Eldaifp News

Volume 1, Numero 1
Eldaifp News
Data 14/5/2010
Diamo forma al tuo sapere
COSA SONO I FONDI INTERPROFESSIONALI
Sommario:
I Fondi Paritetici Inteprofessionali attività formative per i lavoratori delle
Catalogo formativo
2
Corsi abilitanti
(riconosciuti dalla
provincia di Potenza)
2
Consulenza
aziendale
3
Accordi ed Accreditamenti Eldaifp
3
Diamo forma al tuo
sapere
4
nazionali per la formazione continua imprese aderenti.
sono organismi di natura associativa I Fondi fino a oggi costituiti e autorizpromossi dalle organizzazioni di rap- zati, rappresentativi di una larga
presentanza delle Parti Sociali
parte del mondo delle imprese e dei
Possono essere istituiti Fondi Paritetici lavoratori,
sono
numerosi
Interprofessionali per ciascuno dei (Fondimpresa, FAPI, Fon.Coop, Fondo
settori
economici
dell´agricoltura,
dell´industria, Artigianato)
del
terziario
e I Fondi Paritetici Interprofessiona-
dell´artigianato.
li finanziano piani formativi aziendali,
Nel corso del 2003 si realizza quanto settoriali e territoriali, che le imprese
previsto dalla legge 388 del 2000, che in forma singola o associata decideconsente alle imprese di destinare la ranno di realizzare per i propri dipenquota dello 0,30% dei contributi denti. Oltre a finanziare, in tutto o in
versati
all’INPS
(il
cosiddetto parte, i piani formativi aziendali,
“contributo obbligatorio per la disoc- settoriali e territoriali, con le modificupazione involontaria”) alla forma-
che introdotte dall’art. 48 della legge
zione dei propri dipendenti. I datori di 289/02, i Fondi Interprofessionali
lavoro potranno
infatti chiedere potranno finanziare anche piani for-
ELDAIFP è soggetto proponente e attuatore di attività
formative finanziate dai
all’INPS di trasferire il contributo ad mativi individuali, nonché ulteriori
maggiori fondi paritetici
Agenzia per il lavoro
uno dei Fondi Paritetici Interprofessio- attività propedeutiche o comunque
interprofessionali
http://www.tempor.it/
nali, che provvederà a finanziare le connesse alle iniziative formative.
La redazione
Dott. Angela Zivolella
[email protected]
Ing. Giovanni Apostolo
[email protected]
http://www.eldaifp.it/
Le opportunità di Fondimpresa
Le opportunità di FAPI
Avviso 1/2010
Avviso 1/2010
L'Avviso 1/2010 è finalizzato alla formazione specifica in
Il presente Avviso mira a supportare le imprese ed i lavo-
materia di salute e sicurezza sul lavoro. La seconda
ratori nell’attuale crisi economica finanziando interventi di
scadenza decorre dal 15 settembre 2010 fino alle ore
sviluppo delle competenze a sostegno della competitività
13,00 del 15 ottobre 2010.
e dell’innovazione, del lavoro e dell’occupazione. I Piani
Avviso 2/2010
devono obbligatoriamente essere presentati online entro
Fondimpresa permette di formare i lavoratori in mobilità.
le ore 18.00 del 28/06/2010.
L'obiettivo è l'occupabilità e il reimpiego dei lavoratori
Avviso 2/2010
che hanno perso il posto in conseguenza della crisi. I
L’avviso 2/2010 prevede finanziamento di piani di forma-
Piani potranno essere presentati in qualsiasi momento
zione continua per imprese e lavoratori su salute e sicu-
nel periodo di validità dell'Avviso, dal 24 marzo 2010 fino
rezza nei luoghi di lavoro. Il piano deve essere presentato
al 18 novembre 2010.
online entro le ore 18 del 29 luglio 2010.
Eldaifp News
Catalogo Formativo Eldaifp
Area Formazione Manageriale
Business English
Cost Management
Management Leadership
Negoziazione e Gestione dei rapporti
interpersonali
Pianificazione e Controllo di Gestione
Problem Solving and Decision Making
Teamwork: lavorare in gruppo
Time Management
Area Sviluppo Individuale
La capacità di
apprendere più
velocemente dei vostri
concorrenti potrebbe
essere il solo
vantaggio competitivo
che avrete.
