Responsabile Sezione Risorse Umane

Città
di Locarno
Municipio
Piazza Grande 18
Casella postale
6601 Locarno
Telefono 091 756 31 11
Fax
091 756 32 61
e-mail [email protected]
Ns. rif.
Locarno, 11/13 gennaio 2017
AVVISO DI CONCORSO
Il MUNICIPIO DI LOCARNO rende noto che è aperto il concorso per l’assunzione del/la
Consulente accademico/a – Responsabile Sezione Risorse Umane
presso l’Amministrazione comunale della Città di Locarno, alle condizioni del Regolamento Organico
dei dipendenti del Comune di Locarno (ROD) e del presente capitolato di concorso.
Mansioni
Sovraintende alle attività della sezione e si occupa, in collaborazione con il Segretario comunale, della
gestione complessiva delle Risorse umane dell’amministrazione comunale.
In particolare:
- Struttura l’Unità Risorse Umane in modo tale che sia conforme alla nuova organizzazione della
Città delineando strategie aziendali per una conduzione e gestione del personale consona agli
obiettivi del settore.
- Funge da consulente dei quadri responsabili di tutti i servizi del Comune in materia di assunzioni e
di qualifiche.
- Pianifica con il Segretario comunale controlli periodici dei servizi, la loro dotazione di personale e
l’evoluzione delle carriere.
- Promuove una cultura dell’ascolto e del dialogo, così da valorizzare costantemente il capitale
umano presente in città.
- Coadiuva i Direttori nell’implementazione della conduzione per obiettivi, in linea con le Linee
direttive elaborate dal Municipio.
- Realizza con i Direttori dell’amministrazione una valutazione del personale annuale attendibile e
professionale.
- Su richiesta, assiste il personale nell’esame di problemi individuali ed elabora con gli interessati
proposte di soluzione.
- Provvede alla consulenza in materia di previdenza professionale dei dipendenti.
- Supervisiona la gestione dei sinistri “persone” (infortuni e malattia).
- Supervisiona in collaborazione con il servizio giuridico comunale la corretta applicazione del ROD
e delle disposizioni vigenti attinenti al personale.
- Provvede al controllo del personale (presenze, assenze, ore supplementari e straordinarie, malattie,
infortuni).
- Gestisce l’archivio della banca dati e dei documenti del personale.
- Partecipa ai lavori di commissioni diverse; di associazioni o enti cantonali e federali o altri che si
occupano di problematiche specifiche del personale.
- Fornisce spunti di miglioramento e d’innovazione nelle condizioni di lavoro;
Requisiti
- Formazione universitaria di base (Bachelor) seguita da specializzazione in ambito Risorse Umane
(Master), oppure Master of Arts o licenza (secondo il vecchio orientamento) in economia, diritto o
sociologia conseguito in un’Università svizzera.
- Adeguata esperienza nella funzione in un’organizzazione complessa quanto ai numeri e profili di
impiego.
- Provata capacità di leadership e autorevolezza alla funzione.
- Ottima conoscenza del quadro legislativo svizzero in materia del diritto del lavoro e assicurazioni
sociali.
- Buone conoscenze delle istituzioni ed enti di riferimento e delle relative dinamiche.
- Capacità organizzative, di coordinamento, predisposizione a lavorare in modo indipendente, spirito
d’iniziativa.
- Spiccate doti di visione, di analisi strategica, di problem solving e di negoziazione con l’utenza e le
autorità politiche e amministrative.
- Capacità di coordinare e motivare il gruppo, orientato alla delega, esperienza di coordinamento,
orientamento al risultato.
- Capacità di comunicazione e diffusione delle informazioni in ottica costruttiva e propositiva.
- Spiccate capacità nella redazione anche di testi complessi (progetti decisionali, messaggi
convenzioni).
- Flessibilità e disponibilità a lavorare fuori orario.
- Condotta incensurata e buona reputazione.
- Lingua madre italiana e buone conoscenze parlate e scritte delle lingue nazionali.
- Buona conoscenza dei principali programmi e applicativi informatici.
Data d’inizio
L’entrata in servizio è prevista il 1° luglio 2017 o data da stabilire.
Stipendio annuo
Lo stipendio previsto, corrisposto in 13 mensilità, è stabilito dal ROD, classe 18-19 (20), minimo
102'281.- , massimo 127'690.- (135'962.-), cui vanno aggiunte le eventuali indennità di economia
domestica (fr. 1'892.40) e per figli (fr. 2'400.- / fr. 3'000.-). La classificazione della funzione è
attualmente oggetto di valutazione nell’ambito della revisione del ROD.
Inoltro candidature
Le candidature, in busta chiusa con dicitura esterna “Concorso consulente accademico/a Responsabile Sezione Risorse Umane” dovranno essere in possesso della Cancelleria comunale (
Piazza Grande 18, 6600 Locarno), entro il giorno
venerdì 3 febbraio 2017, alle ore 11.00
corredate dai seguenti documenti:
- Curriculum vitae e lettera di motivazione
- Certificati di studio e di lavoro
- Certificato medico o autocertificazione scaricabile sul sito: www.locarno.ch – sezione sportello
virtuale – formulari diversi
- Estratto casellario giudiziale
- Estratto Ufficio esecuzioni e fallimenti
- Fotografia formato passaporto.
Il Municipio non potrà in nessun caso considerare documenti di concorso che per tardiva trasmissione
postale o di terzi dovessero giungere alla cancelleria comunale dopo l’ora indicata del giorno della
scadenza. Le candidature non corredate dai documenti richiesti non verranno tenute in considerazione.
Eventuali ulteriori informazioni possono essere richieste al Segretario comunale, avv. Marco Gerosa
(091 756 31 14).
IL MUNICIPIO