DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
SETTORE 4°
-
SERVIZIO MANUTENZIONE e PATRIMONIO
N. 80/36 DEL 29 febbraio 2016
OGGETTO: affidamento diretto da parte del responsabile del procedimento per incarico di R.S.P.P.
ai sensi del D.Lgs.81/2008 e succ. mod. e int. Autorizzazione a contrattare Impegno di spesa - CIG
Z0518C1F4F.
L'anno duemilasedici, il giorno ventinove, del mese di febbraio, nel proprio ufficio
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Premesso che:
• con delibera di G.C. n. 13 dell'11.02.2016 si affidavano direttive al Responsabile del servizio manutenzione e
patrimonio per l'affidamento dell'incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per 3 anni;
• che il precedente affidamento di incarico per RSPP è scaduto in data 31.12.2015;
RICHIAMATO il Decreto Legislativo 9.4.2008 n.81, in materia di tutela della salute e della
sicurezza nei luoghi di lavoro ed in particolare Part.31, comma 1°, che sancisce l'obbligo per il "datore di lavoro" di
organizzare all'interno dell'azienda il servizio di prevenzione e protezione che deve provvedere, a quanto di seguito
indicato:
a) all'individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle
misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa
vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
a) ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di sistemi
di controllo di tali misure;
b) ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
c) a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
d) a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e di sicurezza;
e) a fornire ai lavoratori le relative informazioni;
DATO ATTO che:
nell'ambito dell'Amministrazione non é presente alcuna struttura organizzativa
che possa rendere le suindicate prestazioni professionali qualificate in quanto si tratta di attività di alto contenuto di
complessità, eccedenti le competenze ordinarie riferibili alle funzioni istituzionali dell'Ente e desumibili dall'attuale
configurazione organizzativa e pertanto ai sensi dell'art.31, comma 4° del D. Lgs. 81/08 sussiste l'obbligo di ricorrere a
persone o servizi esterni;
l'Amministrazione Comunale di Malnate da alcuni anni si avvale dell'attività dell'A.P.A.A.C. nella persona
del dott. Riccardo Caliciotti, in possesso della professionalità
necessaria per l'espletamento dell'incarico;
VISTA la proposta economica per l'affidamento dell'incarico di R.S.P.P. inoltrata dal sig. Caliciotti Riccardo ed
acquisita agli atti del Comune in data 24.02.2016 con il prot. 1143, con la qule si propone un'offerta economica pari a C
1.750,00 onnicomprensiva;
VISTO il curriculum allegato allegato alla succitata istanza;
DATO atto che l'offerta di cui sopra è economicamente più vantaggiosa delle condizioni economiche applicata fin'ora
dall'A.P.A.A.C.;
che il sig. Riccardo Caliciotti ha svolto fin'ora le funzioni di R.S.P.P. per questo Ente in modo corretto e professionale
tanto è vero che I'ASL nell'anno 2015 a seguito di un controllo in materia di sicurezza presso il Comune di Villa Santa
Lucia, nulla ha eccepito sulla prevenzione e sicurezza di questo Ente;
Visto il Regolamento Comunale per i lavori, le forniture ed i servizi in economia approvato con delibera dì C.C. n. 75
del 27.06.2014, all'art. 5 comma I è previsto che i servizi tecnici possono essere affidati in economia con affidamento
diretto a norma dell'art. 125, comma 11 del codice dei contratti pubblici e art. 267 comma 10 del relativo regolamento
di esecuzione, DPR n. 207/2010, per importo inferiore a 40.000,00 in caso di carenza in organi di personale tecnico;
Ritenuta la spesa sopra indicata essere congrua in relazioni alla complessità delle operazioni da eseguire ed inferiore a
quanto presente sul MEPA;
Ritenuto dover dar corso alla procedura per l'affidamento dei suddetti servizi tecnici nel rispetto della vigente
disciplina del Codice dei contratti e delle disposizioni attuative contenute nel relativo Regolamento di attuazione;
Rilevato che l'importo del servizio da affidare risulta contenuto all'interno della fascia di importo prescritta dall'art.
