Torino, 5 febbraio 2016 Ai Rettori Ai Direttori Generali Loro

Torino, 5 febbraio 2016
Ai Rettori
Ai Direttori Generali
Loro Sedi
Oggetto: Proposta di adesione alla Comunità professionale UniSAN 2016.
Con la presente si sottopone alle SS.LL. la proposta di adesione al progetto del Co.In.Fo.
denominato UniSAN, progetto di presidio permanente delle attività di formazione e aggiornamento
specialistico in materia di medicina universitaria per il personale delle Università italiane.
I coordinatori scientifici di UniSAN, il Dott. Armando CONTI - Dirigente dell’Università degli Studi di
Catania e la Dott.ssa Marigrazia CATANIA - già Dirigente dell’Università degli Studi di Firenze, in
collaborazione con il gruppo CODAU Sanità, hanno definito il programma annuale individuando i tre temi
per i due incontri formativi previsti nel 2016:
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Lo stato dei rapporti tra Università e SSN, prospettive di sviluppo.
Il personale universitario convenzionato.
La didattica media.
In allegato alla seguente proposta, il programma formativo per l’anno 2016.
La formalizzazione dell’adesione di codesta Università a UniSAN 2016, potrà avvenire
sottoscrivendo per accettazione il documento allegato e restituendo il medesimo alla Segreteria del
Consorzio.
Distinti saluti
IL PRESIDENTE
(Prof. Corrado PETROCELLI)
Segreteria Generale e Sede c/o Università degli Studi di Torino Via Verdi, 8 – 10124 Torino Tel. 011/6702290-91 Fax 011/8140483
Codice Fiscale e iscrizione Reg. Imprese di Torino 97556790018 - Partita IVA 06764560014
COMUNITÀ PROFESSIONALE
UniSAN
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GLI SCOPI
La Comunità professionale UniSAN mira a fornire un quadro tendenzialmente completo delle
problematiche connesse alla presenza dei corsi di studio di area medica nelle Università italiane e vuole
favorire, alla luce del quadro normativo di riferimento, gli scambi fra coloro che avvertono l’esigenza di
affrontare e risolvere medesimi problemi, attraverso la comunità di pratica.
Le questioni più ricorrenti e comuni agli operatori del settore vengono affrontate nelle differenti e
complementari prospettive universitaria e sanitaria, nel rispetto delle specificità del mondo accademico e
del mondo sanitario, creando occasioni di incontro e di scambio di esperienze.
In particolare, UniSAN è la risposta all’esigenza di una formazione qualificata e permanente sui temi della
medicina universitaria, di approfondimento delle problematiche correlate, di analisi dei profili legali e del
contenzioso, di assistenza nella risoluzione di specifici problemi, di una tempestiva informazione sugli
aggiornamenti in materia.
UniSAN vuole dunque costituirsi come luogo qualificato per meglio affrontare i complessi problemi che gli
uffici deputati devono quotidianamente risolvere. Inoltre, intende creare occasioni di scambio, confronto e
decisione per favorire comportamenti uniformi e condivisi.
Attraverso la collaborazione interuniversitaria, UniSAN favorirà la costruzione di una rete permanente di
soggetti professionalmente preparati.
I DESTINATARI
Dirigenti e funzionari delle Università, delle Aziende ospedaliero - universitarie, dei Policlinici, delle Aziende
Sanitarie Locali, degli IRCCS dell’area legale, dell’area affari generali (protocolli e convenzioni) dell’area
delle risorse umane e finanziarie, dell’area della didattica - formazione medico specialistica. Inoltre,
Dirigenti e funzionari delle Regioni con esperienza nel settore dei rapporti con le Università.
LA FORMAZIONE
La formazione in presenza è un aspetto di fondamentale importanza, non soltanto perché rappresenta un
luogo di incontro, di scambio e di confronto con qualificati esperti, ma anche perché favorisce la
conoscenza diretta tra operatori appartenenti a diverse amministrazioni, indispensabile per la costruzione
di una rete professionale e per la condivisione dei problemi e delle soluzioni.
IL COORDINAMENTO SCIENTIFICO
Il coordinamento del progetto è affidato al Dott. Armando CONTI - Dirigente Area dei rapporti con il
Servizio Sanitario Nazionale dell’Università degli Studi di Catania e alla Dott.ssa Marigrazia CATANIA - già
Dirigente dell’Università degli Studi di Firenze.
