congedo straordinario retribuito, ai sensi dell`art.42 del

COMUNE DI S.MARCO D'ALUNZIO
PROVINCIA DI MESSINA
VIA GARIBALDI
98070 S.MARCO D’ALUNZIO
TEL. 0941/797007 – 0941/797279 – FAX 0941/797391 www.comune.sanmarcodalunzio.me.it
e mail [email protected]
COD.FISC.84004040832 – PART.IVA 00732840830
AREA AMMINISTRATIVA
Determinazione IMPEGNO N. 9 del 14.01.2014
Registro Generale N. 9
Oggetto:
CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, AI SENSI DELL'ART.42 DEL
D.L.VO 151/01, ALLA DIPENDENTE RESTIFO ROSALIA ' ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO- SEGRETARIA ECONOMA' , ULTERIORE
CONCESSIONE DA FRUIRE DAL 16.01.2014 AL 07.02.2014.-
La sottoscritta RUSSO Silvana con la qualifica di Istruttore Direttivo, Responsabile del I
SETTORE AFFARI GENERALI – SERVIZI SOCIO-CULTURALI-RICREATIVI E ALLA
PERSONA con conferimento incarico della P.O.. Area Amministrativa, giusta Determinazione
Sindacale n. 6 del 25.05.2012, riconfermata con determinazione sindacale n. 10 dell’1.8.2013 :
Premesso che
Con determinazioni del Responsabile dell’Area Amministrativa n. 238 del 07.10.2013 e n. 287
del 03.12.2013 , in accoglimento alle richieste prodotte dalla dipendente Restifo Rosalia , rivestente
il profilo professionale di “ Istruttore Amministrativo – Segretaria Economa “ , Cat. C. , Pos. Ec.
C4 , è stato concesso alla stessa il congedo straordinario retribuito, ai sensi dell’art.42 del D.L.vo
151/01 di integrazione alla disposizioni previste dalla Legge n.53/2000, per potere assistere il
proprio coniuge convivente , in situazione di disabilità grave, ai sensi della L.104/92 e
ss.mm.i.,accertata dalla competente ASL in data 12.12.2011, da fruire in modo continuativo,
rispettivamente dal 14.10.2013 al 31.10.2013 ( giorni 18 ) e dal 02.12.2013 al 24.12.2013 (giorni
23) ;
In data 13.01.2014 la suddetta dipendente ha prodotto istanza per la fruizione di un ulteriore
periodo di congedo straorinario dal 16.01.2014 al 07.02.2014 (giorni 23), assunta al protocollo
dell’Ente al n.245/149 Segr. in data 13.01.2014 ;
Visto l’art.42 del D.Lgs. 151/2001 come novellato dall’art.4, del D.Lgs n.119 del 18.07.2011, in
materia di congedo per assistenza di soggetto portatore di handicap grave, ed in particolare il
comma 5 che stabilisce di includere, in primis, tra il novero dei soggetti legittimati quali aventi
diritto, il coniuge convivente del disabile che abbisogna assistenza, in situazione di disabilità grave,
per fruire per come disposto al comma 5-bis della normativa testè citata, del congedo retribuito ivi
previsto della durata di due anni in tutto nell’arco della vita lavorativa, che può essere fruito
continuativamente oppure in modo frazionato a giorni;
Vista la lettera Circolare del 18 febbraio 2010 prot. n. 3884, con la quale il Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali, afferma che : "al fine di addivenire ad una interpretazione del
concetto di convivenza che faccia salvi i diritti del disabile e del soggetto che lo assiste,
rispondendo, nel contempo, alla necessità di contenere possibili abusi e un uso distorto del
benefico, si ritiene giusto ricondurre tale concetto a tutte quelle situazioni in cui, sia il disabile che
il soggetto che lo assiste abbiano la residenza nello stesso Comune, riferita allo stesso indirizzo:
stesso numero civico anche se in interni diversi";
Considerato che alla dipendente di cui trattasi con determinazione del Segretario Comunale n. 6
del 3.9.2013 è stato riconosciuto il diritto al beneficio di tre giorni mensili di permesso retribuito
previsto dall’art.33 , comma 3, della legge 104/92 e ss.mm. ed ii. per assistere il proprio marito
convivente NASTASI Basilio , nato a San Marco d’Alunzio il 07/01/1957, residente a S.Marco
d’Alunzio, Via Roma n.80;
Visto che la dipendente di cui trattasi con autocertificazione allegata alla superiore determina, ha
dichiarato : “ di essere residente a S.Marco d’Alunzio, in Via Roma , 80 ; di essere coniuge
convivente del Sig. NASTASI Basilio, nato a S.Marco d’Alunzio il 07.01.1957 in situazione di
disabilità
grave, riconosciuta ai sensi della L.104/92 e ss.mm.i.; che la stessa presta assistenza
in modo
continuativo al proprio coniuge non ricoverato a tempo pieno presso alcun istituto specializzato...."
