LAUREA MAGISTRALE - Scuola di Psicologia e Scienze della

Laurea Magistrale
Corso di Laurea Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi
Sede di Cesena
http://corsi.unibo.it/Magistrale/PsicologiaOrganizzazioniServizi/
Obiettivi Formativi
Il corso di studi mira alla formazione di un laureato in possesso degli strumenti conoscitivi, metodologici e operativi
tipici della figura professionale di psicologo del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane. Pertanto, il corso di
studi si propone di conseguire gli obiettivi specifici di fornire ai laureati conoscenze e competenze psicologiche nelle
quattro macro-aree di ‘lavoro’, ‘organizzazioni’, ‘risorse umane’ e ‘metodologia della ricerca e intervento’ affinché possa
svolgere in autonomia professionale azioni di carattere psicosociale finalizzate alla progettazione e gestione di attività:
• di analisi dei bisogni, di diagnosi e definizione degli obiettivi,
• assessment di individui e gruppi,
• sviluppo di servizi e prodotti,
• intervento psicologico e psicosociale,
• formazione e sviluppo di carriera,
• valutazione e ricerca quantitativa e qualitativa, riferite ai principali parametri (qualità, benessere, sicurezza lavorativa e
prevenzione, efficienza ed efficacia) di funzionamento di persone, gruppi, organizzazioni e istituzioni pubbliche e private.
Il percorso formativo assicura l’apprendimento di teorie esplicative psicologiche e interdisciplinari e delle competenze di
base per la l’analisi e la ricerca psicosociale e organizzativa nonché l’apprendimento delle teorie e tecniche di intervento
e delle competenze professionali per agire nei contesti del lavoro, delle organizzazioni e delle risorse umane.
Il Corso offre anche un curriculum internazionale, che fa parte del programma Erasmus Mundus dell’Unione Europea
(http://eacea.ec.europa.eu/erasmus_mundus). I dettagli nel sito del Corso.
Requisiti di Accesso
a)laurea nella classe L-24 (Scienze e tecniche psicologiche), oppure
b)laurea in altra classe, con possesso di almeno 88 crediti formativi
universitari nei settori scientifico-disciplinari psicologici (M-PSI/01,
M-PSI/02, M-PSI/03, M-PSI/04, M-PSI/05, M-PSI/06,
M-PSI/07, M-PSI/08), oppure
c)altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo.
In tutti i casi è richiesta la verifica dell’adeguatezza della personale
preparazione mediante prova scritta e/o orale secondo modalità
definite dal regolamento didattico.
Sbocchi Occupazionali
Il laureato magistrale può svolgere il ruolo professionale e le
funzioni di psicologo previo superamento dell’Esame di Stato e
iscrizione all’albo professionale.
Lo psicologo delle organizzazioni e dei servizi opera in completa autonomia professionale in diversi contesti:
a) servizi del personale o risorse umane, servizi di progettazione, protezione e prevenzione.
b) aziende USL, ospedali, istituzioni scolastiche, sistema di formazione professionale, servizi per il lavoro, amministrazioni
pubbliche;
c) società di servizi di selezione, inserimento lavorativo, formazione, assistenza allo sviluppo delle risorse umane,
orientamento professionale, outplacement, analisi organizzativa, progettazione ergonomica, sicurezza lavorativa e
prevenzione, marketing, comunicazione e pubblicità;
d) associazioni di volontariato e cooperative sociali.
Per l’esercizio della psicoterapia occorre il diploma di scuola di specializzazione quinquennale post-laurea.
Materie Caratterizzanti
Individui, gruppi e organizzazioni. Processi di gruppo. Psicologia delle organizzazioni. Psicologia delle risorse
umane. Statistica applicata. Psicologia del lavoro. Psicologia delle risorse umane. Integrazione di ricerca e professione.
Ergonomia e analisi del lavoro.
Contatti
Ufficio Didattico
Piazza Aldo Moro 90 | 47521 Cesena (FC) | Tel +39 0547 3 39811 | Fax +39 0547 3 39819
Piano Didattico
Curriculum Nazionale
I anno
Crediti
Ore
Individui, gruppi e organizzazioni
4
30
Laboratorio di inglese specialistico per psicologi
6
45
Metodi e strumenti di ricerca per la tesi (Prova finale I)
18
Psicologia del lavoro
8
60
Psicologia delle organizzazioni
8
60
Psicologia delle risorse umane e metodologia
8
60
Attività formative a scelta dello studente
8
II anno
Crediti
Ore
Comunicazione organizzativa
8
60
Lifelong learning
8
60
Metodi e tecniche degli interventi (Ergonomia e analisi del lavoro)
4
30
Metodi e tecniche degli interventi (Organizzazioni)
8
60
Metodi e tecniche degli interventi (Risorse umane)
8
60
Prova finale II: tesi
4
Stage professionale
20
Curriculum Internazionale Mundus WOP-P
I anno
Crediti
Ore
Individui, gruppi e organizzazioni
4
30
Metodi e strumenti di ricerca per la tesi (Prova finale WOP-P I)
24
Psicologia del lavoro
8
60
Psicologia delle organizzazioni
8
60
Psicologia delle risorse umane e metodologia
8
60
Attività formative a scelta dello studente
8
II anno
Crediti
Ore
Integrazione, ricerca e professione
4
30
Joint intensive learning unit (Winter school).
12
90
Metodi e tecniche degli interventi (Ergonomia e analisi del lavoro)
4
30
Metodi e tecniche degli interventi (Organizzazioni)
8
60
Metodi e tecniche degli interventi (Risorse umane)
8
60
Prova finale II: tesi
4
Stage professionale
20