Operazioni in paesi senza Centro Commerciale PSA

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APPUNTI SUL FLEX MARKETING PLAN PSA
Operazioni in paesi
senza Centro Commerciale PSA
Dealer (d)
Costituisce la prima posizione dentro il Flex Marketing Plan PSA.
REQUISITI
Questa posizione si ottiene compilando con i suoi dati personali e quelli del suo DIP patrocinante il
Formulario Web. Pagando il Diritto di Adesione Iniziale rimarrà registrato nel Flex Marketing Plan.
Questo diritto di adesione al Flex Marketing Plan avrà i seguenti valori:
In America Latina (a eccezione di Argentina e Uruguay): U$S 200
Nel resto del mondo: U$S 250
Una volta realizzati questi passi, PSA comunicherà attraverso la posta elettronica il suo numero
d’identificazione ed è a partire di questo momento che lo converte in DIP. Questo numero personale e
intrasferibile può essere utilizzato unicamente per il titolare del conto.
In questa comunicazione riceverà anche un codice iniziale d’accesso al Autoconsulta web di PSA.
Questo strumento facilita al DIP il monitoraggio della sua organizzazione e delle sue operazioni.
BENEFICI DELLA POSIZIONE DI DEALER (d)
Appartenere al Flex Marketing Plan PSA
Accedere a Capacitazioni web e quelle che darà il suo DIP patrocinante.
Possibilità di fare entrare altre persone al Negozio PSA (patrocinio)
Accedere alla posizione di Distributore (D) attraverso l’acquisto della distribuzione (Kit d’accesso
e 10 PB di volume personale in una sola operazione). Intanto non raggiunto questo volume potrà
solo comperare attraverso il suo DIP patrocinante.
Quando un dealer (d) patrocina un altro dealer (d) che compra la Distribuzione (10 PB),
automaticamente il primo della lista si trasforma anche lui in un Distributore (D).
CONDIZIONI DELLA POSIZIONE DI DEALER (d)
Nei paesi senza Centri Commerciali PSA, solo potranno esistere dealers (d) previa esistenza di
un DIP con categoria uguale o superiore al Distributore (D) nella sua scala di categoria del suo
paese.
La posizione di dealer (d), in questi paesi, non
permette di realizzare compere dirette a PSA
inferiore al volume necessario per raggiungere la
posizione di Distributore (D).
Un dealer (d) potrà patrocinare un altro dealer
(d), ma intanto il primo non raggiungerà la
posizione di Distributore (D), le compere delle
persone patrocinate da lui e le proprie dovranno
canalizzarsi attraverso il primo Distributore (D)
nella sua scala di categoria.
Distri
buitor
e (D)
Spesa
d
Voi
d
Questa posizione a una scadenza di 6 mesi. In questo periodo il dealer (d) potrà decidere se
Flex Marketing Plan PSA ®
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Nella prima spesa che farà come Distributore (D) dovrà includere il Kit d’Accesso e il Diritto
d’Adesione iniziale che aggiungerà al suo conto, sempre che questo primo acquisto avvenga entro
6 mesi dalla iscrizione.
Se trascorsi i 6 mesi il leader (d) non avesse raggiunto la posizione di Distributore (D), dovrà allora
rinnovare il Diritto di Adesione Iniziale corrispondente alla sua zona, caso contrario sarà eliminato
del sistema.
Distributore (D)
Costituisce la seconda posizione dentro il Flex Marketing Plan PSA, ed è la prima posizione che
permette di lavorare in maniera diretta con PSA.
REQUISITI DI CALIFICAZIONE
Esistono due modi di raggiungere la posizione: attraverso il suo volume d’acquisti personale o
patrocinando un dealer (d) che inizi con la distribuzione.
Nell’opzione d’acquisti, la distribuzione, sia in Argentina che in Uruguay, ha un requisito minimo di 10
PB che corrispondono all’acquisto del KIT Di ACCESSO, KIT di aggiornamento
e un volume di spesa minimo di prodotti che le permetteranno d’agire in maniera diretta con PSA.
Acquisto iniziale:
Kit di Accesso
Kit di aggiornamento PSA (0,20 PB)
4 PSA Senior (2,45 PB x 4 : 9,80 PB)
BENEFICI DELLA POSIZIONE DI DISTRIBUTORE (D):
1) Realizzare acquisti a PSA in maniera diretta e godere di una utilità immediata d’acquisto del 3%,
sopra i prodotti del listini prezzi PSA che possiedono Punti Bonificabili (PB).
