CV - Azienda Ospedaliero
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CV - Azienda Ospedaliero
CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data di nascita Qualifica Amministrazione Incarico attuale VALORI GRAZIA 17/08/1958 DIRIGENTE AMMINISTRATIVO AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA Staff - Responsabile Area Funzionale Risorse Umane Direttore UO Politiche del Personale e Formazione e UO Gestione del Personale Numero telefonico dell’ufficio 050996378 Fax dell’ufficio 050996362 E-mail istituzionale [email protected] TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI ED ESPERIENZE LAVORATIVE Titolo di studio Altri titoli di studio e professionali Esperienze professionali (incarichi ricoperti) Laurea in Giurisprudenza - Avvocato Arbitro del lavoro pubblico iscritta dal 2005 nella lista della Camera Arbitrale della Regione Toscana Master Universitario di II livello “Sviluppo risorse umane” presso la Facoltà di Scienze Politiche Università degli Studi di Pisa anno 2004/2005 - Esercizio della libera professione in qualità di avvocato in materia civile ed amministrativa Funzionario giuridico a tempo indeterminato della Regione Veneto, qualifica 8° liv. con attribuzione della posizione di staff nell’ ambito del Servizio per la Salvaguardia di Venezia - REGIONE VENETO - Funzionario giuridico a tempo indeterminato della Regione Toscana Dipartimento Sicurezza Sociale con attribuzione della Unità Operativa “Personale delle Usl” - REGIONE TOSCANA - Collaboratore coordinatore a tempo indeterminato presso l’Ufficio Legale dell’Azienda Ospedaliera Pisana Componente di numerosi Collegi di Conciliazione istituiti presso la Direzione Provinciale del Lavoro di Pisa ai sensi dell’ art. 66 dlgs. 165/2001 Rappresentante dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana, su procura del Direttore Generale, in diversi tentativi obbligatori di conciliazione presso il Tribunale di Pisa Componente titolare del Collegio Arbitrale di Disciplina dell’ Azienda Ospedaliera Pisana dal 1996 Partecipazione a gruppi di lavoro della Regione 1 CURRICULUM VITAE Toscana per l’elaborazione di linee guida in materia di contratti collettivi del personale del comparto sanità dal 1999 Segretaria Commissione Paritetica Azienda/Università - AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA - Dirigente dell’ Unità Operativa Complessa Politiche del Personale e Formazione dell’Azienda Ospedaliera Pisana con attribuzione fra l’altro della responsabilità delle relazioni sindacali dell’Azienda nonché facente parte della delegazione trattante prevista dai CCNL del comparto e della dirigenza del Comparto Sanità. Fra le attività istituzionali si evidenziano lo sviluppo dei sistemi premianti e di valutazione del personale nonché le funzioni relative alla disciplina dei rapporti con l’Università per quanto concerne l’applicazione degli istituti economici ai dipendenti universitari che svolgono attività assistenziale o di supporto alla medesima nonché gestione delle eventuali controversie Maggio 2008 ulteriore responsabilità dei procedimenti disciplinari dell’AOUPisana Giugno 2008 Responsabile anche U.O. Gestione del Personale AOUPisana Dal 1/7/2008 Responsabile Area Funzionale Risorse Umane dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana - AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA - Partecipazione al Gruppo di Lavoro Regionale sul “Lavoro precario” (anno 2003/2004) Partecipazione al Gruppo di Lavoro Regionale sulle problematiche connesse al passaggio di personale all'ESTAV (anno 2005/2006) Componente del Servizio Ispettivo istituito dall’Azienda Ospedaliera Pisana fino al 2008 Segretaria e poi Componente dei Collegi Tecnici dirigenza medica e sanitaria non medica per la valutazione dei dirigenti dell’ Azienda Attività di supporto al Nucleo di Valutazione dell’ Azienda dal 1998 Partecipazione in qualità di Esperto a Commissioni di concorso per titoli ed esami indetti da Aziende Sanitarie Componente gruppo di lavoro aziendale per la redazione del vigente Statuto dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA Capacità linguistiche Capacità nell’uso delle tecnologie Altro (partecipazione a convegni e seminari, pubblicazioni, collaborazione a riviste, ecc., ed ogni altra informazione che il dirigente ritiene di dover pubblicare) Lingua Francese Inglese Livello Parlato Livello Scritto Fluente Fluente Scolastico Scolastico - Buona conoscenza dei principali programmai e buon uso di internet.Uso dei sistemi informatici per lo svolgimento dell' attività lavorativa. - Professore a contratto presso: Corso di Specializzazione in Biochimica Clinica dall’a.a. 2002/2003 ad oggi; Scuola di Specializzazione in Anestesia e Rianimazione a.a. 2008/2009. Docente presso: Facoltà Scienze Politiche a.a. 2004/2005 e 2005/2006; Corsi Regionali per Operatore Socio-Sanitario organizzati da AOUP dal 1999 al 2007; Corsi Aziendali rivolti a personale dipendente. Tutor Aziendale agli studenti del Master Infermieristico e del Corso di Laurea in Scienze Politiche – modulo Gestione 2 CURRICULUM VITAE Risorse Umane (dal 2003 al 2006) - Partecipazione a numerosi corsi, convegni e seminari in tematiche relative alla contrattazione collettiva, relazioni sindacali, ruolo del dirigente , gestione risorse umane, sistemi incentivanti e di valutazione del personale. Tra i più recenti: - Esperto in Relazioni Sindacali e Gestione delle Risorse Umane in Sanità, Corso di Alta Formazione organizzato dalla Scuola Superiore Sant’ Anna di Studi Universitari e Perfezionamento - aprile 2008/maggio 2009; Il nuovo T.U. in materia di salute e sicurezza del lavoro AOU Pisana 30 giugno 2009; - Corso regionale per Responsabili della Formazione 3 RETRIBUZIONE ANNUA LORDA RISULTANTE DAL CONTRATTO INDIVIDUALE Amministrazione: AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA dirigente: VALORI GRAZIA incarico ricoperto: Staff - Responsabile Area Funzionale Risorse Umane Direttore UO Politiche del Personale e Formazione e UO Gestione del Personale stipendio tabellare € 0,00 posizione parte fissa € 0,00 posizione parte variabile € 0,00 retribuzione di risultato € 0,00 TOTALE ANNUO LORDO altro* € 0,00 € 0,00 *ogni altro emolumento retributivo non ricompreso nelle voci precedenti 4