Bando Istruttore CED

Città di Cori
Provincia di Latina
Via della Libertà, 36 – tel.: 06966171 Fax.: 069677501
AREA AFFARI GENERALI E PERSONALE
CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO
A TEMPO INDETERMINATO E PIENO
DI ISTRUTTORE C.E.D. (CENTRO ELABORAZIONE DATI) CATEGORIA C
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
In esecuzione della deliberazione di Giunta comunale n. 103 del 22.09.2009,
esecutiva, ad oggetto: Piano triennale del fabbisogno del Personale anni 2009-2011
Vista la propria determinazione n. 147 del 29.12.2009, di Indizione Concorsi Pubblici;
Visto il Testo Unico delle Leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, D. Lgs. n. 267 del 18
agosto 2000;
Visto il D. Lgs. n. 165 del 31 marzo 2001;
Vista la Legge 10.04.91 n. 125 sulla pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
lavoro;
Vista la Legge n. 104 del 05.02.92 concernente la legge quadro per l’assistenza,
l’integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate,
RENDE NOTO
E’ indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo
indeterminato e a tempo pieno, di ISTRUTTORE C.E.D. (CENTRO ELABORAZIONE DATI)
Categoria C1 dell’Ordinamento Professionale degli Enti Locali.
In tale posizione il candidato dovrà svolgere i seguenti compiti e mansioni:
- Servizi CED (Centro Elaborazioni Dati), manutenzione e implementazione Server con
S.O.WINDOWS 2000, salvataggio dati quotidiano temporizzato su supporti mobili,
gestione rete LAN, intranet e internet; vigilanza costante per prevenire ed
eventualmente riabilitare il sistema qualora imperfetto o mal funzionante per cause varie
(Virus, conflitti di rete, software o hardware inadeguati, utilizzo improprio delle risorse
disponibili).
- Utilizzo del software gestionale per la gestione di: Servizi Demografici - Statistiche
Istat – Atti amministrativi – Segreterie – Tributi Amministrazione e finanza – Contabilità
– Beni mobili – Mutui – Dati protocolli delibere – Dati contabili.
- Gestione dati dell’area del personale con particolare riferimento alle sezioni Stipendi e
buste paga (anagrafiche dipendenti, elaborazione mensile, stampe, tabelle utilità,
elaborazioni annuali, elaborazioni periodiche) ricalcolo, pianta Organica e sezione
giuridica.
- Interventi tecnici su PC finalizzati alla sostituzione di componenti obsoleti (upgrade),
definitivamente usurati o danneggiati. Installazione ex-novo o reinstallazione di sistemi
operativi (win95, win98, windows xp, windows vista, windows 7, windows 2000 server,
windows 2003 server) e relative configurazioni. Installazione di software gestionali
specifici per i servizi interni.
- Utilizzo agevole di software quali Pacchetto Office 2003-2007, Open Office,
Photoshop, Autocad, Illustrator, Websitex5, Dreamweaver , Flash.
1
TRATTAMENTO GIURIDICO ECONOMICO E PREVIDENZIALE
A detto posto è attribuito il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del
Comparto Regioni - Autonomie Locali, salvo successive modificazioni contrattuali:
-Stipendio tabellare annuo spettante alla categoria C, posizione economica C1;
-Tredicesima mensilità;
-Assegno per il nucleo familiare ed altre indennità accessorie se ed in quanto spettanti
per legge.
Il contratto di lavoro prevede anche forme di retribuzioni accessorie, quali premi
incentivanti e per lavoro straordinario, nonché eventuali indennità di responsabilità e per
particolari tipologie di prestazioni professionali.
