Jobs in Progress: Piemonte

RICERCA DI PERSONALE IN PIEMONTE:
IN ASCESA TELECOMUNICAZIONI, CALA CONSULENZA DI
SISTEMI INFORMATIVI
In occasione del convegno “Risorse umane e non umane”, organizzato da ESTE l’11 ottobre a
Torino, Vittorio Maffei, Managing Director di InfoJobs.it (www.infojobs.it), anticipa i dati della
ricerca di personale nella regione Piemonte.
Di seguito le maggiori evidenze del report Jobs In Progress relativo a questa regione:
 Le ricerche nel settore Telecomunicazioni aumentano del 7,59% da luglio ad
agosto.
 Calano del 7,19% in un mese le offerte di lavoro nel settore Consulenza di
sistemi informativi.
 Il settore Commercio, Distribuzione e GDO registra una perdita del 10,48%
delle offerte nell’arco di un trimestre.
“Le difficoltà del ramo del commercio sono ben note e in aumento a seguito della riduzione dei
budget di spesa da parte dei consumatori”, dichiara Vittorio Maffei. “Così si spiega il calo nelle
offerte nel settore Commercio, Distribuzione e GDO. L’incremento di Telecomunicazioni, al
contrario, fa ben sperare in una regione colpita dalla congiuntura economica ma ricca di risorse:
secondo l'Osservatorio regionale sul mercato del lavoro, l’aumento dei senza lavoro in Piemonte
risulta in proporzione (+15,6%) il più contenuto fra tutte le regioni d’Italia, all’incirca la metà di
quello registrato in ambito nazionale (+30%) e nell’area settentrionale (+28,4%), mentre la
flessione nel numero di persone occupate si limita allo 0,2% rispetto allo stesso trimestre dello
scorso anno”, conclude Maffei.
Il rapporto completo
Giugno-Agosto 2012
Grazie al suo punto di osservazione privilegiato sulle dinamiche del mondo del lavoro, InfoJobs.it
fornisce in anteprima uno spaccato della ricerca di personale in Piemonte, confrontando i dati
relativi al trimestre giugno-agosto 2012 con quelli dell’anno precedente, al fine di evidenziarne
sviluppi e opportunità.
Le categorie più richieste...
La categoria più richiesta nella regione Piemonte è Operai produzione e qualità che nel
mese di agosto si classifica in prima posizione con il 24% delle offerte con un lieve decremento
rispetto ai mesi precedenti. La categoria perde 6,64 punti percentuali rispetto ad agosto 2011.
In crescita, invece, Vendite (+4,3% rispetto al 2011), che si posiziona al secondo posto con il
15,15% degli annunci online ad agosto 2012.
La categoria Commercio al dettaglio, GDO, retail rimane stabile nel trimestre giugno-agosto 2012,
con circa 9,8% delle richieste. Calano invece del 5,4% le ricerche in Amministrazione, contabilità,
segreteria da luglio ad agosto, continuando la tendenza in discesa che rileva una perdita del
1,87% su base annua.
Fonte InfoJobs.it
Fonte InfoJobs.it
I settori più attivi nell’offerta di lavoro
Per quanto riguarda i settori più attivi nella ricerca di personale in Piemonte, al primo posto
troviamo Telecomunicazioni (20,16%), con un discreto incremento nell’ultimo trimestre (+7,59%
rispetto a luglio). Registra un calo, invece, il settore Consulenza di servizi informativi, al secondo
posto, con il 14,52% delle offerte regionali, con un decremento del 7,19% rispetto a luglio.
Commercio, Distribuizione e GDO, che si colloca al terzo posto, registra una graduale flessione:
dal 17,67% di giugno al 10,48% delle offerte nell’arco di due mesi.
Energia, acqua, industria estrattiva e riciclaggio si posiziona al 4º posto nella ricerca del
lavoro con il 9,68% degli annunci (+6,25% in un mese). Conclude la top 5 il settore Internet e
servizi informatici (7,26% ad agosto, -4,74% rispetto al mese precedente).
Fonte InfoJobs.it
Le province
Per quanto riguarda l’offerta lavorativa nelle singole province, i dati sono in linea con quelli del
2011: Torino, capoluogo di provincia, ha il primato della ricerca di lavoro in Piemonte con
oltre la metà delle offerte (51,76%) attualmente online sul sito InfoJobs.it, seguita da Cuneo con
il 14,98% e Novara con l’11,12%.
Seguono poi le richieste nelle province di Alessandria (9,8%), Asti (3,74%) e Biella (3,52%).
Minori le percentuali di Verbano-Cusio-Ossola e Vercelli.
Fonte Infobs.it
L’identikit del candidato
Per quanto riguarda i profili di coloro che attualmente cercano lavoro in Piemonte, quasi la
metà ha un’età compresa tra i 21 e i 35 anni. Nel dettaglio il 22,41% dei candidati ha un’età che
oscilla tra i 26 e i 30 anni, il 19,86% tra i 31 e i 35 anni e il 15,76% tra i 21 e i 25 anni.
Fonte InfoJobs.it
Circa 1 su 2 ha già un’esperienza lavorativa significativa alle spalle: da 5 a 10 anni nel
30,16% dei casi e superiore ai 10 anni in ben il 23%. Nel 9,16% dei casi, invece, il candidato
piemontese ha effettuato solo un’esperienza di stage formativo.
Fonte InfoJobs.it
Il 45,06% dei candidati ha conseguito il diploma di maturità, il 22,41% si è fermato alla licenza
media, mentre il 14,48% ha ottenuto una laurea specialistica o relativa al vecchio ordinamento. Il
9,57% dei candidati ha la laurea breve di 3 anni. Minori le percentuali di chi ha seguito altri corsi di
specializzazione, master o dottorato di ricerca.
Fonte InfoJobs.it