Criteri di massima per la valutazione dei titoli per la

ALLEGATO “A”
DELIBERA N. 3873 DEL 17/08/2011
CRITERI DI MASSIMA PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI PER LA
FORMULAZIONE DI GRADUATORIE PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO
- RUOLO SANITARIO : MEDICI – FARMACISTI – VETERINARI – BIOLOGI –
CHIMICI - PSICOLOGI.
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Ai sensi dell’art. 27 – 35 – 39 – 43 – 47 – 55 del D.P.R. n. 483/97 i punti per la valutazione dei
titoli sono così ripartiti:
a)
b)
c)
d)
titoli di carriera
titoli accademici e di studio
pubblicazioni e titoli scientifici
curriculum formativo e prof. le
fino ad un massimo di punti 10
fino ad un massimo di punti 3
fino ad un massimo di punti 3
fino ad un massimo di punti 4
A) TITOLI DI CARRIERA
-
Il servizio non di ruolo prestato presso pubbliche amministrazioni, a titolo di incarico, di
supplenza, o in qualità di straordinario, ad esclusione di quello prestato con qualifiche di
volontariato, di precario o similari sono equiparati al servizio di ruolo di cui all’ art. 20
D.P.R. n. 483/97;
-
I servizi prestati negli Enti di cui artt. 21 – 22 – 23 del D.P.R. n. 483/97 sono valutati con i
criteri ivi stabiliti;
e) I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili;
f) Le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile considerando come mese intero i
periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a giorni 15;
g) I servizi devono essere attestati in appositi certificati a firma del legale rappresentante o del
funzionario delegato o competente secondo l’ordinamento dell’ente o autocertificati nei
modi di legge;
h) I certificati debbono indicare il tipo di rapporto (tempo pieno o tempo parziale, specificando
la percentuale del part time o il numero delle ore settimanali lavorate),il profilo
professionale e la disciplina in cui il servizio è stato svolto altrimenti il servizio medesimo
sarà valutato con il minor punteggio attribuibile.
i) I periodi debbono riportare esattamente la data iniziale e quella finale, fermo restando che in
mancanza del termine finale, il servizio non può essere valutato oltre la data di rilascio del
certificato ovvero autocertificato;
j) Il servizio è valutato fino alla data della domanda, nel caso in cui il termine finale sia
successivo alla data di presentazione dell’istanza;
k) Non saranno valutati attestati laudativi e le idoneità alla partecipazione a concorso pubblico;
l) Non sono valutati i servizi prestati prima del conseguimento dell’abilitazione professionale e
della specializzazione;
m) Il servizio prestato a tempo determinato è valutato ai sensi degli artt. 27 – 35 – 39 – 43 – 47
e 55 del D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483.
n) Il servizio prestato, presso questa Azienda (ASP Trapani) e/o le aziende in essa confluite,
con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, o con altre forme di rapporto di
lavoro flessibile o con convenzioni, è valutato ai sensi degli artt. 27 – 35 – 39 – 43 – 47 e
55 del D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483, giusta legge finanziaria del 24//12/07 n. 244.
o) Il servizio reso ai sensi dell’art. 21 – attività quale specialista ambulatoriale interno presso
strutture del S. S. N. è valutato con riferimento all’orario settimanale svolto rapportato a
quello dei medici dipendenti dalle aziende sanitarie con orario a tempo definito.
p) I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di
rafferma, prestati presso le Forze Armate, ai sensi dell’art. 22 della legge 24/12/86 n. 958,
sono valutate come segue:
1) Quale Ufficiale Medico – come servizio nel profilo professionale dirigenziale a
concorso – in altra disciplina a tempo pieno
punti 0,60 x anno
2) Se prestati come Aiutante di Sanità con il punteggio di cui alla lettera b) punto 4
dell’art. 27 (servizio quale Medico presso pubbliche amministrazioni) ridotto dell’50%
punti 0,25 x anno
3) Se prestato come soldato semplice ovvero come obiettore di coscienza ai sensi della
legge n. 772/72, il punteggio di cui alla lettera b) punto 4 dell’art. 27 ridotto del 80%
punti 0,10 x anno
4) Se prestati come servizio civile nazionale, ai sensi della legge n. 64 del 06/03/2001 e
successive modifiche ed integrazioni, il punteggio va ridotto del 80%;
punti 0,10 x anno
B) TITOLI ACCADEMICI E DI STUDIO
-
Altra specializzazione viene valutata con il punteggio di cui alle lettere b) – c) – d) punto 5
D.P.R. n. 483/97 se certificata o autocertificata nei modi di legge.
