Azienda Sanitaria Locale

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Azienda Sanitaria Locale
Servizio Sanitario Nazionale
- REGIONE PUGLIA -
Azienda Sanitaria Locale
della Provincia di Brindisi
N. __1912__ del registro delle deliberazioni
n. prop. PDL2174-13
AREA GESTIONE DEL PERSONALE
U.O. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche
OGGETTO: Assunzione in servizio a tempo determinato/supplente nel profilo professionale di Operatore
tecnico specializzato -autista di ambulanza – presso lo Stabilimento Ospedaliero “Di Summa-Perrino”.
Determinazioni.
Il giorno __24/10/2013________________
presso la sede della Azienda Sanitaria Locale BR sita in Brindisi alla Via Napoli, 8.
Sull’argomento in oggetto, il Dirigente Responsabile dell’Area Gestione del Personale “incaricato ad interim”
Dr.ssa Caterina DIODICIBUS, sulla base dell’istruttoria effettuata dal Funzionario Rag. Esterina
INNOCENZI, e della relazione del Dirigente dell’U.O.C. “Assunzione, concorsi e gestione delle dotazioni
organiche” Dr.ssa Vincenza SARDELLI, propone quanto appresso:
Premesso che presso lo Stabilimento Ospedaliero “Di Summa-Perrino” di Brindisi, il sig. (matr.3164) ,
Operatore tecnico specializzato -autista di ambulanza- a tempo indeterminato, risulta assente dal
servizio per lunga malattia;
Vista la nota dell’11.9.2013 con la quale il Direttore dell’ Unità Operativa Complessa di medicina e
chirurgia d’accettazione e d’urgenza ne chiede la sostituzione;
Valutate le esigenze di servizio e ritenuto, al fine di evitare interruzione di pubblico servizio ed
assicurare l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza, di
procedere al reclutamento di altro
autista di ambulanza, mediante l’utilizzazione della graduatoria dell’avviso pubblico per titoli per
conferimento di incarichi a tempo determinato quale Operatore tecnico specialista –autista di
ambulanza-, approvata con deliberazione n. 245 del 6.2.2006;
Esaminata la surrichiamata graduatoria e rilevato che in base all’ordine della stessa il candidato che ha
dichiarato la propria disponibilità e che, pertanto, ha diritto all’assunzione è il sig.Albino PUTIGNANO;
Vista, altresì, la nota della Regione Puglia prot. n. A00151/0007260 del 25.6.2013: “Art. 9, comma 28
del D.L. 78/2010 convertito con modificazioni nella Legge 122/2010 Art. 13 l.r. n. 1/2011” con la quale,
in riferimento ai limiti di spesa del personale a tempo determinato, viene ribadito che i contratti
stipulati per la sostituzione di personale assente per malattia, congedo maternità aspettativa ecc. non
rientrano nei limiti di spesa medesimi;
Visto l’art. 31 del CCNL 20.9.2001, integrativo del CCNL 7.4.1999 del comparto sanità;
Visto l’art.36 del D.Lgs 165/2001 e s.m.e i. ;
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
Ritenuto, pertanto, di dover
procedere , al fine di
evitare interruzione di pubblico servizio ed
assicurare l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza, all’assunzione a tempo determinato con
decorrenza immediata e fino al rientro in servizio del titolare del posto il sig. Albino PUTIGNANO ,
nato a Torre Santa Susanna il 17.6.1962 , Operatore tecnico specializzato –autista di ambulanza-;
Ritenuto, inoltre, di precisare che l’Amministrazione si riserva la facoltà di recedere unilateralmente ed
anticipatamente in qualsiasi momento per:
• cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di rientro,
riorganizzazione e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali applicative;
• intervenuta copertura del posto a tempo indeterminato a seguito dell’assunzione del vincitore
della relativa procedura di mobilità e/o concorso;
• norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de qua ed obblighino l’Amministrazione ad
interrompere il rapporto di lavoro;
Richiamata la deliberazione del 14.6.2007 del Garante per la protezione dei dati personali ad oggetto
“Linee guida in materia di trattamento di dati personali di lavoratori per finalità di gestione del rapporto di
lavoro in ambito pubblico”;
Richiamato, altresì, il provvedimento n. 1406 del 20.5.2009 “approvazione
delle “Linee guida” per la
predisposizione, adozione e pubblicazione delle deliberazioni del Direttore Generale e delle Determinazioni
dei Dirigenti delegati”.
