offerte di lavoro - CISL Area Metropolitana Bolognese

OFFERTE DI LAVORO
PER INFORMAZIONI RIVOLGERSI
CLUB GIOVANI – ALAI Via Milazzo 16 –
40121 Bologna tel. 051256735
1) IMPIEGATO Cerchiamo per prestigiosa azienda nostra cliente un'operaia\o addetta al cablaggio di quadri elettrici
anche senza esperienza ma con conoscenze metalmeccaniche. Disponibilità immediata
2)
FUNZIONARIO AREA MANAGER Export Meccanica Mobile - Lingua INGLESE
Per Prest Gruppo Az.le sett componentisticaoleodinamica: il cand laureato in Ing. meccanica, gest.le,... ha esperienza di
rilievo in Gruppi Az.li ind.li del sett. Mobile -oleodinamica, idraulica, meccanica agricola, gru/sist di sollevamento,
automotive, mecc. ind.le o affini. Segue le relazioni comm.li con Clienti Direz./OEM curando l’ organizzazione delle
vendite World Wide e l’applicazione di prod/sistemi nel settore mobile (l’Azienda esporta il 70% della produzione).
Dinamico, ha leadership, capacità gest.li,organizzative, cultura tecnico meccanica. La posizione riporta al CEO/Dir.
Comm.le. Richiesta ampia disponibilità alle trasferte, Inglese fluente. Sede lavoro prov Bo e/o RE.
FUNZIONARIO COMMERCIALE /VENDITORE JUNIOR E SENIOR Settore I.net /Web
Per Azienda Cliente, attiva nel settore multimediale e nella creazione di Siti Web ricerchiamo 2 funzionari Commerciali
Senior e Junior. I candidati laureati o diplomati –eventualmente con esper acquisita in ambiti affini (tecnologie
informatiche, agenzie pubblicitarie..)- seguiranno la commercializzazione e la promozione di servizi e prodotti informaticiprev personalizzati- c/o Clientela Aziendale nell’area di Modena/prov. Richiesto buon orientamento commerciale ed al
marketing, buone doti di comunicazione e capacità di apprendimento. I cand affiancheranno inizialmente il Resp
comm.le c/o la Clientela acquisita e sviluppando nuovi contatti con Clientela di nuova acquisizione. Retrib/Inq. da
definirsi in ragione dell’ esperienza prof.le del candidato. Sede lav vicinanze Mo.
Electrical Designer Engineer –AREA di PROGETTAZIONE ELETTRICA / automotive
Per Azienda leader a livello mondiale nel settore veicolistico. Il candidato- Ingegnere elettrico o diplomato in
elettrotecnica ha esperienza di progettazione di sistemi elettrici pref maturata in Aziende del settore automotive.
Conosce software di progettazione, di simulazione elettrica e di modellazione 3D (Pro E, CAD Elettrico Pro Harness,
applicativi elettrici …). Rich attitudine a coordinare aspetti di sviluppo operativo elettrico della gamma di prodotti veicoli,
ad operare in team, a rapportarsi con la sperimentazione e con consulenti esterni. Propositivo, dinamico, dotato di
leadership, possiede buona conoscenza della lingua Inglese. Sede lavoro Modena.
ADDETTO CONTROLLO QUALITA' /QUALIFICAZIONE FORNITORI Sett. meccanico
Per Azienda certificata di significative dimensioni sett.meccanica medio/fine ricerchiamo un ADDETTO AL CONTROLLO
QUALITA’ ACCETTAZIONE E PROCESSO. Il candidato con Laurea Breve in Ingegneria o diploma di PERITO
MECCANICO cura la qualificazione dei fornitori di materie prime ed il controllo qualità utilizzando dime, calibri,
micrometri e strumenti 3D (tavoli di riscontro tridimensionali DEA).Legge il disegno meccanico e risponde al Resp della
qualità. Sede lavoro zona Castelfranco, Modena sud.
CORRISPONDENTE COMM.LE ADDETTA CUSTOMER SERVICE LINGUA Inglese - rapp far East
Per gruppo ind.le sett meccanico leader di settore: il/la cand opera come corrispondente commerciale in Ufficio estero:
ha padronanza delle lingue inglese (ed eventualmente del cinese). Segue la gestione commerciale degli ordini
prevalentemente esteri, aspetti di corrispondenza con Clienti e rapporti con la Filiale nel Far East, aspetti logistici di
spedizioni/consegne, pratiche di import/export, negoziazione di lettere di credito/c.documenti, l’elaboraz di statistiche di
mercato. La cand supporta il resp del Customer service in aspetti relativi alle relazioni comm.li e di fidelizzazione dei
Clienti. Sede lav direz.Modena nord.
FUNZIONARIO COMMERCIALE EXPORT Area Europa -sett. Meccanico lingua Inglese
Il cand laureato/dipl ad ind meccanico ha esper anche breve nel settore oleodinamico, idraulico, trasmissioni, riduttori ,
mecc ind.le e/o in ambiti affini. Referente della Fil. dell’Area Nord Italia segue più regioni : persona con attitudine alla
risoluzione di probl tecniche, monitora le esigenze della Clientela.Dinamico con ottime doti relazionali e buona cultura
tecnico comm.le segue l’ organizzazione delle vendite nelle aree assegnate, l’ottimizzazione dei canali di distribuzione, le
relazioni con Clienti Direzionali, IOM, Deealer… Rich doti relazionali e organizzative, buona cultura tecnico comm.le,
fluente conosc Inglese ed event di una 2° lingua (S-T…). Sede lavoro prov MO.
TECNICO QUALITA’ RESP PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE C/T Sett ABBIGLIAMENTO
Per Prestigioso Gruppo Aziendale a liv internaz. del sett abbigliamento Sportswear ricerchiamo un TECNICO Controllo
Qualità di prodotto. Il candidato/a dovrà occuparsi del controllo e della valutazione dei capi confezionati c/o Az. fornitrici
c/terziste – prev. estere. La figura- alle dirette dipendenze del Resp Controllo Qualità si interfaccerà con Uff stile e reparti
tecnici dell’azienda. Nello specifico segue la supervisione, il controllo e la gestione del parco fornitori per ogni aspetto
concernente la Qualità dei prodotti finiti: gestisce le attività di controllo qualità sia del campionario che della produzione,
le problematiche di non conformità/scarti e l’attivazione di azioni correttive su prodotti e/o processi. Ha conoscenze di
pianificazione, gestione e monitoraggio dei processi produttivi esterni delle diverse collezioni: segue l’ avanzamento dei
piani di produzione definiti- al fine di garantire il soddisfacimento delle esigenze produttive, nel rispetto dei tempi e degli
standard qualitativi stabiliti. Richiesta attitudine a rapportarsi con + enti az.li (Stile, acquisti, commerciale..), disponibilità
alle trasferte, esperienza consolidata in Gruppi/Aziende di abbigliamento di gamma medio/alta nel settore tessile,
abbigliamento, buona conoscenza strumenti informatici, buona conoscenza della lingua inglese, autonomia, flessibilità,
capacità organizzative e gestionali . Remunerazione e inq. commisurati alle effettive esperienze. Sede lavoro prov
Modena.