REQUISITI INDISPENSABILI PER L’AMMISSIONE
Per partecipare al concorso i candidati devono:
1. essere cittadini italiani oppure possedere altro titolo che la legge equipara alla
cittadinanza;
2. godere dei diritti politici;
3. avere età non inferiore a 18 anni;
4. non avere subito condanne penali e non essere soggetti a procedimenti penali per
cui le disposizioni di legge impediscano la costituzione di un rapporto di pubblico
impiego;
5. non essere mai stati destituiti o dichiarati decaduti o dispensati da un pubblico
impiego, ovvero in caso affermativo specificarne il motivo;
6. possedere l’idoneità fisica per svolgere l’impiego1;
7. essere in regola con gli obblighi di leva;
8. avere conseguito:
- il diploma di scuola media superiore
- il diploma di ECDL (European Computer Driving Licence)
9. avere ottima conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche più diffuse, con particolare riguardo all’uso di software quali Pacchetto
Office 2003-2007, Open Office, Photoshop, Autocad, Illustrator, Websitex5,
Dreamweaver , Flash.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre possedere i seguenti
requisiti:
1. Godimento dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza e provenienza.
2. Possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri
requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica
I candidati dovranno possedere i suddetti requisiti al momento della presentazione della
domanda di ammissione2.
PARTECIPAZIONE AL CONCORSO
Per partecipare al concorso gli aspiranti dovranno far pervenire, entro le ore 12,00 del
30° giorno dalla data di pubblicazione sulla Gazzet ta ufficiale della Repubblica
Italiana, domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice, utilizzando
l’apposito modulo, indirizzata al Comune di CORI, via della Libertà 1, 04010 Cori LT.
1
L' art. 1 della Legge 28 marzo 1991 n. 120 stabilisce che i non vedenti non possono in nessun caso essere ammessi ai
concorsi perché non capaci a svolgere mansioni come quelle prescritte per questo concorso. Coloro che sono in posizione di
invalidità devono essere capaci di svolgere le mansioni loro affidate. In ogni caso, il tipo e l’entità di invalidità non devono
mettere a repentaglio la salute e l’incolumità dei compagni di lavoro o danneggiare la sicurezza degli impianti;
2
La falsità delle dichiarazioni rese al fine dell’ammissione al concorso, comporteranno la decadenza dell’interessato
dall’assunzione che fosse eventualmente disposta.
Gli assunti acquisiscono definitivamente il posto all’esito favorevole del periodo di prova della durata di mesi sei.
2
La domanda potrà essere spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento. La
data di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data apposto
dall’Ufficio Postale accettante. La domanda di ammissione al concorso potrà essere,
altresì, consegnata direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di CORI che ne
rilascerà apposita ricevuta. All’esterno della busta deve essere espressamente riportata
l’indicazione “Contiene domanda di concorso pubblico per titoli ed esami per n. 1
posto di ISTRUTTORE C.E.D.”.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni da parte del candidato oppure da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella
domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore (articolo 4, 4° comma del D.P.R. n. 487/1994).
Nelle domande di ammissione, da presentarsi mediante gli appositi moduli debitamente
compilati, gli aspiranti dovranno dichiarare quanto ivi richiesto, a pena di esclusione.
I candidati disabili o portatori di handicap che intendano usare gli ausili per espletare le
prove in relazione al proprio stato e/o che hanno bisogno di tempi aggiuntivi, dovranno
far pervenire – anche via fax al numero 06 9678695 - il modulo (allegato 2 al presente
bando)3 al Comune di CORI, entro la scadenza su indicata. Si precisa che la mancata
preventiva richiesta nei termini indicati fa venire meno il diritto alle suddette misure
agevolative.
Alla domanda di partecipazione deve essere allegata, a pena di esclusione, originale
della ricevuta di avvenuto versamento della tassa di concorso di € 10,33 da effettuarsi
presso lo sportello del Tesoriere Comunale Banca di Credito Cooperativo di Roma,
Agenzia di Cori - con versamento sul conto di Tesoreria n. 4303 cod. IBAN IT 18 P
08327 73960, - oppure attraverso vaglia postale a favore di Tesoreria Comunale Banca
di Credito Cooperativo di Roma - filiale di Cori – P.zza Signina, n. 7, 04010 Cori LT,
indicando la causale del versamento.
