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Istituto Scolastico Comprensivo Statale
“S. GIOVANNI BOSCO”
Sc. Infanzia, Primaria e Secondaria di I g. San Salvatore Telesino – Castelvenere
Distretto Scolastico n.9 – C.F. 81002250629 – C.M. BNIC841008
Tel. e Fax 0824948247 – e-mail: [email protected]
PEC: [email protected] Sto Web: www.icbosco.gov.it
SAN SALVATORE TELESINO (BN) – Via Bagni, 46
Prot. N. 4068 / C 01.1
S. Salvatore T., lì 05-10-2016
Gent.mi
- Docenti Responsabili di Plesso
- Personale Amministrativo
- Personale Ausiliario
(Sedi di Castelvenere e S. Salvatore T.)
OGGETTO: ISTITUZIONE REGISTRO ORARIO ECCEDENTE
ANNO SCOLASTICO 2016-2017
In occasione di attività scolastiche pomeridiane, a turno, il personale ausiliario garantirà il proprio
servizio posticipando l'orario di entrata, senza possibilità di maturare orario eccedente (salvo comprovati
motivi) nei casi in cui vi siano più unità sullo stesso padiglione-plesso scolastico e si sia certi che venga
assicurata la vigilanza sugli alunni.
La firma di entrata e di uscita dovrà essere puntualmente apposta sul Registro al momento
dell'entrata e al momento dell'uscita; il Registro delle firme del personale Ata appartenente alla sede
centrale verrà custodito nella stanza della Dsga che controllerà quotidianamente le presenze, le assenze ed
i ritardi e che, mensilmente, notificherà alla Dirigente e a ciascun dipendente Ata un prospetto relativo
all'orario a credito o a debito maturato.
Per quanto riguarda il personale sui plessi, invece, i Docenti responsabili di plesso, che sin da ora si
ringrazia, avranno cura di presentare, mensilmente e con apposizione di firma, un prospetto riassuntivo
(Registro delle Firme per Orario eccedente - Personale Ata) redatto dall'interessato, di cui in allegato,
relativo alla maturazione dell'orario a credito o, anche, recupero orario a debito. Si rende noto che è stato,
infatti, istituito un apposito Registro delle Firme per il rientro pomeridiano; esso servirà a registrare oltre
che l'orario di entrata e di uscita pomeridiana, la motivazione del rientro (per es. attività didattica ordinaria
scuola infanzia, apertura, vigilanza e pulizie locali, per riunione relativa a..., avvio progetti didattici,
recupero-orario a debito, preparazione elenchi alunni in gita, Fesr, ricostruzioni di carriera, etc...).
Per il personale ausiliario assegnato alle Scuole dell'Infanzia, in particolare, con giorni lavorativi di n.
5 su 6, i dipendenti apporranno normalmente la propria firma e l'orario di entrata e di uscita sul Registro
Ordinario delle firme consegnato ad inizio anno. Apporranno, inoltre, la propria firma e l'orario di entrata e
di uscita su apposito registro relativo all'orario eccedente solo ed esclusivamente in riferimento allo stesso,
ovvero l'orario prestato in più delle n. 6 ore, escluso la pausa di n. 1 / 2 ora che, obbligatoriamente, deve
essere fatta qualora l'orario di lavoro giornaliero ecceda le n. 7 ore e 12 m.
Il personale maturerà orario a credito di cui fruire in occasione della sospensione delle attività
didattiche o, anche, nel primo sabato successivo al raggiungimento delle n. 6 ore di orario eccedente
prestate, a seconda delle esigenze didattiche-amministrative, previa intesa con il Dirigente Scolastico e con
il Dsga.
L'eventuale debito orario maturato, invece, dovrà essere recuperato entro n. 2 mesi dalla sua
maturazione; di ciò farà fede il Registro delle Firme che riporterà, all'estrema destra, nelle note, la seguente
dicitura: "Recupero-orario a debito del giorno..."
Non essendo garantita, però, fino all'inizio delle attività extracurriculari, l'apertura pomeridiana
della scuola, le SS.LL. sono pregate di recuperare il debito-orario anticipando l'entrata di mattina o, anche,
approfittando dell'apertura della scuola in occasione di incontri, organi collegiali o corsi pomeridiani
autorizzati dalla Dirigente Scolastica.
Si ricorda, inoltre, che le ore annuali di permesso per il personale Ata non possono eccedere le n. 36
ore e non possono superare le n. 3 ore giornaliere (pena: riduzione di stipendio con arrotondamento per
eccesso se si supera la mezz'ora) e che è fatto divieto di abbandonare il posto di lavoro durante lo
svolgimento del proprio servizio, salvo casi urgenti ed imprevisti che prevedono l'autorizzazione all'uscita
da parte del Dirigente Scolastico a seguito di parere del Dsga, ovvero, nei casi urgenti, da parte del docente
responsabile del plesso.
Certa di un puntuale riscontro, si ringraziano in particolar modo i docenti per la proficua
collaborazione che vorranno offrire.
Distinti saluti.
Il Direttore dei Servizi G. e Amministrativi
(F.to) Maria Teresa Leone
VISTO:
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Maria Ester Riccitelli
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai
sensi dell’art. 3, comma 2 del D.Lgs. n. 39)