Alessandra Modica - Bocconi Alumni Association

ALESSANDRA MODICA AGNELLO
Nome:
Alessandra
Cognome:
Modica Agnello
Luogo e Data di Nascita: San Giovanni Bianco (BG) il 21.09.1977
Residenza:
Cellulare:
Email:
Esperienze professionali
ALIMAC GROUP “Adhesive Carry handles solutions” &
MACTEC GROUP (Atlanta, Itapack, Maspack) “Packaging Solutions”
“Alimac, gruppo italiano di media dimensione, inventore del concetto di
maniglia adesiva per il confezionamento nel Food & Beverage, Leader europeo
dagli anni ’90”.
“Mactec (costituita nel 2015), macchinari per Food & Beverage, nata dalla
volontà di promuovere lo sviluppo, nei paesi emergenti, di un concetto nuovo di
Packaging, in stretta sinergia con Alimac.
Mactec, un nuovo business format, da me sviluppato in collaborazione con la
Direzione ALIMAC, in un panorama globale, che allea importanti player
riconosciuti a livello europeo nei rispettivi core businesses (Alimac, Atlanta,
Itapack, Maspack) con l’obiettivo di ottenere un posizionamento in paesi
ritenuti strategici, in particolare: Cina, Far East, Russia, e USA”.
2014 – Oggi
Senior Business Advisor delle società ALIMAC, MACTEC (Itapack,
Atlanta, Maspack) ricoprendo le seguenti cariche:
üGeneral Manager Subsidiary ALIMAC Co. Ltd, Shanghai, Cina;
üDirector for the Strategic International Development MACTEC GROUP &
Chief operation Officer MACTEC Co. Ltd, Shanghai, Cina.
Task: 1. Supporto strategico nel Processo di internazionalizzazione Worldwide;
2.Costituzione ed organizzazione di una società produttiva di macchinari
destinati al mondo del Beverage e di una società per la produzione di maniglie
adesive destinate alla Cina, ed a tutto il Far East (Sede Suzhou, Shanghai);
3.Impostazione della Strategia di Posizionamento per l’introduzione e sviluppo in
nuovi mercati, su larga scala, di un nuovo concetto di packaging;
4.Creazione, coordinamento, e key bridge nelle Partnership ed Alleanze chiave
(Italiane e locali).
SMIGROUP S.p.A. “Packaging & Bottling Solutions”
“Azienda Italiana appartenente alla Famiglia Nava, di media dimensione,
circa 600 dipendenti, ed un fatturato di circa 130 milioni di Euro.
Leader nell’Industry del Packaging, Key Supplier nel mondo del Beverage (tra
cui: Coca Cola, Pepsico, Heineken) e del Food & Dairy (tra cui: Danone,
Unilever, Nestlè).
Crescita costante, posizione finanziaria netta positiva e utili significativi circa
15% del fatturato”.
2008- 2014
General Manager Subsidiary OOO SMIRUSSIA, Mosca, Russia
ALESSANDRA MODICA AGNELLO
Task: Richiamata in Smigroup (uscita dall’azienda nel periodo di transizione al
Top Management Change) dopo l’Establishment del nuovo Top Management al
fine di riorganizzare la Subsidiary di Mosca. Mi è stata affidata la Direzione
Generale con l’obiettivo di portarla in utile, dopo anni di perdite e mancato
posizionamento diretto nel territorio (la filiale è stata costituita nel 2002),
organizzandola da un punto di vista commerciale e di post-vendita.
“Fatturato (2013) di euro 2.500.000 vs un fatturato (2008) di euro 300.000.
Utile e Crescita costante dal 2009 ad oggi, margini significativi ed un EBIT pari
al 13-15% (peak 22%) con una posizione finanziaria netta positiva.
Crescita del fatturato di Gruppo nel territorio grazie al consolidamento di
importanti relazioni con società di Engineering, locali ed estere, (escluso il
fatturato realizzato con OEM), di circa euro 2.000.000.
Dipendenti da n.3 dipendente (2008) a n. 15 dipendenti e network agenti”.
Rafforzamento delle competenze e skills sviluppate nelle precedenti attività e
Achievements in termini di:
· “Customer Focus & orientation”: Analisi dei Trends di mercato; definizione
del Budget annuale e dei targets strategici; negoziazioni commerciali e
finalizzazione dei contratti di vendita; benchmarking competitors;
· “Import & Export procedures” (inclusa l’analisi dei dazi per la definizione del
pricing DDP Customer e gestione dei rapporti con la Dogana);
· “Controllo di Gestione” (P&L responsability, implementazione NAV);
· “Team Leader skills”: Leader autorevole, trascinatore in progetti
“challenging” influenzando la Results orientation.
· “Contrattualistica / Normativa RF/ Corporate Governance”.
Euroopen S.p.A. “Trading Company”, Bergamo – Italia.
“Euoopen, società di trading di piccola dimensione, circa 30 dipendenti di
proprietà della Famiglia De Bellis, con un fatturato annuo di circa Euro
10.000.000. Core Business: l’importazione e distribuzione di prodotti chimici”.
2006-2007
International Business Developer – Mercati di Riferimento: Europa, Russia
Product: PET (Politilene Tereftalato) e Melamina.
Achievements in termini di: Development & International Sales Strategy skills.
Apertura del mercato Europeo e Russo (PET), da zero a circa Euro 1.000.000
con key Customers nell’Industry del Beverage/Food e della chimica di base (tra
cui: BASF).
SMIGROUP S.p.A.
Assunta da neo laureata, sono stata affiancata da subito al Presidente del gruppo,
percorrendo la direzione di una carriera trasversale.