125, comma 11, ultimo periodo del Codice stesso (importo inferiore a € 40.000,00 I.V.A. esclusa) e che quindi, potendo
procedere ai sensi degli artt. 3, comma 40 e 125, comma 11 del Codice e dell'art. 332 del relativo Regolamento, è
consentito l'affidamento diretto da parte del Responsabile del Procedimento;
Dato atto che l'AVCP ha rilasciato il CIG Z0518C1F4F;
Ritenuto:
affidare al sig. Caliciotti Riccardo nato a Ferentino (Fr) il 13.07.1960 C.E. CLCRCR6OL I3D539X l'incarico di
Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione sui luoghi di lavori ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e
successive modificazioni ed integrazioni per gli anni 2016-2017-2018 per l'importo complessivo pari a
5.250,00 onnicomprensivo;
procedere ad impegnare la somma di € 300,00 sul capitolo 10150303 art. 1 del bil. 2016 in corso di redazione
pari a 2/12 della spesa impegnata nell'anno 2015, rimandando ad avvenuta approvazione del bil. 2016
l'impegno di spesa per la restante somma pari a E 1.450,00;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il D.Lgs 18.08.2000, n. 267;
Visti lo statuto comunale ed il vigente regolamento comunale di contabilità;
Visti gli artt. 3 e 17 del D.Lgs 3 febbraio 1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il provvedimento di nomina dei responsabili dei servizi;
DETERMINA
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
la premessa che precede forma parte integrante del presente determinazione;
affidare al sig. Caliciotti Riccardo nato a Ferentino (Fr) il 13.07.1960 C.F. CLCRCR6OL13D539X l'incarico di
Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione sui luoghi di lavori ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive
modificazioni ed integrazioni per gli anni 2016-2017-2018 per l'importo complessivo pari a C 5.250,00
onnicomprensivo;
impegnare la somma di 300,00 sul capitolo 10120307 articolo 1 bil. 2016 in corso di redazione pari a 2/12 della
spesa impegnata nell'anno 2015, rimandando ad avvenuta approvazione del bil. 2016 l'impegno di spesa per la
restante somma pari a € 1.450,00;
approvare l'allegato schema di convenzione per l'affidamento dell'incarico in oggetto;
comunicare copia della presente al sig. Riccardo Caliciotti;
stabilire che il ricorso alla procedura in economia di affidamento diretto è dettato dalla esiguità della spesa e della
particolare professionalità richiesta per l'affidamento dell'incarico;
l'affidamento avverrà mediante scambio di corrispondenza secondo glì usi del commercio.
La presente determinazione:
1) sarà trasmessa al responsabile del servizio finanziario per la prescritta attestazione di regolarità contabile e
copertura finanziaria di cui alla normativa vigente e diverrà esecutiva con l'apposizione della predetta attestazione;
2) anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all'albo pretorio
comunale da oggi per 15 giorni consecutivi;
A norma dell'art. 8 della legge n. 241/90, si rende noto che il responsabile del procedimento è il dott. ing. D'Aguanno
Rocco e che potranno essere richiesti chiarimenti anche a mezzo telefonOafnurnero 0776463366.
fli:RESPONSABILR',DEi, SERVIZIO
lb?cce.D'Ouc-inrp
•
•
IL RESPONSABILE DEL SERV1Z1O FINANZIARIO
In relazione al disposto previsto dalla normativa vigente,
APPONE
Il visto di regolarità contabile e
ATTESTA
La copertura finanziaria della spesa.
N.
I
OGGETTO
Incarico RSPP anni 2016-20172018
IMPORTO
E 300,00
CREDITORI
Caliciorti Riccardo nato a Ferentino (Fr) il
13.07.1960 C.F. CLCRCR6OL13D539X
Nella Residenza comunale, lì .