IMPIEGATO/A AREA AMMINISTRATIVO CONTABILE
Il/la candidato/a dipl. in ragioneria ha esperienza di qualche anno in area amm.vo contabile a contatto con clienti/fornitori
esteri. Cura contabilità generale, 1° nota, emissione/contabilizz fatture attive/passive, note di accredito, tenuta registri
contabili e Libri fiscali obblig, dichiaraz fiscali periodiche (IVA, INTRASTAT), operazione bancarie, gest scadenze/effetti
attivi e passivi, gestione cespiti, aspetti di amm.ne Personale (assunz, libro matricole, infortuni, rilevaz presenze). La
posiz riporta al Resp amm.vo: gradita attitudine al coord operativo del team in area amm.ne, leadership, conoscenza di
gest.le SAP e di lingua Inglese. Sede lav MO sud.
LAUREATO ING ELETTRICA -ASSISTENTE Area PROGETTAZIONE ELETTRICA MOTORI
Il cand in possesso di laurea triennale in Ing. Elettrica o diploma tecnico meccanico/ elettrotecnico ha maturato esper di
qualche anno in Uff. tecnico di az. di produzione su commessa del settore tecnico/elettrico. Ha conoscenza del disegno
elettrico/meccanico (CAD 2D ), di apparecchiature elettriche di misura, di calcoli e progettazione dei motori elettrici
asincroni, di tecnologie produttive di motori elettrici. Il cand - che riporta al resp della progettazione elettrica e che si
integra nel team dell’Uff tecnico- seguirà nell’ambito dei nuovi piani di sviluppo prodotti la progettazione e ricerca dei
motori elettrici e l’elaboraz.della documentazione tecnica relativa. Rich attit a relazionarsi con fornitori di materiale
elettrico e di motori e con gli enti interni e conosc lingua Inglese. Sede lav Mo Sud.
FUNZ TECNICO COMMERCIALE METALMECCANICA Mercati USA - lingua INGLESE
Laur in Ing meccanica il cand ha esper. come funz tecnico comm.le/AM in Az. ind.li di produzione (sett. meccanico
elettromecc, pompe, automotive, componentistica, oleodinamica, mecc.di precisione, idropulitrici..). Dinamico seguirà il
Mercato Americano ed i rapporti commerciali con i Distributori e con Clienti Direzionali del sett. automotive,
rapportandosi con la Filiale Comm.le del Gruppo in California. Rich. buone doti relazionali, capacità gest.li e cultura
tecnico Meccanica. Il cand segue inoltre aspetti di organizzazione comm.le e ottimizzazione dei canali di distribuzione:
riporta alla Direz. Comm.le/marketing. Sede lav. prossimità Bo.
ADDETTA SEGRETERIA GENERALE Area RISORSE UMANE
Per gruppo internaz. leader - sett meccanico : la cand. Laureata o diplomata cura aspetti di segreteria generale c/o la
Divis. Risorse Umane/Formazione. Giovane e dinamica segue la reportistica di settore (spese personale,
contabilizzazione e gestione note spese…), rapporti con le Agenzie di Viaggio, con Soc. di noleggio auto az.li,
Assicurazioni, Fornitori di servizi (Soc interinali, di R&S Personale, Servizi ristorazione, Soc di erogazione servizi in
genere). Segue inoltre le attività relative alla Formazione ed ili supporto alla certificazione di Qualità del settore
Personale.Richiesta ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excell, Power Point..). Inq liv impiegatizio. Sede
lavoro Sud di Modena.
ASSISTENTE AREA RISORSE UMANE – Gestione, Selezione, Sviluppo organizzativo, Formazione
Il/la cand 32 a. ca è laureato (econ, organizz. Lavoro, Legge, Master in HR..): possiede anche breve esper nella
funzione, maturata pref.in Gr. Ind.li di medie/grandi dimens-con orientam inter.le e/o in St di ricerca & Selez del
personale. Supporta la Direzione Generale-HR/Organizzazione in aspetti di recruiting, nella gestione, sviluppo e
organizzazione delle risorse umane, nella valutaz/analisi dei fabbisogni formativi, nei rapp con i Dipendenti, con Società
di R&S Pers/Società interinali. Predispone Job description, supporta la stesura di organigrammi/funzionigrammi az.li,
segue il Budget del Personale curando aspetti di reportistica di settore. Nel proseguo la cand acquisirà competenza in
materia di relaz ind.li ( contrattaz con OO.SS, contrattualistica/normative…) di definiz. politiche retributive, di valutaz
delle performance. La cand ha buone capacità gest.li/organizzative, relazionali, attit alla conduz. di relazioni az.li,
capacità di analisi, flessibilità, attit al lavoro in team. Sede lavoro zona Ovest di Modena.
BUYER AREA APROVVIGIONAMENTI Lingua Inglese - sett elettrodomestici / bianco
Laureato ing. Meccanica o dipl ad ind. tecnico meccanico, opera in Az.certificate elettromecc con rilev sourcing
estero.Rich conosc disegno mecc: acquisce materie 1° (acciaio inox, fusioni, compositi),stampati in
plastica/iniezione,termoformatura,pressofusioni,mater elettrici/elettronici, partic comm.li, pezzi a disegno/catalogo,lavoraz
meccaniche,attrezzature…Segue gest/qualific/ricerca di fornitori alternativi,gest listini,organizz logistica t/m di approvvig,
trattative, contr/riduz dei costi, MKTG di acquisto. Possiede Inglese fluente: opera a cont con soc comm.li estere
(Croazia, Cina, Turchia, Est Europa):gradite conosc di AS400,attit al team work,senso di responsabilità.Sede lav
Modena.
BUYER Junior Settore ELETTROMECCANICO
Il cand. 25-30 anni possiede laurea breve o diploma ad ind. Elettromeccanico o affine: ha esper anche breve come
Buyer in area approvvigionamenti . Cura gestione degli ordini, valutazione delle offerte, solleciti ai fornitori, rapporti di
reclamo, aspetti di trattative rapportandosi con l’ area programmaz produzione e con il contr di qualità. Il cand affianca e
supporta il Resp. area Acquisti : rich attitudine al lavoro in team, buona conoscenza di SAP, della lingua Inglese (event.
di una 2° lingua), buona lettura del disegno meccanico, disponibilità a visite c/o fornitori. Gadita conoscenza delle
problematiche di gestione dei magazzini. Sede lavoro tra Mo e Bo.
BUYER AREA APROVVIGIONAMENTI Lingua Inglese - sett elettrodomestici / bianco
Laureato ing. Meccanica o dipl ad ind. tecnico meccanico, opera in Az.certificate elettromecc con rilev sourcing
estero.Rich conosc disegno mecc: acquisce materie 1° (acciaio inox, fusioni, compositi),stampati in
plastica/iniezione,termoformatura,pressofusioni,mater elettrici/elettronici, partic comm.li, pezzi a disegno/catalogo,lavoraz
meccaniche,attrezzature…Segue gest/qualific/ricerca di fornitori alternativi,gest listini,organizz logistica t/m di approvvig,
trattative, contr/riduz dei costi, MKTG di acquisto. Possiede Inglese fluente: opera a cont con soc comm.li estere
(Croazia, Cina, Turchia, Est Europa):gradite conosc di AS400,attit al team work,senso di responsabilità.Sede lav
Modena.
