vedi presentazione - Business Value srl

FORMAZIONE FINANZIATA
DAI FONDI INTERPROFESSIONALI
NEL SETTORE TURISTICO E ALBERGHIERO
2012
CHI SIAMO
Fondata nel 1991, BUSINESS VALUE è una società di consulenza direzionale
specializzata in:
Controllo di Gestione
Organizz.ne e R.U.
Sistemi Amministr.vi
Respons.tà Sociale
Sistemi Informativi
Marketing
Formazione
Assistenza
Tecnica
Strategie
Business Planning
Corporate finance
La specializzazione e la complementarità delle competenze interne a BUSINESS
VALUE consentono di soddisfare le più frequenti esigenze di analisi e di
intervento sulle problematiche amministrative e gestionali.
Queste caratteristiche, combinate alle esperienze dei propri professionisti,
all'assoluta indipendenza, alla capacità di adattamento, e all'agilità della propria
struttura, hanno consentito una rapida affermazione di BUSINESS VALUE e lo
sviluppo di relazioni di lungo periodo con i propri clienti.
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LE AREE DI INTERVENTO
BUSINESS VALUE fornisce assistenza qualificata:
3

nella impostazione di studi di fattibilità per l’avvio di nuove iniziative
imprenditoriali e nel controllo del loro avanzamento, nel tutoraggio alle
imprese e agli imprenditori;

nell'analisi di situazioni patrimoniali, reddituali e finanziarie attuali e
prospettiche delle imprese, anche ai fini della misurazione del loro valore;

nelle fasi straordinarie di sviluppo dell’impresa in occasione di acquisizioni,
cessioni, ristrutturazioni industriali e finanziarie;

nel disegno e realizzazione di sistemi di budgeting, controllo di gestione,
controllo strategico e di contabilità analitica;

nel disegno delle strutture organizzative, dei processi e dei sistemi
amministrativi e informativi, anche ai fini della responsabilità sociale (D.Lgs.
231/01);

nell’assistenza
tecnica
alla
Pubblica
Amministrazione
implementazione di progetti e attività complesse.
per
la
BUSINESS VALUE NELLA FORMAZIONE
BUSINESS VALUE assiste l’azienda in tutte le fasi del progetto di formazione e in
particolare nella progettazione dell’intervento, nella gestione, nella erogazione
attraverso docenze qualificate e nella rendicontazione finale nei confronti del
Fondo, senza costi aggiuntivi per le aziende.
BUSINESS VALUE è accreditata quale Ente Attuatore della formazione e fornisce
assistenza in due diverse modalità, quale :

Consulente, fornendo assistenza all’azienda che gestirà poi in proprio il
progetto