TANTO PREMESSO, si propone l’adozione dell’atto deliberativo concernente l’argomento in oggetto, di cui
ognuno nell’ambito della propria competenza, attesta la legittimità e conformità alla vigente normativa
europea, nazionale e regionale;
Il Funzionario istruttore
(Rag. Esterina INNOCENZI)
_________f.to____________________
Il Dirigente
U.O. Assunzioni, concorsi e gestione delle dotazioni organiche (Dr.ssa Vincenza SARDELLI)___f.to______
Il Dirigente Responsabile
“incaricato ad interim” Area Gestione del Personale (Dr.ssa Caterina DIODICIBUS)
__f.to_____
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. ssa Paola CIANNAMEA, nominata con deliberazione della Giunta regionale pugliese n. 2502 del 15.11.2011
coadiuvato dal Direttore amministrativo Dr. Stefano ROSSI e dal Direttore sanitario Dr.ssa Graziella DI
BELLA;
ESAMINATA e FATTA propria la relazione istruttoria e la proposta del Dirigente Responsabile dell’Area
Gestione del Personale “incaricato ad interim” Dr.ssa Caterina DIODICIBUS;
ACQUISITI i pareri favorevoli del Direttore amministrativo e del Direttore sanitario;
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
D E L I B E R A
per i motivi esposti in premessa che in questa sede si intendono integralmente approvati e riportati:
1. di disporre l’assunzione a tempo determinato, quale operatore tecnico specializzato –autista di
ambulanza - supplente, del sig., Albino PUTIGNANO, con decorrenza immediata e fino al
rientro in servizio del titolare del posto Sig. matr. 3164;
2. di riservarsi la facoltà di recesso anticipato, in via unilaterale, in qualsiasi momento per:
• cause dovute a norme di contenimento di spesa per il tempo determinato, piano di
rientro, riorganizzazione e/o ristrutturazione aziendale e disposizioni regionali
applicative;
• intervenuta copertura del posto a tempo indeterminato a seguito dell’assunzione del
vincitore della relativa procedura di mobilità e/o concorso;
• norme imperative di legge che ostino con l’assunzione de qua ed obblighino
l’Amministrazione ad interrompere il rapporto di lavoro;
3. di attribuire al predetto autista il trattamento economico stabilito per il posto di operatore
tecnico specializzato –autista di ambulanza. “D” dai vigenti CC.NN.LL.;
4. di delegare l’Area Gestione del Personale alla stipula del contratto individuale di lavoro con
l’interessato, ai sensi delle vigenti norme di legge e contrattuali;
5. di trasmettere, il presente provvedimento, per gli adempimenti di competenza, al Collegio
Sindacale ed è pubblicato come per legge.
Il Direttore amministrativo
(Dr. Stefano ROSSI)
Il Direttore sanitario
(Dr. ssa Graziella DI BELLA)
Il Direttore Generale
(Dr.ssa Paola CIANNAMEA)
________f.to______________
_________f.to_____________
______ ___f.to_____________
AZIENDA SANITARIA LOCALE BR
Deliberazione n.____________del______________
Registrazione dell’annotazione di costo
Esercizio economico anno______________
Codice conto
Importo presente deliberazione
Totale annotazioni di conto
IL DIRIGENTE AREA GESTIONE RISORSE FINANZIARIE___________________________
PER COPIA CONFORME AD USO AMMINISTRATIVO
Brindisi
_____________________
Il Responsabile ____________________
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
AFFISSA E PUBBLICATA ALL’ALBO PRETORIO
DI QUESTA AZIENDA SL
Dal__24/10/13_____al________senza opposizioni
Data
_________________
Il Responsabile
_________________
INVIO AL COLLEGIO SINDACALE
Protocollo n. __________del __________
Atto soggetto a: Controllo Regionale
Da Trasmettere a cura dell’Ufficio proponente:
Uffici di staff
□
□
□
Ufficio Affari Generali
Struttura Burocratica-Legale
Unità Controllo di Gestione
□
□
□
□
Ufficio Sviluppo Organizzativo
URP e Marketing Aziendale
Servizio prevenzione e Prot.Aziendale
Unità per i Servizi Socio-Sanitari
□
U.O.Statistica ed Epidemiologia
□
Ufficio Addetto Stampa
Conferenza dei Sindaci
Presidi e Stabilimenti Ospedalieri
Direzione Amministrativa P.O.Di
□
Summa
Direzione Amministrativa
□
P.O.Francavilla Font.
□
Direzione Amministrativa P.O. Ostuni
Direzione Sanitaria P.O. Di Summa□
Perrino
Direzione Sanitaria P.O.Francavilla
□
Fontana
□
Direzione Sanitaria P.O.Ostuni
□
Direzione Sanitaria S.O.Mesagne
Direzione Sanitaria S.O.S.Pietro
□
Vernotico
Direzione Sanitaria S.O.Ceglie
□
Messapica
Direzione Sanitaria
□
S.O.Fasano/Cisternino
□
Nucleo di valutazione
Aree
□
Area Gestione Personale
□
Area Gestione Patrimonio
□
Area Gestione Risorse Econ.Finan.
□
Area Gestione Tecnica
□
Area Gestione Servizio Farmaceutico
□
Sito Web Aziendale art.3 L.R. 40/07
□
Portale Regione art. 16 L.R. 25/06
□
Altri:
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Distretti Socio Sanitari
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Distretto Socio Sanitario di Brindisi
□
Distretto Socio Sanitario di Mesagne
□
Distretto Socio Sanitario di Fasano
Distretto Socio Sanitario di Francavilla
□
Fontana
Strutture Diverse:
□
Azienda Agricola Melli
□
Corsi di Laurea
Dipartimenti Aziendali:
□
Prevenzione
□
Salute Mentale
Strutture Sovradistrettuali:
□
Riabilitazione
□
Dipendenze Patologica
□
Servizio 118
Dipartimenti Ospedalieri:
□
Diagnostica Patologica
□
□
□
□
Diagnostica per Immagini
Chirurgia Generale e
Spec.
Medicina Generale e
Spec.
Neuroscienze
Anestesiologico
Nefro-Urologico
□
□
□
□
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Emergenza-Urgenza
Materno-Infantile
Onco-Ematologico
Igenico-Organizzativo
Farmacologico
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Cardiologico
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□

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