CV - Azienda Ospedaliero

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Data di nascita
Qualifica
Amministrazione
Incarico attuale
Batini Valerio
04/02/1960
Categoria DS Collaboratore Prof.Esp. Informatico
AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Posizione Organizzativa - Svilupo e mon.flussi informativi - U.O
Contr.Gestione
Numero telefonico
dell’ufficio
3982
Fax dell’ufficio
3980
E-mail istituzionale
[email protected]
TITOLI DI STUDIO E
PROFESSIONALI ED
ESPERIENZE LAVORATIVE
Titolo di studio
Altri titoli di studio e
professionali
Esperienze professionali
(incarichi ricoperti)
Laurea di Dottore in Scienze dell’informazione all’università degli
studi di Pisa 20/02/1987
- Perito industriale capotecnico specializzazione informatica
presso l'Istituto Tecnico Industriale Statale di Livorno (a.s.
1978-1979)
- servizio di medicina Nucleare prof. Morini, dr.Mazzuca
Analista Capoprogetto progettazione e sviluppo di un
sistema informativo per la gestione computerizzata di un
servizio di Medicina Nucleare con moduli per prenotazione,
accettazione, piani di lavoro, refertazione. Vedi
pubblicazioni. - ASL DI LIVORNO
- Responsabile ufficio fureria Informatizzazione delle attività
amministrative legate alla gestione della truppa (permessi,
licenze ecc) - Distretto militare di Pisa
- Analista, programmatore per sviluppo di procedure
informatica per la movimentazione dei magazzini tecnico,
economale e farmaceutico. Utilizzo di terminali portatili ed
integrazione con procedura aziendale di magazzino AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Docenza in corsi di formazione aziendali su sistema
operativo windows e strumenti di office automation (word,
excel) - AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA
PISANA
- Analista, programmatore per lo sviluppo di una procedura,
in rete, per la prenotazione e accettazione dell’attività
ambulatoriale dei servizi di Terapia Antalgica (dr. Poli),
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CURRICULUM VITAE
Camera iperbarica (dr. De Iaco)
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
-
AZIENDA
- Management, Analista, programmatore per la gestione
delle attività non sanitarie legata all’erogazione di
prestazioni ambulatoriali. • Analisi e Sviluppo di procedure
per la rilevazione, elaborazione e trasmissione dell’attività
soggetta a compensazione regionale. • Analisi e Sviluppo
reportistica per l’alimentazione del sistema di contabilità
analitica con ribaltamento della produzione per causali
diverse, ivi comprese le vendite interne, le convenzioni,
ecc... • Coordinamento con la direzione di tutte le UU.OO.
sanitarie per la valutazione oggettiva della produzione e
l’analisi continua dell’evoluzione dei diversi sistemi
informativi presenti in azienda. • Referente aziendale per
l’upgrade dei sistemi informativi e gestionali di terze parti
installati nei reparti • Referente aziendale per gruppi di
lavoro interaziendali e con la Regione Toscana per la
definizione di regolamenti, tariffe e metodologie di lavoro
per attività collegate alle prestazioni ambulatoriali. AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Direzione centri riscossione e prenotazione per la UO.
GAPS (rag. Santerini) Attività che ha coinvolto, con un
organico di circa 30 persone, i siti di Santa Chiara (2 centri),
Calambrone (1), Cisanello (1) con attività di sportello e
back-office. • Informatizzazione di operazioni di cassa e
retrosportello. Sviluppo di una serie di procedure per , tra le
altre, l’avvio delle operazioni contabili in euro, automazione
del rendiconto di cassa e versamento in banca. • Creazione
pagine web su intranet aziendale ad uso dei reparti e dei
centri di riscossione con la pubblicazione di normativa,
tariffari, regolamenti, informazioni di pubblica utilità (vedi
oari
di
apertura)
ecc…
AZIENDA
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Direzione centri riscossione e prenotazione per la UO.
