Persone e Conoscenze

la nave dei folli
pratiche
Un network per lo sviluppo
professionale per Manager
assistant
Quando, nel gennaio 2010 Mariachiara Novati ha fondato il portale gratuito
MACSE e poi nell’aprile seguente, con
alcune colleghe, ha dato vita all’associazione MACSE Italia, Manager assistant Carriera Sviluppo Evoluzione,
non avrebbe mai pensato che avrebbero fatto così tanta strada, in così breve
tempo, essendo una associazione no
profit che vive delle sole quote pagate dalle iscritte. Il Consiglio Direttivo
nelle persone di Stefania Bacchi, Cri-
Uno dei momenti formativi di MACSE Italia
stina Deaniella, Simonetta Pili, Isabella
Zampollo e la stessa Novati, è stato ed
è sempre il motore che spinge tutte le
altre associate a partecipare e contribuire in modo collaborativo e a far sì che
ci siano sempre nuove idee da sviluppare per fare in modo che nelle aziende
il ruolo sia riconosciuto e valutato in
modo più professionale e manageriale.
Le associate lavorano tutte su base volontaria e dedicano parte del tempo a
MACSE Italia, perché convinte sia una
grande opportunità per tutte le Manager
assistant in Italia.
All’attivo 40 tra seminari di formazio-
Fondir: la semplicità di formare
la dirigenza del futuro
Fondir, il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua
dei dirigenti delle imprese, organizza
una serie di workshop gratuiti dedicati alle aziende e ai professionisti della
formazione. Gli incontri offriranno
interessanti momenti di confronto e
una nuova prospettiva per guardare
al futuro in modo innovativo. L’occasione sarà utile per raccogliere informazioni e approfondire le opportunità offerte da Fondir per rispondere ai
fabbisogni di formazione della classe
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PERSONE&CONOSCENZE N.76
ne, i cui relatori sono docenti qualificati
che aiutano ad approfondire tematiche
legate alla professione, e ApeMACSE,
l’appuntamento speciale che contraddistingue l’attività.
Gli ApeMACSE sono aperitivi serali che
prevedono oltre al networking, anche brevi incontri formativi, tenuti da docenti
qualificati, ma principalmente da Manager assistant che si mettono in gioco e
trasmettono alle altre colleghe presenti,
parte delle loro conoscenze ed esperienze. Nel 2010 è stato lanciato il Programma di Mentoring per Manager assistant,
alla sua seconda edizione quest’anno, che
ha avuto un grande riscontro nella sua
prima edizione ed è attualmente in corso, la fine è prevista per giugno 2012, con
alcuni Mentee che si sono proposti come
Mentori. Le colleghe che hanno seguito
il programma nel 2011 lo hanno ritenuto
di grande utilità per affrontare in modo
diverso e migliore le difficoltà quotidiane, viste e vissute dalla diversa angolatura di chi le ha già sperimentate e superate
con successo.
A ottobre 2011 è stato lanciato un nuovo programma, denominato Knowledge Sharing, della durata di circa 8 mesi,
durante i quali 3 gruppi studieranno e
lavoreranno in autonomia per produrre 3
documenti di best practice: il primo sulla
gestione della giornata tipo di una MA,
il secondo sull’archivio cartaceo ed elettronico, il terzo sulla comunicazione in
azienda.
Sono previsti due incontri, a metà e fine
percorso, ma la maggior parte del lavoro
verrà fatta utilizzando mail e telefono per
permettere anche a colleghe che vivono
distanti fra loro di poter partecipare.
2010 e, recentemente, nello scorso ottobre durante i quali molte Manager
Assistant, provenienti da tutta Italia
si sono riunite per approfondire tematiche legate alla professione, oltre che
per vivere un momento di condivisione
tramite un team building appositamente studiato per evidenziare l’importanza della comunicazione in azienda.
Quest’anno ha partecipato come Chairman Lucy Brazier, Publisher & Editor
dell’Executive Secretary Magazine,
che ha presentato i dati iniziali di una
ricerca, lanciata insieme a MACSE Italia, che sta svolgendo a livello mondiale sulla definizione della Job description
della Manager Assistant.
Un’ultima attività, scaturita spontaneamente e di grande soddisfazione, è la
collocazione e ricollocazione di colleghe che sono senza lavoro o che vogliono cambiare ruolo.
Un punto di riferimento
per le Manager assistant
All’attivo anche due Congressi Nazionali, che si sono svolti nel novembre
MACSE Italia è sempre più conosciuta
e riconosciuta come punto di riferimento per società di selezione, cacciatori di
teste e aziende che cercano Manager
assistant preparate e con diversi livelli
di esperienza ed è sempre disponibile a
pubblicizzare, sia nell’ambito ristretto
dell’associazione vera e propria, sia a
livello più ampio di network (circa 2000
Manager assistant ricevono le newsletter bimestrali) gli annunci di ricerca
proposti. Recente la partnership con
il partner A Job For You che, accettato
il codice etico, supporterà le aziende in
ricerche difficili.
Dopo soli 2 anni di attività circa 10 Manager assistant hanno avuto la possibilità di trovare un nuovo lavoro e si dicono
soddisfatte di fare parte del network.
www.macseitalia.it
dirigente e confrontarsi su idee, contenuti e metodologie per la progettazione
di formazione di qualità. I workshop
permetteranno di conoscere Fondir e i
vantaggi che offre in ambito di formazione a costo zero per i dirigenti: oltre a
semplicità e rapidità di ottenimento dei
contributi in seguito alla presentazione
dei piani, Fondir offre ai suoi iscritti il
voucher e la Certificazione della progettazione formativa, riconfermando
il suo impegno nel fornire assistenza
costante e consulenza completa in tutte
le fasi dei progetti finanziati. Protagonisti degli incontri saranno gli esperti
del Fondo e testimonial di rinomate re-
altà aziendali che hanno scelto Fondir
e condivideranno con i partecipanti la
loro esperienza di successo in ambito di
formazione innovativa e di qualità. Il
programma prevede inoltre l’intervento di autorevoli personaggi del mondo
economico che alimenteranno un costruttivo dibattito sulla formazione e
sul futuro ruolo dei dirigenti.
I workshop si svolgeranno da febbraio
a giugno 2012 a Bologna (15 febbraio),
Roma (14 marzo), Ancona (19 aprile),
Padova (16 maggio), Milano (13 giugno), Napoli (04 luglio) e Palermo (18
luglio).
www.fondir.it
Conoscersi e discutere per apprendere