2) Potere patrocinare DIPS.(ricordando che nei paesi senza Centri Commerciali PSA, solo potranno
introdursi i dealers (d) se a monte esiste un DIP con categoria uguale o superiore a Distributore
(D) in quel paese)
3) Poter acquistare prodotti e lavorare in qualunque paese dove ci siano Centri Commerciali PSA
4) Godere del 5 % sul movimento dei PB durante il mese calendario dei differenti dealers (d), che
hanno comprato distribuzione nei paesi senza Centri Commerciali PSA
5) Godere del 5 % sul movimento dei PB durante il mese calendario dei differenti dealers (d),
patrocinati nei paesi con Centri Commerciali PSA, che compongono le diverse linee discendenti
per Lei patrocinate, su dei prodotti del listino prezzi PSA che possiedono Punti Bonificabili (PB)
fino al prossimo distributore.
Per godere di una compensazione del 5% su dei PB Lei non ha bisogno di nessun tipo di
qualificazione per accedere a questi benefici.
ESEMPI DELLA COMPENSAZIONE DEL 5% CHE RICEVE IL DISTRIBUTORE SUI PB D’ORGANIZZAZIONE NEI PAESI
DOVE ESISTONO UFFICI COMMERCIALI DI PSA.
acquistare la distribuzione o raggiungerla per patrocinare un Distributore (D).
Requisito di Mantenimento della Qualificazione (*)
1,5 PB addizionando il volume di personale più il volume della organizzazione dei dealers (d) e il
volume dell’organizzazione dei Distributori (D), in no meno di 2 o 3 mesi. Caso contrario, il titolare
passa alla categoria immediata inferiore. Questo requisito si analizza trimestralmente.
COMPIE:
OTTOBRE
NOVEMBRE
DICEMBRE
0,30 PB (A+B)
5.80 PB (A+B)
6.20 PB (A+B)
NON COMPIE:
OTTOBRE
NOVEMBRE
DICEMBRE
0,10 PB (A+B)
7,20 PB (A+B)
0.00 PB (A+B)
Per facilitare il proseguimento della produzione della sua organizzazione, PSA mette a disposizione il
Report Riassunto di Accumulazione, che si può ottenere attraverso i luoghi d’autoconsulta nei Centri
Commerciali e nel sito www.psa.com.ar , pagina esclusiva dei Distributori Indipendenti PSA (modulo
autoconsulta)
Riassunto d’accumulazione
Cod.Relazione d’accumulazione
PB
PC
1 Volume di Personale (A)
7.35
7.35
3. Org. di Dealers (B)
8.70
8.70
(*) Durante l’anno 2009 il requisito di mantenimento non avrà richiesto ai DIPS in zone senza Centro
Commerciale PSA.
Distributore Qualificato (DC)
Costituisce la terza posizione dentro il Flex Marketing Plan PSA.
PERIODO DI QUALIFICA
Questa posizione si raggiungi nel periodo di un mese e comincia ad essere effettiva a partire dal primo
giorno lavorativo del mese seguente di avere raggiunto questa posizione.
Requisito Generale
Un volume di 40 PB minimi di organizzazione senza includere il movimento in PB di posizioni superiori
a Distributore (D). I 40 PB minimi richiesti per raggiungere la posizione di Distributore Autorizzato
(DC) dovranno completarsi tenendo conto dei requisiti individuali e delle linee discendenti che si
dettagliano a continuazione:
Requisito Individuale
Un volume di 10 PB minimi tra Lei e/o la sua organizzazione di Dealers (d).
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Contare con un minimo di tre linee discendenti diverse con un Distributore (D) in ognuna di loro. Il
primo Distributore (D) in linea discendente di ognuna di queste linee discendente devono contare con
un minimo di 10 PB come Distributore (D) tra lui e/o la sua organizzazione di Dealers (d).
Per facilitare il controllo della produzione della sua organizzazione, PSA mette a sua disposizione il
Report Riassunto di Accumulo, che si può ottenere attraverso i posti di Consulenza Personale nei
centri Commerciale e nel sito www.psa.com.ar , pagina esclusiva dei Distributori Indipendenti PSA
(modulo di Consulenza Personale ).
PB
PC
6.30
6.30
2.40
2.40
4.Org. di Distributori (C)
21.55
21.55
5. Assist. DC
33.55
33.55
BENEFICI DELLA POSIZIONE DI DISTRIBUTORE QUALIFICATO (DC)
1) Fruire di una utilità immediata del 7 % sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus
(PB).
