Azienda Sanitaria Locale
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Servizio Sanitario Nazionale - REGIONE PUGLIA - Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Brindisi N. __1912__ del registro delle deliberazioni n. prop. PDL2174-13 AREA GESTIONE DEL PERSONALE U.O. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche OGGETTO: Assunzione in servizio a tempo determinato/supplente nel profilo professionale di Operatore tecnico specializzato -autista di ambulanza – presso lo Stabilimento Ospedaliero “Di Summa-Perrino”. Determinazioni. Il giorno __24/10/2013________________ presso la sede della Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla Via Napoli, 8. Sull’argomento in oggetto, il Dirigente Responsabile dell’Area Gestione del Personale “incaricato ad interim” Dr.ssa Caterina DIODICIBUS, sulla base dell’istruttoria effettuata dal Funzionario Rag. Esterina INNOCENZI, e della relazione del Dirigente dell’U.O.C. “Assunzione, concorsi e gestione delle dotazioni organiche” Dr.ssa Vincenza SARDELLI, propone quanto appresso: Premesso che presso lo Stabilimento Ospedaliero “Di Summa-Perrino” di Brindisi, il sig. (matr.3164) , Operatore tecnico specializzato -autista di ambulanza- a tempo indeterminato, risulta assente dal servizio per lunga malattia; Vista la nota dell’11.9.2013 con la quale il Direttore dell’ Unità Operativa Complessa di medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza ne chiede la sostituzione; Valutate le esigenze di servizio e ritenuto, al fine di evitare interruzione di pubblico servizio ed assicurare l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza, di procedere al reclutamento di altro autista di ambulanza, mediante l’utilizzazione della graduatoria dell’avviso pubblico per titoli per conferimento di incarichi a tempo determinato quale Operatore tecnico specialista –autista di ambulanza-, approvata con deliberazione n. 245 del 6.2.2006; Esaminata la surrichiamata graduatoria e rilevato che in base all’ordine della stessa il candidato che ha dichiarato la propria disponibilità e che, pertanto, ha diritto all’assunzione è il sig.Albino PUTIGNANO; Vista, altresì, la nota della Regione Puglia prot. n. A00151/0007260 del 25.6.2013: “Art. 9, comma 28 del D.L. 78/2010 convertito con modificazioni nella Legge 122/2010 Art. 13 l.r. n. 1/2011” con la quale, in riferimento ai limiti di spesa del personale a tempo determinato, viene ribadito che i contratti stipulati per la sostituzione di personale assente per malattia, congedo maternità aspettativa ecc. non rientrano nei limiti di spesa medesimi; Visto l’art. 31 del CCNL 20.9.2001, integrativo del CCNL 7.4.1999 del comparto sanità; Visto l’art.36 del D.Lgs 165/2001 e s.m.e i. ; AZIENDA SANITARIA LOCALE BR Deliberazione n.____________del______________ Ritenuto, pertanto, di dover procedere , al fine di evitare interruzione di pubblico servizio ed assicurare l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza, all’assunzione a tempo determinato con decorrenza immediata e fino al rientro in servizio del titolare del posto il sig. Albino PUTIGNANO , nato a Torre Santa Susanna il 17.6.1962 , Operatore tecnico specializzato –autista di ambulanza-; Ritenuto, inoltre, di precisare che l’Amministrazione si riserva la facoltà di recedere unilateralmente ed anticipatamente in qualsiasi momento per: • cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di rientro, riorganizzazione e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali applicative; • intervenuta copertura del posto a tempo indeterminato a seguito dell’assunzione del vincitore della relativa procedura di mobilità e/o concorso; • norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de qua ed obblighino l’Amministrazione ad interrompere il rapporto di lavoro; Richiamata la deliberazione del 14.6.2007 del Garante per la protezione dei dati personali ad oggetto “Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di lavoro in ambito pubblico”; Richiamato, altresì, il provvedimento n. 1406 del 20.5.2009 “approvazione delle “Linee guida” per la predisposizione, adozione e pubblicazione delle deliberazioni del Direttore Generale e delle Determinazioni dei Dirigenti delegati”. TANTO PREMESSO, si propone l’adozione dell’atto deliberativo concernente l’argomento in oggetto, di cui ognuno nell’ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa europea, nazionale e regionale; Il Funzionario istruttore (Rag. Esterina INNOCENZI) _________f.to____________________ Il Dirigente U.O. