendo insieme ad alcuni colleghi i volumi di "Zzzoot ‐ Fulminati in azienda" divenuti una trasmissione di successo di Radio24. Simone Zeloni ‐ Direttore Sviluppo e Relazioni Industriali, GE Oil & Gas Laureato in Giurisprudenza con specializzazione in diritto del lavoro, vanta 20 anni di esperienza HR in contesti multinazionali ed imprenditoriali di diversi settori merceologici, in aziende come Piaggio, Shell, Menarini, GE, Eli Lilly, IMI. Ha operato con responsabilità globali e sedi di lavoro negli Stati Uniti, Europa ed Asia, maturando conoscenze in attività di fusioni e acquisizioni (merger and acquisition ‐ M&A) e conseguendo un Master in Business and Personal Coaching. 1 E’ attualmente Direttore per lo sviluppo e le relazioni industriali per GE Italia e membro del Consiglio di Amministrazione di GE Italy e Nuovo Pignone. On. Giovanna Martelli ‐ Consigliera del Presidente del Consiglio per le Pari Opportunità Giovanna Martelli è deputata PD e Consigliera del Presidente del Consiglio per le Pari Opportunità. È stata nominata il 1° ottobre 2014 dal Presidente del Consiglio Matteo Renzi.Per il Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri segue le politiche di genere, l'affermazione dei diritti civili, il contrasto alle discriminazioni e la tratta degli esseri umani. Nasce a Torino nel dicembre del 1963 e inizia la sua attività politica alla fine degli anni '70. Nel 2011 viene nominata Vice Presidente della Provincia di Mantova, dove risiede, e si occupa di Politiche del Lavoro, Giovanili e Cooperazione Internazionale. Coordina da Vice Presidente la definizione del Piano Provinciale dell'Orientamento e le politiche di conciliazione vita‐lavoro, promuove con le organizzazioni sindacali e la Camera di Commercio la costituzione di un fondo per l'anticipo del pagamento della Cassa Integrazione alle lavoratrici ed ai lavoratori interessati dalla crisi economica. Nel dicembre 2012 partecipa alla primarie del Partito Democratico e nel febbraio 2013 viene eletta deputata per la zona della Lombardia Sud. Chiede di entrare nella Commissione Lavoro della Camera dei Deputati e segue particolarmente i temi legati al lavoro femminile. Sostiene personalmente progetti promossi da ONG nel campo dei diritti umani e nel 2014 partecipa alla costituzione di un'associazione di sostegno alla "St. Yermo School" in Kenya. Igor Šuran ‐ Direttore Generale, Parks Liberi e Uguali Croato di nascita, vive a Milano da oltre vent’anni. Ha maturato un’esperienza quindicennale in una delle primarie banche internazionali, con ruoli dirigenziali nell’ambito della banca corporate e transazionale, di gestione di credito e rischi e delle relazioni istituzionali con imprese finanziarie e corporative italiane e internazionali – tra le quali alcune primarie agenzie delle Nazioni Unite, attraverso le quali ha avuto l’opportunità di conoscere il mondo del no‐profit e della responsabilità sociale. Prima di ricoprire il ruolo di Executive Director è stato per più di un anno Deputy Director di Parks. Anna Zattoni ‐ Direttore Generale, Valore D Dal febbraio 2012 è Direttore Generale dell’Associazione Valore D – Donne al Vertice per l’Azienda di Domani, dove in precedenza ha ricoperto il ruolo di Consigliere come referente per Vodafone Italia. In Vodafone è stata HR Manager della Direzione delle Tecnologie e HR Manager delle Direzioni Commerciali. In passato ha lavorato in Pfizer Italia, come Responsabile Organizzazione nel Dipartimento Risorse Umane, e in The Boston Consulting Group. Ha conseguito la sua laurea in Ingegneria Meccanica presso l'Università di Bologna e il Master in Business Administration presso la SDA Bocconi. 2 Stefano Basaglia ‐ Professore di Organizzazione e Personale Diversity Management Lab, SDA Bocconi Stefano Basaglia è professore associato di Organizzazione Aziendale presso l’Università degli Studi di Bergamo, dove insegna Cross‐cultural and diversity management. Presso la SDA Bocconi School of Management è SDA Professor di Organizzazione e Personale ed è collaboratore del Diversity Management Lab. Inoltre, è visiting professor presso la School of Management della Fudan University di Shanghai. Le sue aree di ricerca riguardano il clima organizzativo, l’identità organizzativa e il diversity management. Mario Melazzini ‐ Assessore Attività Produttive, Ricerca e Innovazione Regione Lombardia Si è laureato in Medicina nel 