2) Fruire di un 15 % di guadagno sul movimento in PB dei diversi Dealers (d) che compongono le
diverse linee discendenti sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB) senza
includere il movimento in PB di posizioni superiori a Dealer (d) (vedere “B” Report Riassunto
d’Accumulo).
3) Fruire del 10 % di guadagno su tutti i movimenti in PB dei diversi Distributori (D) che compongono
le diverse linee discendenti (includendo le organizzazioni di Dealers (d) di questi Distributori (D) sui
prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB) senza includere il movimento in PB di
posizioni superiori a Dealer (d) (vedere “C” Report Riassunto d’Accumulo)
Per usufruire di questa utilità immediata d’acquisto del 7 % e un guadagno del 10 % sui PB
d’organizzazione Lei non ha bisogno di nessun tipo di qualifica.
ESEMPIO:
Voi
4) Assistenza alle organizzazioni dei Distributori Autorizzati (DC)
Fruire d’un 5 % di guadagno su tutti i movimenti in PB dei diversi Distributori Autorizzati (DC) o
qualunque posizione superiore, unicamente nelle sue rispettive organizzazioni di Dealers (d) e
Distributori (D) di diverse linee discendenti patrocinati direttamente da Lei o no. Questo guadagno si
userà solamente sul primo Distributore Autorizzati (DC) o qualunque posizione superiore,
unicamente nelle rispettive organizzazioni di Dealer (d) e Distributori (D) fino al secondo
Distributore Autorizzati (DC) o qualunque posizione superiore di ogni linea discendente senza
includere (vedere “D” Report Riassunto d’Accumulo).
Lei dovrà aver accumulato un minimo di 18 PB mensili:
Requisito di Linee Discendenti
I 18 PB richieste sorgeranno della sommatoria di:
Il volume personale (vedere “A” Report Riassunto d’Accumulo) e/o
Volume d’organizzazione di Dealers (d) (vedere “B” Report Riassunto d’Accumulo) e/o
Volume d’organizzazione di Distributori (D) (vedere “C” Report Riassunto d’Accumulo).
ESEMPIO DISTRIBUTORE AUTORIZZATI (DC)
Voi
Assistenza
5%
Non riscuote
Requisito di Mantenimento di Categoria
14 PB personali, sommando il volume personale più il volume dell’organizzazione di Dealers e il
volume dell’organizzazione di Distributori in 2 dei 3 mesi stabiliti. Caso contrario, il titolare passa alla
categoria immediata inferiore. Questo requisito si analizza trimestralmente.
COMPIE
LUGLIO
AGOSTO
9.70 PB (A+B+C)
15.80 PB (A+B+C)
NON COMPIE
LUGLIO
17.10 PB (A+B+C+)
AGOSTO
10.00 PB (A+B+C)
SETTEMBRE
0.80 PB (A+B+C)
SETTEMBRE
5.60 PB (A+B+C+)
Per facilitare il controllo della sua organizzazione, PSA mette a sua disposizione il Report Riassunto
d’Accumulo, che si può ottenere attraverso i posti di Consulenza Personale nei Centri Commerciali e
nel sito www.psa.com.ar , pagina esclusiva dei Distributori Indipendenti PSA (modulo Consulenza
Personale ).
PB
PC
7.70
7.70
6.05
6.05
41.90
41.90
5. Assist. DC
26.30
26.30
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Costituisce la quarta posizione dentro il Flex Marketing Plan PSA. Per appartenere a questa
categoria si richiede la firma di Norme di Dirigenza dove vengono espresse le condizione su cui viene
fondata questa posizione.
PRE REQUISITO
Istanza di Qualifica:
Qualunque Distributore Indipendente che abbia il desiderio di cominciare a realizzare la
corrispondente qualifica per accedere alla categoria immediata superiore (Coordinatore di Squadra)
dovrà presentare alla Direzione Generale di PSA una istanza di qualifica, manifestando il suo desiderio
di cambio di categoria e spiegando chiaramente la pianificazione mediante la quale la concretizzerà.
Questa istanza di qualifica dovrà essere presentata almeno trenta (30) giorni prima dell’inizio del primo
mese di qualifica, e la Direzione Generale di PSA si riserva il diritto di accettarla. In caso non fosse
accettata non si potrà accedere a questa posizione.
Questa posizione si raggiunge nel periodo di 2 mesi e comincia ad essere effettiva a partire dal primo
giorno lavorativo del terzo mese dopo aver raggiunto il requisito.
