propone banca Barclay
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Il ruolo di Organizzazione nelle strategie di crescita Francesco Conte - Head of Organization Dept. - Milano, 15 Ottobre 2008 Barclays Group • Barclays è oggi uno dei più importanti gruppi finanziari mondiali con oltre 42 milioni di clienti • Da sempre Barclays si propone sul mercato in modo fortemente innovativo: - 1961: attivazione del primo centro IT in GB - 1966: lancio della prima carta di credito in UK - 1967: inaugurazione nella Filiale di Enfield del primo ATM - 1974: prima banca straniera ad operare nel mercato italiano - 1977: prima banca ad introdurre il ruolo di Personal Banker Barclays è oggi una banca leader a livello mondiale attraverso una rete presente in oltre 50 paesi 2 Barclays Italy Nel Luglio 2006 Barclays ampia la propria presenza in Italia attraverso un approccio multicanale Filiali per servire la clientela Individuals, SME e Commercial Fabbrica prodotto specializzata sui Mutui Business Unit dedicata alle Carte di Credito, leader sul mercato europeo con oltre 11 milioni di clienti Network di negozi finanziari con un ampia gamma di prodotti e servizi di finanziamento ai privati Nuovo modello di servizio creato per la clientela Private che si avvale di filiali di nuova concezione, professionisti dedicati e strumenti sofisticati Società di Investment Banking a servizio di controparti istituzionali 3 Barclays Italy 2007 2008 (YtD) Presenza di Filiali Barclays Risorse Rete Aree di Sviluppo • 600 Dipendenti • 130 Promotori Finanziari • 235 Agenti • 1000 Dipendenti • 177 Promotori Finanziari • 378 Agenti • • • • • • • • 35 7 8 34 Filiali Retail Filiali Woolrich Centri Imprese Barclays Mutui e Prestiti 82 1 21 73 Filiali Retail Premier Flagship Centri Imprese Barclays Mutui e Prestiti • Workplace banking • Factoring • Leasing Agreement 4 La sfida Alto CRESCITA INDUSTIALIZZATA LIVELLO DI INDUSTRIALIZZAZIONE Industrialize $$ PROGRAMMA DI CHANGE MANAGEMENT $ $$$ Consolidate while growing CRESCITA DESTRUTTURATA PROGRAMMA DI CHANGE MANAGEMENT $ $$$$ Basso Basso DIMENSIONI AZIENDALI Alto 5 Il modello operativo Il modello operativo fa leva su una forte focalizzazione delle divisioni di business e su una significativa esternalizzazione delle fabbriche operative Modello Logico-Operativo di Barclays Italia Specializzazione delle linee di business BARCLAYS GROUP Elevato potenziale di cross-selling FINANZA RISCHI Elevata scalabilità del modello MARKETING ASSETS & SALES FINANCE CONSUMER FINANCE MORTGAGE BUSINESS CARDS COMMERCIAL BUSINESS RETAIL BUSINESS GOVERNANCE Forte ricorso all’imprenditorialità Accesso a risorse, competenze e asset del Gruppo ORGANIZZAZIONE IT CEDACRI Strutture Barclays BO Services ALTRE FABRICHE ESTERNE Rischio di sfruttamento delle sinergie solo parziale Forte fabbisogno di coordinamento Strutture Esterne 6 Il ruolo di Organizzazione Alla Funzione Organizzazione viene delegato il ruolo importante di integratore delle scelte delle diverse unità organizzative Modello Logico-Operativo di Barclays Italia • Cinghia di trasmissione tra business e macchina operativa • Regolatore interno del funzionamento delle strutture aziendali garantendo: BARCLAYS GROUP FINANZA RISCHI MARKETING ASSETS & SALES FINANCE CONSUMER FINANCE MORTGAGE BUSINESS CARDS COMMERCIAL BUSINESS RETAIL BUSINESS GOVERNANCE − il pieno rispetto dei requisiti di compliance − l’efficacia/efficienza dei processi aziendali − lo sfruttamento delle “capabilities” esistenti − la tenuta delle strutture ORGANIZZAZIONE FABBRICHE ALTRE FABRICHE ESTERNE • Stimolo all’innovazione 7 L’approccio In contesto di rapida crescita è indispensabile focalizzare le priorità di intervento, adottare un approccio pragmatico per garantire il time to market delle iniziative e consolidando in un secondo momento soluzioni organizzative in grado di sostenere i maggiori volumi - INPUT - - CONTRIBUTO - - RISULTATI ATTESI - INNOVAZIONE Obiettivi di Business Vincoli di Budget RAZIONALIZAZIONE Capture demand Implement Engineer First later on SUPPORTO AL CAMBIAMENTO ALLINEAMENTO NORMATIVO Requisiti Regolamentari Engage with the business Consolidate while growing Leverage on available capabilities 8 Engage with the business Divenire interlocutori credibili per le Unità di Business è fondamentale al fine di assicurare una gestione della Domanda coerente con le priorità strategiche Strategico ILLUSTRATIVO Matrice Progetti Factoring WE DWH PFP Single customer view New Origination System BPR Phase 1 Credit Monitoring BPR Phase 2 POS Kondor+ Non Discrezionale DWH Pl&Ctrl Local CBI Regulatory Reporting Data Centre + DR Credit Collection BASEL II SEPA/T2 AML Basso Contributo al margine della Banca Alto 9 Leverage on available capabilities La velocità nel delivery è un moltiplicatore del valore della strategia della Banca ed una componente fondamentale della qualità attesa dai nostri clienti - LE LEVE - - IL DELIVERABLE - Business • Pooling di risorse / competenze • Portafoglio di alleanze • Trasferimento di best practice dal Gruppo • Operations Organizzazione Opportunità IT Ri-uso di capabilities esistenti Partner/ Outsourcer Case History: DAE - Direct Acquisition Engine con un potenziale di oltre 15.000 contatti al giorno lanciato in 2 mesi 10 Consolidate while growing Il consolidamento delle soluzioni organizzative favorisce una crescita industrializzata e libera risorse per l’innovazione ILLUSTRATIVO Industrializzare Progetti Risorse Sofisticazione Prodotti Business as Usual “Foster growth” Innovare Gestire il cambiamento “Run the Bank” 100% Adempimenti normativi 0 T T +1 T +2 Tempo • Riutilizzo di capabilities • Innovazione incrementale • Miglioramento livelli servizio • Economie di scala • Lean methodology • Centri di eccellenza • CMMI 11 Grazie Non conosco una via infallibile per il successo, ma una per l'insuccesso sicuro: voler accontentare tutti (Platone) 12