cultura e tecnica della negoziazione
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cultura e tecnica della negoziazione
Dip. Classe Prot. Camere del Lavoro di Zona Categorie Dipartimenti, Servizi, Uffici Formatori della Camera del Lavoro Metropolitana di Milano I 153 445/a e per loro tramite a tutti i destinatari interessati pc OGGETTO Ufficio Formazione CGIL Lombardia Corso di formazione ‘Area Comunicazione’ CULTURA E TECNICA DELLA NEGOZIAZIONE ATTIVITÀ SINDACALE E ARTE DEL NEGOZIARE DESTINATARI - RSA E DELEGATI CGIL NELLE RSU - RESPONSABILI AZIENDALI DELLA CGIL - COMPONENTI DI DIRETTIVO - FUNZIONARI E’ opportuno che i partecipanti abbiano frequentato corsi di Prima Formazione e sulla Comunicazione. DURATA 3 GIORNATE DATA 11-12-13 Maggio 2015 ORARIO 9.00 - 18.00 SEDE CENTRO DI CULTURA E FORMAZIONE SINDACALE “LUCIANO LAMA” VIA PACE, 10 MILANO - TEL. 02 55025650 (in fondo al cortile - 1° piano - corridoio a sinistra) con inizio alle ore 9.00 precise (è possibile accedere al Centro anche dall’ingresso di via San Barnaba, 48, prima porta a sinistra dopo il Ristorante I Chiostri, 1° piano, corridoio a sinistra) OBIETTIVI DOCENTI FAVORIRE L’ANALISI E LA COMPRENSIONE DELLE FASI ESSENZIALI DEL PROCESSO NEGOZIALE, DALLA PREPARAZIONE ALLA FIRMA DELL’ACCORDO; FORNIRE ELEMENTI DI CONOSCENZA E TECNICHE DI BASE PER AIUTARE I PARTECIPANTI AD ACQUISIRE SICUREZZA E AUTONOMIA OPERATIVA; STIMOLARE L’APPRENDIMENTO E L’INIZIATIVA PERSONALE: IMPARARE DALL’ESPERIENZA CONCRETA; SVILUPPARE SPECIFICHE ABILITÀ RELAZIONALI NELL’AMBITO DEL RUOLO SINDACALE E CONTRIBUIRE A CONSOLIDARE UNA MENTALITÀ NEGOZIALE COERENTE CON LA CULTURA E GLI OBIETTIVI DELLA CGIL. MASSIMO BERLINGOZZI MIRKO GIORGI - Psicologo del lavoro, esperto in sviluppo organizzativo e nella gestione dei gruppi in apprendimento. - Psicologo del lavoro, esperto in sviluppo organizzativo e nella gestione dei gruppi in apprendimento. METODOLOGIA DIDATTICA Simulazioni di situazioni negoziali, esercitazioni e analisi di casi. Lezioni interattive per sollecitare confronti e condividere idee. Visione di spezzoni di film per stimolare l’osservazione e l’analisi. COORDINAMENTO DIDATTICO Ufficio Formazione della CdLM di Milano 20122 Milano Corso di Porta Vittoria, 43 [email protected] Tel. 02/55025.390 - Fax 02/55025461 www.cgil.milano.it/formazione Il corso si rivolge ai Quadri sindacali che avvertono l’esigenza di affrontare e approfondire i principali aspetti che caratterizzano la negoziazione sindacale e di analizzare e riconoscere le diverse tipologie e situazioni negoziali. Per partecipare al tavolo della trattativa con autorevolezza ed efficacia, infatti, è bene conoscere i presupposti fondamentali e le regole di fondo che stanno alla base dell’approccio negoziale. Il corso intende fornire alcuni elementi introduttivi per comprendere la cultura della negoziazione, vale a dire la cornice valoriale e normativa all’interno della quale si confrontano le parti in gioco. La negoziazione si situa sempre a mezza strada fra la cooperazione e la lotta, è il terreno della complessità, un sottile crinale dove le differenze emergono senza esplodere, il conflitto si apre ma non degenera, il potere si esercita ma senza abusi. La cultura della negoziazione fornisce un argine alla deriva autoritaria e alla passività, aiuta a rispettare la diversità e a esplicitare la critica, senza mai ledere il principio di reciprocità che lega gli attori negoziali e che li spinge a superare pregiudizi e resistenze per ricercare un possibile terreno d’intesa. Durante il corso saranno sperimentate alcune tipologie di negoziato, attraverso una serie di simulazioni e analisi di caso, nell’intento di contribuire a formare una mentalità negoziale coerente con la cultura e gli obiettivi della CGIL. Per una maggiore efficacia formativa è di “Prima Formazione” e di “Comunicazione”. consigliabile che i partecipanti abbiano frequentato corsi In coerenza con l’esigenza e la decisione di promuovere una sempre più ampia partecipazione dei quadri femminili alla vita e ai vari livelli di direzione dell’organizzazione, rivolgiamo un invito particolare alle compagne per sollecitarne il coinvolgimento e la presenza ed alle strutture affinché si attivino in tal senso. In allegato il programma del corso e la scheda per le prenotazioni. N.B.: Il catalogo completo dei corsi programmati nel 2015 è disponibile: su Internet: www.cgil.milano.it/formazione E' possibile compilare e spedire direttamente on-line la scheda prenotazione corsi collegandosi al sito: www.cgil.milano.it/formazione L'Ufficio Formazione è a disposizione per ulteriori informazioni e per le prenotazioni: Telefono 02 55025.390 - Fax 02 55025461 [email protected] E-mail RICORDIAMO CHE PRIMA DI ISCRIVERSI E’ INDISPENSABILE CONTATTARE IL PROPRIO FUNZIONARIO/SEGRETARIO DI RIFERIMENTO E/O LA CATEGORIA PER CONCORDARE LA PARTECIPAZIONE AL CORSO. LE PRENOTAZIONI DOVRANNO PERVENIRE ENTRO IL 7/5/2015, MEDIANTE L’INVIO DELL’APPOSITA SCHEDA. Vi invitiamo a contattare l'Ufficio Formazione qualche giorno prima dell'inizio del corso per dare e ricevere conferma della propria iscrizione. Cordiali saluti. Milano, 28 Aprile 2015 Ufficio Formazione della CdLM Marianna Bruno Corso di formazione: CULTURA E TECNICA DELLA NEGOZIAZIONE ATTIVITÀ SINDACALE E ARTE DEL NEGOZIARE PROGRAMMA Presentazione del corso e dei partecipanti IL NOSTRO MESTIERE: LA CONTRATTAZIONE SINDACALE Collegamenti fra temi negoziali e contenuti dei corsi: “Prima Formazione” - “Comunicazione” - “Diritto del lavoro” ORIZZONTE “Words before blows”: la cultura negoziale come sistema di regole I contenuti etici della negoziazione Il ruolo e la missione del negoziatore LE FASI DELLA NEGOZIAZIONE La costruzione della piattaforma Il mandato: obiettivi, punto di caduta, vincoli e autonomie La preparazione e la messa a punto della strategia La gestione del tavolo I punti critici della trattativa La costruzione dell’accordo COMPETENZE: SAPER FARE, SAPER ESSERE Assertività vs dominanza Empatia/ascolto vs controllo/manipolazione Lotta per vs lotta contro LA NEGOZIAZIONE SINDACALE Confronto e rielaborazione delle esperienze di negoziazione sindacale Valutazioni e conclusione del corso