Requisito Generale
Un volume di 160 PB minimo di gruppo, senza includere il movimento in PB di posizioni superiori a
Distributore Autorizzati (DC) I 160 PB minimi richiesti per raggiungere la posizione di Coordinatore
di Squadra (CE) dovranno essere completi tenendo conto dei requisiti individuali e delle linee
discendenti che si dettagliano a continuazione:
Un volume di 40 PB minimi tra Lei e/o la sua organizzazione di Dealers (d) e Distributori (D) (vedere
“A“, “B“ e “C” Report Riassunto d’Accumulo).
Contare con un minimo di tre linee discendenti diverse con un Distributore Autorizzati (DC) in
ognuna di loro. Il primo Distributore Autorizzati (DC) in linea discendente con ognuna delle linee
discendenti diverse deve contare con un minimo di 40 PB come Distributore Autorizzati (DC) tra lui
e/o la sua organizzazione di Dealers (d) e Distributori (D).
REQUISITO CUORE
1 cuore - 40 PB (vedere “A“, “B“ e “C” Report Riassunto d’Accumulo). Ogni cuore ha una durata di 12
mesi a partire dal mese in cui è stato accumulato.
Aver accumulato 4 cuori nella sua condizione di Distributore Autorizzati (DC). Ogni cuore si forma
per il movimento in PB durante un mese tra il volume personale e/o volume d’organizzazione di
Dealers (d) e/o volume d’organizzazione dei Distributori (D).
Esempio:
•
•
•
Durante il primo mese si dovranno avere: il Requisito Generale (160 PB); il Requisito
Individuale (40 PB); il Requisito di Linea Discendente (3 Distributori Qualificati in diverse linee
discendenti con 40 PB ogni uno) e il Requisito di Cuori ( 4 cuori accumulati nella sua
condizione di Distributore Qualificato).
Durante il secondo mese consecutivo si dovrà mantenere il Requisito Generale (160 PB); il
Requisito Individuale (40 PB); il Requisito di Linea Discendente (3 Distributori Qualificati in
diverse linee discendenti con 40 PB ogni uno).
Il primo giorno lavorativo del terzo mese comincerà ad essere concreta la posizione di
Coordinatore di Squadra.
Coordinatore di Squadra (CE)
BENEFICI DELLA POSIZIONE DI COORDINATORE DI SQUADRA
1) Fruire di una utilità d’acquisto del 7 % sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno i Punti
Bonus (PB).
2) Fruire del 15 % di guadagno sul movimento in PB dei diversi Dealers (d) che compongono le
diverse linee discendenti sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB),
senza includere il movimento in PB di posizioni superiori a Dealers (d) (vedere “B” Report
Riassunto d’Accumulo).
3) Fruire del 10 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Distributori (D) che
compongono le diverse linee discendenti (includendo le organizzazioni di Dealers (d) di questi
Distributori (D) sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno i Punti Bonus (PB), senza
includere il movimento in PB di posizioni superiori a Distributore (D) (vedere “C” Report
Per fruire di questa utilità immediata d’acquisto del 7 %, un guadagno del 15 % sui PB
d’organizzazione di Dealers e un 10 % sui PB d’organizzazione di Distributori, Lei non ha bisogno di
nessun tipo di qualifica.
4) Assistenza alle organizzazioni del Distributore Autorizzati (DC).
Fruire del 5 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Distributori Autorizzati (DC) o
qualunque posizione superiore (unicamente sulle sue rispettive organizzazioni di Dealers (d) e
Distributori (D) di diverse linee discendenti patrocinate direttamente da Lei o non.
Questo compenso sarà valido solamente sul primo Distributore Autorizzati (DC) o qualunque
posizione superiore (unicamente sulle sue rispettive organizzazioni di Dealers (d) e Distributori
(D) fino al secondo Distributore Autorizzati (DC) o qualunque posizione superiore di ogni linea
discendente senza includere (vedere “D” Report Riassunto d’Accumulo).
Per fruire del 5 % di guadagno di assistenza Distributore Autorizzato dovrà completare 18 PB con
il volume personale e/o volume d’organizzazione di Dealers (d) e/o volume d’organizzazione di
Distributori (D) (vedere “A”; “B” e “C” Report Riassunto d’Accumulo) o completare 240 PB di
gruppo con il volume personale più il volume d’organizzazione di Coordinatori (CE) (vedere “A” e
“E” Report Riassunto d’Accumulo). Ogni Coordinatore (CE) dovrà realizzare 18 PB nel A+B+C ,
almeno tre (3) dei dodici mesi anteriori, indipendentemente della qualifica di 240 PB di gruppo.