1985 e si è specializzato poi in Ematologia generale Clinica e Laboratorio. Tra gli altri incarichi, è stato direttore dell'Unità operativa Complessa di Day Hospital Oncologico dell'Istituto Scientifico di Pavia, della Fondazione Maugeri IRCCS e professore a contratto presso la I Scuola di Specializzazione in Medicina del Lavoro dell'Università degli Studi di Pavia. Direttore della UOC Continuità Assistenziale Ospedale‐Territorio dell'Azienda Ospedaliera Niguarda di Milano. E' stato prima Dirigente presso la DG Sanità di Regione Lombardia e dall'ottobre del 2012 Assessore alla Sanità. Ha svolto numerose attività di ricerca ed è autore di diverse pubblicazioni scientifiche. E' stato Presidente nazionale di AISLA, Segretario Nazionale FISH ‐ Federazione Italiana Superamento Handicap. È tuttora Presidente di AriSLA, Agenzia di Ricerca per la Sclerosi Laterale Amiotrofica e di Fondazione Aurora per il centro Clinico NeMo Sud di Messina, Direttore Scientifico del Centro Clinico NeMo della Fondazione Serena presso Azienda Ospedaliera Niguarda. E’ inoltre Presidente della Commissione Nazionale Ricerca Biomedica presso il Ministero della Salute. Maria Serena Porcari ‐ Vice Presidente, Dynamo Camp Onlus Maria Serena Porcari, laurea con lode in Economia Aziendale all'Università Bocconi di Milano, è Consigliere Delegato di Fondazione Dynamo dal 2004 e Vice Presidente dell'Associazione Dynamo Camp Onlus; dal maggio 2010 è Presidente di Dynamo Academy srl Impresa Sociale. E' membro del consiglio di amministrazione dell'Associazione Serious Fun Children's Network e Community Advisor della Fondazione Newman's Own USA. E' Chair of the Program Commitee e membro dell'Executive Committee di Serious Fun Children's Network USA. E' Consigliere della Fondazione Serious Fun Children's Network Europe. Maria Serena è Vice Presidente di FITS, Fondazione per l'Innovazione del Terzo Settore di Banca Prossima. E’ Consigliere Indipendente di Vita Spa. 3 Elena Bonanni ‐ Direttore Risorse Umane Sud Europa, GE Oil & Gas Dopo una laurea in Lingue e Letterature straniere e una breve esperienza come traduttrice in una casa editrice internazionale, Elena Bonanni è approdata in GE Oil & Gas nel 1995 in qualità di Service Commercial Specialist. Dal 1998 fa parte del dipartimento HR di GE Oil & Gas, assumendo ruoli sempre crescenti fino a essere nominata nel giugno 2009 Compensation & Benefit Manager, con la gestione di oltre 40.000 impiegati. A luglio 2013 è stata nominata Direttore delle Risorse Umane per l’Italia, guadagnando in seguito la responsabilità sulla Francia e sul Sud Europa. Fabio Galluccio ‐ People Caring & Diversity Manager, Telecom Italia Laureato in Giurisprudenza, è nato a Messina nel 1954. Dal 1980 in SIP (poi Telecom Italia), ha ricoperto vari incarichi nell’ambito della comunicazione esterna e interna. Dal 2009 è responsabile di People Caring, con focus sui programmi di work‐life balance e welfare. E’ anche Diversity Manager, con il compito di valorizzare ogni diversità per aumentare il benessere organizzativo e la performance dell’azienda. Roberto Pedrina ‐ Direttore Risorse Umane Eli Lilly Italia S.p.A. Roberto Pedrina, giurista d’impresa, ha svolto la sua attività professionale in varie multinazionali in ambito Industriale ed Health Care ricoprendo incarichi di crescente responsabilità nell’area Legale, Ethics & Compliance e Risorse Umane. È da 12 anni in Eli Lilly Italia, multinazionale farmaceutica con sede centrale e stabilimento produttivo a Sesto Fiorentino, Firenze, e ricopre da 5 il ruolo di Direttore Risorse Umane e Servizi Generali per l’area Italia e Centro Europa. Monica Barni ‐ Assessore Cultura Università e Ricerca e Vice Presidente con delega alle Pari Opportunità Regione Toscana Senese, prima di essere stata chiamata a far parte della giunta regionale Monica Barni è stata rettore dell'Università per stranieri a Siena. È laureata in lettere e nelle sue attività di ricerca e docenza si è occupata in particolare di scienze del linguaggio, apprendimento delle lingue, diversità e contatto linguistico, con pubblicazioni anche a livello internazionale. Ha fatto parte di vari gruppi di esperti, a livello nazionale e internazionale, in collaborazione con organismi internazionali, come il Consiglio d'Europa, sui temi delle lingue per l'integrazione dei migranti e delle lingue per lo sviluppo economico dei territori. 4