2005-2006
2003-2005
2002-2003
Country Manager OOO SMI RUSSIA, Mosca, Russia
Subsidiaries Controller ( permanenze di medio/lungo periodo presso le
Filiali presenti in Brasile “1 anno”, Messico, USA, Russia “1 anno”)
HR Junior Manager, San Giovanni Bianco (BG) Italia
Achievements in termini di:
· Head Hunter (Screening, Selezione e Recruitment) Head Chopper
(“tagliatore di teste” in assenza di Value Growth per l’Azienda)
· Team Working Management & Development, influenzando il
raggiungimento di Best Practices & Goals (individuali e di Team). Piani di
sviluppo e crescita del Personale.
ALESSANDRA MODICA AGNELLO
· Customer Focus: Action oriented per il posizionamento di successo del
Brand SMIGROUP nei mercati di riferimento;
· Gestione amministrativa HR (Payroll & taxes, contratti di Lavoro,
normative Internazionali del Lavoro, compensation & benefits).
· Gestione Amministrativa (Cash flow, banca, crediti, Balance Sheet, P&L,
dichiarazioni e flussi intercompany, - Reporting verso l’HQ).
UNILEVER S.p.A.
2001-2002
Stage Human Resources Dept. Milano, Italia
Dopo aver svolto le 180 ore previste dal Corso di Laurea, sono stata invitata
dalla Responsabile HR, Dr.ssa Vailati, a preparare la Tesi di Laurea sul modello
sistemico di gestione utilizzato in Unilever: L’Integrated Approach,
rinnovandomi il periodo di stage all’interno dell’HR department.
Non essendosi potuta concretizzare, causa “force majeure”, l’assunzione
all’interno del Gruppo, mi è stata offerta la possibilità di un contratto a progetto
in ISSIM (Istituto per il Servizio Sociale nell’Impresa), di cui Vailati era
Presidente, dedicato all’analisi delle conoscenze e delle competenze di un gruppo
di lavoro, strutturando un piano di Sviluppo professionale.
Istruzione/Formazione
2011-2012
1997-2002
1991-1996
SDA L. Bocconi Milano, Italia Executive MBA
Università “Cattolica del Sacro Cuore” Brescia, Italia
Laurea in Scienze della Formazione, “Esperto nei processi formativi”,
conseguita con la votazione di 110 e lode.
Diploma di maturità linguistica (Inglese, Francese, Tedesco) Bergamo, Italia
Lingue conosciute
Inglese e Russo: Fluente (Certificato TOEFL anno 2011)
Francese e Spagnolo: Buono
Portoghese e Tedesco: basi
Hobbies/ Interessi
Pianoforte, Viaggi/culture, Luxury World, Tennis ed equitazione.
Milano, Aprile 2016
Alessandra Modica Agnello
Autorizzo al trattamento dei miei dati personali ai sensi della legge 675/96 e successive modifiche
Cari Soci,
Desidero inviare la mia candidatura per la posizione di consigliere del Career Advice: vorrei offrire la mia
esperienza e professionalità, dedicandomi al supporto formativo, soprattutto per quanto riguarda il fronte
dei giovani talenti.
Portare il mio contributo per il miglioramento delle opportunità di carriera degli Alumni BAA, con particolare
attenzione alla dimensione internazionale. Supportare profili di alto potenziale, per un sistema
meritocratico, globalizzato; consolidare un Network internazionale a favore dei talenti BAA per una carriera
“senza barriere e confini”.
Ho maturato un percorso accademico, che mi permette di cogliere gli aspetti chiave dei processi di career
advice, arricchito da un Executive MBA, per rafforzare la mia formazione manageriale.
Un Background multiculturale, un profilo internazionale come manager “di azienda”, che può aiutare a
migliorare il coordinamento tra università ed impresa, in ottica worldwide.
Grazie per la fiducia,
Alessandra Modica A.
Cari Soci BAA,
Gli obiettivi e le principali attività che mi pongo a supporto dell’area sono:
1. Supportare la BAA nello sviluppo di un Network strategico con realtà HH del tessuto italiano con
maggior focus in posizioni internazionali, e soprattutto con società HH internazionali, operanti
localmente in paesi chiave, quali innanzitutto Cina e Russia.
Individuare e stringere nuove alleanze con Head Hunter worldwide per un consolidamento del
Network Internazionale.
2. Promuovere lo sviluppo di nuove Partnership con importanti realtà aziendali posizionate a livello
internazionale, in una strategia di sistema, per un miglior coordinamento tra imprese e università,
coinvolgendo le istituzioni (es. camera di commercio).
3. Migliorare la comunicazione con i giovani Alumni BAA, per rafforzare il cosiddetto “Personal brand”.
Intervenire in seminari dedicati ad una “carriera internazionale di successo”.
4. Rafforzare la collaborazione tra sede BAA e chapter esteri, in particolare Russia e Cina, a supporto
della specifica area, per favorire uno scambio fluido di informazioni, ed allargare la presenza diretta
del Career Advice nelle sedi estere.
5. Organizzare interventi con manager, professionisti di vari settori, EXPATS, per portare direttamente
in aula la loro esperienza. Vissuti di profili internazionali, per comprendere opportunità, criticità,
punti di forza per costruire al meglio il proprio percorso professionale.
Occasioni per accrescere il proprio Network professionale internazionale e per un confronto su
dimensione globale.
6. Portare maggiore attenzione e sensibilità al tema “profili di donne con carriere internazionali di
successo”. Migliorare la percezione delle opportunità internazionali per le cosiddette “quote rosa”.
Gestire in modo vincente opportunità e criticità.
Interventi in seminari legati al tema: “creare una carriera internazionale di successo. Donna e
Manager di successo”.
Grazie per l’attenzione.
Alessandra Modica Agnello