BENEFICI DEL LEADERSHIP
1) Fruire del 2 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Dealers (d),
Distributori (D) e Distributori Autorizzati (DC) che compongono le diverse linee
discendenti, sui prodotti di listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB), fino al
prossimo Coordinatore di Squadra (CE) senza includere (vedere “E” Report Riassunto
d’Accumulo).
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà aver accumulato 160 PB. Composizione dei 160 PB: Tra il
volume personale più il volume come Coordinatore di Squadra (CE) (vedere “A“ e “E” Report
2) Fruire dello 0,5 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Dealers (d),
Distributori (D) e Distributori Autorizzati (DC) che compongono le diverse linee discendenti,
sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB), fino al prossimo
Coordinatore di Squadra (CE) senza includere (vedere “E” Report Riassunto d’Accumulo).
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà aver un accumulo minimo mensile di 200 PB, che
provengono dalla sommatoria del volume personale più il volume come Coordinatore di
Squadra (CE) (vedere “A“ e “E” Report Riassunto d’Accumulo).
Puntualizzazione: Nel caso di accumulo minimo di 200 PB, la percentuale da ricevere
sarà del 2 % più 0,5 %, cioè, un totale del 2,5 %.
3) Fruire dello 0,5 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Dealers (d),
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Per fruire di questo guadagno Lei dovrà aver un accumulo minimo mensile di 240 PB, che
provengono dalla sommatoria del volume personale più il volume come Coordinatore di
Squadra (CE) (vedere “A“ e “E” Report Riassunto d’Accumulo).
sarà del 2 % più 0,5 %, più 0,5 %, cioè, un totale del 3 %.
4) ASSISTENZA COORDINATORE
Fruire dell’ 1 % di guadagno su tutto il movimento in PB delle organizzazioni del primo
Coordinatore di Squadra (CE) di ogni linea discendente durante il mese.
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà avere 160 PB con la sua organizzazione di
Coordinatore di Squadra (CE) durante il mese.
5) Assistenza Coordinatore di Squadra (CE): Fruisce dello 0,5 % di guadagno su tutto il
movimento in PB delle organizzazioni del primo Coordinatore di Squadra (CE) di ogni linea
discendente durante il mese.
Puntualizzazione: Nel caso di accumulo minima di 200 PB, la percentuale da ricevere
sarà dell’ 1 % più 0,5 %, cioè, un totale del 1,5 %.
6) Assistenza Coordinatore di Squadra (CE): Fruisce di un 0,5 % di guadagno su tutto il
movimento in PB delle organizzazioni del primo Coordinatore di Squadra (CE) di ogni linea
discendente durante il mese.
sarà dell’ 1 % più 0,5 %, più 0,5 %, cioè, un totale del 2 %.
Chi è promosso
7) Il Coordinatore di Squadra (CE) che abbia promosso un altro Coordinatore di Squadra
(CE) in linea discendente diretta, durante 12 mesi riceve un 1 % del volume
dell’organizzazione del Coordinatore di Squadra (CE) promosso fino a quella categoria
uguale o superiore in linea discendente. Questo guadagno vigerà solamente
nell’organizzazione del Coordinatore di Squadra (CE) promosso (fino categoria uguale o
superiore in linea discendente).
Requisito di mantenimento di categoria
80 PB d’organizzazione in 2 dei 3 mesi stabiliti. Caso contrario, il titolare passa alla categoria
immediata inferiore.
Distributori (D) e Distributori Autorizzati (DC) che compongono le diverse linee
discendenti, sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB), fino al
prossimo Coordinatore di Squadra (CE) senza includere (vedere “E” Report Riassunto di
Accumulo).
Questo requisito si analizza trimestralmente:
COMPEI
GENNAIO
FEBBRAIO
MARZO
70.00 PB
144.55 PB
161.28 PB
NON COMPEI
GENNAIO
FEBBRAIO
MARZO
95.50 PB
40.50 PB
46.00 PB
Per facilitare il controllo della produzione della sua organizzazione, PSA mette a sua disposizione il il
Centri Commerciale e nel sito www.psa.com.ar , pagina esclusiva dei Distributori Indipendenti PSA
(modulo di Consulenza Personale ).
