Assicurazione contro la disoccupazione (AD)

Transcript

FIAS
Federazione svizzera degli impiegati delle assicurazioni sociali
Commissione centrale d’esame
Esame professionale 2015
Assicurazione contro la disoccupazione (AD)
Con soluzioni
Numero della/del candidata/o:
Durata dell’esame:
60 minuti
Numero di pagine dell’esame
(compresa quella iniziale):
17
Allegati:
nessuno
Punteggio massimo:
60
Punteggio ottenuto:
Nota:
Istruzioni:





Riporti il Suo numero di candidata/o sulla pagina iniziale e su tutte le altre pagine
dell’esame.
Verifichi che l’esame che ha ricevuto sia completo.
Scriva le risposte esclusivamente sul fronte del foglio. Se non segnalato altrimenti,
le parole chiave sono tollerate. Salvo eccezioni, che sono indicate, un semplice
rinvio a un articolo di legge o di ordinanza non basta.
Se lo spazio a disposizione non è sufficiente, può utilizzare un foglio
supplementare. Sono ammessi solamente i fogli supplementari ufficiali distribuiti
dal personale di sorveglianza. Dopo l’inizio dell’esame può chiedere dei fogli
supplementari tramite un cenno della mano.
Può risolvere gli esercizi seguendo l’ordine che preferisce. Tenga presente che
anche le soluzioni parziali possono procurare dei punti. Per ogni esercizio è
indicato il punteggio massimo che si può ottenere.
Le/Gli esperte/i
Data
Firme
Esperta/o 1
Esperta/o 2
Assicurazione contro la disoccupazione
n. della/del candidata/o
punteggio
massimo
Esercizio 1. Domande generali
punteggio
ottenuto
5 punti
1.1
Menzioni l’articolo di legge che disciplina le domande di restituzione di
prestazioni.
1.2
Quale servizio è competente per svolgere le seguenti mansioni?
-
I colloqui di consulenza
-
Controllare le ricerche di lavoro
-
Sanzionare le persone assicurate, come previsto dall’art. 30 LADI
-
Il versamento dell’indennità per intemperie
-
Determinare il diritto alle indennità per lavoro ridotto

............
1
2.5
Indichi con una crocetta se la risposta continua su un foglio supplementare
pag. 2
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 1. Domande generali (cont.)
1.3
Menzioni tre diverse fonti di finanziamento dell’assicurazione contro la
disoccupazione:
1.5
Fonte 1:
Fonte 2:
Fonte 3:
Soluzione
1.1
1.2
1.3
art. 95 LADI
- Ufficio regionale di collocamento
- Ufficio regionale di collocamento
- Cantone (URC Sezione del Lavoro SDL) e cassa di disoccupazione
- Cassa di disoccupazione
- Cantone (Sezione del Lavoro SDL) e cassa di disoccupazione
art. 90 LADI
- i contributi degli assicurati e dei datori di lavoro
- una partecipazione della Confederazione
- i redditi del patrimonio del fondo di compensazione
Per la correzione:
1.2 3° e 5° punto: ½ punto solo se entrambi sono citati (Cantone e cassa di
disoccupazione); se solo uno, 0 punti
1.3 la risposta “contributi degli assicurati e dei datori di lavoro” dà ½ punto (non
può essere divisa).

pag. 3
punteggio
massimo
Esercizio 2. Indennità di disoccupazione
............
punteggio
ottenuto
6 punti
Risponda alle seguenti domande circa l’indennità di disoccupazione:
2.1
A quanto ammonta il guadagno assicurato minimo per una persona che
rispetta le condizioni poste da:
1.5
- l’art. 13 LADI ?
- l’art. 14 LADI ?
- l’art. 59d LADI ?
2.2
Che cos’è un periodo di controllo nell’indennità di disoccupazione?
2.3
Indichi tutte le possibilità in numeri di giorni che la legge ha previsto per
le tre situazioni seguenti:
0.5
3
- i periodi di attesa speciali
- i periodi di attesa generali
- le sospensioni / sanzioni

