psicologia del benessere organizzativo

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psicologia del benessere organizzativo
Università degli Studi di Foggia
Facoltà di Scienze della formazione
Corso di laurea in Scienze pedagogiche
Anno accademico 2011-2012
Psicologia del benessere organizzativo (6 CFU)
Docente prof. Peter Zeller
Programma
Per una storia della psicologia del benessere organizzativo
I contesti del malessere
Infortuni e malattie (anni 30-40)
Alienazione, routinizzazione, dequalificazione. I disturbi psicosomatici (anni 50-60)
Dalla cura alla prevenzione (anni 70-80)
Complessità ( ambiente, biologia, psicologia, società) ( anni 90)
Wellness ed Healt Promotion ( conservazione attiva della salute e cultura della salute)
La relazione individuo – ambiente alla luce della psicologia dinamica.
Lo stabilirsi del rapporto con la realtà esterna. L’”area culturale” nella teorizzazione di
D.W.Winnicott.
Sviluppo individuale e vita sociale
Il luogo come contesto fisico e sociale.
Temperatura, rumori,colori, arredi.Ambienti rurali ed urbani.
I vissuti di stress ambientale e il potere rigenerativo dei luoghi.
Qualità ambientale e progettazione architettonica e paesaggistica.
Fattori psichici del benessere ( autostima, motivazione, ansia,depressione)
Fattori sociali (biografici, relazionali)
I contesti della cura e l’apporto della psicologia alla progettazione e alla
gestione:
Luoghi di cura (ospedali, residenze per anziani, ecc.), di lavoro (uffici, fabbriche, ecc.), di istruzione
e formazione (scuole, università, ecc.), svago e fruizione culturale (musei, parchi e giardini, aree
protette, ecc.).
Le organizzazioni per la cura del bambino e dell’adolescente
Pet therapy e Horticultural therapy, Musicoterapia, Cromoterapia. Il ruolo del verde.
Dinamiche dei gruppi e strutture organizzative
Salute e malattia:
Costruzione della salute.Igiene.
.
Testi consigliati:
Avallone F.,Paplomatas A. (2005) Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti
lavorativi,
Raffaello Cortina Editore, Milano
Perini M., (2007) L’organizzazione nascosta. Dinamiche inconsce e zone d’ombra nelle moderne
organizzazioni
Franco Angeli
Materiali saranno distribuiti a cura della cattedra.
Il docente
Peter Zeller

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