Cod.Relação de Acumulação
PB
PC
4.20
4.20
24.01
24.01
21.81
21.81
5. Assist. DC
108.90
108.90
6. Coordinatore
101.20
101.20
7. Assit. Coordinatore
84.00
84.00
Leader di Squadra (LS)
Costituisce la quinta posizione dentro il Flex Marketing Plan PSA.
PRE REQUISITO
Petizione di Qualifica:
Qualunque Coordinatore che abbia il desiderio di cominciare a realizzare la corrispondente qualifica
per accedere alla categoria immediata superiore (Leader di Squadra) dovrà presentare alla Direzione
Generale di PSA una petizione di qualifica, manifestando il suo desiderio di cambio di categoria ed
spiegando chiaramente la pianificazione mediante la quale lo concretizzerà. Questa petizione di
qualifica dovrà essere presentata almeno trenta (30) giorni prima dell’inizio del primo mese di qualifica,
e la Direzione Generale di PSA si riserva il diritto d’accettarla.
In caso non fosse accettata non si potrà accedere a questa posizione.
Questa posizione si raggiunge nel periodo di tre mesi consecutive e comincia ad essere effettiva a
partire del primo giorno lavorativo del quarto mese dopo aver raggiunto il requisito.
Requisito Generale
Un volume di 640 PB minimo di gruppo, senza includere il movimento in PB di posizioni superiori a
Coordinatore di Squadra (CE). I 640 PB minimi richieste per raggiungere la posizione di Leader di
Squadra (LS) dovranno essere completati tenendo conto dei requisiti individuali e delle linee
discendenti.
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Contare con un minimo di tre linee discendenti diverse con un Coordinatore di Squadra (CE) in
ognuna di loro. Il primo Coordinatore di Squadra (CE) in linea discendente con ognuna quelle linee
discendenti diverse deve contare con un minimo di 160 PB tra lui e/o la sua organizzazione di Dealers
(d) e Distributori (D) e/o Distributori Autorizzati (DC).
REQUISITO CUORE
Cuore - 40 PB (vedere “A“+“B“+“C” Report Riassunto d’Accumulo).
Aver accumulato 5 cuori nella sua condizione di Coordinatore di Squadra (CE). Ogni cuore si forma
per il movimento in PB durante un mese tra il volume personale e/o volume d’organizzazione di
Dealers (d) e/o volume d’organizzazione dei Distributori (D). (vedere “A“,“B“ e “C” Report Riassunto
d’Accumulo).
Esempio:
. Durante il primo mese devono riunirsi: il Requisito Generale (640 PB); il Requisito Individuale (160
PB); il Requisito di Linea Discendente (3 Coordinatori di Squadra in diverse linee discendenti con 160
PB ogni uno) e il Requisito di Cuori ( 5 cuori accumulati nella sua condizione di Coordinatore di
Squadra).
. Durante il secondo e il terzo mese consecutivo devono mantenersi mensilmente: il Requisito
Generale (640 PB); il Requisito Individuale (160 PB); il Requisito di Linee Discendenti (3 Coordinatori
di Squadra in diverse linee discendenti con 160 PB ogni uno).
. Nel primo giorno lavorativo del quarto mese comincia a farsi concreta la sua posizione di Leader di
Squadra.
BENEFICI PER LA POSIZIONI DI LEADER DI SQUADRA (LS)
1) Fruire di una utilità immediata d’acquisto del 7 % sui prodotti del listino prezzi PSA che
hanno Punti Bonus (PB).
2) Fruire di un 15 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Dealers (d), che
compongono le diverse linee discendenti, sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno
Punti Bonus (PB), senza includere il movimento in PB di posizioni superiori a Dealer (d)
(vedere “B” Report Riassunto d’Accumulo).
3) Fruire di un 10 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Distributori (D), che
compongono le diverse linee discendenti, (includendo le organizzazioni di Dealers (d) di
quelli Distributori (D)), sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB),
senza includere il movimento in PB di posizioni superiori a Distributore (D) (vedere “C”
Report Riassunto d’Accumulo).
Per fruire di questa utilità immediata d’acquisto del 7 %, un guadagno del 15 % sui PB
d’organizzazione di Dealers e un 10 % sui PB d’organizzazione di Distributori, Lei non ha bisogno di
nessun tipo di qualifica.
4) Assistenza alle organizzazioni del Distributore Autorizzato (DC)
•
Fruire di un 5 % di guadagno su tutti i movimenti in PB dei diversi Distributori Autorizzati
(DC) o qualunque posizione superiore, (unicamente le sue rispettive organizzazioni di Dealers
(d) e Distributori (D)) di diverse linee discendenti patrocinate direttamente da Lei o non.
