reclutamento approccio diretto

CORA srl/Gmbh
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Steinmannwald (BZ)
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VADEMECUM TEAMBUILDER
Questo manuale vi può aiutare a seguire un iter
nell’attività di teambuilder.
Come l’attività della lifestyler anche l’attività di
teambuilding ha una sua logica e richiede un approccio
chiaro ed efficiente che, oltre a permetterci di misurare
il nostro successo, ci permette anche di sapere il tempo
che investiamo nella nostra attività.
Di seguito un breve vademecum che potrà aiutarvi a
identificare le attività chiave per avere successo come
teambuilder.
1. TROVARE NUOVE LIFESTYLER
2. IL PROCESSO DI TEAMBUILDING
3. LIFESTYLER CLIENTI O LIFESTYLER PARTY HOLDERS?
4. FORMAZIONE DI PARTENZA
5. CALENDARIO DI FORMAZIONI
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1.TROVARE NUOVE LIFESTYLER
Il mondo di CORA è un mondo di mamme e donne e, perché
no, papà che diventano i portavoce insieme a noi di una
rivoluzione nella moda o che, semplicemente, desiderano
arrotondare le proprie entrate con un’attività
secondaria…
Consigliamo di seguire il seguente iter nello svolgere
l’attività di teambuilding per avere sotto controllo il
tempo dedicato e quindi potere misurare meglio i propri
obiettivi e il proprio successo.
1. FARE UNA LISTA – la base di questa attività
• 100 o più nomi di persone che abitualmente acquistano
vestiti
• La lista è un progetto infinito ed ogni incontro
porterà nuove persone sulla vostra lista
Si possono usare due tipi di approccio:
A. L’approccio diretto (amici, parenti, vicini, amiche
della scuola o del nido…)
B. L’approccio indiretto (persone sconosciute)
Dove approcciare eventuali nuove lifestyler:
Anche qui la lista è infinita: a scuola, all’asilo,
centri pre-parto, eventi di vario tipo, scuole materne,
mercatini, gruppi d’acquisto solidali…
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2.ALTRI CANALI DI TEAMBUILDING
Può essere un’idea interessante lanciare una piccola
“campagna di recruitment” su alcuni media a voi
accessibili facilmente come:
• Annunci sponsorizzati su facebook (abbiamo già
materiali pronti per voi nell’area riservata)
• E-mail
• Banner
In questo caso rivolgetevi a noi per avere supporto e
tutto il materiale necessario coerente e in linea con il
progetto CORA.
What
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2.IL TEAMBUILDING
Entrare nel mondo CORA vuol dire avere 3 possibilità
1. Fare la CORA lifestyler che vuole avere la propria
mini
boutiquemobile,
senza
grandi
investimenti
(campionario a propria scelta dal 30-50% di sconto),
e proporre i capi CORA nelle case delle amiche,
riuscendo a raggiungere col tempo fino al 20% di
provvigione, oltre a molti altri benefici di chi fa
parte del mondo CORA
2. CORA lifestyler-teamleader che gestisce un team di
lifestyler, percepisce il 20% di provvigione sulle
propievendite
e
numerosi
benefits
legati
all’obiettivo di portare nuove lifestyler.
3. CORA
lifestyler
che
ha
come
focus
principale
l’acquisto personale di capi CORA a prezzi sempre
vantaggiosi e solo in secondo momento la vendita a
terze persone
COME APPROCCIARE LE NUOVE LIFESTYLER
I modi più comuni ed efficaci sono l’approccio 1 a 1
diretto, ma funziona anche il reclutamento in forma di un
home shopping party dove si ritaglia uno spazio durante
l’evento di vendita anche per spiegare e proporre
l’attività CORA lifestyler, oppure Skype calls o contatti
telefonici tradizionali.
Solitamente una possibile lifestyler va ricontattata al
massimo 48 ore dopo il primo meeting per mantenere alto
il livello di interesse suscitato.
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3.PRESENTARE CORA
Il primo passo nel teambuilding è capire sempre chi
abbiamo di fronte. E’ essenziale chiedere cosa cerca
effettivamente la nostra possibile nuova lifestyler, per
capire se è idonea al team CORA.
Questo ci permetterà di offrirle esattamente quello che
cerca nel mondo di CORA, ovvero:
1. Guadagnare divertendositraamiche
2. Fare parte di una community di mamme che nel loro
piccolo contribuiscono a migliorare il futuro
3. Acquistare i prodotti CORA, anallergici e sani per la
pelle, approfittando dei vari benefits che offriamo
alle nostre lifestyler
4. Partecipare a diversi tipi di formazioni in diversi
ambiti
Effettuare gli ordini CORA per sé o le proprie clienti è
semplice e si può fare comodamente da casa davanti al
computer. La merce arriva direttamente a casa in pochi
giorni e nel caso di taglia sbagliata si può sostituire
senza problemi. I termini di pagamento online sono sicuri
e su misura per ogni esigenza: paypal, contrassegno,
carta di credito…
LA PRESENTAZIONE1 a 1
• Massimo 30 minuti
• Spiegare CORA e i vantaggi che si hanno diventando
una CORAlifestyler
• Quante ore al mese si dedicano al progetto
• Listadeinomi
• Spiegare il prodotto (max 2 minuti)
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LEFORMAZIONI IN PICCOLI TEAMS
Idealmente le prime formazioni, come i parties, si fanno
a casa di amici con un piccolo buffet e senza l’utilizzo
di supporti teconologici.
Consigliamo di seguire il seguente iter:
•
•
•
•
•
•
•
Parlare del sogno CORA
Parlare
delle
opportunità
di
diventare
Lifestyler
Spiegare il prodotto (benefici e mercato)
CORA srl – l’azienda
Quali sono gli strumenti di aiuto che forniamo
Quali livelli di lifestyler ci sono
Avete voglia di cogliere la sfida?
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CORA
4.ITER ISCRIZIONE NUOVA LIFESTYLER
Bastano pochi passi per iscrivere una nuova lifestyler.
1. Fate l’iscrizione insieme sul sito, mostrandole come
accedere all’area riservata e guidandola nella scelta
del campionario su misura per le sue esigenze
2. Mandateci il suo modulo d’adesione compilatocon foto
Dopo questi due passi, noi da sede attiveremo l’account
della
nuova
lifestyler
e
il
suo
e-commerce
personalizzato e con il primo ordine le verrà inviata
l’ufficiale tessera lifestyler timbrata.
Vi consigliamo di sentire periodicamente il vostro team
con cadenza settimanale.
Buon divertimento!
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