Guida lavoro stagionale 2011

Guida lavoro stagionale 2011
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Guida lavoro stagionale 2011
LAVORO STAGIONALE
INDICE
Cos’è il lavoro stagionale?
pag. 1
Lavorare nel TURISMO
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Settore alberghiero e ristorazione
Villaggi
Assistenza bagnanti
Animazione
Colonie e centri vacanza
Navi da crociera
Parchi divertimento
Parchi naturali
pag. 4
pag. 11
pag. 12
pag. 13
pag. 16
pag. 19
pag. 22
pag. 24
Lavorare nei SERVIZI: fiere, congressi e promozioni
pag. 26
Lavorare in AGRICOLTURA
pag. 28
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COS’È IL LAVORO STAGIONALE?
Il lavoro stagionale è un impiego generalmente a tempo determinato, che
può essere svolto solo in certi periodi dell'anno. Il periodo dell’anno che
sicuramente interessa di più i giovani è quello estivo ed è quello su cui ci
concentreremo maggiormente in questa guida.
Ci sono diversi settori in cui poter cercare questa tipologia di lavoro, ma i
principali sono:
• turismo
• agricoltura
• servizi
Nel Turismo ci sono le offerte principali, in quanto in quest’ambito rientrano
tutte le professioni legate al settore alberghiero (cuoco, pizzaiolo,
cameriere, etc.), all’animazione, al lavoro presso parchi e piscine.
Il settore agricolo offre diverse opportunità legate al periodo di raccolta dei
vari prodotti (dalla primavera all’autunno).
Ci possono essere infine altri settori, come quello dei servizi, in cui trovare
qualche offerta interessante, come le promozioni in negozi o centri
commerciali e presso alcune fiere.
TIPOLOGIE CONTRATTUALI:
I contratti che di solito vengono usati sono i seguenti:
contratto a tempo determinato: rispetto al contratto a tempo
indeterminato, questo si caratterizza per l’inserimento del termine finale di
durata del rapporto di lavoro. A partire dal 2001 il ricorso al contratto a
termine può avvenire per ragioni di carattere tecnico, produttivo,
organizzativo e sostitutivo. Può essere utilizzato, per esempio, per
sostituire lavoratrici o lavoratori assenti per malattia, maternità, infortunio.
Può essere utilizzato anche per eseguire lavori stagionali oppure per
servizi o opere di carattere eccezionale.
contratto di somministrazione di lavoro: si tratta di un contratto di lavoro
caratterizzato da una relazione tra tre soggetti: lavoratore, somministratore
e utilizzatore.
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Il lavoratore viene assunto da una Agenzia per il lavoro (somministratore),
ma presta la propria attività presso un’impresa (utilizzatore).
La somministrazione di lavoro prevede la stipulazione di due contratti,
distinti ma tra loro collegati: il contratto di somministrazione di lavoro,
concluso tra somministratore e utilizzatore, e il contratto di lavoro concluso
tra somministratore e lavoratore.
contratto di lavoro a progetto: dal 2003 sostituisce i rapporti di
collaborazione coordinata e continuativa, ed è caratterizzato dai seguenti
elementi:
- la definizione di uno o più progetti specifici o programmi di lavoro, o fasi di
esso, da parte del datore/committente e la realizzazione di essi da parte
del lavoratore;
-la gestione autonoma del progetto da parte del collaboratore (nei tempi e
nelle modalità) rispettando il coordinamento con l’organizzazione
aziendale;
-il contratto di lavoro a progetto termina quando il progetto, il programma o
la fase sono stati realizzati. Il compenso deve essere proporzionato alla
quantità e alla qualità del lavoro eseguito e deve tenere conto dei compensi
normalmente corrisposti per analoghe prestazioni di lavoro autonomo
all’interno della stessa impresa;
-la malattia e l’infortunio del lavoratore comportano solo la sospensione del
rapporto che però non viene prorogato e cessa alla scadenza indicata nel
contratto o alla fine del progetto, rientrando così nell’autonomia di gestione
da parte del lavoratore.
prestazione occasionale d’opera: a differenza del lavoro autonomo, si
tratta di collaborazioni che prevedono un rapporto di lavoro coordinato e
continuativo con il committente, sempre però di natura limitata ed
episodica, con una durata non superiore a 30 giorni nell’anno solare e un
compenso non superiore ai 5000 euro nell’anno solare.
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LAVORARE NEL TURISMO
SETTORE ALBERGHIERO E
RISTORAZIONE
I settori dell’accoglienza turistica e della ristorazione
offrono maggiori possibilità di lavoro in relazione ai
periodi di maggior afflusso turistico, quindi durante il
periodo estivo per le località marittime e nel periodo
invernale per la montagna.
Le strutture alle quali fare riferimento sono: alberghi,
ristoranti, pizzerie, gelaterie e locali vari.
Le mansioni ricercate sono principalmente: cuoco,
aiuto-cucina, lava piatti, pizzaiolo, cameriere di sala e bar, responsabile di
sala, cameriere ai piani, facchini e receptionist.
La stagione estiva inizia in alcune zone già a marzo e finisce a settembreottobre. Si consiglia di iniziare a mandare la propria candidatura già a
febbraio. Per le località montane i periodi di maggiore afflusso sono i mesi
di dicembre e gennaio, ma la stagione invernale inizia a novembre e finisce
in marzo, quindi si consiglia di iniziare la ricerca a settembre. Per le zone
montane ci sono anche offerte nel periodo estivo anche se in misura
minore rispetto alla stagione invernale.
I profili possono variare molto per tipo di professionalità e grado di
esperienza.
I più richiesti sono:
Cameriere: può essere impiegato in bar, pizzerie, ristoranti.
Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma rilasciata da un Istituto
Professionale ad indirizzo Alberghiero. Il titolo di studio specifico non è
indispensabile.
Cuoco: Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma rilasciata da un
Istituto Professionale ad indirizzo Alberghiero. Il titolo di studio specifico
non è indispensabile. In alternativa possono essere valutati corsi specifici
ed esperienza precedentemente maturata.
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Cameriere di sala: Requisiti: 18 anni. Qualifica triennale o diploma
rilasciata da un Istituto Professionale ad indirizzo Alberghiero. In questo
caso il titolo di studio è importante perché solitamente questa figura viene
ricercata da ristoranti dove è necessario aver acquisito conoscenze
specifiche.
Barista: Requisiti: 18 anni. Non è richiesto un titolo di studio specifico.
Pizzaiolo: Requisiti: 18 anni.
Preferibile esperienza pregressa o
qualifica specifica.
Aiuto cucina: Requisiti: 18 anni.
Solitamente non è richiesto un titolo
di studio specifico. È impiegato in
cucina per aiutare i cuochi nella
preparazione dei pasti.