pag. 4
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 2. Indennità di disoccupazione (cont.)
2.4
Indichi due esempi di occupazione non adeguata ai sensi della LADI:
1
Esempio 1:
Esempio 2:
Soluzione
2.1.
-
500.00 fr.
434.00 fr.
Nessun diritto a un guadagno assicurato
2.2
Un mese civile
(Risposta corretta anche se la/il candidato si riferisce all’art. 27a OADI)
2.3
-
2.4
Un’occupazione che esige una disponibilità costante.
Un’occupazione per la quale occorrono più di 4 ore di trasferta andata/ritorno
dal domicilio al luogo di lavoro con trasporti pubblici.
1, 5 e 120 giorni
5, 10, 15 e 20 giorni
da 1 a 60 giorni
(½ punto per risposta)
Per la correzione
2.1 Risposte diverse da queste non danno alcun punto.
2.3 1 punto per ogni domanda, quindi: se tutto è menzionato = 1 punto, se manca
un’informazione = 0 punti. Ad es.: se per i periodi di attesa speciali sono
menzionati solo 5 e 120 giorni = 0 punti.
2.4 La lista non è completa, altre risposte sono possibili.

pag. 5
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
11 punti
Andrea Cereghetti, classe 1955, senza figli, lavora dal 1° gennaio 1995 come
elettricista per la ditta Energia SA. Riceve un salario mensile di 7’000.00 fr., al
quale si aggiunge una tredicesima. Per motivi economici, il suo contratto di
lavoro viene disdetto per il 31.03.2015. Il 7 aprile 2015 il signor Cereghetti si
annuncia presso l’Ufficio regionale di collocamento come persona in cerca di
impiego.
3.1
Indichi i termini quadro per il periodo di contribuzione e per il periodo di
riscossione.
2
3.2
Calcoli il guadagno assicurato e l’indennità giornaliera del signor
Cereghetti, riportando l’intero svolgimento dei calcoli.
2
3.3
Quale sarà il periodo di attesa generale che dovrà essere rispettato?
Indichi il riferimento giuridico.
2
Dal 1° giugno al 16 luglio 2015 Andrea Cereghetti è incapace al lavoro al
100%, a causa di una forte influenza. Non ha concluso alcuna polizza di
assicurazione privata per perdita di guadagno in caso di malattia. Dal 17
luglio 2015 è nuovamente abile al lavoro.
3.4
Quale assicurazione sociale verserà le sue prestazioni nel periodo dal
1° giugno al 16 luglio 2015?
1
3.5
Da quando a quando saranno versate queste prestazioni?
2

pag. 6
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 3. Indennità di disoccupazione (cont.)
3.6
Sulla base di quale disposizione giuridica sono versate queste
prestazioni?
1
3.7
Quali condizioni devono essere rispettate cumulativamente affinché
l’assicurazione contro la disoccupazione si prenda carico
provvisoriamente delle prestazioni in attesa di una decisione
dell’assicurazione invalidità?
1
Soluzione
3.1 TQC 07.04.2013 – 06.04.2015 / TQR 07.04.2015 – 06.04.2017 (½ punto per
ogni risposta esatta)
3.2
7'000.00 : 12 x 13 = GA 7'583.00 fr. : 21.7 x 70 % = IG 244.60 fr.
(GA = 1 punto, IG = 1 punto)
3.3
15 giorni di attesa / art. 18 cpv. 1 lett. b. LADI (½ punto + ½ punto)
3.4
La cassa di disoccupazione (1 punto)
3.5
La cassa di disoccupazione paga tutte le indennità giornaliere dal 1° al 30
giugno 2015. Dal 1° luglio al 16 luglio nessuno verserà Indennità giornaliere(1
punto)
3.6
Art. 28 cpv. 1 LADI (1 punto per l’indicazione completa altrimenti 0 punti)
3.7
Annuncio all’AI e assicurato considerato idoneo al collocamento o se è in
grado di accettare un lavoro adeguato almeno al 20% (½ punto + ½ punto) (v.
come compl. art. 70 LPGA e B248 e B252 della circolare SECO Prassi LADI
ID)
B248 Secondo l’art. 15 cpv. 2 LADI e l’art. 15 cpv. 3 OADI, gli impediti fisici o
psichici sono considerati idonei al collocamento se
- in condizioni equilibrate del mercato del lavoro e tenuto conto della loro
infermità potrebbe essere loro assegnata un’occupazione adeguata;
- sono disposti e in grado di accettare un’occupazione adeguata in base al
loro stato di salute e
- si sono annunciati all’AI o a un’altra assicurazione sociale.
e
B252 Se un impedito fisico o psichico che si è annunciato all’AI o a un’altra
assicurazione sociale per la riscossione delle prestazioni è disposto e in grado
di accettare un’occupazione adeguata pari ad almeno il 20 % di un impiego a
tempo pieno e se adempie gli altri presupposti del diritto all’indennità, l’AD è
tenuta a versargli prestazioni anticipate. (...)