La specializzazione conseguita ai sensi del decreto legislativo 8 agosto 1991, n. 257, anche se
fatta valere come requisito di ammissione, è valutata con uno specifico punteggio pari a
mezzo punto per anno di corso di specializzazione.
p. 0,50 x anno
C) PUBBLICAZIONI E TITOLI SCIENTIFICI
-
Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa e documentate;
-
La valutazione delle pubblicazioni tiene conto della loro specifica attinenza al profilo
professionale oggetto della selezione;
Si stabilisce di fissare il seguente punteggio di riferimento da utilizzare per la valutazione dei
singoli lavori presentati dai candidati:
per ciascuna pubblicazione di casi clinici o di ricerche scientifiche
edita a stampa in esteso su riviste scientifiche o capitolo di libro
attinente alla disciplina in interesse _____________________________________ p. 0,200
-
Per le pubblicazioni curate da più autori il relativo punteggio va proporzionalmente ripartito
tra gli stessi.
-
Non sono valutati i lavori pubblicati solo sul web.
D) CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE
1)
Attività di studio e formazione nella disciplina
Le attività professionali e di studio valutabili sono quelle acquisite nell’arco dell’intera
carriera e specifiche rispetto al profilo professionale oggetto della selezione e alla disciplina
oggetto della selezione.
a) Diploma di perfezionamento attinente alla disciplina della selezione (diploma in
senologia ..ecc.) ___________________________ __________
p. 0,100 x anno
b) Corsi post- laurea: conseguimento Master attinente al profilo professionale oggetto
della selezione di durata almeno annuale, Dottorato di ricerca, Assegno di ricerca,
Borsa di studio (escluso il corso di specializzazione)_____________ p. 0,50 x anno
c) Corsi formativi ECM e FAD, minimo 5 crediti per corso ___ _p. 0,01 per credito
Per la valutazione dei corsi ECM e FAD si rimanda ai valori stabiliti di volta in volta dalla
Commissione nazionale ECM
d)) partecipazione a corso di aggiornamento, specializzazione o perfezionamento senza
esami finali:
1) punti 0,02 come uditore
2) punti 0,05 come docente/relatore
e) partecipazione a corso di aggiornamento, specializzazione o perfezionamento con
esami finali:
1) punti 0,05 come uditore
2) punti 0,10 come docente/relatore
f) partecipazione a congresso, convegno, simposio ecc………:
1)
punti 0,01 come uditore
2)
punti 0,02 come relatore/moderatore
g) partecipazione a corso aggiornamento Computer:
1) corso annuale punti 0,10
2) corso breve punti 0,04
h) partecipazione a corsi inerenti le lingue straniere______________ punti 0,02
2) Attività professionale:
a) Incarichi di insegnamento in scuole ospedaliere o universitarie in materie inerenti la
disciplina:________________________________ punti 0,20 per anno scolastico
b) Attività libero professionale nella disciplina in interesse prestata presso altre Aziende
Sanitarie e/o Ospedali_________________________________ punti 0,20 per anno
c) Attività libero professionale nella disciplina in interesse prestata presso altre
Pubbliche Amministrazioni____________________________ punti 0,10 per anno
d) Attività libero professionale nella disciplina in interesse prestata presso Case di cura
accreditate con il S.S.N, con rapporto continuativo __________ punti 0,05 per anno
Non sono valutati i tirocini, stage etc.etc…..