Cameriera ai piani: impiegata negli
alberghi. È la figura che si occupa
della pulizia delle camere. Requisiti:
18 anni. Non è richiesto un titolo di studio specifico.
Lavapiatti: è la figura per la quale sono richiesti meno requisiti. Rimane il
limite di almeno 18 anni.
Receptionist: è la figura che si occupa dell’accoglienza degli ospiti, ne
registra l’ingresso nella struttura (alberghi, centri benessere, villaggi
turistici, etc.), fornisce assistenza durante il soggiorno e informazioni varie.
Requisiti: 18 anni. Generalmente viene richiesta una qualifica o diploma nel
settore: qualifica di operatore dei servizi di ricevimento (durata triennale);
diploma di maturità di tecnico dei servizi turistici (biennio post-qualifica);
oppure diploma di maturità di tecnico delle attività alberghiere (biennio
post-qualifica); o qualifica di operatore dell’impresa turistica (durata
triennale); diploma di maturità di tecnico dell’impresa turistica (biennio postqualifica)
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ROVIGO
Nel nostro Comune, le ricerche di personale per la stagione estiva non
sono molte, in quanto Rovigo non è una delle principali mete turistiche del
Nord Italia! Quindi, il modo migliore per lavorare nel settore della
ristorazione nel periodo estivo è quello di contattare direttamente bar,
pizzerie e ristoranti, gelaterie per verificare le esigenze del momento.
Si può iniziare verso aprile, o, in alcuni casi anche in marzo, telefonando o,
meglio, andando personalmente a portare il curriculum per lasciare la
propria disponibilità.
Maggiori richieste di personale per il settore turistico-alberghiero si
possono trovare invece nelle località di villeggiatura della Provincia di
Rovigo.
Consigliamo di visitare gli esercizi pubblici della zona di interesse poco
prima che inizi la stagione (marzo, aprile) per candidarsi direttamente e
cercare inserzioni.
Spesso non è previsto l’alloggio.
Alcuni indirizzi utili della provincia di Rovigo
ROSOLINA
Ristorante Villaggi Turistici “ROSAPINETA” S.a.s.
Indirizzo: Via Strada Nord 24- 45010 Rosolina (RO)
Tel: 0426/68033 - fax 0426/68105 - [email protected]
Centro Vacanze Tizè
Indirizzo: Via Rosolina Mare 37 - 45010 Rosolina Mare (RO)
Tel/Fax: 0426-326411 - fax 0426/68463 - mail : [email protected]
Referente: per settore ristorazione: Moreno Biscaro tel. 0426/326017
Periodo di lavoro: maggio-settembre
A chi rivolgersi: è preferibile presentarsi personalmente muniti di
Curriculum; è possibile anche inviare via postale la domanda dal mese di
gennaio.
ALBARELLA
ALBARELLA S.p.A.
Indirizzo: Via Po di Levante - Isola di Albarella , Rosolina (RO)
Tel.: 0426/332248 (ufficio del personale).
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Inviare CV a: [email protected] o al n. di fax 0426/332248
Periodo di lavoro: apertura fine marzo
Note: la domanda si presenta da gennaio/febbraio
diritto di precedenza ai lavoratori degli anni precedenti.
Figure ricercate: Cameriere/i, Cuoche/i, Barman
Preferibilmente con buona conoscenza di almeno una lingua straniera.
Per invio curriculum: email: [email protected]
fonte: www.albarella.it/lavora-con-noi.html
BARRICATA
Camping “Barricata Beach”
Indirizzo: Loc. Barricata Via del Mare 74/1 - Porto Tolle (RO)
Tel: 0426/389270 - fax 0426/389320 - mail: [email protected]
Referente: Margherita
Tipo di lavoro o qualifiche richieste: per bar- ristorante: cuoco, camerieri,
baristi per gelateria: banconieri. Addetti alla cassa e altre figure per il
supermercato
Periodo di lavoro: ristorante/gelateria/supermercato: da fine Maggio a metà
Settembre. La domanda si presenta da Marzo
Possibilità di alloggio
ALTRE ZONE
Uscendo dalla nostra Provincia si possono trovare maggiori opportunità di
impiego stagionale, vediamone alcune:
VENETO
Per la zona “LAGO DI GARDA”
Agenzia Mirabello (Agenzia di viaggio) Tel. 045/6212277 (chiedere
Cristina) - Fax 045/6212530
www.ebtgardesano.it/ cliccando sulla voce: “cerchi lavoro” è possibile
scaricare il modulo per iscriversi alla banca dati lavoro ebt costruita per far
incontrare domanda e offerta di lavoro
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Provincia di Venezia:
www.ebt.ve.it
Ente Bilaterale Turismo Spiagge Venete ed entroterra Provincia di Venezia
Viale Ancona, 9 - 30172 Mestre VE - Tel. 041 5321253 - Fax 041 5314723
[email protected]. Telefonando è possibile richiedere un
colloquio e candidarsi per le ricerche nella zona delle spiagge veneziane
www.provincia.venezia.it/lavoro
Assessorato al Lavoro e Formazione professionale di Venezia.
Nel sito sono elencati i Centri per l’Impiego e Servizi per il lavoro della
provincia di Venezia e le relative offerte di lavoro
www.comune.jesolo.ve.it – sito del comune di Jesolo (Venezia),
entrando nella sezione “Lavoro”, “Offerte”, “stagione estiva” è possibile
consultare le offerte di lavoro per la zona di Jesolo. Verificare se è previsto
l’alloggio (spesso non è previsto)
www.aja.it/ - è il portale dell’Associazione Jesolana Albergatori, inserendo
il proprio curriculum sarà possibile essere aggiornati sulle richieste di
personale della zona
Provincia di Padova:
www.obta.it/ - sito dell’Organismo Bilaterale Termo Alberghiero di Abano
Terme (Pd) è possibile visionare le offerte di lavoro inserite dagli alberghi
della zona termale in provincia di Padova. È possibile inoltre inserire il
proprio Curriculum.
www.albergatoritermali.it/ Associazione degli Albergatori Termali di
Abano, Montegrotto e del bacino Euganeo. Qui è possibile trovare la lista
delle strutture termali e degli alberghi della zona con i recapiti a cui inviare
il curriculum.
EMILIA ROMAGNA
Centro Informagiovani Comune di Comacchio
Viale Ugo Bassi 36 - 44029 Porto Garibaldi (FE)
Tel e Fax: 0533.328336
Email: [email protected]
È un servizio offerto dall’Informagiovani di Comacchio che raccoglie e
pubblica le offerte per gli stabilimenti balneari della provincia di Ferrara.
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Per rispondere agli annunci è necessario rivolgersi all’Informagiovani
stesso. Per queste offerte l’alloggio e quasi sempre previsto.