TECNICO ADDETTO GESTIONE DISTINTA BASE sett meccanico
Il candidato/a ingegnere meccanico, gestionale o con dipl tecnico ha maturato esper in Az ind.li nello
sviluppo/manutenz/controllo/revisione della distinta base. Presso l’ Uff release segue-in linea con le indicaz. Comm.li e
della R&S -e nel rispetto dei requisiti di gamma di prodotto- la conformità dei processi, la validaz dei disegni/rilascio db
tecnica, elabora proposte e implementa soluzioni di miglioramento delle efficienze della release, configurazione di
prodotto, personalizz dei lotti di prod ,nel rispetto dei tempi del programma. Rich attit a rapportarsi con diversi enti az.li
(progettaz, manufacturing, acquisti, logistica, marketing…). Il cand supporta la Direz.in aspetti di
costificazione/monitoraggio dei costi di produzione, nella definiz. dei listini x specifiche aree/segmenti di mercato. Gradite
conosc di Cad, di analisi /rilevazione dati, di preventivazione nonché di lingua Inglese. Sede lav Modena
INGEGNERE - PERITO TECNOLOGO CAPO REPARTO SETT MONTAGGIO MECCANICO
Per gr. Az.le zona Mo : il candidato laureato / diplomato o con esper maturata in aziende del settore meccanico possiede
ottime capacità di gestione dei processi e di pianificare l’attività di un reparto di montaggio costituito da ca 15 persone.
Richiesta capacità di gestire risorse, di interfacciarsi con l’ Uff tecnico, con i fornitori e con aziende c/terziste. Gradita la
provenienza da Az del settore carrelli elevatori, gru, macch agricole etc…La posizione- al max liv impiegatizio- riporta al
Direttore Ind.le
INGEGNERE ELETTRONICO Resp R&S IMPIANTI ELETTRICI / ELETTRONICI
Per prestigioso gruppo internaz.le produttivo leader nella prod di macchine/ sistemi di sollevamento e automazione. Il
cand - 35/45 anni ca - laureato in Ingegneria elettronica o affine è responsabile della R&S e della progettazione di
impianti elettrici ed elettronici: segue la redazione di spec funzionali hw e sw degli impianti a bordo macchina, ha
conoscenza di programmazione PLC, di sw in linguaggio C e di sw di programmazione Ladder. Gestisce la
prototipazione degli impianti, progettazione cablaggi, redazione di schemi applicativi, test funzionali degli impianti,
validazione / ricerca di nuovi componenti e aggiornamenti normativi. Richiesta esperienza nella gestione di progetti
complessi, capacità di guidare gruppi interfunz e di relazionarsi con fornitori esterni. Gradita la provenienza da Aziende
ind.li del sett automazioni e/o automotive. Disponibile a trasferte, possiede conoscenza fluente della lingua inglese
/francese.La posiz - di significativo ‘spessore’ - riporta al Direttore Tecnico. Sede lavoro zona Modena sud.
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE/ CONTABILITA’/ FINANZA
Inserito in un Gruppo az.le ceramico di prestigio: laureato in economia è resp della contab generale, della redaz. del
bilanco az.le, della stesura del budgeting, reporting finanziario, dell’analisi investimenti. Segue ademp. Fiscali, gest
liquidità, tesoreria, negozia il credito/deposito,predisp le riconciliaz bancarie. Sovrintende la redaz delle scritture
contabili,dei dati x la preparazione dei bilanci per e del bil.az.le civilistico/consolidato (imposte fiscali/ademp. Tributari):
segue la predisp della nota integrativa.Monitora la situaz econ/patrimoniale della società. Gradita la prov.da Az
strutturate e/o società di revisione. Dotato di esper operativa e decisionale, ha leadership, attit al coord. di 15 risorse
(amm.ne/cvontab/gest credito, fidi, tesoreria …). Rich conoscenza di SAP e di inglese.Inq di ottimo liv/prospettive di
carriera significative. Sede lavoro prov Mo.
GENERAL MANAGER – ROMANIA
Nostro Cliente è un primario Gruppo aziendale meccanico - con sede in Emilia - con un articolata rete e siti produttivi in
Italiane ed all’ Estero. Nell’ambito del potenziamento dell’attività ind.le (ed il consolidamento di attività alcune attività
produttive in fase di start-up) siamo stati incaricati di ricercare il GENERAL MANAGER – ROMANIA il candidato 35/45
anni acquisirà la responsabilità e la gestione dell'attività in loco, avvalendosi di collaboratori di funzione nelle aree
produzione, qualità, progettazione, amministrazione e finanza. La selezione è rivolta a Managers che hanno maturato
esperienza di alcuni anni in ruoli di direzione di plant / di BU in realtà industriali. Il cand - pref. di estrazione tecnico
manageriale e/o economico/gest.le – è dotato di leadership e attitudini organizzative: contribuisce con il proprio back
ground prof.le alla definizione della strategia az.le e di business, a ottimizzare i processi e piani operativi, alla
pianificazione degli obiettivi, alla realizzazione, controllo e coordinamento a supporto dei processi produttivi az.li.
Supervisiona performance, programmi per il raggiungimento degli obiettivi: assume le iniziative necessarie per
sviluppare la produttività e lo sviluppo tecnologico dei prodotti, la redditività degli investimenti e la competitività
dell’azienda, segue il miglioramento del sistema qualità ed il coord delle risorse valorizzando il lavoro in team, nel
rispetto dei budgets concordati con l’AD/Direzione gen.le Italia. Il ruolo richiede la disponibilità a risiedere all’estero,
visione strategica, flessibilità operativa e di negoziazione, attitudine al problem solving e ad operare in contesti
multiculturali, orientamento al risultato, ottime doti di relazione e ad interfaccia con Clienti/Fornitori e con tutti i liv.
aziendali, conoscenza fluente della lingua Inglese. E' garantita scrupolosa riservatezza in ogni fase della procedura di
selezione.
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI /BUYER SENIOR SETT MECCANICO - Lingua Inglese
Il cand. laureato o diplomato ad ind. tecnico meccanico, opera come Responsabile Uff acquisti o vice resp presso
aziende del sett. Meccanico. Cura la gestione e l’impostazione dell’area approvvigionamenti, qualificazione dei fornitori,
gestione dei rapporti con gli stessii fornitori, negoziazione e coordinamento dei buyer. Abituato a rapportarsi con più aree
aziendali (progr produzione, qualità, progettazione etc..), possiede conoscenze di tecnologie e di processi produttivi di
lavoraz meccaniche, di stampaggio, di acquisizione di fusioni, stampati, particolari comm.li e a disegno oltre che di
rapporti con c/t. Richiesta conoscenza della lingua Inglese, buona lettura disegno meccanico, disp a visite c/o fornitori.