GAPS (rag. Santerini) • Creazione della gestione
informatizzata per la registrazione delle attività in
convenzione con generazione di “fatture provvisorie”
trasmesse alla U.O. Ragioneria. • Definizione e creazione
del modello aziendale per il recupero del ticket. Esigenza
nata per sopperire alle chiusure forzate o straordinarie
collegate alla carenza di personale. Specifici programmi di
supporto sono stati sviluppati per la gestione del problema
in accordo con i reparti sanitari. • Collegamento a
procedura di contabilità economica (non aziendale) per una
analisi dei dati economici secondo un piano economico
redatto
in
proprio
AZIENDA
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Incarico di responsabile della P.O. “Sviluppo e monitoraggio
flussi informativi. Analisi, progettazione e sviluppo (in
itinere) di una procedura informatizzata che, allo stato
attuale, su rete interaziendale, consente e/o prevede di
consentire di: •registrare e valutare l’attività collegata
all’accordo per la continuità assistenziale in essere con la
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CURRICULUM VITAE
ASL 5 •monitorare il consumo di farmaci ad alto costo
•rilevare e registrare l’attività di ricovero di pronto soccorso
in letti di reparto •la gestione di un datawarehouse
aziendale Caratteristica peculiare del software sviluppato è
la indipendenza da fornitori di terze parti per l’acquisizione
dei dati necessari al funzionamento e alla alimentazione del
diversi datamart che sono previsti comporre il
datawarehouse. Il sistema è in grado di prelevare in
maniera autonoma i dati di produzione dai sistemi aperti,
prevalentemente oracle, sui quali si appoggiano i gestionale
dei diversi reparti informatizzati dell’azienda. - AZIENDA
OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
- Direttore vicario della U.O. controllo di Gestione.
Coordinamento del personale e delle attività svolte dalla
U.O.. Supporto per la stesura della relazione sanitaria
2006. - AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA
PISANA
Capacità linguistiche
Capacità nell’uso delle
tecnologie
Altro (partecipazione a
convegni e seminari,
pubblicazioni,
collaborazione a riviste,
ecc., ed ogni altra
informazione che il
dirigente ritiene di dover
pubblicare)
Lingua
Inglese
Francese
Livello Parlato Livello Scritto
Fluente
Scolastico
Fluente
Scolastico
- Pubblicazioni • Articolo “Progettazione di un sistema
informativo per la gestione computerizzata di un servizio di
Medicina Nucleare” (Acta Medica Labrionica) • Articolo:
“The development of computer integrated system of a
nuclear medical departent” (Fourth Asia and Oceania
congres of a nuclear medicine) • Articolo “calcolating body
dosage through determining radiocaesium in the urines”
(Fourth Asia and Oceania congres of a nuclear medicine)
- Corsi di formazione • L’azienda sanitaria: un macro
complesso sistema di sottosistemi: Fase A - I sistemi
operativi nella gestione • L’azienda sanitaria: un macro
complesso sistema di sottosistemi: Fase B - Il sistema di
controllo di gestione: il budgetting. • L’azienda sanitaria: un
macro complesso sistema di sottosistemi: Fase C - Il
sistema di controllo di gestione il reporting e gli indicatori. •
Impariamo ad insegnare: l’apprendimento nei corsi di
informatica. • Sistema UNIX base • Sistema UNIX
Amministratore • Data base introduzione • Data base
Progettazione • Tecniche client server • SQL-Plus ORACLE
• ORACLE 7 • Delphi
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RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE
Amministrazione: AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
dirigente: Batini Valerio
incarico ricoperto: Posizione Organizzativa - Svilupo e mon.flussi informativi - U.O Contr.Gestione
stipendio tabellare
€ 0,00
posizione parte
fissa
€ 0,00
posizione parte
variabile
€ 0,00
retribuzione di
risultato
€ 0,00
TOTALE ANNUO
LORDO
altro*
€ 0,00
€ 0,00
*ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti
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