Centro per l'Impiego di Rimini
Informazioni e candidature esclusivamente attraverso il sito:
www.riminimpiego.it
Uno strumento semplice e veloce per facilitare l’incontro tra domanda e
offerta di Lavoro Stagionale nella zona della riviera romagnola. È un
servizio gratuito per le aziende che offrono lavoro stagionale e per i
lavoratori che intendono candidarsi per svolgere un'attività nel settore
turistico alberghiero sulla Riviera romagnola e, da quest’anno, anche nella
provincia di Trento. I Lavoratori possono candidarsi inserendo il proprio
curriculum in banca dati. Per avere maggiori opportunità di segnalazione
alle aziende è fondamentale iscriversi alla banca dati (inserendo il proprio
curriculum) e confermare ogni 15 giorni la propria disponibilità e, in caso di
assunzione, sospendere la propria candidatura affinché il Centro per
l’impiego possa fornire alle aziende elenchi di lavoratori sempre aggiornati.
Una nuova opportunità è la possibilità di inviare una Video Presentazione.
E' inoltre possibile consultare le offerte di lavoro disponibili in tutta la
Riviera romagnola e contattare direttamente il datore di lavoro.
Per queste offerte l’alloggio e quasi sempre previsto
Profili richiesti:
- Cuoco/a
- Cameriere/a di sala
- Cameriera ai piani
- Segretarie/segretari d'albergo
- Animatori/animatrici di spiaggia e d'albergo
- Aiuto cuoco/a
www.adriabeach.net.
Portale associazione italiana albergatori di Rimini
database con le offerte di lavoro
www.confesercentiravenna.it
Si può consultare un elenco con le offerte di lavoro per la provincia di
Ravenna.
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LOCALITA’ MONTANE
www.provincia.bz.it
portale della Provincia Autonoma di Bolzano: dalla sezione “Servizi” in
Home page si clicca su L, “lavoro” e poi Borsa lavoro, si viene così
indirizzati al sito https://cert.provinz.bz.it/borsalavoro/start.jsp?&language=I
da cui si possono scaricare le offerte.
www.agenzialavoro.tn.it entrando nella sezione “area lavoratori” e
successivamente “opportunità di lavoro gestite dai Centri per l’impiego” si
potranno selezionare i settori di attività (agricoltura, alberghi,…) e le zone
di interesse e visionare offerte costantemente aggiornate. Le offerte
riportano la disponibilità dell’alloggio.
http://www.job.bz.it/ portale dove trovare offerte e richieste di lavoro
riguardanti le seguenti categorie: gastronomia - commercio - artigianato e
servizi. Per le seguenti località: Val Gardena - Ortisei - S. Cristina - Selva
Gardena Castelrotto - Siusi allo Sciliar - Alpe di Siusi - Fiè allo Sciliar Laion - Alta Badia - Val Pustreria - Altipiano dello Sciliar - Val di Fassa –
Cortina - Plan de Corones - Sesto - ecc.
http://www.ebicomtur.it/
Ente Bilaterale Belluno con una sezione per domande e offerte i lavoro.
ALTRE FONTI
Per ricercare offerte di lavoro nel settore alberghiero e della ristorazione si
possono visitare anche i siti:
www.lavoroturismo.it/ utile per registrarsi e candidarsi ma anche per
visionare le offerte di tutta Italia e di altri Paesi
www.gastrojob-europe.de/it/ sito dell’agenzia Gastrojob che offre
intermediazione fra domanda e offerta nel settore gastronomico (le figure
ricercate sono cuochi, pizzaioli, camerieri, baristi). Per essere inseriti nella
banca dati basta compilare l’apposita scheda che si trova nel sito o inviare
il cv via fax
www.gastrounion.com Associazione Internazionale Imprenditori della
Gastronomia Italiana. Offre la possibilità di inserire i propri dati nella
sezione “domanda di lavoro”
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Guida lavoro stagionale 2011
http://www.jobintourism.it/job/ sito con varie offerte di lavoro e molte
informazioni sull’argomento
Per ricevere direttamente nella propria casella di posta elettronica le offerte
aggiornate di lavoro stagionale consigliamo di iscriversi alle seguenti
Newsletters:
• Informagiovani di Rovigo, entrando nel sito
www.comune.rovigo.it/informagiovani e inserendo il proprio
indirizzo mail nell’apposito spazio indicato in home page.
• Informagiovani di Ferrara www.informagiovani.fe.it entrando nella
sezione “lavoro” e poi “newsletter”
• Informagiovani di Latisana. Entrando nel sito
http://www.progettogiovani.org/ è possibile iscriversi alla newsletter
per ricevere le offerte per le zone di Lignano Sabbiadoro e altre
località turistiche del Friuli
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
VILLAGGI TURISTICI
Nei villaggi le figure professionali più
ricercate sono le seguenti: animatore di
contatto, animatore musicista e teatrale,
cabarettisti, responsabile ristorante,
animatore per bambini; professioni legate
alla ristorazione; hostess, commessa
boutique, autista, guida turistica,
amministratore, p.r., infermiere,
manutentore, perito industriale, elettricista,
governante;coreografo/a, costumista, grafico cartellonista, esperto in vetrotessuto o ceramista, tecnico del suono e delle luci, disc-jockey; insegnanti
di: informatica, tennis, golf, nuoto, canoa, vela, wind-surf, sci nautico, sub,
scherma, equitazione, tiro con l'arco, sci alpino;
Il modo più veloce per presentare la domanda di lavoro è la compilazione
dei form presenti in tutti i siti delle agenzie.
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Guida lavoro stagionale 2011
ELENCO DELLE PRINCIPALI AGENZIE DI TOUR
OPERATOR:
CLUB MED JOBS - Sito del Club Med dedicato al lavoro nel settore
turistico. Contiene diverse sezioni, tra cui informazioni pratiche, le offerte di
lavoro attualmente disponibili, le figure professionali ricercate e la
possibilità di candidarsi online
http://www.clubmedjobs.com/
ALPITOUR – alla voce “lavora con noi” è possibile vedere le posizioni
aperte e inserire il curriculum. Le figure richieste sono soprattutto
assistente all'estero (la durata del lavoro è di minimo 7 mesi). Requisiti:
conoscenza almeno dell'inglese, sarà titolo preferenziale la conoscenza di
una seconda lingua tra il francese o lo spagnolo.
VALTUR SPA - E' possibile vedere le posizioni aperte e compilare il form
disponibile sul sito alla sezione 'lavora con noi'
http://www.valtur.it
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
ASSISTENTI BAGNANTI
Fare il bagnino può essere una buona opportunità
per trovare lavoro presso stabilimenti balneari, hotel
con piscina, parchi divertimenti acquatici, villaggi
turistici ecc.