DOCUMENTAZIONE DELLA DOMANDA
1. Alla domanda devono essere allegati:
a) La ricevuta comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di concorso;
b) I titoli di merito valutabili dalla Commissione (punteggio del titolo di studio prescritto,
titoli di studio superiori, servizi prestati presso Enti pubblici, frequenza e superamento di
corsi di aggiornamento, tirocini, iscrizione ad albi professionali, espletamento di incarichi
e consulenze per conto di Enti pubblici, ecc.).
c) Eventuale curriculum professionale attestante le attività di studio e professionali
compiute dal concorrente presso aziende private ed Enti pubblici (il curriculum deve
essere datato e sottoscritto dal candidato);
d) Copia fotostatica del documento di identità;
2. I titoli e i documenti di cui sopra possono:
a) essere autocertificati mediante dichiarazioni sostitutive di certificazioni, ai sensi
dell'art. 46 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, o mediante dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorietà, ai sensi dell'art. 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 sottoscritta
dall’interessato in presenza del dipendente addetto ovvero presentata unitamente a
copia fotostatica di un documento di riconoscimento del sottoscrittore, in corso di
validità.
b) essere prodotti in copia e dichiarati conformi all'originale mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà.
3. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità
del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ai sensi dell’articolo 71 del citato D.P.R.
445/00.
3
Vedi l’art. 20 della legge 104/1992 e l’art. 16 della legge 68/1999.
3
4. Le seguenti omissioni o imperfezioni delle domande e/o dei documenti alle stesse
allegati saranno ammesse alla regolarizzazione, entro il tassativo termine indicato nella
relativa comunicazione:
a) incompletezza o irregolarità di formulazione di una o più dichiarazioni, da effettuarsi
nella domanda;
5. Non è sanabile e comporta l'esclusione dal concorso:
a) la domanda di ammissione presentata fuori termine;
b) l'omissione nella domanda: del cognome, nome, residenza o domicilio del
concorrente, dell'indicazione del concorso al quale si intende partecipare;
c) l'omissione del versamento, nel termine prescritto, della tassa di ammissione al
concorso;
d) la presentazione di copia o la dichiarazione del possesso di titolo di studio diverso da
quello specifico espressamente previsto per l'ammissione;
e) la mancata sottoscrizione della domanda;
f) la mancata allegazione del documento di identità.
PRESELEZIONE
In caso pervengano al protocollo dell’Ente un numero di domande di partecipazione
superiore a 100 (cento) sarà effettuata una prova di preselezione consistente in
domande a risposta a scelta multipla. L’esito della preselezione sarà pubblicato sul Sito
Internet del Comune di Cori ed affisso all’Albo Pretorio dell’Ente.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
a) titoli di studio e cultura:
b) titoli di servizio
c) titoli vari
punti 3;
punti 4;
punti 3.
nota :
il servizio prestato non a tempo pieno verrà computato in misura proporzionale al tempo pieno praticato
nell'Ente di appartenenza;
il servizio prestato presso lo Stato, Comuni, Province, Regioni, UU.SS.LL. viene computato, previa
equiparazione con i profili di dotazione organica. Analogamente sarà valutato il servizio prestato presso aziende
pubbliche e/o private;
è altresì valutabile il servizio prestato presso datori pubblici o privati anche a tempo determinato, con
rapporto di lavoro subordinato a disciplina privatistica, in qualifiche che presentino diretta affinità professionale
con i posti messi a concorso;
i titoli suddetti sono valutati solo se la relativa documentazione riporta indicazioni circa le mansioni svolte
e l'inquadramento contrattuale è tale da consentire una obiettiva comparazione con il posto messo a concorso;
il servizio annuo è frazionabile in quattro trimestri; i periodi superiori di quarantacinque giorni si
computano come trimestre;
sarà valutato un servizio massimo complessivo non superiore a10 anni.
Per curriculum professionale si intende il complesso delle attività svolte dal candidato nel corso della sua carriera
lavorativa, che a giudizio della commissione, siano significative per un ulteriore apprezzamento della capacità
professionale del candidato stesso.