Questo guadagno si userà solamente sul primo Distributore Autorizzato (DC) o qualunque
posizione superiore, (unicamente sulle sue rispettive organizzazioni di Dealer (d) e
Un volume di 160 PB minimi tra Lei e/o la sua organizzazione di Dealers (d) e/o la sua organizzazione
di Distributori (D) e/o la sua organizzazione di Distributori Autorizzati (DC) (vedere “A“, “B“, “C” e
“D” Report Riassunto d’Accumulo).
Distributori (D) fino al secondo Distributore Autorizzato (DC) o qualunque posizione
superiore di ogni linea discendente senza includere (vedere “C” Report Riassunto
d’Accumulo).
•
Per fruire del 5 % di guadagno di Assistenza Distributori Autorizzati (DC) dovrà avere 18 PB
con il volume personale e/o il volume d’organizzazione di Dealers (d) e/o il volume di
organizzazione dei Distributori (D) o 960 PB di gruppo con il volume personale più il volume
di organizzazione (vedere “A“ e “E” Report Riassunto d’Accumulo).
Ogni Leader dovrà realizzare 17 PB nel A+B+C, almeno tre dei dodici mese anteriori,
indipendentemente della qualifica di 96 PB di gruppo.
BENEFICI DEL LEADERSHIP
1) Fruire di un 2 % di guadagno su tutto il movimento in PB dei diversi Dealers (d), Distributori (D),
Distributori Autorizzati (DC) e Coordinatore di Squadra (CE) che compongono le diverse linee
discendenti, sui prodotti del listino prezzi PSA che hanno Punti Bonus (PB), fino al prossimo
Leader di Squadra (LS) senza includere (vedere “F” Report Riassunto d’Accumulo).
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà avere un accumulo minimo mensile di 640 PB che
provengono dalla sommatoria del volume personale più il volume come Leader di Squadra (LS)
(vedere “A“ e “F” Report Riassunto d’Accumulo).
Distributori Autorizzati (DC) e Coordinatori di Squadra (CE) che compongono le diverse linee
Leader di Squadra (LS) senza includere.
Per fruire di questi guadagni Lei dovrà avere una qualifica minima mensile di 800 PB che provengono
dalla sommatoria del volume personale più il volume come Leader di Squadra (LS) (vedere “A“ e “F”
Report Riassunto d’Accumulo).
Puntualizzazione: Nel caso di accumulo minimo di 800 PB, la percentuale di guadagno a
ricevere sarà del 2 % più 1 %, cioè, un totale di 3 %.
Distributori Autorizzati (DC) e Coordinatori di Squadra (CE) che compongono le diverse linee
Leader di Squadra (LS) senza includere (vedere “F” Report Riassunto d’Accumulo).
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà avere un accumulo minimo mensile di 960 PB che
provengono dalla sommatoria del volume personale più il volume come Leader di Squadra (LS)
(vedere “A“ e “F” Report Riassunto d’Accumulo).
Puntualizzazione: Nel caso d’accumulo minimo di 960 PB, la percentuale di guadagno a
ricevere sarà del 2 % più 1 %, più 1 % , cioè, un totale di 4 %.
ASSISTENZA LEADER DI SQUADRA
4) Fruire di un 1 % di guadagno su tutto il movimento in PB delle organizzazioni del primo Leader di
Squadra (LS) di ogni linea discendente durante il mese.
Per fruire di questo guadagno Lei dovrà avere un movimento minimo di 640 PB con la sua
organizzazione di Leader di Squadra (LS) durante il mese.
5) Fruire di un 0,75 % di guadagno su tutto il movimento in PB delle organizzazioni del primo Leader
di Squadra (LS) di ogni linea discendente durante il mese.
Puntualizzazione: Nel caso di accumulo minimo di 1120 PB, la percentuale a ricevere sarà del 1
% più 0,75 %, cioè, un totale di 1,75 %.
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Puntualizzazione: Nel caso di accumulo minimo di 1440 PB, la percentuale a ricevere sarà del 1
% più 0,75 %, più 0,75 %, cioè, un totale di 2,50 %.
Chi è promosso
7) Il Leader di Squadra (LS) che abbia promosso un Leader di Squadra (LS) in linea discendente
diretta durante 12 mesi, riceve un 1 % del volume dell’organizzazione del Leader di Squadra (LS)
promosso fino alla categoria uguale o superiore in linea discendente. Questo guadagno sarà
solamente sull’organizzazione del Leader di Squadra (LS) promosso (fino a categoria uguale o
superiore in linea discendente).