E' indispensabile essere in possesso del
brevetto; per conseguirlo è necessario seguire dei
corsi professionali.
Per la zona di Rovigo il corso viene organizzato tutti
gli anni, le iscrizioni devono pervenire normalmente
entro fine febbraio.
Per informazioni: 348/4076535,
[email protected] http://www.salvamento.it
Sia per i corsi per il conseguimento del brevetto, che per le opportunità di
lavoro, è possibile consultare anche il sito: www.wela.it
Chi possiede i requisiti può candidarsi presso piscine, stabilimenti balneari,
villaggi turistici, tour operator.
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ANIMAZIONE
Per poter lavorare come animatore è necessario proporre la propria
candidatura (con curriculum e foto), tenendo presente che la ricerca di
personale, per la stagione estiva, comincia intorno al mese di gennaio; le
selezioni avvengono entro marzo/aprile, di solito attraverso colloqui,
casting e audizioni ai quali fanno spesso seguito degli stage formativi.
Quasi tutti i tour operator hanno nel loro sito internet uno spazio riservato
alla compilazione della domanda on-line, altrimenti si può spedire, via mail
o via posta ordinaria, il curriculum specificando il profilo per il quale vi
candidate.
Fare l’animatore presso un villaggio turistico o un albergo, d’estate o
d’inverno, in Italia o all’esterno è un’esperienza divertente quanto faticosa.
In questo mondo c’è un grande turn-over, le agenzie cercano sempre
nuove figure da inserire, sia generiche che specializzate. Le strutture
d’accoglienza garantiscono il vitto e l’alloggio (spesso anche il rimborso del
viaggio) e uno stipendio che non sempre è altissimo, dipende
dall’esperienza che si ha del lavoro e dalla figura che si ricopre.
Le stagioni durano due/tre mesi, a volte ci si può impegnare per meno
tempo (10 giorni, due settimane) o la permanenza può anche durare di più.
Requisiti:
• essere maggiorenni
• non è necessario un titolo di studio specifico: è sufficiente il
diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).
• trattandosi di una professione che si svolge nell’ambito del turismo,
la conoscenza di una o più lingue straniere è un requisito
importante.
• E’ necessario, inoltre, avere predisposizione e capacità di
intrattenere il pubblico, per cui può risultare utile frequentare corsi
nelle varie discipline artistiche (ballo, canto e recitazione),
conseguire un brevetto sportivo, sviluppare abilità nel campo
dell’artigianato e della manualità.
L'animatore turistico è inquadrato come lavoratore dello spettacolo (quindi
soggetto all'obbligo di iscrizione all'ENPALS – Ente Nazionale Previdenza
Lavoratori dello Spettacolo), con contratti di tipo subordinato a tempo
determinato, perché di fatto è impiegato in strutture che svolgono attività di
tipo stagionale. I colloqui e gli eventuali corsi di formazione devono essere
gratuiti, meglio diffidare di chi chiede compensi economici.
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Guida lavoro stagionale 2011
ANIMAZIONE ESTIVA ROVIGO
Durante le vacanze estive attraverso gli enti locali vengono organizzate
delle attività di animazione rivolte a bambini e ragazzi in età scolare. Nel
Comune di Rovigo si possono richiedere informazioni e presentare la
propria candidatura all’Ufficio Sport (0425/206471). Per fare domanda è
necessario aver compiuto 18 anni, non è necessario un titolo di studio
specifico anche se può essere d’aiuto una preparazione umanistica e un
percorso di studi orientato all’animazione o all’insegnamento.
INDIRIZZI UTILI PER ITALIA E ESTERO:
ANIMANDIA.IT - Portale dedicato a chi ruota attorno al mondo
dell'animazione. Tra i servizi offerti dal portale, la “vetrina lavoro” con le
offerte del momento e la possibilità di inserire i propri dati.
http://www.animandia.it
ANIMATORITURISTICI.INFO - portale dedicato agli animatori e alle
società di animazione e ai tour operator che ricercano personale per i
propri villaggi in Italia e all'estero. Servizi offerti: i curricula dei candidati
vengono proposti alle agenzie di animazione del settore; pubblicazione di
offerte di lavoro nel settore dell'animazione con possibilità di candidarsi on
line. I servizi per i candidati in ricerca di lavoro sono gratuiti
http://www.animatorituristici.info
ANIMAZIONE ON LINE - Portale di riferimento di tutti coloro che operano
nel mondo dell'animazione. Nella home page è presente una sezione
dedicata agli animatori turistici e artisti vari dove è possibile inserire il
curriculum e inviare la propria fotografia. Si accede partendo dalla sezione
'I Servizi' e cliccando alla voce 'per gli ANIMATORI'. Il servizio è
completamente gratuito. Sul sito è inoltre possibile consultare una banca
dati on-line con le varie offerte di lavoro
http://www.animazione.org
JOLLY ANIMATION GROUP offrono opportunità di lavoro come animatori,
coreografi, ballerini, responsabili di equipe, istruttori per vari sport,
animatori per bambini, tecnici audio e video. Ci si può candidare
compilando l’apposita pagina “lavora con noi” sul sito:
http://www.jollyanimation.com
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Guida lavoro stagionale 2011
Oppure inviare il curriculum a: [email protected] oppure a:
Jolly Animation Group – Ufficio risorse umane – via Gelsi Rossi – Trav.
Lerro8/10 – 84127 Salerno.
TWIN SERVICE SRL seleziona animatori con vari ruoli (settore infanzia,
responsabili, istruttori sportivi,…), richiede disponibilità di almeno tre mesi,
conoscenza di una lingua straniera.