Deve essere sottoscritto e potrà essere valutato solo se in grado di produrre un valore aggiunto rispetto ai titoli
documentati.
I titoli saranno valutati unicamente nei confronti dei candidati che abbiano partecipato a tutte le prove d’esame.
La Commissione nella valutazione di cui al punto b) potrà tenere conto delle varie forme
di rapporto di lavoro oltre a quelle di dipendenza.
Si specifica che per titoli di studio si intendono tutti i titoli scolastici oltre a quello
necessario per la partecipazione di grado equipollente e/o superiore;
I titoli di servizio riguardano quelli maturati presso aziende private e/o negli Enti pubblici;
I titoli culturali e i titoli di lavoro diversi da quelli sopra indicati sono recuperati, se
attinenti al posto, nei titoli vari.
4
La valutazione dei titoli dei singoli concorrenti avverrà prima della correzione della prova
scritta e sarà resa nota agli interessati mediante affissione all'Albo pretorio del Comune
di CORI.
MATERIE DEL CONCORSO
Il programma degli esami è costituito da una prova scritta, una prova pratica e una
prova orale sulle seguenti materie:
PROVA SCRITTA Punti 30
La prova scritta consisterà in domande a risposta aperta sulle materie d'esame sotto
indicate:
• cenni sull’ordinamento degli Enti Locali D. Lgs. 267/00 e successive modifiche ed
integrazioni
• elementi di diritto costituzionale e di diritto amministrativo
• sistemi di elaborazione dati
• trasmissione dati e sicurezza delle trasmissioni dati, con riferimento alle risorse
su Web.
• sistemi operativi:configurazione delle componenti di sistema con Windows
2000/XP e risoluzione pratica dei problemi
• e-government ed informatizzazione della Pubblica Amministrazione (Pec, Firma
digitale, Digitalizzazione)
• codice dell’Amministrazione digitale
• nozioni sulla elaborazione delle buste paga.
PROVA PRATICA Punti 30
La prova pratica sarà eseguita su postazione informatica ed è volta ad accertare il
possesso delle competenze informatiche richieste per lo svolgimento delle mansioni
proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie
oggetto di esame, nonché la capacità di risolvere casi concreti su una o più materie del
programma.
PROVA ORALE Punti 30
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie o su parte di esse oggetto delle
prove scritte. La prova orale comprende, altresì, l'accertamento della conoscenza di
una lingua straniera tra le seguenti: inglese, francese, tedesco, spagnolo. Al fine di
valutare la conoscenza della lingua prescelta dal candidato è prevista la lettura, la
traduzione di testi e la conversazione nella suddetta lingua straniera.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che avranno riportato nella
prova scritta e nella prova pratica una votazione non inferiore a 21/30.
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale sarà esposto all’Albo
Pretorio e sul Sito Internet del Comune di CORI.
La prova orale si intenderà superata se i candidati conseguiranno una votazione non
inferiore a 21/30.
I candidati sono tenuti a presentarsi a tutte le prove muniti di documento di identità in
corso di validità.
La data, l’ora e il luogo dello svolgimento delle prove saranno pubblicati sul Sito ufficiale
del Comune di Cori, e all’Albo Pretorio dell’Ente.
VALIDITÀ ED UTILIZZO DELLA GRADUATORIA
5
Dopo le prove d'esame, la Commissione redigerà la graduatoria generale di merito,
compilata in ordine decrescente di votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, ottenuta sommando le votazioni conseguite nella prova scritta e nella prova
pratica, la votazione conseguita nella prova orale ed il punteggio dei titoli.
Con determinazione del Funzionario responsabile saranno approvati i verbali, tenuto
conto, in caso di parità di punteggio, dei titoli di preferenza che i candidati hanno
dichiarato all’atto dell’iscrizione al concorso4, (allegato 3 al presente bando). In caso di
ulteriore parità, si sceglierà il candidato più giovane d’età.
La graduatoria di merito sarà affissa all'Albo del Comune di CORI; essa rimarrà efficace
per un periodo di tre anni dalla data di approvazione, durante i quali potrà essere
utilizzata dal Comune di CORI per la copertura dei posti per i quali il concorso è stato
bandito e per quelli che eventualmente si libereranno nello stesso profilo.
