RICORSO AVVERSO GIUDIZIO DEL MEDICO COMPETENTE

DIPARTIMENTO DI IGIENE E PREVENZIONE SANITARIA
“certificato secondo la Norma UNI EN ISO 9001”
Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro
Responsabile: dott. Giorgio Luzzana
24125 Bergamo – Via B.go Palazzo 130 0352270.598 – 599
posta elettronica certificata (PEC): [email protected]
posta elettronica ordinaria (PEO): [email protected]
Bergamo, …………… Prot. n° .......................
RICORSO AVVERSO GIUDIZIO DEL MEDICO COMPETENTE
PREMESSA
Le norme di tutela della salute dei lavoratori stabiliscono che gli addetti
adibiti a lavorazioni definite “a rischio” devono essere sottoposti a
sorveglianza sanitaria preventiva e periodica da parte del Medico
Competente nominato dal Datore di Lavoro. Il medico competente
esprime il proprio giudizio sull’ idoneità alla mansione specifica per
iscritto e fornisce copia del giudizio medesimo al lavoratore e al datore di
lavoro in occasione di:
 visita medica preventiva
 visita medica periodica
 visita medica su richiesta del lavoratore
 visita medica in occasione del cambio della mansione
 visita medica preventiva in fase preassuntiva;
 visita medica precedente alla ripresa del lavoro, a seguito di assenza
per motivi di salute di durata superiore ai sessanta giorni
Il Ricorso
La normativa vigente (art.41 comma 9 D.Lgs 81/08) prevede la possibilità
di ricorrere contro i giudizi del medico competente, compresi quelli
formulati in fase preassuntiva.
Chi può presentare
ricorso ?
Per le sole aziende con sede operativa in provincia di Bergamo:
 Il lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria
 il datore di lavoro (l’interpretazione estensiva della norma prevede
l’ammissibilità del ricorso anche da parte del datore di lavoro)
In quali termini si può
inoltrare il ricorso ?
Come inoltrare il
ricorso?
Entro 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione del giudizio
espresso dal medico competente
 Presentando una richiesta in carta semplice secondo le indicazioni
del modulo allegato.
 Alla richiesta occorre allegare una copia dell’ultimo Giudizio di
idoneità alla mansione specifica formulato dal Medico Competente.
Per garantire la corretta trasmissione delle comunicazioni si raccomanda di
indicare in modo chiaro i dati anagrafici del lavoratore completi di recapiti
telefonici e di posta elettronica (se posseduta) e la corretta
Denominazione dell’azienda e l’indirizzo della sede operativa presso cui il
lavoratore è occupato.
A quale ufficio
inoltrare il ricorso?
Per le sole aziende con sede operativa in provincia di Bergamo la domanda
può essere spedita per posta RR o consegnata a mano a: ATS di Bergamo –
Dipartimento di Igiene e Prevenzione Sanitaria – Servizio SPSAL –
Commissione Medica ex art. 41 D. lgs 81/08 - Via Borgo Palazzo, 130 – 24125
Bergamo - Tel. 0352270.598. Può anche essere inviata tramite posta
elettronica certificata (PEC) all’indirizzo [email protected]
Cosa avviene dopo la
presentazione del
ricorso ?
Il Collegio medico procede ad istruire la pratica ed informa del ricorso il
datore di lavoro, il medico competente e il lavoratore e richiede al Datore di
Lavoro la documentazione sulle mansioni svolte, sui relativi rischi e sulla
sorveglianza sanitaria effettuata.
Nella data stabilita viene effettuata la visita medica collegiale, nel corso della
quale potranno essere richiesti ulteriori accertamenti sanitari o visite
specialistiche.
Il Presidente del Collegio Medico può attivare ispezioni presso il luogo di
lavoro per accertare le specifiche condizioni di esposizione.
Quali sono i Tempi
medi di attesa dalla
presentazione della
domanda?
Il soggetto verrà visitato entro la prima data disponibile e comunque non
oltre i 30 giorni dalla presentazione della domanda.
La risposta finale verrà comunicata entro 60 giorni dal ricevimento della
domanda.
Tali tempi potranno subire variazioni in caso di richiesta di accertamenti
clinici integrativi o di ritardo nel ricevere informazioni sui rischi lavorativi e
sui sistemi di prevenzione adottati dall’azienda.
Come viene
il Collegio medico redige in un verbale il giudizio conclusivo che può
comunicato il giudizio confermare, revocare o modificare il giudizio espresso dal Medico
del Collegio medico? Competente.
Tale verbale viene trasmesso al lavoratore con Raccomandata A.R.
Al datore di lavoro e al MC via posta certificata (PEC).
Quanto costa?
Prestazione gratuita
Se non è possibile
presentarsi alla visita
Medica Collegiale,
cosa fare?
Il lavoratore dovrà darne notizia, al più presto, telefonando al N°
035.2270.598.
In caso di assenza ingiustificata il soggetto interessato dovrà presentare una
nuova domanda con la ripartenza dei tempi previsti.
Quale è Normativa di
riferimento?
D.Lgs 81/2008 art 41 comma 9