Sede lav zona Modena
INGEGNERE MECCANICO ANALISTA STRUTTURALE ADDETTO ATTIVITA’ DI CALCOLO
Per importante gruppo internaz.le produttivo leader nel sett mobile/sistemi di sollevamento. Il cand 30/35 anni laureato in
Ingegneria meccanica, aeronautica o affine ha maturato esperienza con buoni liv. di responsabilità nell’ analisi e nella
parte strutturale di calcolo di strutture dinamiche. Segue lo studio e le verifiche di strutture portanti meccaniche , ne cura i
calcoli - di durata/usura di strutture e ingranaggeria, calcoli di resistenza, sicurezza e affidabilità della struttura e dei
componenti in acciaio e alluminio, sollecitazioni, pesi, carichi, prestazioni di telai...- oltre che gli aspetti statici e dinamici
della macchina stessa allo scopo di definire la più opportuna configurazione del prodotto. Partecipa alla definizione e
all’impostazione degli aspetti tecnici dei progetti supportando l’area di progettazione tecnico meccanica ed il rep
sperimentale. Richieste buone conoscenze di applicativi ingegneristici / software evoluti – di codici di calcolo EN280
/EN12999 e verifica strutturale (FEM) di dinamica e di simulazione numeriche di sistemi meccanici, ( ADAMS, Nastran,
Patran, AMESim…) conoscenze di ottimizzazione strutturale e di analisi dinamica oltre che di CAD 2/3D. Completano il
profilo una buona conoscenza della lingua inglese, leadership e attitudine al teamwork. La posizione di significativo
‘spessore’ riporta al Direttore tecnico. Sede di lavoro zona sud di Modena.
Area IT -ANALISTA PROGRAMMATORE AS400
Il cand laureato / dipl ad ind. tecnico informatico ha esper di 3/5 anni in area IT di Az. di produzione strutturate come
analista programmatore/sviluppatore AS/400 analizzando e sviluppando problematiche applicative e progetti in area
Logistica/magazzino, Manufacturing, Acquisti, Contabilità ind.le, gestione d.base. Gradite conoscenze di logiche e flussi
organizzativi az.li, event di gest.le J.Edwards. Il cand persona giovane e dinamica supporta il Resp IT nello sviluppo di
nuove procedure richieste dal business. Rich attit al problem solving, buon liv di autonomia operativa, capacità di
operare in team, conosc Inglese tecnico. Sede az.le tra Mo e Sassuolo.
INGEGNERE MECCANICO PROGETTISTA SETT. OLEODINAMICO
x prest Gruppo Az.le in prov di Modena: il cand INGEGNERE MECCANICO ha maturato esperienza in Area Tecnica di
progettazione meccanica presso Az del sett. Oleodinamico/trasmissioni di potenza. Possiede conoscenza di
problematiche dell’impiantistica oleodinamica: segue aspetti strutturali della divisone az.le argani, affiancando il direttore
della divisione anche nei rapporti con i Clienti.Rich buona conoscenze di 3D(ACad/GBG) ,di calcolo e dimensionamento.
Il cand è persona che possiede attitudine al teamwork e ad interfacciandosi con le diverse divisa z.li Rich conosc lingua
Inglese. Sede lavoro zona Modena.
IMPIEGATA Addetta al Customer Service –lingue I+F
Per azienda settore elettromeccanico nei pressi di MO sud. La cand. cura il servizio al cliente- sia preventivamente che
successivamente alla vendita- il frontline tel sia naz.le/ estero, le info.tecnico/comm.li a clienti, rivenditori e installatori,
rapportandosi con i resp. dell’area vendite e mkt. Redige le offerte, cura la gestione comm. degli ordini nonché il riesame
dei contratti; gestisce i rapporti con spedizionieri e redige la documentazione di accompagnamento. In possesso di
marutità ling.possiede ottima conosc. dell’inglese scritto/parlato, buona conosc. del francese e dimestichezza con gli
strumenti informatici. L’az. si farà carico della formazione teorico/pratica della cand. Richiesta attitudine ad operare in
team.
ASSISTENTE UFF. PRODUZIONE/PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE / MRP Sett meccanico
Il cand in possesso di laurea breve ad ind.tecnico meccanico / gestionale o diploma-max 35 a. -ha esper in Az.certif-ad
orientam internaz: supporta il Resp di Produzione nella gest.del piano previs di fabbricazione, nei processi di
programm/avanz delle linee di assembl e lavor mecc CNC, nel contr dei piani di prod,nella scedulaz/gest logistica
integrata ( magazz materie 1°,semil,prod finito).Segue l’affidab dei processi e l’ottimizz delle capac produttive con logiche
MRP, segue l’analisi dei flussi sino alla fase di spediz. Gtradita conoscenza di SAP, d schedulatore, di tecnol mecc/ lavor
ghisa, di lingua Inglese. Sede lav Modena sud.
NEO LAUREATI STAGISTI
PRODUZIONE, ACQUISTI
AREE
COMMERCIALE,
MARKETING,
TEMPI/METODI,
PROGRAMMAZIONE
Per Gruppo Az.le internazionale sett elettromeccanico zona Modena. I candidati neo laureati - e/o con diploma
Universitario /Master - in Ingegneria meccanica, gestionale, economia az.le, marketing internazionale… anche privi di
esperienza verranno inseriti in affiancamento a Resp di Funzione in azienda nell’ambito di un percorso formativo post
laurea di qualche mese in azienda, finalizzato all’eventuale futuro inserimento.Rich buona conoscenza strumenti
informatici, dinamicità, attitudine di apprendimento, capacità di comunicazione, buona padronanza della lingua Inglese.
L’az riconoscerà nell’ambito dello stage un contributo economico. Gradita la resid a Mo/disponibilità al trasferimento in
zona.
PROGETTISTA MECCANICO Ufficio tecnico sett meccanico/ pompe
Ingegnere meccanico o equiv- 35 a.ca opera come Progettista c/o la div. tecnica di un prest Gruppo: ha conoscenza di
ACad 2D/3D, calcolo strutturale, prove, verif dimens, gest documentaz tecnica. Ha esper maturata in Az. del sett.
Metalmeccanico di precisione-prod.di serie di macch automatiche, componentistica, pompe ad acqua/ad
ingranaggi.Coadiuva il Dir.Tecn nella gest delle diverse fasi dei progetti: cura studi di fattibilità, definizione specifiche,
analisi dei dati. Opera in sinergia con + Enti az.li (Acquisti, Ing. Processo,Qualità): affianca l’Area Comm.le nel supporto
tecnico di gest. Clienti. Rich disp a trasferte di lavoro,buona autonomia operativa, capacità organizzative,di analisi,
relazionali, attit al lavoro in team,buon Inglese. Sede lav Casal.R. BO.
ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE, SCHEDULAZIONE LINEE DI ASSEMBLAGGIO E
SOLLECITO MATERIALI
Il cand laureato o dipl (Ing meccanica/ ing materiali, di formaz tecn meccanica) segue gestione dei cicli, schedulazione
linee di assemblaggio, piano previs di fabbricazione, il processo di programmaz/ avanz delle linee partendo dal flusso
degli ordini ricevuti o previsti. Controlla i piani produzione, il sollecito risorse materiali x i piani di lavoro, ottimizza la gest
scorte nel rispetto dei tempi e priorità di consegna. Segue risorse dir/indir, fornitori ital/esteri, aspetti di gest logistica
integrata dei magazzini di materie 1°, semilav, prodotto finito. Rich. teamwork, capacità organizzative, conosc di logiche
MRP,uso di schedulatore. Sede lav Mo Sud.