Si può inviare il curriculum al sito: www.twinservice.it e per ogni
informazione contattare il numero 051270315
ANIMATION TOURISM SERVICE seleziona animatori per villaggi i n Italia,
Spagna, Grecia, Tunisia, Egitto. Inviare curriculum con foto a: Animation
Tourism Service, via Vittorio Emanuele, 40. 20059 Vimercate Milanotel:
039 6854449 - Fax 039 8900060
DARWIN - Figure richieste: capo-equipe, miniclub, animatori di contatto,
coreografi, scenografi, istruttori di sci, assistenti sportivi, hostess/trafficoescursioni, interpreti, guide turistiche. Requisiti: età 18/30 anni; disponibilità
3/6 mesi o annuale; esperienza (anche se non indispensabile) nella
mansione richiesta; conoscenza di una tra le seguenti lingue: inglese,
francese, tedesco; bella presenza; per mansioni sportive e guide turistiche
è richiesto il brevetto. Presentazione della domanda: piazza del Pesce, 1 50123 Firenze - tel. e fax 055292114 per la stagione estiva inviare i
curriculum entro marzo, per l'invernale sono accettati tutto l'anno. Sul sito
Internet è inoltre possibile inviare la candidatura online
http://www.darwinstaff.com
ASSOCIAZIONE NAZIONALE ANIMATORI – Figure richieste: coreografi,
ballerini, scenografi, costumisti, cantanti, musicisti, tecnici del suono e luci,
animatori da contatto (età massima 30 anni), hostess e assistenti al
turismo, assistenti allo sport. Requisiti : età compresa tra i 18 e 40 anni;
non indispensabile la conoscenza della lingua inglese. Presentazione della
domanda: via Sicilia 166/b - 00187 Roma - tel. 066781647 - fax
066786462. Inviare il curriculum durante tutto l'anno, accompagnato da foto
a figura intera per posta ordinaria o fax
http://www.associazionenazionaleanimatori.it
EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES - Rete italiana dei servizi
europei per l'impiego che collega i servizi pubblici per l'impiego dei paesi
dello Spazio Economico Europeo. Si occupa di promuovere la mobilità
professionale e geografica di lavoratori e datori di lavoro fornendo
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Guida lavoro stagionale 2011
informazioni e assistenza gratuita. E' presente in tutta Italia con numerosi
consiglieri EURES. Sul sito è possibile consultare una banca dati online
con le offerte di lavoro
http://europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=it
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORO NELLE COLONIE E NEI CENTRI
VACANZA
Le colonie si classificano come "strutture ricettive idonee all'ospitalità di
minori" (i soggiorni vacanza sono rivolti a bambini e a ragazzi dai 6 ai 17
anni). Normalmente queste strutture sono ubicate in località di interesse
naturalistico e quindi offrono l'opportunità di una vacanza a stretto contatto
con la natura. Essendo strutture dedicate alle vacanze per bambini e
ragazzi, ma anche anziani e disabili, sono prevalentemente richieste figure
per attività educative (accompagnatori, educatori, animatori) o di
accompagnamento e assistenza (inservienti, cuochi e aiuto cuochi,
infermieri e medici, bagnini e istruttori sportivi).
Il candidato deve possedere una notevole facilità di comunicazione, un
temperamento allegro, spontaneità, creatività e fantasia, capacità di
resistenza alle tensioni e alla fatica, dinamismo, autocontrollo, nonché
capacità organizzative. Pazienza, comprensione, apertura mentale ed
equilibrio sono doti altrettanto importanti, così come è fondamentale amare
i bambini e le persone più deboli.
Il periodo di attività in genere va da giugno ad agosto e viene richiesto un
minimo di permanenza di almeno 2 settimane.
Requisiti:
Maggiore età, possesso diploma di scuola media superiore, della laurea o
del titolo richiesto per la mansione per cui ci si propone (es. cuochi con
qualifica o assistenti sportivi con brevetto). In ogni caso le possibilità
aumentano per chi ha già esperienza nel campo (in colonie, gruppi scout,
campi estivi). Per chi sta studiando nell'ambito socio-educativo o per chi è
già diplomato ci sono possibilità di candidarsi come assistente.
Le strutture, in alcuni casi, propongono agli interessati stage e corsi di
formazione propedeutici, di durata variabile, gratuiti o dal costo minimo.
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Guida lavoro stagionale 2011
Presentazione delle domande:
Occorre inoltrare lettera di presentazione presso gli enti che gestiscono
questi centri, allegando un curriculum con foto. Oltre ai titoli di studio e le
esperienze di lavoro può essere utile indicare anche le abilità particolari
possedute: (sport, musica, danza, etc.) e la propria disponibilità allo
spostamento e verso quali territori.
Le domande possono venire inviate a partire dal mese di gennaio/febbraio.
A chi rivolgersi:
- Per i centri estivi comunali: servizi educativi del Comune in cui si intende
lavorare, verificando se ci sarà un bando di concorso o se il servizio verrà
dato in appalto;
-Agenzie di Lavoro locali, Centri per l’Impiego, Cooperative sociali,
quotidiani della zona prescelta.
Alcuni indirizzi utili
MUSICOPOLI – www.musicopoli.com
Inviare una mail con il curriculum a : [email protected]
Associazione che organizza vacanze artistiche a Pinarella di Cervia (Ra)
per bambini dai 6 ai 13 anni. Saranno ricercati preferibilmente animatori
che abbiano capacità e conoscenze artistiche (teatro, musica, danza,
pittura, …).
BOOGAN - Cooperativa Sociale ONLUS
Via Massaciuccoli 68 - 00199 ROMA
tel. 06.97618486 - fax. 06.97253136
e-mail: [email protected] www.boogan.it
Cooperativa sociale che organizza Campi e Soggiorni Estivi per bambini e
ragazzi dai 3 ai 18 anni.
CAMPO GULLIVER
www.campogulliver.it
L'ente organizza soggiorni estivi per ragazzi e famiglie, ispirati al metodo
scout. Il sito contiene una pagina dove è possibile inserire i propri dati per
candidarsi.
CCC - CENTRO COLONIE CLIMATICHE
www.colonieclimatiche.it
Via Monti e Tognetti n. 7 - 20052 Monza
Tel. 039 / 360098 - Fax 039 / 2308741
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Guida lavoro stagionale 2011
e-mail: [email protected]
Organizza soggiorni di vacanza per bambini; le figure richieste sono:
educatori e personale ausiliario per attività di servizio (pulizia cucina) con
minimo 18 anni compiuti.
COOPERATIVA ZEROCENTO
Viale delle Ceramiche, 43 - 48018 Faenza (Ra)
tel. 0546.600111 - fax 0546.600119
[email protected] www.zerocento.coop
La cooperativa organizza Centri e Vacanze Estive per bambini e ragazzi
dai 6 ai 16 anni.
HOLIDAY SYSTEM srl
www.holidaysystem.it
Via Santa Maria 51/e - 38068 Rovereto (TN)
tel 0464/42.38.54 - fax 0464/40.10.91
email: [email protected]
La Holiday System s.r.l. gestisce centri di vacanza per ragazzi/e a carattere
sportivo da 8 a 16 anni in Trentino con il centro estivo di Polsa, denominato
"Polsa Tennis Camp", il soggiorno di vacanza tematico d’inglese Telecom,
il soggiorno di vacanza Telecom di Roncegno e gli Juventus Summer
Camp. Compila il curriculum sul sito www.holidaysytem.it nella sezione
lavora con noi o invialo via fax o e-mail e verrai informato tempestivamente
su tutte le date dei colloqui e degli stage formativi.
Info e chiarimenti tel: 0464/423854 fax: 0464/401091
IL MASTIO srl
www.mastio.it
Organizzano soggiorni per minori in Toscana.