Il Comune di CORI potrà, altresì, utilizzare la graduatoria medesima per eventuali
assunzioni a tempo determinato.
INFORMATIVA AI SENSI DEL D.Lgs 30.06.2003 n. 196
Ai sensi della normativa vigente, si informa che i dati forniti dai candidati saranno
raccolti presso il Comune di CORI - Ufficio Personale - e saranno utilizzati per le finalità
di gestione del concorso e, successivamente, per l'eventuale instaurazione del rapporto
di lavoro per le finalità di gestione dello stesso.
ALTRE INFORMAZIONI
La Commissione garantisce la pari opportunità tra uomini e donne5.
Copia del presente bando è reperibile presso la sede del Comune di CORI. E’ inoltre
pubblicato sul sito internet www.comune.cori.lt.it
Per ulteriori informazioni gli interessati possono rivolgersi, in orario d’ufficio,
presso il Servizio Personale del Comune di Cori, tel. 06 96617237 fax 06 9678695.
CORI,
Il Responsabile dell’Area Affari Generali e Personale
Dott.ssa Angela Coluzzi
4
5
Vedi l’art. 5, quarto comma, del DPR 9 maggio 1994, n. 487
Vedi la Legge 10.04.1991, n° 125.
6
AL COMUNE DI CORI
Settore Affari Generali
OGGETTO:
Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a
tempo indeterminato e pieno di Istruttore - cat. C1 - Addetto C.E.D.
_____l_____sottoscritt________________________________________________________
chiede di essere ammess____ a partecipare al concorso per titoli ed esami
PER UN POSTO DI ISTRUTTORE - CAT. C1 – ADDETTO C.E.D.
A tal fine, sotto la propria responsabilità, dichiara:
A) di
essere
nat___
il
_____________
a
_____________________________
prov.______________
codice fiscale n. ____________________________________;
B) di essere di stato civile ________________________________________
numero figli ________;
C) di essere residente a ________________________________ prov. ________________
in Via __________________________________________________________n. _____;
D) il recapito presso il quale devono essere fatte pervenire le comunicazioni relative al
concorso (con l’impegno a comunicare eventuali successive variazioni) è il seguente:
Via _____________________________________________ n. _____ C.A.P. _______
Comune _________________________________ prov. ___________
n. tel.____/___________;
E) di essere in posizione regolare riguardo gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso
maschile) ______________;
F) di essere in possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni di legge;
G) di godere dei diritti politici e di essere iscritt__ nelle liste elettorali del Comune di
7
____________
ovvero
i
motivi
della
non
iscrizione
o
della
cancellazione
_______________________________;
H) di non avere condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi
delle vigenti disposizioni di legge in materia, la costituzione del rapporto di pubblico
impiego. In presenza di condanne o procedimenti penali indicarne i motivi
_____________________________________________________________________;
I) di non essere mai stato/a destituito/a dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego;
ovvero
in
caso
affermativo
specificare
i
motivi
_______________________________________________;
L) Di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche Amministrazioni ed eventuali cause
di risoluzione del rapporto di pubblico impiego (specificare i periodi temporali, le qualifiche
rivestite ed il tipo di contratto )
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_______________________
M)
di
essere
in
possesso
del
seguente
titolo
di
studio
_____________________________________ conseguito nell’anno ______________
presso ________________________________________;
con la votazione di _____________________________________________________
N) di avere ottima conoscenza di:
- Servizi CED (Centro Elaborazioni Dati), manutenzione e implementazione Server con
S.O.WINDOWS 2000, salvataggio dati quotidiano temporizzato su supporti mobili,
gestione rete LAN, intranet e internet; vigilanza costante per prevenire ed
eventualmente riabilitare il sistema qualora imperfetto o mal funzionante per cause varie
(Virus, conflitti di rete, software o hardware inadeguati, utilizzo improprio delle risorse
disponibili).