IL
`ABILE-
t
CAPITOLO
capitolo
10120307
articolo 1 bil.
2016 in corso di
redazione
)
FINANZIARIO
pl" Pp.>/gAn510
DEL REGISTRO DELLE PUBBLItAZIONI ALL'ALBO PRETORIO
N.
La presente determinazione, ai fini della pubblicità .degji atti e'della trasparei -1 dell'azione amministrativa, è stata
pubblicata in data odierna all'Albo Pretorio'on line del Comune per 15 giorni consecutivi dal
e ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 -Si:il sito nella sezione "Amministrazione Trasparente" —
Provvedimenti dirigenziali.
.. ....
Data
...
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
)
"
',/
COMUNE DI VILLA SANTA LUCIA
DISCIPLINARE D'INCARICO PROFESSIONALE PER L'AFFIDAMENTO
ALL'ESTERNO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E ATTIVITA'
CORRELATE AI SENSI DEL D.Lgs. n. 81/2008.
L'anno
il giorno
del mese di
nella sede Municipale
TRA
nella sua qualità
Il Comune di Villa Santa Lucia (FR) nella persona del
di Responsabile del Settore del Comune di Villa Santa Lucia, in nome e per conto del quale agisce
e interviene in questo atto
E
Il sig. Riccardo Caliciotti, nato a Ferentino il 13.07.1960, residente in via Giovina Tofe
Morolo, 198, 03013 FERENTINO FR — Cod. Fiscale CLC RCR 60L13 D539X
Premesso
Che il Comune ha individuato il Professionista Riccardo Caliciotti, quale destinatario
dell'incarico ai sensi del D.Lgs. 81/08 di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
per le sedi Comunali.
SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
ART.1 — OGGETTO DELL'INCARICO
che
Il Comune di Villa Santa Lucia nella persona del Responsabile del Settore
in seguito verrà qui definito "Committente", affida al sig. Riccardo Caliciotti che in seguito verrà
qui definito "Professionista", il Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008
e s.m.i. degli immobili di proprietà del Comune di Villa Santa Lucia e di quelli a qualsiasi titolo
detenuti allo stesso oltre ad eventuali nuove sedi o uffici comunali di futura acquisizione.
ART.2 — FINALITA' DELL'INCARICO
Il presente incarico prevede:
del Servizio di Prevenzione e Protezione
l ) L'assolvimento dell'incarico di Responsabile
(consulenza e assistenza al Datore di Lavoro, audit periodici ed eventuale aggiornamento del
Documento di Valutazione del Rischio di cui all'art. 28 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i.);
L'incarico sarà svolto nel pieno rispetto delle normative vigenti e secondo quanto previsto dal
presente disciplinare d'incarico. Il Professionista dovrà mantenere gli opportuni contatti con il
Committente e prestare tutta la collaborazione necessaria all'espletamento dell'incarico sulla base
delle richieste specifiche del Responsabile del procedimento.
ART. 3 — INDIVIDUAZIONE DELLE ATTIVITA' E MODALITA' DI ESPLETAMENTO
DEL SERVIZIO.
L'incarico prevede l'assolvimento dei seguenti compiti previsti dall'art. 33 del D.Lgs. n. 81/2008:
- effettuare Incontri con i Responsabili incaricati e con il Datore di Lavoro;
- elaborare, il Documento della valutazione dei rischi in ottemperanza agli artt.17 e 28 del D.Lgs
81/08;
- individuare fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità
degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza
dell'organizzazione aziendale;
- elaborare, per quanto di competenza. le misure preventive e protettive di cui l'articolo 28, comma
2. e i sistemi di controllo di tali misure;
- elaborare le procedure di sicurezza, fornire pareri e consulenze per le varie attività aziendali e i
vari immobili comunali, comprese le scuole;
proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla
riunione periodica di cui all'art. 35 del D.Lgs. 81/08;
- fornire ai lavoratori le informazioni di cui all' art. 36 del D.Lgs. 81/08;
- effettuare sopralluoghi con il Medico competente delle unità funzionali afferenti ai Settori;
- ogni altro adempimento connesso e previsto dal D.Lgs. n. 81/08.