Ogni anno cercano animatrici/tori (anche di madrelingua inglese) e
personale di servizio (cucina, infermeria, pulizie).
Inviare cv (con foto) tramite posta (no raccomandate) a: Mastio
- Ufficio: Via A. Strada, 33 - 20091 Bresso (Mi)
Tel. 026100066 - Fax 02700594272
- Villaggio: 50060 Diacceto (Fi) - Tel. 0558326738 - Fax 0270036634
o Email indirizzate a: [email protected]
NUEVA IDEA
via Condove 104 - 10093 COLLEGNO (TO)
tel. 011.781496 - fax 011/7801250
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Guida lavoro stagionale 2011
resp. risorse umane: Luciano cell. 3383105220 luca 338/7495176
www.nuevaidea.it [email protected]
La Nueva Idea si occupa di organizzare e gestire soggiorni di vacanza per
bambini e ragazzi dai 6 ai 17 anni, utilizzando come progetto educativo
l'animazione educativa e creando un connubio tra le competenze di
animazione (giochi, espressività, manualità, etc.) e quelle educative (cura
del bambino, regole di convivenza e rispetto reciproco). Cercano in
particolare animatori e personale educativo; personale ausiliario e dei
servizi; personale infermieristico. Sul sito internet sono disponibili turni,
periodi e informazioni sulla nostra tipologia di vacanze. E' possibile inviare
il curriculum on line.
INDIRIZZI KINDERHEIM
ASSOCIAZIONE KINDERHEIM ITALIANI
www.kinderheim.it/home.html
Via Vincenzo Monti, 33 - 20123 Milano
Tel. 02/4982588 - Fax 02/43315350
Nel sito, oltre ad informazioni di carattere generale, anche i link a tutte le
strutture associate, con indirizzi per l'invio dei cv
KINDERHEIM “VILLA SERENA” – ROSOLINA MARE (RO)
La struttura offre vitto e alloggio.
Requisiti: 18 anni, diploma e esperienza pregressa con bambini.
Via Trieste, n°15 – Rosolina mare (Ro)
Tel: 0426/68094
Mail: [email protected] o [email protected].
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORARE SULLE NAVI DA CROCIERA
Lavorare su una nave da crociera può essere
un'esperienza indimenticabile, un’occasione per
visitare splendidi posti esotici e ottenere
guadagni interessanti. Prima di candidarsi però
occorre essere consapevoli che si dovranno
accettare numerose restrizioni ( ad esempio
non accedere all'area passeggeri quando non si
è in servizio ) e prepararsi a lavorare duramente
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Guida lavoro stagionale 2011
conservando costantemente il sorriso sulle labbra.
Le principali professioni richieste su una nave sono: cameriere, cassiere,
cuoco, lavapiatti, assistente di crociera, addetto alle pulizie o alla
lavanderia, fattorino, istruttore sportivo, direttore delle escursioni,
carpentiere, idraulico, elettricista, croupier, parrucchiere, estetista,
massaggiatore, assistente d'infanzia, fotografo, commesso.
Molte informazioni utili si possono trovare sul sito:
http://www.cruiselinesjobs.com/lavorare-sulle-navi-da-crociera/ che offre
una guida sull’argomento.
Requisiti:
Al candidato vengono richieste precedenti esperienze lavorative a contatto
col pubblico. Le compagnie di crociera inoltre assumono personale che
abbia maturato esperienze nei settori del turismo, dell'intrattenimento,
dell'insegnamento, dell'assistenza all'infanzia, della salute e della bellezza,
delle vendite, delle relazioni col pubblico, del fitness, della medicina e della
contabilità. Ogni membro dell'equipaggio deve potersi esprimere in inglese
ed è sempre gradita la conoscenza di altre lingue occidentali.
COMPAGNIE
DI CROCIERA:
COSTA CROCIERE
www.costacrociere.it
Ricerca personale di terra e di bordo.
Si entra nella sezione “azienda” e poi “risorse umane” per inserire il proprio
curriculum e vedere le posizioni aperte.
MSC CROCIERE
www.msccrociere.it
ciccando su “informazioni” e “opportunità di lavoro” (in fondo alla
schermata) è possibile vedere le posizioni aperte e candidarsi.
MOBY LINES
www.moby.it
nella sezione “informazioni”, sotto “compagnia” si trova la voce “lavora con
noi” dove sono indicati gli indirizzi dove spedire il curriculum:
Ufficio Prenotazioni e commerciale: [email protected]
personale marittimo: [email protected]
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
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Guida lavoro stagionale 2011
AGENZIE DI RECLUTAMENTO
CRUISELINE JOBS
www.cruiselinesjobs.com
Un sito con moltissime informazioni utili se vi interessa lavorare sulle navi
da crociera: descrizione del lavoro, retribuzioni, come scrivere un buon
curriculum, descrizione della vita a bordo, agenti di reclutamento,
compagnie di crociera, domande frequenti etc.
Nella sezione (in inglese) “how to get a job” è possibile inserire i propri dati
e trovare i contatti delle agenzie di reclutamento in Italia.
STEINER
www.onespaworld.com (in inglese)
Seleziona Parrucchieri/e e Barbieri, Massaggiatori, Estetiste, SpaReceptionist, Nail tech, istruttori di Fitness/ Aerobica per Saloni di Bellezza
Steiner sulle seguenti compagnie: Costa Crociera, Carnival Cruises,
Princess Cruises, RCCL e molte altre compagnie.
Alla voce “apply on line” è possibile inserire i propri dati.
Il contatto per l’Italia è [email protected]
LIGABUE CATERING SERVICES S.A.
www.ligabue.it
si occupa di; catering per navi, aerei, campi di lavoro e piattaforme per
perforazioni petrolifere; servizi alberghieri; gestione di esercizi commerciali
su navi da crociera, traghetti e aeroporti.
Tra i profili ricercati: Cuochi Capo Partita, Catering Manager, Camp Boss,
Steward / Cameriere, Cambusiere
In home page “Lavora con noi”, si possono visionare le ricerche attive,
mandare il cv all’indirizzo http://staffmanagement.ligabue.it oppure via
posta all’indirizzo: GRUPPO LIGABUE
Direzione Organizzazione e Risorse Umane
Piazzale Roma 499 30135 – Venezia T +39 041 2705611
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
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Guida lavoro stagionale 2011
LAVORARE NEI PARCHI DIVERTIMENTI
Visitati ogni anno da milioni di clienti, i parchi
del divertimento, rappresentano un’altra
opportunità per un lavoro estivo diverso dal
solito.