Requisito di mantenimento di categoria
300 PB d’organizzazione in 2 dei 3 mesi stabiliti. In caso contrario, il titolare passa alla categoria
inferiore.
Questo requisito si analizza trimestralmente:
COMPEI
APRILE
MAGGIO
GIUGNO
350.30 PB
280.55 PB
430.00 PB
MAGGIO
GIUGNO
332.55 PB
173.80 PB
NON COMPEI
APRILE
160.30 PB
Per facilitare il controllo della produzione della sua organizzazione, PSA mette a sua disposizione il
Centri Commerciale e nel sito www.psa.com.ar , pagina esclusiva dei Distributori Indipendenti
PSA (modulo di Consulenza Personale
Cod.Relação de Acumulação
PB
PC
1.40
1.40
7.85
7.85
8.60
8.60
5. Assist. DC
187.96
187.96
8. Leader
486.85
486.85
9. Assit. Leader
572.81
572.81
6) Fruire di un 0,75 % di guadagno su tutto il movimento in PB delle organizzazioni del primo Leader
di Squadra (LS) di ogni linea discendente durante il mese.
Caratteristiche Fondamentali della Nuova Figura
Patrocinio
Per la produzione dei DIPS PSA patrocinati in qualunque posto al mondo e secondo si specifica nella
formulario d’adesione e Flex Marketing Plan, il valore del PB verrà considerato secondo il luogo di
residenza del DIP PSA patrocinato, che allo stesso tempo si dovrà attenere al seguente quadro
Acquisti
DIP
Argentina
DIP
Uruguay
DIP
America Latina
DIP Argentina
$ 149
$ 149
U$S 50
DIP Uruguay
$ur 1.150
$ur 1.150
U$S 50
DIP
America Latina
$ 149
$ur 1.150
U$S 50
DIP
Resto del Mondo
$ 149
$ur 1.150
U$S 50
Scala di categoria
DIP
Resto del Mondo
U$S 60
U$S 60
U$S 60
U$S 60
Gli acquisti in Argentina e Uruguay generano una compensazione su scala di categoria
corrispondente al valore d’Argentina e/o Uruguay, indicato nel quadro, senza importare a quale Centro
di Distribuzione appartiene.
Gli acquisti in America Latina e il Resto del Mondo generano una compensazione alla scala di
categoria corrispondente al valore indicato nel quadro, del Centro di Distribuzione della persona che
ha acquistato.
Compensazione: sarà in Pesos Argentinos per i DIPS argentini, Pesos Uruguaiani per i DIPS
Uruguaiani e Dollari per i DIPS d’altri nazioni. La conversione sarà d’accordo al cambio ufficiale del
dollaro statunitense tipo venditore alla chiusura dell’ultimo giorno lavorativo del periodo
corrispondente.
Requisiti: i DIPS internazionali dovranno presentare fattura al loro paese per riscuotere i buoni
dell’organizzazione e i BONUS. Caso contrario, i soldi saranno accreditati nel suo conto corrente e
potrà essere utilizzato per compere future.
Compere dei DIPS Internazionali
Tutti gli acquisti avranno un extra sul prezzo di listino equivalente al 20 % della somma della spesa, in
un concetto di SPESE DI COMMERCIALIZAZIONE INTERNAZIONALE.
Queste spese non potranno in nessun caso essere inferiori a U$S 600
Esempio:
Acquisto per U$S 1.000 - corrisponde U$S 600 di spese : totale U$S 1.600
Acquisto per U$S 3.000 - corrisponde U$S 600 di spese o 20 % di spese: totale U$S 3.600
Acquisto per U$S 3.500 - corrisponde 20 % di spese : totale U$S 4.200
Nota. in tutti i casi converrà sempre acquistare un minimo di U$S 3.000 dato che è il punto in cui le
Spese di Commercializzazione sono effettivamente del 20 %. Nell’acquisti inferiori a questo importo le
Spese finiscono per essere più alte (U$S 600 / U$S 1.000: 60 %)
Pagamento della merce
Il pagamento della merce si effettuerà per bonifico Bancario al conto che si darà nel momento di
concretizzare l’operazione.
Oltre a questo, potrebbe essere pagato con la carta di crédito (VISA, MASTERCARD, AMERICAN
EXPRESS), aderente al luogo del Internet www.paypal.com
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Operazioni in paesi senza Centro Commerciale PSA

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