I COSTI
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Per l’anno 2016 l’adesione a UniSAN viene proposta secondo due formule:
la formula full di € 2.000,00 (esente IVA, a norma di legge) per le Università consorziate, mentre per le
Università non consorziate l’importo è di € 2.500,00 (esente IVA, a norma di legge). La formula full dà
diritto alla partecipazione annuale gratuita di due persone, per ogni Università aderente, ai due
incontri annuali a carattere formativo individuati su proposta del Comitato scientifico. Tali incontrI
avranno una durata di circa due giornate e affronteranno argomenti di rilevante interesse per la
Comunità professionale;
la formula light di € 1.300,00 (esente IVA, a norma di legge) per le Università consorziate, mentre per le
Università non consorziate l’importo è di € 1.600,00 (esente IVA, a norma di legge). La formula light dà
diritto alla partecipazione annuale gratuita di una persona, per ogni Università aderente, ai due
incontri annuali a carattere formativo.
Non è prevista la partecipazione occasionale del personale di Università non aderenti ad UniSAN agli
incontri annuali di carattere formativo.
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IL PAGAMENTO
Il pagamento dell’importo per la formula full € 2.000,00 (oppure di € 2.500,00) e il pagamento
dell’importo per la formula light € 1.300,00 (oppure di € 1.600,00), dovrà essere effettuato al ricevimento
della relativa fattura. La durata di UniSAN è annuale e corrisponde all’esercizio finanziario di riferimento
(1° gennaio-31 dicembre).
Alla scadenza, la prestazione è soggetta a rinnovo esplicito per l’anno successivo.
__ ADESIONE FULL
__ ADESIONE LIGHT
DATA E LUOGO ____________________________________________________________________
FIRMA _______________________________________________________________________________
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LA PROGRAMMAZIONE UniSAN 2016
Lo stato dei rapporti tra Università e SSN, prospettive di sviluppo
La disciplina dei rapporti tra Università e Servizio Sanitario Nazionale: evoluzione storica e attuale disciplina
• Dalle origini alla promulgazione della Carta costituzionale
• La legge sugli ospedali del 1968, l’introduzione del Servizio Sanitario Nazionale del 1978 e le riforme
bis e ter
• L’attuale disciplina (D.Lgs. 30 dicembre 1999 n. 517, la riforma costituzionale 3/2001, le leggi 230/05
e 240/10) e il nuovo Titolo V della Costituzione a seguito della riforma del 2016
I Protocolli d’Intesa
• Aspetti generali
• Analisi comparata di alcuni aspetti particolari contenuti nei Protocolli d’Intesa regionali
Il personale universitario convenzionato
Le strutture sanitarie presso le quali il personale universitario che svolge funzioni assistenziali presta servizio
• Le Aziende ospedaliere: elementi essenziali
• Le Aziende ospedaliero-universitarie, similitudini e peculiarità rispetto alle Aziende ospedaliere
La gestione del personale convenzionato
• L’inquadramento giuridico del personale universitario medico convenzionato
• Gli aspetti retributivi e indennitari
• Il rapporto di lavoro esclusivo
• L’attribuzione degli incarichi dirigenziali di struttura complessa e semplice alla luce delle modifiche
introdotte dal decreto Balduzzi del 2012
• L’inquadramento giuridico del personale universitario (amministrativo, bibliotecario, tecnico,
sanitario) in convenzione
• Casistica giurisprudenziale in materia di attribuzione di incarichi dirigenziali e di trattamento
economico.
La didattica medica
I corsi di laurea e laurea magistrale per diventare operatori della salute
• I corsi di laurea e laurea magistrale a numero programmato per l’accesso alla professione medica,
odontoiatrica e alle professioni sanitarie
• Il recente contenzioso in materia di accesso a numero programmato
Le Scuole di Specializzazione di area sanitaria
• Breve excursus sulla normativa relativa alle Scuole di Specializzazione di area sanitaria sino al D.Lgs
n. 368/1999
• Il D.Lgs n. 368/1999 e s.m.i.
• Il contratto di formazione specialistica: diritti e doveri dei medici informazione specialistica
• La rete formativa: analisi dei DD.MM 26.3.2006 e 4.2.2015 n. 68
• La programmazione didattica delle Scuole di Specializzazione di area sanitaria
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