Il Servizio di Prevenzione e Protezione verrà svolto secondo le seguenti fasi e/o attività:
a) Comunicazione curriculum professionista designato come R.S.P.P. all'ASL e all'Ispettorato
Provinciale del Lavoro (non più previsto).
b) Incontri con il Datore di Lavoro dell'Ente, Responsabili di Settore dell'organizzazione interna
del Comune, addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, con individuazione di ruoli, funzioni e
compiti.
c) Sopralluoghi approfonditi presso le strutture comunali, indicate all'art. i del presente
disciplinare, in cui lavorano i dipendenti dell'Ente, per la verifica di quanto previsto dalla normativa
in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.
e) Aggiornamento ed illustrazione, alla Direzione dell'Ente, delle relazioni di check-up riportanti la
necessità di adeguamento ed indicazioni relative a possibili misure di miglioramento in materia di
sicurezza sul lavoro.
g) Assistenza al Comune per lo svolgimento delle attività del/degli Addetto/i del Servizio di
Prevenzione e Protezione, secondo il piano di lavoro approvato.
h) Partecipazione e assistenza alla riunione periodica di Prevenzione e Protezione dai Rischi.
i) Eventuali proposte migliorative presentate in risposta all'Avviso.
Per l'espletamento dell'incarico il Professionista dovrà osservare tutte le disposizione legislative
vigenti in materia ed in particolare:
- D.Lgs. n. 106 del 3.8.2009 — Disposizioni integrative e correttive del D.Lgs 9 aprile .2008, n. 81, in
materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- D.Lgs. n. 81 del 9.04.2008 - Attuazione dell'art. 1 della Legge 3 agosto 2007 n. 123, in materia di
tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Legge 3 agosto 2007 n. 123 — Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia.
- D.Lgs. n. 195 del 10.04.2006 — Attuazione della direttiva 2003/10/CE relativa all'esposizione dei
lavoratori a rischio derivanti dagli agenti fisici (rumore).
- DM del 10.03.1998 — Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei
luoghi di lavoro .
- DPR n. 37 del 12.01.1998 — Regolamento recate disciplina dei procedimenti relativi alla
prevenzione incendi.
ART. 4 — ELABORATI
Tutti gli elaborati dovranno essere consegnati con le seguenti modalità:
- n. 1 copie su supporto cartaceo:
- n. 1 copia su supporto informatico
Gli elaborati resteranno di pena e assoluta proprietà dell'Amministrazione Comunale Committente
(fatti salvo i diritti d'autore stabiliti dalle leggi vigenti).
ART. 5 — ATTIVITA' AFFIDABILI A TERZI
Il Professionista potrà avvalersi, nell'espletamento dell'Incarico, di collaboratori in possesso dei
requisiti previsti dalla legge, fermo restando la sua responsabilità diretta.
ART. 6 — DURATA DELL'INCARICO E PENALI
La durata del presente incarico è di anni 3(tre) pari a
naturali e consecutivi, a decorrere dal
giorni
ART. 7 — COMPENSO
Per l'espletamento di tutte le attività oggetto del presente incarico, incluse le eventuali
(curo
innovazioni/migliorie proposte dal Professionista. il corrispettivo è di
) compresa delle ritenute di legge e IVA se prevista, per ogni anno della durata
dell'incarico. Il compenso determinato in base al presente articolo è onnicomprensivo di tutti i costi
necessari per l'espletamento dell'incarico, così come previsto in tutte le sue articolazioni nel
presente disciplinare.