- Utilizzo del software gestionale per la gestione di: Servizi Demografici - Statistiche
Istat – Atti amministrativi – Segreterie – Tributi Amministrazione e finanza – Contabilità
– Beni mobili – Mutui – Dati protocolli delibere – Dati contabili.
- Gestione dati dell’area del personale con particolare riferimento alle sezioni Stipendi e
buste paga (anagrafiche dipendenti, elaborazione mensile, stampe, tabelle utilità,
elaborazioni annuali, elaborazioni periodiche) ricalcolo, pianta Organica e sezione
giuridica.
- Interventi tecnici su PC finalizzati alla sostituzione di componenti obsoleti (upgrade),
definitivamente usurati o danneggiati. Installazione ex-novo o reinstallazione di sistemi
operativi (win95, win98, windows xp, windows vista, windows 7, windows 2000 server,
8
windows 2003 server) e relative configurazioni. Installazione di software gestionali
specifici per i servizi interni.
O) di scegliere ai fini dell’accertamento della conoscenza di una lingua straniera, la lingua
_________________________
P) di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed
economico dei dipendenti del Comune di Cori.
Q) di essere a conoscenza che le false dichiarazioni soggiacciono alle sanzioni penali di cui
all’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e che qualora emergesse la non veridicità
del contenuto delle dichiarazioni, decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell’art. 75
del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445.
Data ___________________________
FIRMA
Allegati:
-ricevuta relativa la pagamento della tassa di ammissione;
-titoli di merito valutabili dalla Commissione (punteggio del titolo di studio prescritto, titoli di studio
superiori, servizi prestati presso Enti pubblici, frequenza e superamento di corsi di aggiornamento,
tirocini, iscrizione ad albi professionali, espletamento di incarichi e consulenze per conto di Enti pubblici,
ecc.).
-curriculum professionale attestante le attività di studio e professionali compiute dal concorrente presso
aziende private ed Enti pubblici (il curriculum deve essere datato e sottoscritto dal candidato);
-copia fotostatica del documento di identità.
I dati forniti saranno utilizzati per tutti gli adempimenti connessi alla procedura concorsuale cu si riferiscono, nel
rispetto delle disposizioni contenute nel Decreto legislativo 30 giugno 2003 n.196
9
Allegato 2
Solo per disabili e portatori di handicap, esclusivamente per richiesta ausili e/o tempi
aggiuntivi
Al Comune di CORI
Servizio Personale
Via della Libertà 1
04010 CORI LT
OGGETTO: Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto di
Istruttore CED categoria C1 Richiesta ausili e/o tempi aggiuntivi.
Il/la sottoscritt…………………………………………….. ………………………………………
nato/a a…………………….. ………………….……………….il .................….……………………..
residente a………………………….……. …. via ………………….………………………………..
n°........, C.A.P…… …………tel. ...........…………………….
in possesso dei requisiti indicati dal bando del concorso in oggetto, chiede la concessione
dei seguenti ausili e/o tempi aggiuntivi per lo svolgimento della prova concorsuale:
………………………………………………………………….……………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………..
Chiede, inoltre che tutte le comunicazioni relative al concorso siano trasmesse al
seguente indirizzo……………………………………………………………………………………….
………....................................
(firma del candidato)
10
Allegato n. 3
Nei pubblici concorsi, a parità di merito e a parità di titoli, hanno preferenza:
a) gli insigniti di medaglia al valor militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore del pubblico e privato;
e) gli orfani di guerra;
g) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
h) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
i) i feriti in combattimento;
l) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia
numerosa;
m) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;
n) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
o) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
p) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti in guerra;
q) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per fatto di guerra;
r) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei
caduti per servizio nel settore pubblico e privato;
s) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;
t) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno
nell’Amministrazione che ha indetto il concorso;
u)
i
coniugati
e
i
non
coniugati
con
riguardo
al
numero
dei
figli
a
carico;
v) gli invalidi ed i mutilati civili;
z) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) di aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche.
In caso di ulteriore parità è preferito il candidato più giovane d’età.
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