Oggetto: TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA

ATTI del DIRETTORE GENERALE
dell’anno 2016
Deliberazione n. 0000124
del 11/02/2016 - Atti U.O. Risorse Umane
Oggetto: TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PARZIALE CON
ORARIO DI SERVIZIO AL 50% A TEMPO PIENO, DI UN DIPENDENTE DEL PRESIDIO SAN
CARLO BORROMEO.
IL COORDINATORE UNICO “AD INTERIM” S.C. RISORSE UMANE
Premesso che, con DGR n. X/4473 del 10.12.2015, è stata costituita l’ “Azienda Socio – Sanitaria
Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo” e che, pertanto, quest’ultima, ai sensi dell’art. 2, comma 8,
lettera c), della Legge Regionale n. 23 dell’11.8.2015, a decorrere dall’1.1.2016. è subentrata nei rapporti
giuridici attivi e passivi facenti capo alle A.O. San Paolo e A.O. San Carlo.
Vista la propria Deliberazione n. 1 dell’1.1.2016, esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto “Presa
d’atto della DGR n. X/4473 del 10.12.2015 “Attuazione L.R. 23/2015: Costituzione Azienda Socio –
Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo”;
Preso atto che in assenza di formale BPE 2016 si è stabilito di prendere a parametro l’Assestamento 2015
approvato con decreto DGS 8397 del 13/10/2015 le cui schede di assegnazione-assestamento contengono le
indicazioni dei valori di costo e di ricavo individuati quali limiti insuperabili per l’esercizio 2015 relativi
all’ex Azienda Ospedaliera “San Paolo” ed ex Azienda Ospedaliera “San Carlo Borromeo”, ora confluite
della “Azienda-Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo”;
Richiamata la deliberazione n.561 del 16.06.2004, con la quale si è provveduto ad accogliere l’istanza del
dipendente Sig. Hervé BRUSA – Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere cat.D1 – volta ad ottenere
la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con orario di servizio al 50%, a
decorrere dal 01.09.2004;
Vista la nota datata 30.12.2015 con la quale il dipendente chiede di poter estendere il proprio orario di
servizio, trasformando il rapporto di lavoro a tempo pieno ed il Dirigente del S.I.T.R.A. presso il Presidio
San Carlo - dr.ssa Barbara Pinna, ha espresso parere favorevole all’istanza del dipendente, con decorrenza
dal 1° febbraio 2016;
Visto l’art. 34 del C.C.N.L. integrativo del Comparto Sanità stipulato il 19.04.2004, che prevede tra l’altro,
la possibilità per i dipendenti che hanno trasformato il rapporto di lavoro a tempo parziale, dopo un biennio,
di poter tornare a tempo pieno;
Ritenuto opportuno procedere nel merito;
IL DIRETTORE GENERALE
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Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Sanitario, del Direttore Amministrativo e del Direttore del Socio
Sanitario;
DELIBERA
Per i motivi di cui in premessa che qui si intendono integralmente trascritti:
1)
di accogliere l’istanza del dipendente Sig. Hervé Brusa – Collaboratore Professionale Sanitario –
Infermiere cat.D4 – a tempo indeterminato, trasformando il rapporto di lavoro del dipendente suddetto da
tempo parziale con orario di servizio al 50%, estendendo l’orario di servizio a tempo pieno, a far tempo dal
1° febbraio 2016, ai sensi dell’art.22 del C.C.N.L. del Comparto Sanità;
2)
di dare atto che il presente provvedimento è assunto su proposta del Coordinatore unico “ad interim”
della S.C. Risorse Umane – dott.a Maria Grazia Colombo, in qualità di responsabile del procedimento;
3)
che l’onere derivante dal presente provvedimento rientra nella spesa del personale dipendente;
4)
di dare atto che ai sensi dell’art. 18, comma 9, della L.R. n. 33 del 30 dicembre 2009, il
presente provvedimento deliberativo, verrà pubblicato sul sito internet Aziendale, secondo la
normativa vigente in materia.
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Documento firmato digitalmente da: Direttore Amministrativo Dott.ssa Maria Grazia Colombo, Direttore
Sanitario Dott. Mauro Moreno, Direttore Socio Sanitario Dott.ssa Daniela Malnis, Direttore Generale Dott.
Marco Salmoiraghi ai sensi delle norme vigenti D.P.R. n.513 del 10/11/1997, D.C.P.M. del 08/02/1999, D.P.R.
n. 445 del 08/12/2000, D.L.G. Del 23/01/2002
Pratica trattata da: Giuseppe Nuzzaci
Dirigente/Responsabile proponente: Angela Goggi
Il presente atto si compone di n. 3 pagine.
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