personale militare. i contributi gravano sul ministero

Venerdì,17Marzo2017-Direttore:AntonioGigliotti
LAVORO&PREVIDENZA
1SETTEMBRE2014
PERSONALEMILITARE.ICONTRIBUTIGRAVANOSUL
MINISTERODELLADIFESA
L’INPSriepilogaalcuniaspettiprevidenzialiinfavoredelpersonalemilitaretemporaneo
Premessa–Icontributiaifinipensionisticidelpersonalemilitareinfermabreveoprolungata,inrafferma,ovvero,in
fermavolontariaannuale(VFP1)oquadriennale(VFP4)appartenenteallacategoriadeimilitariditruppainservizio
temporaneo,gravanointeramentesullecassedelMinisterodellaDifesa.Atalfine,ildicasterodovràindicarenelle
denuncecontributivemensiliilvaloredelle“paghenettelordizzate”,cioèilvalorecomprensivodeicontributiacarico
del lavoratore. Da notare, inoltre, che le eventuali componenti retributive aggiuntive alle “paghe nette” sono
assoggettateallacontribuzionesecondoleregoleprevisteperlageneralitàdeilavoratori.Aprecisarloèl’INPScon
la circolare n. 96/2014 la quale riepiloga alcuni aspetti previdenziali di tale categoria che è caratterizzata da
connotazioniparticolaricheladistinguonodaimilitariinserviziopermanente.
Insussistenzadell’obbligocontributivo–Restanoesclusidall’obbligodicontribuzionedapartedelMinisterodella
Difesa,lapartediserviziodeivolontaricorrispondenteagliobblighidilevaperilperiododal1°gennaio1998al31
dicembre2004.TaletermineègiustificatodalledisposizionidellaLegge23agosto2004,n.226chedal1°gennaio
2005sospendegliobblighidileva.
Stop al contributo– Altra importante precisazione, evidenziata dall’Istituto previdenziale, riguarda l’assenza
dell’obbligo da parte del lavoratore di iscriversi alla “Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali”. Ne
consegue,dunque,chenondeveessereversatoilrelativocontributopariallo0,35%dellaretribuzionecontributivae
pensionabile. Il personale in esame non può, quindi, accedere alle prestazioni di carattere creditizio e sociale
previstenell’ambitodellapredettagestionecreditizia.Ciòèspiegatodalfattoche“ilpersonaleinfermadilevabreve
o prolungata ha un rapporto di servizio a tempo determinato e non un rapporto di impiego”; infatti, “i militari in
serviziotemporaneononsonofornitidirapportodiimpiegoeprestanoservizioattivoinrelazionealladuratadella
rispettivaferma”.
Buonuscita–Imilitaridelleforzearmateedeicorpidipoliziainserviziocontinuativo,cosìcomequellopermanente,
hannodirittoallabuonuscita.Ilavoratoriinquestione,quindi,essendoiscrittialFondoexENPASdalladataincui
transitanoneiruolidelserviziopermanente,possonogoderedellasuddettaprestazioneeconomica.Atalproposito,
si rammenta che i periodi precedenti al servizio permanente possono essere valorizzati ai fini dell’indennità di
buonuscitatramiteriscattoonerosoacaricodell’iscrittodopoilpassaggioneiruoli.
Uniemens–Aifinioperativi,invece,l’INPSrammentachenelledenuncecontributiveperilpersonaledicuitrattasi
deve essere indicato il codice 38 “Personale militare di ferma breve o prolungata” nell’elemento “TipoImpiego”.
L’utilizzo di tale codice inibisce la valorizzazione degli elementi della “gestione credito” e della “gestione
previdenziale”.
AUTORE:REDAZIONEFISCALFOCUS
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