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche (Dr.ssa Vincenza SARDELLI)___f.to______ Il Dirigente Responsabile “incaricato ad interim” Area Gestione del Personale (Dr.ssa Caterina DIODICIBUS) __f.to_____ IL DIRETTORE GENERALE Dr. ssa Paola CIANNAMEA, nominata con deliberazione della Giunta regionale pugliese n. 2502 del 15.11.2011 coadiuvato dal Direttore amministrativo Dr. Stefano ROSSI e dal Direttore sanitario Dr.ssa Graziella DI BELLA; ESAMINATA e FATTA propria la relazione istruttoria e la proposta del Dirigente Responsabile dell’Area Gestione del Personale “incaricato ad interim” Dr.ssa Caterina DIODICIBUS; ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario; AZIENDA SANITARIA LOCALE BR Deliberazione n.____________del______________ D E L I B E R A per i motivi esposti in premessa che in questa sede si intendono integralmente approvati e riportati: 1. di disporre l’assunzione a tempo determinato, quale operatore tecnico specializzato –autista di ambulanza - supplente, del sig., Albino PUTIGNANO, con decorrenza immediata e fino al rientro in servizio del titolare del posto Sig. matr. 3164; 2. di riservarsi la facoltà di recesso anticipato, in via unilaterale, in qualsiasi momento per: • cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di rientro, riorganizzazione e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali applicative; • intervenuta copertura del posto a tempo indeterminato a seguito dell’assunzione del vincitore della relativa procedura di mobilità e/o concorso; • norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de qua ed obblighino l’Amministrazione ad interrompere il rapporto di lavoro; 3. di attribuire al predetto autista il trattamento economico stabilito per il posto di operatore tecnico specializzato –autista di ambulanza. “D” dai vigenti CC.NN.LL.; 4. di delegare l’Area Gestione del Personale alla stipula del contratto individuale di lavoro con l’interessato, ai sensi delle vigenti norme di legge e contrattuali; 5. di trasmettere, il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, al Collegio Sindacale ed è pubblicato come per legge. Il Direttore amministrativo (Dr. Stefano ROSSI) Il Direttore sanitario (Dr. ssa Graziella DI BELLA) Il Direttore Generale (Dr.ssa Paola CIANNAMEA) ________f.to______________ _________f.to_____________ ______ ___f.to_____________ AZIENDA SANITARIA LOCALE BR Deliberazione n.____________del______________ Registrazione dell’annotazione di costo Esercizio economico anno______________ Codice conto Importo presente deliberazione Totale annotazioni di conto IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE___________________________ PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO Brindisi _____________________ Il Responsabile ____________________ CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE AFFISSA E PUBBLICATA ALL’ALBO PRETORIO DI QUESTA AZIENDA SL Dal__24/10/13_____al________senza opposizioni Data _________________ Il Responsabile _________________ INVIO AL COLLEGIO SINDACALE Protocollo n. __________del __________ Atto soggetto a: Controllo Regionale Da Trasmettere a cura dell’Ufficio proponente: Uffici di staff □ □ □ Ufficio Affari Generali Struttura Burocratica-Legale Unità Controllo di Gestione □ □ □ □ Ufficio Sviluppo Organizzativo URP e Marketing Aziendale Servizio prevenzione e Prot.Aziendale Unità per i Servizi Socio-Sanitari □ U.O.Statistica ed Epidemiologia □ Ufficio Addetto Stampa Conferenza dei Sindaci Presidi e Stabilimenti Ospedalieri Direzione Amministrativa P.O.Di □ Summa Direzione Amministrativa □ P.O.Francavilla Font. □ Direzione Amministrativa P.O. Ostuni Direzione Sanitaria P.O. Di Summa□ Perrino Direzione Sanitaria P.O.Francavilla □ Fontana □ Direzione Sanitaria P.O.Ostuni □ Direzione Sanitaria S.O.Mesagne Direzione Sanitaria S.O.S.Pietro □ Vernotico Direzione Sanitaria S.O.Ceglie □ Messapica Direzione Sanitaria □ S.O.Fasano/Cisternino □ Nucleo di valutazione Aree □ Area Gestione Personale □ Area Gestione Patrimonio □ Area Gestione Risorse Econ.Finan. □ Area Gestione Tecnica □ Area Gestione Servizio Farmaceutico □ Sito Web Aziendale art.3 L.R. 40/07 □ Portale Regione art. 16 L.R. 25/06 □ Altri: _________________________________________ Distretti Socio Sanitari □ Distretto Socio Sanitario di Brindisi □ Distretto Socio Sanitario di Mesagne □ Distretto Socio Sanitario di Fasano Distretto Socio Sanitario di Francavilla □ Fontana Strutture Diverse: □ Azienda Agricola Melli □ Corsi di Laurea Dipartimenti Aziendali: □ Prevenzione □ Salute Mentale Strutture Sovradistrettuali: □ Riabilitazione □ Dipendenze Patologica □ Servizio 118 Dipartimenti Ospedalieri: □ Diagnostica Patologica □ □ □ □ Diagnostica per Immagini Chirurgia Generale e Spec. Medicina Generale e Spec. Neuroscienze Anestesiologico Nefro-Urologico □ □ □ □ □ Emergenza-Urgenza Materno-Infantile Onco-Ematologico Igenico-Organizzativo Farmacologico □ Cardiologico □ □