Il compenso spettante per le prestazioni fornite sarà liquidato, previa verifica dell'espletamento di
ogni prestazione, in rate annuali posticipate pari a € (euro ) cadauna,
dietro presentazione di regolari fatture e o ricevute Professionali, nei termini previsti dal vigente
Regolamento Comunale di Contabilità. Il Professionista assume gli obblighi di cui all' art. 3 della
Legge 13/08/2010, n. 36 e s.m.i., sia nei rapporti diretti con il Comune che con i collaboratori di cui
all'art. 5 del presente disciplinare, inerenti la tracciabilità dei flussi finanziari. I pagamenti a favore
del Professionista saranno effettuati esclusivamente mediante bonifico bancario. Il Professionista
renderà noto al Comune con apposita comunicazione scritta, gli estremi identificativi (IBAN) del
conto corrente dedicato; il Professionista comunicherà, inoltre, le generalità e il codice fiscale delle
persone delegate ad operare sul conto corrente di cui all'art. 3 commi 1 e 7, della Legge n,.
136/2010 e s.m.i.. Il Comune verifica in occasione di ogni pagamento al Professionista e con
interventi di controllo ulteriori l'assolvimento, da parte dello stesso, degli obblighi relativi alla
tracciabilità dei flussi finanziari.
ART. 8 — RECESSO
Il Committente si riversa la facoltà di recedere in qualsiasi momento dal contratto anche se è stata
iniziata la prestazione professionale, salvo i pagamento a favore del Professionista delle spese
sostenute e delle prestazioni eventualmente eseguite. Il recesso deve essere comunicato al
Professionista mediante lettera raccomandata ed ha effetto dalla sua notificazione.
ART. 9 — RISOLUZIONE DEL CONTRATTO
Salvi i casi di risoluzione per inadempimento previsti dalla Legge, il Committente facoltà di
risolvere il contratto di diritto, ai sensi e per gli effetti dell'art. 1456 c.c., salvo ogni rivalsa per
danni e l'applicazione delle penali di8 cui all' art. 6 del presente disciplinare o dei maggiori danni
sofferti dal committente, nei seguenti casi:
a) qualora il Professionista non risponda alle richieste espresse dal Committente, dopo due
contestazioni e sempre che non eccepisca ostative motivazione tecniche;
b) qualora le penali computate a norma dell'art. 6 del presente disciplinare superino il 10 %
dell'importo contrattuale;
c) nel caso in cui. nel corso del rapporto professionale, il Professionista commetta fatti rilevanti
sotto il profilo penale, a prescindere dal corso del processo penale (rinvio a giudizio, sentenza dì
condanna o di patteggiamento);
La risoluzione del contratto è notificata dall'Amministratore Comunale, tramite lettera
raccomandata con avviso di ricevimento al Professionista ed ha effetto dalla sua notificazione.
ART. 10 - CONTROVERSIE
Tutte le controversie che insorgessero, relativamente alla interpretazione ed esecuzione del presente
contratto saranno possibilmente definite in via amministrativa. Nel caso di esito negativo del
tentativo di composizione ìn via amministrativa, dette controversie saranno devolute al Foro di
Frosinone.
ART. 11 — SPESE CONTRATTUALI
Saranno a carico del Professionista tutte le spese relative alla presente convenzione nonché le
imposte o le tasse nascenti dalle vigenti disposizioni.
ART. 12 — RINVIO A LEGGI
Per quanto non previsto nel presente disciplinare d'incarico si rinvia a le g gi e regolamenti vigenti in
materia.
Letto, accettato, sottoscritto
IL PROFESSIONISTA
L' AMMINISTRATORE
Sottoscrizione separata, ai sensi dell'art. 1341 c.c. per specifica approvazione delle condizioni stabilite nel
presente disciplinare e rispettivamente: art. 6 (penali), art. 8 (recesso), art. 9(risoluzione del contratto), art. 10
(controversie).
IL PROFESSIONISTA