Unità 5.1D Prepararsi per un colloquio di lavoro

Unità 5.1D
Co-funded by the European Union
Modulo 5 Recupero e Occupabilità
Unità 5.1D Prepararsi per un colloquio di lavoro
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Come affrontare un colloquio di lavoro
Prepararsi per un colloquio di lavoro
 Uno dei segreti più importanti per rispondere bene alle domande – incluse
quelle più difficili - durante un colloquio è semplicemente ascoltare
l’intervistatore con attenzione (e non pensare al resto del colloquio) e fare il
possibile per rendere le proprie risposte concrete e come facenti parte di una
conversazione naturale.
 Per sentirti più sicuro/a nelle risposte, prima del colloquio fai pratica con gli
amici o con la famiglia o anche con uno specchio o un dispositivo di
registrazione audio/video.
 Se ascolterai attentamente l’intervistatore e non
andrai Avanti con il cervello per anticiparti le
risposte, farai sicuramente bene. Una volta che
hai avuto idea su come rispondere, potrai usare
la stessa tecnica per qualsiasi altra domanda.
Le domande di un colloquio di lavoro
BrainDeeds: The Young
Professional’s Guide to
Succeed in the Work
World
(www.braindeeds.com)
I colloqui di lavoro rimangono il
Massimo strumento usato dai
reclutatori per valutare i
candidati. Il modo in cui ti
preparerai per il colloquio
favorirà o distruggerà le tue
possibilità di ottenere il lavoro.
Le domande che ti potrebbero essere poste
 Può parlarmi di sé?
 Quali sono i suoi punti di forza e i suoi punti di debolezza?
 Cosa può fare lei per noi che gli altri candidate non possono fare?
 Perché vuole lavorare qui?
 Cosa sa della nostra azienda?
 Quali pensa che saranno le maggiori sfide da affrontare?
 Quali sono i suoi obiettivi – dove si vede tra cinque anni?
 Perché ha lasciato il suo ultimo lavoro?
 Quale esperienza ha tratto dal suo ultimo lavoro?
 Cos’è che rende un buon membro di una squadron / un buon capo di una
squadra?
Le Domande che dovresti porre
 Può descrivermi una giornata lavorativa tipica?
 Che formazione offrite?
 Chiedi qualcosa su cui hai letto nella ricerca precedente che hai fatto
circa l’azienda – come qualcosa su un nuovo prodotto o servizio
 Con chi lavorerò?
 Chi sarà il mio superiore?
 A che posto sarò inserito/a nella struttura organizzativa?
 Quanto tempo avrò per questo compito?
 Il ruolo è in via di sviluppo?
 Quando potrete farmi conoscere l’esito del colloquio?
Le domande che non dovresti porre
 Cosa fa la vostra azienda?
 Ci sono giorni in cui potrò uscire presto?
 Fate dei test sulle droghe?
 Quanto tempo ci vuole per ottenere una promozione?
 I dipendenti hanno uno sconto sui vostri prodotti?