INGEGNERE ELETTRONICO SOFTWARISTA /HW – Area tecnica R&S Prodotti
Il cand Ingegnere elettronico, elettrotecnico, telecomunicaz/informatica - 35 a.ca proviene da Az. ind.li del sett.
Elettronico (realizz dispositivi elettronici, schede a micropr, tastiere a membrana,PC ind.li..).Cura progettazione e
sviluppo del sw necessario alle applicaz embedded sviluppate con ling.C, C++,Assembler e/o Visual Basic. Segue
definizione specifiche funz x implementare il sw, il debug, la revisione,il rilascio delle release del sw definitivo, gest e
manutenz del software, aggiornamento sui sistemi/prodotti sw di mercato e sul design di architetture. Rich conosc di
elettronica/elettrotecnica, sist. operativi Linux /wxWorks /Wce, di sistemi svil/manut hw (architettura dei sist a
microcontr/microprocessore-ram, flash, real time) di strumenti di debug hardware. Gradita conosc.di algoritmi di elaboraz
immagine su prot di rete -DNS, NTP, SMNP, FTP, http- di ling. Verilog/VHDL. Rich buona conosc Inglese. Sede lav
Modena.
RESPONSABILE ATTREZZERIA/UTENSILERIA- magazzino utensili
Per qualificata Az ind.le in prov MO/Maranello/Fiorano. Il cand max 45 a. laureato/dipl ad ind tecnico meccanicio -o
cultura equivalente- ha almeno 5/7 anni di esper come resp. attrezzeria/utensileria c/o Gr/Az. del sett lavorazioni
meccaniche. Ha conoscenza di fabbricazione di ingranaggi (dentatura, rasatura, rettifica…),di utensili e cicli di
lavorazione, di asp.di metrologia,di trattam termici, di gestione di magazzino utensili di produzione.Coadiuva il resp
approvvig nella valutaz costi inerenti l’acquisizione di utensili-ne definisce le caratteristiche funzionali- specie x i reparti
dentatura/rasatura/bocciatura/fresatura/filettatura. Segue conduzione di prove sperimentali sui nuovi utensili, sovrintende
la gestione delle affilature int/esterne del materiale tecn di officina. Ha conoscenze di analisi e progettazione utensili e di
attrezzature di officina. E’ resp del budget di settore: analizza le migliori condizioni contrattuali di acquisto, caratteristiche
qualitative e tempi.Collabora nella ricerca di tecnologie e materiali innovativi – al contenimento dei costi di fabbricazioneal miglioramento caratteristiche dei prodotti.Rich doti relazionali, attitudine a coordinare un team di lavoro.Operativo, ha
conoscenza di Office,egli applicativi per il disegno tecnico/meccanico e di programmazione ISO/linguaggio macchina.
Riporta al Resp Ente tecnologie di produzione.Retr di rilievo/inq impiegato tecnico.
PROGETTISTA +Calcolo - SETTORE TRASMISSIONI MECCANICHE
Per prestigioso Gruppo Aziendale leader di settore ricerchiamo un INGEGNERE MECCANICO /Perito per l'area di
progettazione. Il candidato è persona che ha maturato almeno qualche anno di esperienza in Area progettazione
Tecnica R&S /Engineering c/o Aziende del sett. meccanico medio fine ( trasmissioni meccaniche/idrauliche /Power shift,
riduttori/motoriduttori, frizioni, scatole cambi, drive line, assali, ponti, ingranaggeria, meccanica agricola- ind.le - mobile,
sett motoristico, veicoli..). Richiesta buona conoscenza di disegno3D (ACad/GBG), di calcolo e simulazione. Il cand cura
lo sviluppo di attività di progettazione, calcolo e dimensionamento : si interfaccia con i responsabili di diverse divisioni
(idraulica, oleodinamica, elettronica, sala prove/esperienze, R&S, collaudo, etc..) nonché con Clienti e St di progettaz
esterna. Rich conoscenza fluente della lingua Inglese, leadership, attitudine ad operare in team. Ottime prospettive di
sviluppo professionale e di carriera.Sede lavoro zona Modena.
PRODUCT MANAGER /PROJECT MANAGER sett meccanico lingua INGLESE
Ing. meccanico/gest.è resp. di 1 linea di prodotto, ne cura le performance ottimizzando i processi (qualità-prestazionitempi):segue l’intero ciclo e la revisione della gamma prodotti. Resp.dei progetti di re-engineering e sviluppo,segue
nuove applicazioni ind.li, coord comm.le/post vendita in Italia/fil Estere. Cura gest. tecnica, validazione/innov tecnologica
di prod,nuovi materiali, metodologie di prova,qualific.fornitori,analisi di c/econ-investim, mktg di commessa, custromer
service,analisi competitors. Coord.1 team nell’analisi, verifica,fattibilità dei progetti, nella gest . ciclo-offerta propostacontratto.Ha rapp con Clienti direz: è resp della presentaz linea di business e selezione dei contatti. Rich. leadership,
attitud al coord di risorse, buon Inglese. Sede lav. Prov MO
ADDETTO ASSISTENZA TELEFONICA/HELP DESK prodotti elettronici
Il candidato – 25/35 anni- in possesso di diploma tecnico elettrico/elettromeccanico cura c/o un azienda di significative
dimensioni l’assistenza telefonica ai Clienti – costituiti da Costruttore di macchine- supportandoli nelle configurazioni e
nel settaggio PC e nell’installazione dei prodotti /componenti (centraline a microprocessore con sw dedicato) in
Italia/Estero. Richieste conoscenze di hw/sw e di lingua Inglese o spagnolo.La posiz prevede la disp a sporadiche e
saltuarie trasferte all’estero. Il cand riporta al Resp. Area post-vendita
FUNZIONARIO TECNICO COMMERCIALE ITALIA sett MECCANICO
Il cand 30/40 anni dipl ad ind. tecnico o laurea breve (ing meccanica, elettronica etc..) ha esper come Funzionario
tecnico comm.le di vendita nel sett. ind.le meccanico,elettromeccanico, della componentistica, mecc di
precisione,utensileria, pneumatica, prodotti tecnici in genere. Dinamico e operativo, dotato di leadership, opera prev nelle
aree di Modena e prov limitrofe (Bo,RE, Ferrara.) con ottime capacità di relazione,gestionali e organizzative. Cura la
commercializzazione, l’after market, l’organizzazione dell' area vendite e l’espansione/fidelizzazione della Clientela nei
settori di applicazione dei prod az.li (utensileria, autoattrezzature/prodotti tecnici di diagnostica nel sett. auto, organi di
trasmissione, elettroutensili, pneumatica/aria compressa etc.). Attento allo sviluppo delle relazioni comm.li con Clientela
imprenditoriale e Buyer affianca l’AD/Direz comm.le nella definizione degli ob. di budget delle vendite, in azioni e
politiche promozionali, contrattuali e di scoutistica. Verranno valutate anche candidature di giovani con forte potenziale –
anche senza esperienza - dinamici e interessati a consolidare un percorso di crescita professionale in area tecnico
commerciale meccanica. L’Azienda si farà carico dell’ affiancamento iniziale del candidato. Inq Agente ENASARCO o
rapp di dipendenza. Sede Az.le Modena sud.