Ente Attuatore, gestendo direttamente il progetto per conto dell’azienda e
curando tutti gli aspetti della relazione con il Fondo al quale l’azienda è
iscritta.
Inoltre, BUSINESS VALUE, avvalendosi di professionisti altamente qualificati,
organizza ed eroga corsi di formazione nell’area amministrativa, contabile, di
marketing e nello sviluppo delle competenze manageriali.
Il sistema di qualità di BUSINESS VALUE, sia per la consulenza aziendale che per
la formazione è certificato dal CSQ in base alla norma UNI EN ISO 9001:2008.
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I FONDI INTERPROFESSIONALI
Dal 2003, attraverso la gestione dello 0,30% del monte salari dei propri dipendenti, tutte
le imprese possono aderire senza alcun onere aggiuntivo ad uno dei Fondi Paritetici
Interprofessionali per la Formazione Continua.
I Fondi Paritetici Interprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura
associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle organizzazioni
sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano
nazionale.
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I FONDI INTERPROFESSIONALI
 I Fondi interprofessionali per la formazione continua rappresentano uno
strumento fondamentale per la formazione professionale dei lavoratori nel
nostro paese
 I Fondi interprofessionali sono alimentati da una quota del contributo
obbligatorio INPS (lo 0,30% del monte salari) che tutte le aziende
versano per il proprio personale dipendente
 Le imprese possono aderire al Fondo che preferiscono, a prescindere
dal proprio settore di appartenenza. Resta fermo il principio che una
stessa impresa può aderire ad un solo Fondo.
 Per usufruire dei finanziamenti è necessario presentare al Fondo
prescelto progetti di formazione destinati al proprio personale dipendente
 I progetti possono essere presentati direttamente dall’azienda o da un
Ente di formazione accreditato
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COME ADERIRE AI FONDI INTERPROFESSIONALI
 Per aderire ai fondi basta scegliere nella "Denuncia Aziendale" del flusso
UNIEMENS aggregato, all'interno dell'elemento "FondoInterprof", l'opzione
"Adesione“, selezionando il codice del fondo prescelto e inserendo il
numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati
all'obbligo contributivo. In questo modo, si indica la propria volontà di
affidare al fondo selezionato il proprio contributo INPS dello 0,30%.
 L'adesione non ha costi aggiuntivi per l'azienda, in quanto il
pagamento dello 0,30 è già obbligatorio.
 L'adesione è unica e non va rinnovata ogni anno.
 I codici per l’adesione sono, ad esempio:
 FONDIMPRESA:
FIMA
 FONTER:
FTUS
 FORTE:
FITE
 FONDO PROFESSIONI:
FPRO
 FON. COOP:
FCOP
 FONDIR:
FODI
 FONDIRIGENTI
FDIR
 I diritti conseguenti all'adesione decorrono a partire dal mese di
competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato
inserito il codice.
L’OFFERTA FORMATIVA
I corsi di formazione possono riguardare qualsiasi argomento di interesse per l’azienda.
BUSINESS VALUE, avvalendosi di personale docente altamente qualificato, eroga
formazione nelle seguenti aree:
•
•
•
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•
•
•
•
•
•
AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (A)
REVENUE MANAGEMENT (R)
MARKETING E SVILUPPO COMMERCIALE (M)
COMUNICAZIONE (C)
CAPACITA' TECNICHE (T)
RISTORAZIONE (N)
LINGUE STRANIERE (L)
INFORMATICA (I)
CONTRATTUALISTICA, RESPONSABILITA' SOCIALE E SICUREZZA (S)
RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E PRIVACY (U)
Sono inoltre organizzati corsi specialistici per personale di specifici settori economici (ad
es. sanità, turismo-alberghiero, commercio, ecc.).
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L’OFFERTA FORMATIVA
AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO (A)
• Bilancio settore alberghiero (A1)
• Contabilità e finanza (A2)
• Controllo di gestione (A3)
• Finanza per non specialisti (A4)
• Gestione aziendale e amministrazione (A5)
• Gestione degli ordini (A6)
• Gestione del tempo (A7)
• Gestione organizzativa (A8)
• Sistemi di telecontrollo (A9)
• Valutazione delle prestazioni (A10)
REVENUE MANAGEMENT (R)
• Revenue Management (R1)
• Revenue e web hotel marketing management (R2)
• Service Management (R3)
• Upselling (R4)
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L’OFFERTA FORMATIVA
MARKETING E SVILUPPO COMMERCIALE (M)
• Strategia di marketing efficace (M1)
• Tecniche di vendita (M2)
• Customer Relationship Management (M3)
• Customer Service e Lovemark – soddisfazione e fidelizzazione del cliente (M4)
• Web Marketing (M5)
• Elementi di marketing della ristorazione (M6)
• Addetti al ricevimento (M7)
• Comunicazione e accoglienza clienti (M8)
• I canali di prenotazione (M9)
• Guest Service (M10)
COMUNICAZIONE (C)
• Comunicazione (C1)
• Comunicazione scritta in italiano e inglese (C2)
• Leadership in italiano e inglese (C3)
• Public speaking (C4)
• Formare i formatori (C5)
• Sviluppo delle abilità personali (C6)
• Negoziazione – stili negoziali e gestione trattative complesse (C7)
• Analisi comportamentale (C8)
• Brain fitness (C9)
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L’OFFERTA FORMATIVA
CAPACITA' TECNICHE (T)
• Housekeeping (T1)
RISTORAZIONE (N)
• Food - production & food cost-control (N1)
• Menu engineering (N2)
• Buffet preparation (N3)
• Colazioni nel mondo (N4)
• Riqualificazione del personale addetto al servizio bar – caffetteria (N5)
• Sommelier (N6)
LINGUE STRANIERE (L)
• Inglese (L1)
• Inglese tecnico per alberghi (L2)
• Russo (L3)
• Giapponese (L4)
• Francese (L5)
• Spagnolo (L6)
INFORMATICA (I)
• Informatica (I1)
• Autocad (I2)
• Power Point avanzato (I3)
• Software NUCONGA (I4)
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L’OFFERTA FORMATIVA
CONTRATTUALISTICA, RESPONSABILITA' SOCIALE E SICUREZZA
(S)
• Contratto di lavoro (S1)
• Contratto di lavoro nel turismo (S2)
• Salute e sicurezza sul lavoro (S3)
• ISO 9001 (S4)
• Normativa HCCP (S5)
• Normativa sulla Privacy (S6)
• Pronto soccorso (S7)
• RSPP e ASPP (S8)
• Tutela ambientale (S9)
• Antincendio (S10)
• Children Safety (S11)
RISORSE UMANE, ORGANIZZAZIONE E PRIVACY (U)
• Gestione dei collaboratori (U1)
• Nuovi processi aziendali (U2)
• Selezione del personale (U3)
• Aspetti organizzativi e rapporti interpersonali (U4)
• Conoscenza del contesto lavorativo (U5)
• Dal Turnover al Teamworking (U6)
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PRINCIPALI CLIENTI NEL SETTORE TURISTICO-ALBERGHIERO
BUSINESS VALUE assiste, su progetti di formazione continua, importanti gruppi e
aziende del settore turistico-alberghiero, tra i quali:
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SEDE E CONTATTI
BUSINESS VALUE
Via di Panico, 54
00186 Roma - Italia
Telefono: +39 06 686 1458 (r.a.)
Fax:
+39 06 686 1592
Sito :
www.businessvalue.it
CONTATTI
Dott. Maurizio Nacamulli
Email:
[email protected]
Cell.: 338 5342050
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