Arie De Geus
Informatica
Tecnico Cad
Tecnico Sit-Gis
Inglese Tecnico
Inglese Turistico
Legal English
L’Attività di Conciliazione
Area Gestione Risorse Umane
Diritto del lavoro e relazioni industriali
Gestione integrata delle risorse umane
Gestione del Tempo e dello Stress
La comunicazione aziendale
Area Innovazione e Sviluppo
L’istruzione e la
formazione sono le
armi più potenti che
si possono utilizzare
per cambiare il
mondo
Nelson Mandela
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Analisi dei bisogni interni di fornitura
Controllo di Gestione della logistica
Dalla progettazione allo sviluppo di
nuovi prodotti
Energy Saving
Gestione di un reparto di produzione
Gestione scorte
Il sistema integrato di produzione e
manutenzione
Ingegneria industriale e tecniche del
Layout
Innovazione nello sviluppo del prodotto
L'eccellenza dei processi e la metodologia 6 Sigma
Logistica distributiva e Gestione dei
trasporti
Manutenzione elettromeccanica ed elettronica
Manutenzione preventiva e/o induttiva
Metodi di analisi FMEA, DOE
Migliorare i processi produttivi: indici e
strategie
Organizzazione e terziarizzazione della
manutenzione
Organizzazione industriale – Tempi e
metodi
PLC – Reti Industriali
Progettazione e disegno
Progettazione e realizzazione degli impianti elettrici
Programmazione della produzione nelle
aziende manifatturiere
Programmazione e gestione della produzione per commessa
Realizzazione schemi e documentazione
di supporto alle macchine
SPC – Controllo Statistico di Processo
Strategie e gestione degli approvvigionamenti
Esperto in conduzione di caldaie a vapore
Tecniche di saldatura
Area Qualità, Ambiente e Sicurezza
Sistema Qualità Uni En ISO 9001/2008
Customer Satisfaction: misurazione e
miglioramento
Direttore Tecnico di Cantiere
Coordinatore per la Sicurezza sui Cantieri Temporanei e Mobili
Sistemi di Gestione Ambientale: Uni En
ISO 14001:2004 e Regolamento EMAS
Tutela delle acque e del sottosuolo
dall’inquinamento
Tutela dell’aria dall’inquinamento
Gestione dei Rifiuti
Sicurezza in Azienda
Valutazione dei rischi presenti in azienda e DUVR
Ambiente Fisico: sonoro, termico e luminoso
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Mod A, B, C (RSPP)
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di Lavoro
(RSPP interno)
Rappresentante dei Lavoratori per la
Sicurezza (RLS)
Addetto Antincendio (in attività a Rischio Basso, Medio, Alto)
Addetto al Servizio di Prevenzione e
Protezione (ASPP)
Primo Soccorso Aziendale
Addetto alla Gestione dell’attività di Rimozione, Bonifica e Smaltimento
Amianto
Addetto all’attività di Rimozione, Bonifica e Smaltimento Amianto
E.L.D.A.I.F.P. organizza i seguenti corsi abilitanti, riconosciuti ed autorizzati dalla Provincia di Potenza ai sensi dell’art. 32 della Legge Regionale n. 33 del 2003 e della Delibera di Giunta Regionale n. 2334 del 18.10.2004:
- Addetto gestione attività rimozione, bonifica e smaltimento amianto (50 ore)
- Addetto attività rimozione, bonifica e smaltimento amianto (30 ore)
- Coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori (120 ore)
- Corso di aggiornamento coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori (40 ore)
- Corso per il commercio di alimenti e bevande (120 ore)
- Corso per la somministrazione al pubblico di alimenti e bevande (120 ore)
Volume 1, Numero 1
ELDAIFP è un centro specializzato nell’assistenza e nel supporto professionale a manager ed
imprenditori.
Grazie alle professionalità coinvolte, ELDAIFP è in grado di fornire ai propri clienti servizi di:
•
•
•
pianificazione/valutazione di progetti imprenditoriali,
studio e redazione di business plan
assistenza nella organizzazione e gestione delle imprese
Le tre categorie di servizi non sono però concepite come singole attività fine a sé stesse. ELDAIFP, invece, contestualizza il suo intervento nella più ampia ottica del progetto
imprenditoriale. In tal senso, i servizi di ELDAIFP si sviluppano attorno ad un modello
circolare che consente di comprendere il valore e la funzione di ciascun intervento alla
luce del generale obiettivo di creazione del valore per l’impresa. Viene così alla luce
l’ “ELDAIFP Circle” caratterizzato da quattro fasi strettamente collegate e sequenziali
nello sviluppo e ottimizzazione delle attività aziendali:
•
•
•
•
l’analisi di contesto e caratteristiche del business
la definizione delle strategie aziendali
l’azione con le soluzioni proposte
la verifica dei risultati
Sottostante a queste aree, centrale nei servizi erogati, risiede il cuore della pianificazione
dell’ ELDAIFP. L’area dei servizi ci consente di intervenire nelle varie fasi della vita aziendale
con una visione d’insieme e un approccio trasversale alle tematiche gestionali che sono alla
base di un solido sviluppo imprenditoriale.
Il compito del leader
è di portare le
persone da dove sono
a dove non sono mai
state.
Accordi e Accreditamenti Eldaifp
Accordi
Ordine degli Ingegneri
Ordine degli Architetti
Ordine dei Geologi
Ordine degli Avvocati
Ordine dei Consulenti del Lavoro
Collegio dei Geometri
Istituti Scolastici della Basilicata
Università degli Studi della Basilicata
Università degli Studi di Foggia
Università degli studi di Bari
Universitè Paul Valery
(Montpellier)
Direzione Provinciale del Lavoro
Tempor s.p.a. (Agenzia per il Lavoro)
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CERMET scarl (Organismo di Certificazione)
Parco Val D’Agri
Parco Nazionale d’Abruzzo, Lazio e
Molise
Parco Nazionale dell’Appenino Tosco
Emiliano
European Consulting (Malta)
GAL Meridaunia (Puglia)
Università di Roma (DIPTU)
Accreditamenti
Regione Basilicata
Forma Temp
Ministero di Grazia e Giustizia
AICA
Fondi Interprofessionali
Ministero Pubblica Istruzione (MIUR)
Kissinger
Diamo forma al tuo sapere
E.L.D.A.I.F.P., Ente Lucano per
la Diffusione dell’Automazione Industriale
e la Formazione Professionale, nasce a
Potenza nel 1993 per soddisfare la crescente richiesta di manodopera specializzata e l’esigenza di reperire nuove figure professionali in grado di inserirsi opportunamente nel contesto industriale lucano,
completamente rinnovato
dall’insediamento di importanti gruppi industriali in Basilicata.
E.L.D.A.I.F.P., certificato ai sensi della
normativa UNI EN ISO 9001:2000, sia
per la formazione che per la consulenza nei
sistemi gestionali, rappresenta un punto di
riferimento fondamentale per strutture
pubbliche e private.