ADDETTO TEMPI METODI
Per Az elettromeccanica di rilevanti dimensioni. Il cand – 25/30 anni è in possesso di Laurea breve in Ing
meccanica/gestionale o di diploma ad indirizzo tecnico meccanico. Inserito in Ufficio produzione / tempi & metodi segue
lo studio di metodologie di montaggio e assemblaggio meccanico, cura aspetti di industrializzazione, rilevazioni di tempi,
etc..Gradita conosc di attrezzature meccaniche e uso A Cad . Sede lav tra Mo e RE
ADDETTO SALA PROVE /prototipi /prodotti sperimentali
Il candidato 25- 35 anni ca ha laurea breve /diplomato in elettronica o ha titolo di studio affine. Presso una azienda
certificata di significative dimensioni cura in sala prove aspetti di verifiche sperimentali, prove idrauliche ed elettriche
(sensori) di durata, pressione, scoppio, temperatura, funzionali, di portata, di resistenza meccanica … dei prodotti
aziendali. Rich buon uso degli strumenti informatici e di Excell per la produzione di reportistica.Il cand sarà affiancato da
un Senior. Sede lav Rubiera
PERITO ELETTRONICO JUNIOR ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’
Il candidato 23-28 anni è diplomato ad indirizzo elettrico/elettronico. Presso un’Azienda certificata di rilevanti dimensioni
affianca il resp dell’area nei controlli qualità in accettazione e nel collaudo di schede elettroniche (acquisite dall’esterno)
con sw ‘dedicati’ Gradita la conoscenza di componentistica elettronica/elettrica e buon uso strumenti informatici.
GENERAL MANAGER -GIAPPONE
Nostro Cliente è un primario Gruppo aziendale meccanico -con sede in Emilia- con un articolata rete e siti produttivi in
Italiane ed all’ Estero. Nell’ambito del potenziamento dell’attività ind.le (ed il consolidamento di attività alcune attività
produttive in fase di start-up) siamo stati incaricati di ricercare il GENERAL MANAGER -GIAPPONE il candidato 35/45
anni– in forza c/o la sede di Tokio -acquisirà la responsabilità e la gestione dell'attività in loco, avvalendosi di
collaboratori di funzione nelle aree produzione, qualità, progettazione, amministrazione e finanza. La selezione è rivolta a
Managers attualmente operativi sul territorio del sud/est asiatico, Pacifico, Giappone in ruoli di direzione di plant / di BU
in realtà industriali. Il cand pref di estrazione tecnico manageriale e/o economico/gest.le – è dotato di leadership e
attitudini organizzative : contribuisce con il proprio back ground prof.le a sviluppare e consolidare le relazioni comm.li sul
mercato con Clienti/Fornitori, concorre alla definizione della strategia az.le e di business, a ottimizzare i processi e piani
operativi, alla pianificazione degli obiettivi,alla realizzazione, controllo e coordinamento a supporto dei processi produttivi
az.li. Supervisiona performance, programmi per il raggiungimento degli obiettivi : assume le iniziative necessarie per
sviluppare la produttività e lo sviluppo tecnologico dei prodotti, la redditività degli investimenti e la competitività
dell’azienda, segue il miglioramento del sistema qualità ed il coord delle risorse valorizzando il lavoro in team, nel
rispetto dei budgets concordati con l’AD/Direzione gen.le Italia. Il ruolo richiede la disponibilità a risiedere all’estero,
visione strategica, flessibilità operativa e di negoziazione, attitudine al problem solving e ad operare in contesti
multiculturali, orientamento al risultato, ottime doti di relazione e ad interfaccia con tutti i liv. aziendali , conoscenza
fluente della lingua Inglese.Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza del Giapponese. E' garantita
scrupolosa riservatezza in ogni fase della procedura di selezione.
GENERAL MANAGER -TURCHIA
Nostro Cliente è un primario Gruppo aziendale meccanico -con sede in Emilia- con un articolata rete e siti produttivi in
Italiane ed all’ Estero. Nell’ambito dello start-up, del potenziamento e consolidamento dell’attività ind.le siamo stati
incaricati di ricercare il GENERAL MANAGER -TURCHIA il candidato 35/45 anni– avrà il compito di delineare ed attuare,
in accordo con la direz Generale le strategie e le politiche di attuazione e sviluppo aziendale in loco. Garantirà
l'organizzazione e l’avviamento della sede, lo sviluppo delle strategie commerciali e produttive sul mercato, si occupa
delle attività di Sourcing e Logistics Management interfacciandosi con la Direzione Generale Italia. Curerà il
raggiungimento degli obiettivi di risultato degli investimenti, delle attività e metodologie di lavoro necessarie per garantire
una corretta governance dell'organizzazione e stabilire in tempo reale la redditività dell'attività industriale. Seguirà le
politiche di sviluppo e di gestione del personale. Richiesta esperienza quinquennale di direzione funzionale nell'area
tecnica/Ingegneria e/o gestionale in contesti modernamente organizzati. Il ruolo richiede la disponibilità a risiedere
all’estero, visione strategica, flessibilità operativa e di negoziazione, attitudine al problem solving e ad operare in contesti
multiculturali, orientamento al risultato, ottime doti di relazione e ad interfaccia con Clienti/Fornitori e con tutti i liv.
aziendali, conoscenza fluente della lingua Inglese. E' garantita scrupolosa riservatezza in ogni fase della procedura di
selezione.
AREA RISORSE UMANE - Opportunità di STAGE formativo
La candidata/o neo laureata/o o diplomata- è persona con attitudine e predisposizione ad intraprendere un orientamento
professionale nell’area Ricerca e selezione del Personale/Gestione delle Risorse Umane. Motivata ad un percorso
formativo specifico, possiede attitudine ai rapporti interpersonali e buona conoscenza strumenti informatici. Disponibilità
ad effettuare uno stage formativo –preferibilmente a tempo pieno di 4/6 mesi, orientato al lavoro nel settore della Ricerca
Personale, verrà affiancata c/o lo Studio di Modena da professionisti di esperienza. Verranno prese in considerazione
anche candidature di laureandi ai fini della predisposizione di tesi di laurea o di tirocinio formativo
VALIDATION TEST ENGINEER - ADDETTO LABORATORIO PROVE
30/40 a. laureato in Fisica, Chimica, Ingegneria dei Materiali, Ing. meccanica, Aeronautica,Matematica opera in area
tecnico/sperimentale nei sett. automotive, aerospace, c/o labor. di ricerca...Cura in area R&S attività di simulazione,
verifica di funzionalità , sperimentaz/studio e prove sui materiali e proc. innovativi. Conosce assiemi integrati meccanicoelettronici, ha buone conosc di metallugia, materiali compositi, failure analisys, di analisi termiche, meccaniche, di
fluidodinamica, fisica tecnica,vibrazionali, di prove chim/fisiche, di test nei banchi prova (banchi di verif strutturale,
durata, prestazioni, di funzionamento, prove di sollecitaz, calcolo durata componenti..).Ha conosc di progettaz e di
valutazione di attività di testing, di organizz delle prove di laboratorio: segue definiz,gestione, esecuz, analisi di fattib dei
prodotti, di svil nuove tecnologie e di messa a punto di soluz innovative x ottimizzare i prod, x validare la qualità dei
componenti e la verifica dei limiti applicativi . Collabora con gli enti az.li (tecnologie, qualità, produz, post vendita,
acquisti..) e con l’ engineering nel definire modifiche progettuali dei prod nuovi /consolidati.Partecipa ai progr di reengineering, alla gest dei processi di verifica prodotti /loro applicazioni: segue le criticità segnalate sul campo e nei field
tests.Ha event conosc di progettazione mecc, di prototipaz/industrializz di prodotto, di sistemi Matlab MathCad, di analisi
strutturali (PROMechanica , ProE …), di gest PDM. Segue l’iter di svil prodotto in tutte le sue fasi: dalla validazione, allla
valutazione dei risultati dei test: cura l’ analisi dei dati ,l’ elaboraz dei risultati, e la stesura di reportortistica. Collab con
enti di ricerca e sperimentaz. Rich buona conosc lingua inglese, attit ad operare in team.Posizione con significative
opport di svil prof.le.Sede lav Gruppo Ind.le internaz sett.meccanico-prov Modena.