Lavorare in un parco divertimenti, prevede il
contatto continuo con famiglie e gruppi di
visitatori, un impegno che comporta uno
spiccato spirito di adattamento, energia
inesauribile, e una notevole spigliatezza e
pazienza. Le possibilità di trovare un lavoro sono diverse, anche perchè
solitamente vengono richiesti diversi profili professionali.
Le figure ricercate nei parchi di divertimento sono molteplici: camerieri,
banconieri, pizzaioli, hostess, cuochi, receptionist, addetti all’animazione,
cassieri e addetti alle pulizie e, per specifici profili sono richiesti anche
professionalità particolari come biologi, musicisti, falegnami, bagnini,
giardinieri, etc.
Requisiti
In genere è richiesta la maggiore età, la vicinanza alla struttura, una buona
conoscenza delle lingue (indispensabile almeno la lingua inglese) e la
predisposizione alle relazioni interpersonali.
INDIRIZZI UTILI:
GARDALAND
Uno dei parchi divertimento più famosi in Italia.
www.gardaland.it
Alla voce “lavora con noi” è disponibile il modulo di autocandidatura da
inviare alla direzione del personale o via mail all’indirizzo [email protected]
RAINBOW MAGICLAND
http://www.rainbowmagicland.it/
nuovo parco divertimenti situato a Roma – Valmontone aperto ad aprile
2011. Tramite il sito è possibile candidarsi. Data la recente apertura le
figure professionali ricercate sono molte.
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Guida lavoro stagionale 2011
MIRABILANDIA
www.mirabilandia.it
in home page la voce “lavorare nel parco” tutte le informazioni necessarie
per proporsi. Ogni anno vengono assunti nuovi dipendenti per sessanta
diverse posizioni professionali.
CANEVA WORLD
www.canevaworld.it
via Fossalta 1 - 37017 Lasize sul Garda, tel. 0457/6969900-6969901.
[email protected].
Sulla pagina http://www.canevaworld.it/canevaworldresort/ è disponibile la
“job area” con tutte le informazioni per chi cerca lavoro.
ATLANTICA- PARCO D’ACQUA p.zza Marco Polo 4 - Cesenatico, tel.
0547/673367; [email protected]; www.atlanticapark.it
AQUAFAN Direzione del Personale, Via Ascoli Piceno 10 - 47838
Riccione, tel. 0541/603050-606454; www.aquafan.it [email protected]
FIABILANDIA Direzione del Personale, via Cardano 15 - Rivazzurra di
Rimini, 0541/372064 - fax 0541/378662. www.fiabilandia.it
[email protected]
ITALIA IN MINIATURA Direzione del Personale, via Popilla 239 - 47811
Viserba di Rimini, tel. 0541/736736, fax 0541/732203,
www.italiainminiatura.it [email protected]
ACQUARIO DI GENOVA area Porto Antico-Ponte Spinola - 16128
Genova, tel. 010/23451. www.acquariodigenova.it per candidature:
[email protected]
DELFINARIO RIMINI Lungomare Tintori, 2 (zona porto) - 47900 Rimini, tel.
0541/50298; fax 0541/50362. www.delfinariorimini.it [email protected]
EUROPARK IDROSCALO via Rivoltana 69 - 20090 Segrate (Mi), tel.
02/70201039 fax: 02/23666259, mail: [email protected].
www.lunaeuropark.it
EDENLANDIA viale Kennedy 76 - 80125 Napoli, tel. 081/2394090.
www.edenlandia.it [email protected]
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Guida lavoro stagionale 2011
LE CORNELLE parco faunistico. via Cornelle 16 - 23040 Valbrembo (Bg),
tel.035/527640; [email protected] www.lecornelle.it
DISNEYLAND PARIS: al link: http://disneylandparis-casting.com/en (in
inglese o francese) si trovano le informazioni sulle ricerche aperte e si può
inserire la propria candidature.
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
LAVORARE NEI PARCHI NATURALI
In un contesto votato al divertimento, al tempo libero,
al relax e al benessere, le opportunità di lavoro non
mancano, anche se in tale ambiente ci si avvale
sempre di più del supporto di volontari.
In base alla grandezza delle strutture coinvolte gli
impieghi possono essere numerosi: addetti
all’ospitalità, animatori, giardinieri, cassieri,
commessi, addetti alla pulizia e alla manutenzione.
Requisiti:
Secondo le associazioni del settore Unionparchi, Federturismo
e Federparchi, per lavorare nel settore non sempre vengono richiesti
requisiti dettagliati. Solo per alcuni impieghi, specialmente quelli che non
prevedono un frequente contatto con il cliente, sono necessari specifiche
capacità e competenze e quindi attestati di riconoscimento
professionali (e.g. bagnino, falegname, biologo marino, …). Essere
estroversi e allegri e saper stare a contatto con il cliente sono i requisiti
generali per lavorare nei parchi.
Presentazione della domanda di lavoro
I parchi non assumono direttamente i lavoratori, ma procedono tramite
concorso. Pertanto è inutile inviare il proprio curriculum vitae, ma è
indispensabile tenere d'occhio i concorsi che vengono pubblicati sulla
Gazzetta Ufficiale, oltre che nell'albo dei Parchi.
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Guida lavoro stagionale 2011
INDIRIZZI UTILI
I bandi sono consultabili sulle Gazzette Ufficiali (reperibili presso gli Uffici
comunali, Informagiovani, Centri per l'Impiego) e presso i parchi stessi.
http://www.parks.it
In questo sito c'è una sezione interamente dedicata ai concorsi per lavorare
nei parchi.
C'é anche la possibilità di iscriversi ad una mailing list per ricevere
gratuitamente nella propria casella di posta elettronica tutte le info relative
ai bandi.
Ecco alcuni indirizzi dei parchi più vicini:
http://www.parcodeltapo.org
http://www.parcocollieuganei.com
http://www.parcosile.it
http://www.venetoagricoltura.org
http://www.coolworks.com
In questo sito (in inglese) puoi trovare offerte di lavoro nei parchi più belli
del pianeta come Yellowstone, Yosemite, etc..
Il sito contiene una lista di tutte le offerte con rispettivi link ai siti web dei
parchi interessati.
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
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Guida lavoro stagionale 2011
FIERE E CONGRESSI
Questo settore non è strettamente legato al
periodo estivo o comunque vacanziero, si tratta
però di un impiego temporaneo e non sempre
continuativo, si lavora prevalentemente nei fine
settimana
Il personale per fiere, eventi congressuali e
promozioni presso punti vendita viene in genere
selezionato da agenzie di servizi che,
indipendentemente dalla loro sede, operano su un
territorio più vasto (regionale o addirittura
nazionale).
I settori di impiego possono essere: fiere ed eventi, congressi, turismo,
interpretariato, promozioni, volantinaggio, animazione, pubbliche relazioni,
servizi d'immagine, servizi alle imprese.
