PROF. Maurizi

UNIVERSITA’ DEGLI STUDI e-CAMPUS - FACOLTA’ di Psicologia
Corso di laurea in Psicologia delle Organizzazioni
- PROF. Maurizio Agnesa
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Psicologo (iscritto all’Ordine degli Psicologi nr. 03/12571).
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Dottore di Ricerca (Ph.D) in Psicologia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, con
specializzazione sugli effetti persuasivi del ragionamento controfattuale in ambito comunicativo.
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Head-hunter e Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni presso KPMG Advisory.
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Docente in “Comunicazione e Risorse Umane 2.0” presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
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Docente al Master HR de Il Sole 24 Ore.
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Cultore della materia in Psicologia Sociale della Politica presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di
Milano (Prof.ssa Patrizia Catellani) e collaboratore della Dott.ssa Patrizia Milesi, ricercatrice dell’Università
Cattolica del Sacro Cuore di Milano.
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Specializzando in Terapia Cognitivo-Comportamentale presso l’Istituto Watson del Professor Rolla.
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Vincitore del Premio Agostino Gemelli (Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, 2005).
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Conferenze nazionali e internazionali:
1) Zanin E. & Agnesa M. (2006). L’identità sociale nelle organizzazioni: una ricerca empirica sul
McDonald’s. VII Congresso AIP in Psicologia Sociale, Università di Genova, 18-20 Settembre 2006
(Poster).
2) Milesi, P., Covelli, V., Agnesa, M. & Catellani, P. (2008). Counterfactuals in political interviews: The
effects of attacking and self-defending through “if only…” thoughts. Paper presented and accepted by
International Society of Political Psychology (ISPP) for the Annual Meeting, Paris (France), 9-12 July
2008.
3) Catellani, P., Agnesa, M. & Bertolotti, M. (2009). L’attacco nelle interviste politiche: effetti dei contro-
fattuali e delle loro caratteristiche sulla percezione del candidato. Congresso AIP in Psicologia Sociale,
Cagliari, 21-23 Settembre 2009.
4) Milesi, P., Agnesa, M. & Bontempi, S. (2010). La comunicazione del supervisore: il legame con il
commitment, la giustizia procedurale e la sicurezza psicologica. Congresso AIP in Psicologia Sociale,
Torino, 14-16 Settembre 2010.
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Pubblicazioni:
1) Agnesa, M. (2009). La partita degli Head-hunters è ancora aperta? VoiceComNews, Anno X, 6-8.
2) Agnesa, M. (2012). Psicologia Manageriale. Libreriauniversitaria.it, Padova.
3) Agnesa, M. (2013). La “retorica del passato”. Il controfattuale come strumento di attacco politico.
Edizioni Unicopli, Milano.
4) Agnesa, M. e de Palma, P.D. (2012) in “Il lavoro perduto e ritrovato”, Mimesis Edizioni, Milano.
5) Milesi, P., Agnesa, M., Bontempi, S. (2014). Feeling safe with your supervisor: antecedents and
consequences of subordinate – supervisor psychological safety in organizational contexts (In
submission).
6) Agnesa, M., Peotta, L., Sandre, S. (2014). Mettere a fuoco l’orizzonte con il career counseling (in
pubblicazione).
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Aree d’interesse/ricerca: comportamento organizzativo, selezione, Organizational Behaviour Management,
coaching organizzativo.