pag. 7
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
4 punti
Aline Berger, 53 anni, è domiciliata a Lugano. Per oltre 20 anni è stata
impiegata dell’istituto bancario Capitali SA a Lugano. Per motivi economici il
suo datore di lavoro ha inoltrato regolare disdetta per il 31 ottobre 2015. Aline
Berger riceve un’indennità di disoccupazione dal 1° novembre 2014. Quale
assistente di direzione impiegata al 100%, la signora Berger guadagnava un
salario mensile di CHF 8’900.00.
Dal 1° novembre 2015 le viene offerta la possibilità di conseguire un
guadagno intermedio quale impiegata di commercio presso l’impresa di
costruzioni GIP SA con sede ad Airolo. Poiché si tratta di una piccola
azienda, la signora Berger lavorerà solo al 50%. Il salario proposto è di CHF
1'250.- mensili.
4.1
La signora Berger è tenuta ad accettare l’impiego? Spieghi i motivi della
sua risposta e menzioni la base giuridica di riferimento.
2
La cassa di disoccupazione X apprende solo ora che Aline Berger ha lavorato
da gennaio a marzo 2015 per l’azienda Melo SA. Il salario percepito ammonta
a CHF 4'500.- mensili. In quel periodo la signora Berger ha continuato a
beneficiare dell’indennità di disoccupazione al 100%. Queste informazioni
sono confermate dai tre fogli paga che sono stati emessi.
4.2
Che cosa deve fare la cassa di disoccupazione di fronte a questa
informazione? Indichi due possibili conseguenze per la signora Berger.
1
4.3
Che influsso avrà il guadagno intermedio sulla durata del termine
quadro per la riscossione delle prestazioni?
1
Soluzione
4.1
4.2
4.3

No (1 punto), il guadagno non è usuale per la professione e il luogo, art. 24
cpv. 3 LADI (1 punto)
Presentare una domanda di restituzione delle prestazioni, l’assicurata deve
rimborsare le indennità di disoccupazione ricevute in eccesso – art. 95 LADI,
art. 25 LPGA / l’assicurata è
sospesa dal diritto all’indennità, poiché ha ottenuto indebitamente le
prestazioni dell’assicurazione – art. 30 cpv. 1 lett. f LADI
La cassa presenta una denuncia – art. 105 e 106 LADI (½ punto per ogni
risposta, 1 punto al massimo) Vedi prassi D 41 della circolare:
D41 L’ottenimento indebito dell’indennità di disoccupazione implica una
violazione dell’obbligo di informare e di annunciare e può costituire un delitto ai
sensi dell’art. 105 cpv. 1 LADI. Tale comportamento può quindi essere
sanzionato sia dal punto di vista amministrativo che penale.
Un guadagno intermedio non influisce sulla durata del termine quadro per la
riscossione delle prestazioni (1 punto)
pag. 8
punteggio
massimo
Esercizio 5. Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro
............
punteggio
ottenuto
9 punti
5.1
Quali sono i due provvedimenti inerenti al mercato del lavoro che non
dipendono dal guadagno assicurato?
1
5.2
Indichi due prestazioni versate dalla cassa di disoccupazione oltre
all’indennità giornaliera di disoccupazione.
1
5.3
Indichi quali provvedimenti possono essere computati come periodo di
contribuzione ai sensi dell’art. 13 LADI.
1
5.4
Indichi l’organo responsabile per l’assegnazione di provvedimenti
inerenti al mercato del lavoro.
1
5.5
Indichi un provvedimento destinato in modo particolare alle persone che
desiderano mettersi in proprio.
1