LAUREATO IN ARCHITETTURA /INGEGNERIA EDILE -AREA PROGETTAZ TECNICA
Il candidato/a è neo laureato o con esper breve acquisita in St.Profess. di progettaz di edilizia resid/pubblica o ambiti
affini. Affiancandosi a un qualificato team cura progettazione tecnica architettonica e strutturale con A Cad 2/3D. Ha
conoscenza di estimo, di valutazione dei computi metrici estimativi, di legislazione delle opere pubbliche. Segue relazioni
tecniche e stesura di capitolati tecnici, aspetti di contabilità di cantiere/gestione tecn economica della commessa e
consuntivazione, controllo temporale di esecuzione opere, supporto tecn/organizzativo/esecutivo alla Direz. lavori di
cantiere, sino allo studio delle fasi di sicurezza. Gradita conosc di rapporti con Enti/Istituzioni x il deposito delle pratiche
ed., di partecip a gare di appalto.Rich orientamento al Cliente, predisp al lavoro in team, attit all’apprendimento in un
ambiente dinamico e altamente professionale. Sede lav Modena città: rich disp al trasferimento in zona.
INGEGNERE DI PROCESSO-Resp processi di produzione meccanica/pressofusione alluminio
Per Fonderia- pressofusione leghe leggere di alluminio –prod di stampi e stampaggio di componenti di piccole-medie
dimensioni ad elevata tecnologia ricerchiamo un INGEGNERE DI PROCESSO-Responsabile processi di produzione
meccanica.Il cand. laureato in Ingegneria meccanica opera nell’ambito dei processi di produzione: supporta l’area
operation nell’ industrializz/ottimizzaz della produzione,dei prodotti/flussi dei processi di lavoraz Meccancihe (MUattrezzature-utensileria-Sist assemblaggio, imp. di movimentaz ) anche c/t e nella redaz del budget az.le.Segue metodi,
cicli e logistica di produz al fine di ottimizzare i costi e nel risp della qualità/ affidabilità dei prodotti. Collabora alla
validazione/svil prodotti,alla ricerca di nuove tecnologie in rapporto con gli Enti az.li. Rich conosc di CAD, di APQP,di
FMEA, di statist di processo, di svil/gestione di lay out,di capitolati di acquisizione macchine/attrezzat/Impianti, di logiche
lean thinking, di lingua inglese. Compl il profilo doti organizz, decisionali, leadership, capacità di analisi, relazionali, di
negoziazione e formaz dei collaboratori, flessibilità,attit al problem solvine. La posiz riporta alla Direz. Generale. Sede lav
S.Giovanni P.- BO.
RESPONSABILE CONTABILITA' ANALITICA INDUSTRIALE
Il cand laureato in Economia az.le o Ing meccanica è referente operativo per quanto riguarda le attività di raccolta, analisi
ed elaborazione dei dati di contabilità industriale c/o una realtà di significativa complessità nel sett della componentistica
meccanica. Ha esper maturata pref nel sett industriale, in contesti contabili/fiscali o in società di revisione contabile..
Segue raccolta, gestione, analisi , verifica ed elaborazione dei dati di contabilità ind.le (contab analitica – contab Clienti) :
segue il controllo dei costi e dei ricavi dei prodotti e servizi az.li (materie prime, manodopera e spese generali…). Cura
aspetti di analisi del valore, di redditività e di supporto allo sviluppo dei prodotti stessi operandoin sinergia con gli Enti
az.li (contr di gestione, contab generale, acquisti, R&S, manufacturing, commerciale, sistemi informativi..) : li supporta
nell’analisi dei costi, nell’ ottimizzazione dei flussi di acquisto, degli investimenti e dei budget preventivati. Possiede
conoscenza di composizione e metodologie dei costi di prodotti/progetti, di analisi e verifica KPI , di redditività prodotto
ed event di pricing. Il cand ha capacità nella gestione e stesura di reporting periodici, ha ottime capacità di aggregazione
e analisi dei dati, di implementazione dei processi e razionalizzazione delle procedure. Rich buona conosc degli
strumenti informatici, di lingua Inglese, capacità analatica, propensione all'analisi dei dati, forte orientamento ai
risultati,attitudine al problem solving. Sede lav prov Modena.
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO –Sett attrezzature meccaniche su commessa
Il cand ingegnere meccanico o con cultura equivalente- max 35 anni- opererà in un’ Azienda di engineering –
appartenente ad una Company del sett automotive - attiva nella progettazione e nella fabbricazione di prototipi, soluzioni
tecnologiche e all’avanguardia, realizzazioni speciali su commessa- nel campo delle attrezzature meccaniche,
elettromeccaniche, pneumatiche ed oleodinamiche ‘dedicate’ alle lavorazioni su MU CNC , macchine operatrici
robotizzate, banchi assemblaggio, prova e collaudo, sistemi di movimentazione interna…In qualità di coordinatore
dell’Area tecnica gestisce alcuni collaboratori. Rich buona conoscenza di industrializzazione/ottimizzazione dei processi
produtti e di INVENTOR. Persona intraprendente, determinata, riporta al Responsabile Operativo-Executive Manager.
Sede lavoro zona Casalecchio Reno BO
PROGETTISTA MECCANICO Sett IMPIANTI /AUTOMAZIONI IND.LI
Il cand laureato in Ingegneria meccanica (o perito tecnico) ha maturato esperienza di 3/5 anni come progettista in ufficio
tecnico meccanico c/o aziende attive nella realizzazione di impianti su commessa / sistemi robotizzati/sistemi
atomatizzati : seguirà la gestione di significative commesse per conto di importanti clienti, gestendo anche i rapporti
tecnici. Richiesta buona conoscenza di Autocad 2D e di impiantistica pneumatica di base. L’azienda si faraà carico della
formazione specifica del candidato prescelto. Sede lavoro c/o Gr. Ind.le in Modena
CORRISPONDENTE COMM.LE ADDETTA POST VENDITA/RICAMBI LINGUE T+I o F
Per gruppo internaz. sett meccanico leader di settore. Il/la cand opera come corrispondente commerciale in Uff estero:
ha padronanza delle lingue inglese e tedesco e/o francese. Segue la gestione delle vendite e degli ordini in Italia/estero,
la corrispondenza con Clienti, aspetti logistici relativi a spedizioni e consegne, pratiche di import/export per gli stab.di
produzione all’estero. Cura inoltre la negoziazione dei crediti, aspetti di bollettaz/ fatturazione, l' approvvigionamento del
magazzino, l’elaboraz di statistiche di mercato su prodotti/clienti. Supporta il Direttore marketing nelle strategie di
vendita, nelle relazioni comm.li e di fidelizzazione dei Clienti. Sede lav zona Cast E.