Molte le figure professionali impiegate: hostess e stewards, standiste,
ragazze immagine, interpreti/traduttori; promoter, modelle/i,
guide/accompagnatori turistici, animatori, artisti/testimonial, p.r.
I requisiti richiesti in generale sono bella presenza, spigliatezza,
predisposizione ai rapporti umani; in particolare poi - a seconda della
tipologia specifica di lavoro, possono essere richiesti altri requisiti, come
per esempio: la conoscenza di una lingua straniera (soprattutto per fiere e
congressi), competenze informatiche (per promozioni di prodotti del settore
tecnologico), etc.
Per candidarsi è possibile inviare un curriculum, meglio con foto, indicando
l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.
ALCUNI INDIRIZZI UTILI:
Si tratta di agenzie che cercano personale per tutto il territorio nazionale,
molte offrono la possibilità di candidarsi tramite il form sul sito.
•
•
PT (promozione, hostess) via A. Moro, Brescia
[email protected] 030.223824 fax 030.2477814
Agenzia GierrePi Udine, Promozioni, Eventi, Direct Contact. Tel.
0432.204451 (anche fax) www.gierrepi.com - [email protected]
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Guida lavoro stagionale 2011
•
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•
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Promo Coop s.c.r.l. http://www.promocoop.com/home.htm (promoter)
viale Papiniano,10, Milano.
Tel 02/4694807 fax 02/48007477 e-mail: info@promocoop
Coop Service http://www.coop-service.it/ [email protected] CoopService s.c.r.l. - Via Caduti di Marzabotto 40, 47921 Rimini
ENDES S.r.l. Via San Giusto, 2 - 37121 Verona (Italy)
Tel. 045 8015702 Fax 045 8043387
E-mail: [email protected], [email protected]
Web: Http://www.endes.it
Si Promozioni, studio di pubbliche relazioni pubblicità e animazione
via Adriatica, 71 - Padova
tel. 049.684689 cell: 3921153184 dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle
17.30 web: www.sipromozioni.it e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
Ricercano hostess e promoters per fiere, inaugurazioni punti vendita,
meeting aziendali, promozioni di prodotti in Centri Commerciali.
Operano nella zona Centro-nord Italia.
Inviare C.V. via mail o collegandosi al sito.
Pegaso Italia s.r.l. (promozione) via Norbiato 3, Padova, tel. 049/757431,
mail: [email protected] www.pegasoitalia.net
Multi Time (promoter) - via Monte Bianco, 34 – 20149 - Milano. tel:
02/4300611
fax 02/43006130
www.multitime.it [email protected]
FOOD SRL - PARMA, VIA MAZZINI, 6, tel. 0521/388570
www.gruppofood.com e-mail: [email protected]
ACSI Concorde snc (hostess, accompagnatori turistici, interpreti) Verona
via Alvise Da Mosto, 7 - 37138 Verona
Tel. 045/576382 - 575831 Fax. 045/575612
www.concordevr.com [email protected]
TIZIRO di Tiziano Roncoletta
via della Pieve 15/4 - 37011 Cisano di Bardolino (Vr)
tel. 0456/450756 - fax. 0457/571709
web:www.tiziro.eu e-mail: [email protected]
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
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Guida lavoro stagionale 2011
ENTI FIERISTICI:
Centro Servizi Rovigo S.p.a. (CEN.SER)
V.le Porta Adige, 45 - 45100 ROVIGO - Tel. 0425.412563 Fax
0425.362282
Ferrara Fiere e Congressi s.r.l. www.ferrarafiere.it
Bologna Fiere www.bolognafiere.it
Verona Fiere www.veronafiere.it
Padova Fiere www.padovafiere.it
AGRICOLTURA
Per la provincia di Rovigo non esistono
banche dati o enti che raccolgano i
curriculum, il mezzo più efficace per trovare
lavoro in questo settore rimane il contatto
diretto con le aziende agricole.
Per le altre Regioni si consiglia:
di contattare i locali Centri per l'Impiego, che
spesso gestiscono nei loro siti web una
banca dati con le offerte di impiego;
di cercare gli indirizzi delle Aziende agricole - florivaistiche sulle Pagine
Gialle on line: www.paginegialle.it, digitando la località che vi interessa e il
settore in cui cercate lavoro, come, ad es.: Aziende agricole, Agrumi,
Cantine sociali, Ortofrutticultura, Vivai piante e fiori.
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Guida lavoro stagionale 2011
ALCUNI INDIRIZZI UTILI:
Agenzia per il lavoro di Trento
www.agenzialavoro.tn.it
Nell’”area lavoratori” è possibile visionare le “opportunità di lavoro” nel
settore agricoltura, le offerte però potrebbero essere disponibili solo in
determinati periodi dell’anno.
Centro per l’impiego di Siena
www.impiego.provincia.siena.it
(selezionare "agricoltura" dal menu' a tendina "settore di attività)
Portale provinciale per le opportunità di lavoro nel settore agricolo della
Provincia di Siena
Il servizio è a disposizione delle aziende agricole che offrono lavoro e di
tutti i disoccupati, gli studenti e i lavoratori stranieri che cercano un impiego
in questo settore, anche per brevi periodi.
Provincia di Firenze
http://prenet.provincia.fi.it/cpi/listaofferte.asp
AGRICOLTURA WEB
www.agricolturaweb.com
Il portale informativo della Confederazione Italiana Agricoltori della
provincia di Forlì-Cesena. Nella sezione "Vetrina azienda" è possibile
reperire indirizzi e contatti di molte aziende agricole della provincia

MONZAFLORA
www.monzaflora.net/it/borsa_lavoro.php
Banca dati con offerte di lavoro nel settore florovivaistico.
Borsa lavoro della Toscana
www.borsalavoro.toscana.it
Agricoltura Web
www.agricolturaweb.com
Il portale informativo della Confederazione Italiana Agricoltori della
provincia di Forlì-Cesena contiene numerose informazioni utili per
approfondire la conoscenza del settore. Inoltre, nella sezione Vetrina
azienda è possibile reperire indirizzi e contatti di molte aziende agricole
della provincia.

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Guida lavoro stagionale 2011
Camere di Commercio d’Italia
www.infoimprese.it
Il motore di ricerca consente di trovare tutte le imprese attive in Italia,
attraverso il nome della regione e il tipo di prodotto o servizio desiderato.
Guida KOMPASS
www.kompassitalia.com
Utile per trovare aziende in tutto il mondo, prevede anche la categoria
Agricoltura e alimenti.
Guida MONACI
www.guidamonaci.it
La ricerca delle aziende può essere effettuata per provincia e settore di
attività.
(Per ulteriori indirizzi e informazioni, recarsi presso l’Informagiovani di Rovigo)
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