Modulo astensione maternità

SANDONATO
SPORTELLO PATRONATO CNA-EPASA PRESSO SAN DONATO SRL
DOCUMENTAZIONE NECESSARIA DA PRESENTARE ALLO SPORTELLO PATRONATO PER LA
DOMANDA DI MATERNITA’ LAVORATRICI DIPENDENTI
MATERNITA’ OBBLIGATORIA (due mesi prima e tre mesi dopo il parto)
(presentabile dal sesto mese di gravidanza ed entro il settimo)
Documenti richiesti:
 Carta identità e Codice Fiscale della madre
 Ultima busta paga della madre
 Certificato medico di gravidanza rilasciato da un medico del SSN o altro medico convenzionato
che attesti la data presunta del parto
 Numero di telefono del richiedente
Entro una settimana dalla nascita va inviata la copia del certificato di nascita e il CF del nuovo nato
L’indennità economica è pari all’80% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell’ultimo mese di
lavoro.
Nel caso in cui si intenda beneficiare della flessibilità (lavorare sino all’ottavo mese), occorre presentare le
certificazioni mediche che attestato specificatamente l’assenza di situazioni di rischio per la salute della
gestante e del nascituro. Le certificazioni sono rilasciate dal medico specialista del SSN o convenzionato con
il SSN e dal medico aziendale competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro (
in mancanza del medico aziendale, va acquisita la dichiarazione del datore di lavoro da cui risulta che in
azienda, o per le attività svolte, non esiste l’obbligo di sorveglianza sanitaria sul lavoro). Il rilascio delle
certificazioni deve necessariamente avvenire antro la fine del 7° mese di gravidanza. Il rilascio tardivo delle
certificazioni da parte dei medici competenti non consente l’esercizio della flessibilità.
----------------------MATERNITA’ FACOLTATIVA (6 mesi dopo l’obbligatoria)
(presentabile da entro la fine del terzo mese dopo la nascita o nel periodo richiesto)
Documenti richiesti:
 Carta d’identità e Codice Fiscale del padre
 Ultima busta paga della madre
 Periodo di maternità facoltativa che si intende usufruire (data inizio e data fine)
 Numero di telefono del richiedente
Un periodo di astensione facoltativa dal lavoro che entrambi i genitori possono richiedere, fino al
compimento degli 8 anni di età del bambino, nei seguenti limiti:
 periodo complessivo tra i genitori: i genitori hanno diritto complessivamente, ad un periodo di
congedo parentale non superiore a 10 mesi. Tale limite è elevato ad 11 mesi qualora il padre
lavoratore dipendente fruisca di almeno 3 mesi di congedo parentale
San Donato S.r.l.
Società Unipersonale soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte del “Comune di Osio Sotto”
(con sede in Osio Sotto, iscritto al Registro delle Imprese di Bergamo al n./CF 00650920168)
Sede fiscale: 24046 Osio Sotto (BG) – Via Cavour 6/A –
Tel. 035 4185432 - Fax 035 4185428 - e-mail: [email protected]
Iscritta al Registro Imprese di Bergamo, C.F. e P.Iva 03084250160 – R.E.A. 348176
Capitale Sociale interamente versato € 119.000,00
SANDONATO
 periodo individuale per ciascun genitore: entro il limite dei 10 (o 11) mesi, ciascun genitore ha diritto
al congedo parentale per un periodo, continuativo o frazionato, non superiore a sei mesi
 genitore solo: nel caso in cui l’altro genitore è morto o gravemente infermo o ha abbandonato il
figlio oppure nel caso in cui il figlio sia stato affidato esclusivamente al genitore richiedente (art.
155 bis c.c.), il genitore solo ha diritto a fruire di congedo parentale fino a 10 mesi
 Durante i periodi di congedo parentale il lavoratore ha diritto a percepire un’indennità economica
pari al 30% della retribuzione giornaliera calcolata sulla base dell’ultimo mese di lavoro. Nel caso in
cui i genitori abbiano complessivamente fruito di sei mesi di congedo parentale, l’indennità per i
mesi ulteriori (ossia per il 7°, l’8° e così via) è corrisposta a condizione che il reddito annuale del
genitore richiedente sia inferiore a 2,5 volte l’importo del trattamento minimo di pensione
annualmente stabilito dalla legge. Lo stesso limite di reddito si applica per qualsiasi periodo di
congedo parentale (quindi anche nel caso in cui si tratti del primo mese) fruito oltre i tre anni di vita
del figlio.
----------------------MATERNITA’ PER LE LAVORATICI AUTONOME (ARTIGIANE, COMMERCIANTI, COLTIVATRICI DIRETTE)
(presentabile dopo la nascita del bambino).
Documenti richiesti:
 Copia carta d’identità e codice fiscale della madre
 Copia codice fiscale dell’ultimo nato
 Autocertificazione dello stato di famiglia
 Certificato di nascita
 Codice iban per l’accredito dell’indennità
 Numero di telefono della richiedente
E’un’indennità economica pagata dall’Inps alle lavoratrici autonome, tale indennità non comporta l’obbligo
di astensione dall’attività lavorativa autonoma , e non spetta ai padri lavoratori autonomi.
Il periodo indennizzabile è riferito ai 2 mesi precedenti ala data effettiva del parto e i 3 mesi successivi la
data stessa. L’indennità economica è pari all’80% della retribuzione giornaliera stabilita annualmente dalla
legge a seconda del tipo di lavoro autonomo svolto.
Lo Sportello Patronato si trova presso il Poliambulatorio Specialistico di San Donato srl in
via Cavour 6/A a Osio Sotto (BG)
Apertura al pubblico: da lunedi al venerdi dalle 14.00 alle 18.00 senza appuntamento.
Tutta la documentazione va presentata in fotocopia
Il servizio è totalmente gratuito
Per informazioni 035/4185494 oppure 035/4185432 –
[email protected] – www.sandonatosoc.it
San Donato S.r.l.
Società Unipersonale soggetta ad attività di direzione e coordinamento da parte del “Comune di Osio Sotto”
(con sede in Osio Sotto, iscritto al Registro delle Imprese di Bergamo al n./CF 00650920168)
Sede fiscale: 24046 Osio Sotto (BG) – Via Cavour 6/A –
Tel. 035 4185432 - Fax 035 4185428 - e-mail: [email protected]
Iscritta al Registro Imprese di Bergamo, C.F. e P.Iva 03084250160 – R.E.A. 348176
Capitale Sociale interamente versato € 119.000,00