psicologia del benessere organizzativo
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psicologia del benessere organizzativo
Università degli Studi di Foggia Facoltà di Scienze della formazione Corso di laurea in Scienze pedagogiche Anno accademico 2011-2012 Psicologia del benessere organizzativo (6 CFU) Docente prof. Peter Zeller Programma Per una storia della psicologia del benessere organizzativo I contesti del malessere Infortuni e malattie (anni 30-40) Alienazione, routinizzazione, dequalificazione. I disturbi psicosomatici (anni 50-60) Dalla cura alla prevenzione (anni 70-80) Complessità ( ambiente, biologia, psicologia, società) ( anni 90) Wellness ed Healt Promotion ( conservazione attiva della salute e cultura della salute) La relazione individuo – ambiente alla luce della psicologia dinamica. Lo stabilirsi del rapporto con la realtà esterna. L’”area culturale” nella teorizzazione di D.W.Winnicott. Sviluppo individuale e vita sociale Il luogo come contesto fisico e sociale. Temperatura, rumori,colori, arredi.Ambienti rurali ed urbani. I vissuti di stress ambientale e il potere rigenerativo dei luoghi. Qualità ambientale e progettazione architettonica e paesaggistica. Fattori psichici del benessere ( autostima, motivazione, ansia,depressione) Fattori sociali (biografici, relazionali) I contesti della cura e l’apporto della psicologia alla progettazione e alla gestione: Luoghi di cura (ospedali, residenze per anziani, ecc.), di lavoro (uffici, fabbriche, ecc.), di istruzione e formazione (scuole, università, ecc.), svago e fruizione culturale (musei, parchi e giardini, aree protette, ecc.). Le organizzazioni per la cura del bambino e dell’adolescente Pet therapy e Horticultural therapy, Musicoterapia, Cromoterapia. Il ruolo del verde. Dinamiche dei gruppi e strutture organizzative Salute e malattia: Costruzione della salute.Igiene. . Testi consigliati: Avallone F.,Paplomatas A. (2005) Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi, Raffaello Cortina Editore, Milano Perini M., (2007) L’organizzazione nascosta. Dinamiche inconsce e zone d’ombra nelle moderne organizzazioni Franco Angeli Materiali saranno distribuiti a cura della cattedra. Il docente Peter Zeller