TECNICO ADDETTO ASSISTENZA POST VENDITA Sett. OLEODINAMICO -OLEOIDRAULICO
Diplomato ad ind. tecnico (perito meccanico/elettromeccanico etc..) proviene da Aziende del sett. oleodinamico
/oleoidraulico di produzione/assistenza/installazioni/applicazioni di componentistica (valvole, distributori, etc..) . Cura
aspetti di assistenza tecnica post vendita dei prodotti- prevalentemente in Sede e saltuariamente c/o la Clientela
nazionale ed estera- occupandosi di risoluzione di problematiche tecniche, di aspetti di applicazione, di diagnostica
guasto, di intervento e riparazione, di informazione tecnica etc….Rich. conoscenza dell’inglese, del disegno meccanico,
capacità relazionali, buon liv di autonomia operativa, manualità. Il cand opera prevalentemente in sede ed in trasferta per
3- 4 giorni nel corso del mese. Sede lav vicinanze Modena.
INGEGNERE AREA INDUSTRIALIZZAZIONE /Coordinatore DELOCALIZZAZIONI PROD. ESTERE
Laureato in Ing meccanica, elettronica, ind.le proviene pref da Az. del sett. elettrodomestici, bianco o da ambiti affini ad
orientam internaz.le. Resp Tecnico produttivo segue l’ industrializz e l’ implementaz e lo sviluppo dei processi prev c/o le
delocalizzazioni estere, ne valutazione efficienze, analisi dei cicli, metodologie, tecnologie, fabbisogni e competitività dei
costi. Resp della selezione dei contatti con fornitori, c/terzisti e Partners ne verifica le performance di adeguamento dei
liv produttivi, in termini di qualità-prestazioni-tempi… Con resp crescenti affianca la Direz. nel determinare i target x la
formulazione dei programmi dei prod. nuovi/gamma prod correnti, nello sviluppo delle attività estere, nelle scelte
industriali. Rich attitudine ad interfacciarsi con i Resp di + divis az.li, leadership, capacità gest.li e organizzative, orientam
ad operare per obiettivi, capacità di problem solving, ampia disp ad operare all’estero (Turchia, Croazia, Est Europa…),
fluente conoscenza Inglese. La posizione riporta alla Direz Generale/Dir operativa. Sede az.le zona Modena.
FUNZ TECNICO COMMERCIALE EUROPA metalmeccanica (Aree Germania- Austria e Francia ) - Lingua
INGLESE /FRANCESE
Laur in Ing meccanica/dipl.il cand ha esper. come funz tecn comm.le/AM in Az. ind.li di produzione (sett. meccanico
elettromecc, pompe, automotive, componentistica, oleodin, mecc.di precisione). Dinamico, cura i mercati Europei di
germania, Austria e Francia. Rich. doti relaz,capacità gest.li e cultura tecnico Meccanica. Cura le relazioni commerciali
con i Clienti direzionali e IOM – gruppi del sett. automotive –operativi nei sett. di applicazione ind.le.Segue inoltre after
market, organizzazione vendite, ottimizzazione dei canali di distribuzione: riporta alla Direz. Comm.le/marketing. Sede
lav. prossimità Bo.
ING GESTIONALE - MECCANICO- VICE RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Per Gruppo industriale del settore meccanico: in possesso di una cultura tecnica meccanica (Laurea in Ingegneria
Gestionale /meccanica o esper equivalente) il candidato/candidata ha un'esperienza di almeno cinque anni acquisita in
aziende di produzione meccanica di serie /componentistica certificate.Possiede esperienza di gestione avanzata e di
conduzione di reparti con processi produttivi articolati e lavorazioni meccaniche fortemente automatizzate (centri di
lavoro, tornitura CNC, asportazione truciolo, Rep attrezzeria…), di standard di prestazioni, di definizione e
aggiornamento di metodologie operative. Ha buona conoscenza di coordinamento dei cicli di lavoro, dell’ avanzamento
della produzione, di rilevazione t&m, di qualificazione, ottimizzazione e industrializzazione dei processi produttivi, oltre
che di analisi delle lavorazioni c/t . Buon conoscitore delle logiche di lean thinking/lean production, possiede
caratteristiche tecnico gestionali e organizzative.Affiancherà il resp/Direttore di produzione acquisendo responsabilità
crescenti e seguendo l’affidabilità e l’implementazione dei processi produttivi , identificando le varie fasi che compongono
il flusso della produzione e intervenendo all’occorrenza con le adeguate azioni correttivi e di miglioramento. Operativo
nel team di miglioramento/sviluppo dei prodotti ne segue l’ evoluzione tecnologica, lo sviluppo/ottimizzazione dei
processi/attività di produzione e montaggio, aspetti di industrializzazione -di prodotti consolidati e di gamme di prodotti ex
novo -e di standardizzazione della produzione- anche c/o diverse delocalizzazioni produttive. Supporta la Direzione
nel’analisi degli investimenti di tecnologie/macchinari :possiede conoscenza di studio e realizzazione di impianti, linee ed
attrezzature necessari alla produzione: supporta i resp di funzione nello studio dei metodi e cicli di lavorazione e
montaggio al fine di ottimizzare le efficienze del sistema produttivo, della qualità dei prodotti nonché delle prove di
validazione/sperimentazioni dgli stessi. Opera in stretta collaborazione con gli Enti az.li (Direzione, Area
Tecnica/engeenering/Sviluppo prodotti, Product Manager/Resp.Commesse, Area tecnologie, Acquisti, t&m, qualità, Area
tecnico comm.le/post vendita..) ed all’occorrenza a contatto con Clienti /Fornitori. Richiesta buona esperienza di
pianificazione produttiva : contribuirà allo sviluppo dei prodotti az.li, garantendone l’innovazione e l’evoluzione
tecnologica in linea con le indicazioni di mercato e le applicazioni nei diversi settori ind.li. Attento alla valutazionedelle
performance della gamma di prod az.li fornisce il proprio apporto nella determinaz dei target x la formulazione dei
programmi, in aspetti di analisi e riduzione dei costi dei processi produttivi e nella razionalizzazione delle procedure
operative. Richiesta leadership, capacità di motivare,gestire e di conduzione di risorse umane, attitudine al lavoro in
‘squadra’ ed a garantire la realizzazione degli obiettivi nell’area di competenza. E’ gradita buona conoscenza della lingua
inglese e di sistemi informatico/gest.li. Inq di ottimo livello/Quadro. Sede lavoro zona Modena/Sassuolo.