pag. 9
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 5. Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro (cont.)
5.6
José Da Silva ha terminato la sua formazione obbligatoria a Zurigo.
Dopo 3 mesi dall’inizio del suo apprendistato, il suo responsabile, la
commissione, i genitori e il ragazzo giungono alla conclusione che egli
non dispone del bagaglio necessario per seguire la formazione avviata.
José Da Silva si iscrive subito all’assicurazione disoccupazione e
chiede il versamento di un’indennità.
4
a) José Da Silva non sa quale altra formazione intraprendere. Quale
provvedimento inerente il mercato del lavoro può proporre il
consulente dell’ufficio regionale di collocamento?
b) Durante questo provvedimento, a quanto ammonterà l’indennità
versata?
c) Quali sono gli obblighi di José Da Silva nei confronti dell’URC?
Obbligo 1:
Obbligo 2:
Soluzione
5.1 Assegni per il periodo di introduzione (API) e assegni di formazione (AF)
5.2 Spese di vitto, trasferte, rette dei corsi, alloggio
5.3 API e AF
5.4 URC SDL (autorità cantonale)
5.5 Promovimento dell’attività lucrativa indipendente
5.6 a) Semestre di motivazione (1 punto)
b) 580.00 fr. mensili o 450.00 fr. netti mensili (1 punto per una delle due
risposte)
c) Presentarsi ai colloqui (1 punto) e fare il possibile per ottenere
un’occupazione (1 punto)
Per la correzione:
5.1 ½ punto per risposta esatta
5.2 la lista non è esaustiva, altre soluzioni sono possibili; ½ punto per risposta
esatta, 1 punto al massimo
5.3 ½ punto per risposta esatta
5.6 Per l’indennità, si tratta dell’art. 97b OADI

pag. 10

............
pag. 11
punteggio
massimo
Esercizio 6. Indennità per intemperie
6.1
............
punteggio
ottenuto
4 punti
Quale cassa di disoccupazione è responsabile per il versamento delle
indennità per intemperie a un’impresa di costruzione?
1
6.2
La Divisione delle contribuzioni può beneficiare di questa prestazione
se i suoi sistemi informatici sono danneggiati e messi fuori servizio dal
gelo?
1
6.3
A quanto ammonta l’indennità per intemperie? 70%, 80%, importo
bloccato o tutte e tre le possibilità?
1
6.4
Entro il termine quadro per la riscossione, a quanti periodi di conteggio
ha diritto il datore di lavoro per intemperie?
1
Soluzione
6.1 L’impresa può scegliere la cassa di disoccupazione
6.2 No
6.3 80 %
6.4 6 periodi di conteggio

pag. 12
punteggio
massimo
Esercizio 7. Indennità per lavoro ridotto
............
punteggio
ottenuto
8 punti
L’azienda Oscillazioni SA chiede un’indennità per lavoro ridotto a partire dal
1° ottobre 2015. I collaboratori dell’azienda sono:
-
Pietro Dotta, classe 1966, presidente del consiglio d’amministrazione
e direttore generale
Tania Bacchini-Dotta, classe 1970, segretaria, moglie di Pietro Dotta
Giovanni Beffa, classe 1972, impiegato
Annalisa Bonoli, classe 1960, impiegata; il suo contratto di lavoro è
stato disdetto per il dicembre 2015
Tommaso Tenconi, classe 1978, chauffeur
Gianna Paganini, classe 1998, apprendista impiegata di commercio
7.1
Entro quale data l’azienda deve presentare la domanda di indennità per
lavoro ridotto per non perderne il diritto completo?
1
7.2
Presso quale servizio deve essere presentata la domanda di indennità
per lavoro ridotto?
1
7.3
Quali sono le due condizioni che devono essere rispettate affinché
possano essere concesse indennità per lavoro ridotto?
2
Condizione 1:
Condizione 2:

pag. 13
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 7. Indennità per lavoro ridotto (cont.)
7.4
A quale o quali delle persone impiegate presso la Oscillazioni SA sarà
negato il diritto all’indennità per lavoro ridotto? Per ognuno ne indichi il
motivo.
4
Soluzione
7.1
Almeno 10 giorni prima che inizi il periodo di lavoro ridotto, ossia il 21
settembre 2015 (1 punto)
7.2
Presso l’autorità cantonale competente (1 punto)
7.3
La perdita di lavoro è dovuta a fattori di ordine economico ed è inevitabile (1
punto + 1 punto)
7.4
Non hanno diritto all’indennità:
- Pietro Dotta, poiché datore di lavoro
- Tania Bacchini-Dotta, poiché moglie del datore di lavoro
- Annalisa Bonoli, poiché il suo contratto di lavoro è stato disdetto
- Gianna Paganini, poiché apprendista
(½ punto per la persona e ½ punto per il motivo = 2 punti + 2 punti)

pag. 14
punteggio
massimo
Esercizio 8. Indennità per insolvenza
............
punteggio
ottenuto
8 punti
Danina Dall, domiciliata a Soletta, ha lavorato dal 1° aprile 2011 per l’azienda
Infoqualle SA di Aarau. Nel 2015 non le sono stati versati i salari di maggio e
di giugno. Il 26 giugno 2015 l’azienda viene dichiarata in fallimento. Il
personale ha lavorato fino al 25 giugno 2015. Danina Dall si è annunciata
subito all’Ufficio regionale di collocamento come persona in cerca di impiego
e, da allora, riceve indennità di disoccupazione.
8.1
Durante quale periodo Danina Dall ha diritto all’indennità per
insolvenza?
1
8.2
Quanto dura al massimo la copertura dell’indennità per insolvenza?
Indichi il riferimento giuridico.
2
8.3
A quale cassa di disoccupazione deve essere richiesta l’indennità per
insolvenza?
1
8.4
Da quale data in poi Danina Dall ha diritto all’indennità di
disoccupazione? Dove deve chiederla?
2

pag. 15
punteggio
massimo
............
punteggio
ottenuto
Esercizio 8. Indennità per insolvenza (cont.)
8.5
Quali sono gli obblighi di Danina Dall nei confronti del datore di lavoro e
dell’assicurazione disoccupazione? Ne indichi almeno due.
2
Soluzione
8.1
8.2
Salario 01.05.2015 – 25.06. (1 punto )
Per 4 mesi al massimo / art. 52 cpv. 1 LADI (1 punto + 1 punto)
8.3
La cassa pubblica di disoccupazione del Canton Argovia (1 punto – la risposta
deve menzionare il Cantone o precisare che si tratta di una cassa pubblica)
8.4
Dal 26.06.2015 / Nel Canton Soletta – libera scelta della cassa! (1 punto + 1
punto)
8.5
1) Deve provare il suo credito salariale nei confronti del datore di lavoro
(mettere in mora il DL)
2) Nella procedura di fallimento e di pignoramento, deve fare di tutto per
difendere i suoi diritti nei confronti del datore di lavoro, fino a quando la
cassa di disoccupazione le comunicherà che è subentrata nella procedura.
3) Deve inoltrare alla cassa disoccupazione la documentazione necessaria
(richiesta ecc.)
4) Deve restituire le prestazioni riscosse ingiustificatamente.
Per la correzione:
8.5 1 per ogni risposta esatta, 2 punti al massimo

pag. 16
punteggio
massimo
Esercizio 9. Domande generali
............
punteggio
ottenuto
5 punti
9.1
Manuel Da Silva ha lavorato per 20 anni in Portogallo. Si è poi trasferito
in Svizzera, dove ha lavorato per un periodo di 2 settimane. Dal
momento che è domiciliato in Svizzera, il signor Da Silva si è iscritto
alla disoccupazione Svizzera ed è in cerca di un occupazione nel nostro
paese. In questo caso, chi è competente per determinare il diritto
all’assicurazione disoccupazione?
1
9.2
Dove deve presentare le sue ricerche di lavoro, un assicurato Svizzero
che, con l’accordo dell’ufficio regionale di collocamento, cerca lavoro in
Francia (esportazione delle prestazioni)?
1
9.3
Qual è il termine di disdetta nel caso di una persona che ha lavorato 10
mesi per uno studio fiduciario?
1
9.4
È possibile beneficiare contemporaneamente di una rendita della
previdenza professionale per pensionamento anticipato e di
un’indennità di disoccupazione?
1
9.5
È possibile beneficiare contemporaneamente di un’indennità di
disoccupazione e di una rendita AVS?
1
Soluzione
9.1
Una cassa disoccupazione (1/2 punto) in Svizzera (1/2 punto)
9.2
All’URC (1/2 punto) in Svizzera (1/2 punto)
9.3
1 mese (1/2 punto) per la fine di un mese (1/2 punto)
9.4
Sì
9.5
No

pag. 17

Assicurazione contro la disoccupazione (AD)

Transcript

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