Visto l’art.32 della Costituzione che garantisce il diritto alla salute e la tutela degli obblighi
inderogabili di solidarietà derivanti dal legame familiare;
Ritenuto, alla luce di quanto sopra, in base all’autocertificazione prodotta dalla dipendente
Restifo Rosalia ed alla documentazione già presente agli atti, di procedere all’accoglimento
dell’ulteriore richiesta di congedo straordinario retribuito per il periodo 03.12.2013- 24.12.2013 (
giorni 22);
Visto il comma 5-ter dell’art.42 del D.L.vo n.151 del 26.03.2001, per come introdotto
dall’art.4, comma 1 lettera b) del D.L.vo n.119 del 18.07.2011 che testualmente recita: '' ......Durante
il periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire un’indennità corrispondente all’ultima
retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento e il periodo medesimo è
coperto da contribuzione figurativa; l’indennità e la contribuzione figurativa spettano fino a un
importo complessivo massimo di €.43.579,06 annui per il congedo di durata annuale. Detto
importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall’anno 2011, sulla base della variazione Istat dei
prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati”;
Accertato che
la richiedente percepisce la retribuzione annua di €.23.429,73, pertanto, la
medesima, potrà percepire l’indennità corrispondente all’ultima retribuzione, con l’esclusione della
tredicesima mensilità, così come espressamente disposto al comma 5-quinquies della norma
legislativa testè citata che disciplina: “il periodo di cui al comma 5 rileva ai fini della maturazione delle ferie,
della tredicesima mensilità e del trattamento di fine rapporto...";
Visto, altresì, il comma 5-quater del d.L.vo n.151 del 26.03.2001 per come introdotto dall’art.4,
comma 1 lettera b) del D.L.vo n.119 del 18.07.2011, che testualmente recita :"I soggetti
che usufruiscono dei congedi di cui al comma 5 per un perìodo continuativo non superiore a sei
mesi hanno diritto ad usufruire di permessi non retribuiti in misura pari al n. dei giorni di congedo
ordinario che avrebbero maturato nello stesso arco di tempo lavorativo, senza il riconoscimento
del diritto a contribuzione figurativa”;
Ritenuto, alla luce di quanto sopra, di poter autorizzare il congedo retribuito di cui trattasi, alla
dipendente Restifo Rosalia , da fruire in modo continuativo dal 16.01.2014 al 07.02.2014 giorni (23);
VISTI
•
il D.lgs. n. 267/2000 che approva il T.U. delle Leggi dell'Ordinamento degli EE.LL.;
• le LL.RR. 11/12/1991, n. 48 e successive modifiche ed integrazioni che disciplinano
l'Ordinamento degli EE.LL. in Sicilia;
• lo Statuto Comunale;
Per i motivi sopra esposti,
DETERMINA
1. Concedere l’ulteriore congedo straordinario retribuito - ai sensi dell’art.42 del D.L.vo 151/01,
come novellato dall’art.4 D.L.vo n.119 del 18.07.2011 - alla dipendente Restifo Rosalia , rivestente
il profilo professionale di “Istruttore Amministrativo – Segretaria Economa ”, Cat.” C”,
pos.ec.”C4”, da fruire in modo continuativo, dal 16.01.2014 al 07.02.2014 ( giorni 23 ).
2. Dare atto con determinazioni del Responsabile dell’Area Amministrativa n. 238 del 07.10.2013 e
n. 287 del 3.12.2013 , in accoglimento alla richiesta prodotta dalla dipendente Sig.ra Restifo
Rosalia – Cat. C. è stato concesso alla stessa il congedo straordinario di cui all’art. 42 , comma 5,
della legge 151/2001 , rispettivamente dal 14.10.2013 al 31.10.2013 per un totale giorni 18 e dal
2.12.2013 al 24.12.2013 per un totale di giorni 23
, per potere assistere il proprio coniuge
convivente Sig. Nastasi Basilio, in situazione di disabilità grave, ai sensi della L.104/92 e ss.mm.i.,
e che con la presente concessione la succitatata dipendente ha fruito di un periodo di congedo
straordinario di giorni 64.
3. Stabilire che durante tale periodo di congedo il richiedente ha diritto a percepire un’indennità
corrispondente all’ultima retribuzione, con riferimento alle voci fisse e continuative del trattamento
e il periodo medesimo, è coperto da contribuzione figurativa; l’indennità e la contribuzione
figurativa spettano fino a un importo complessivo massimo di €.43.579,06 annui per il congedo di
durata annuale.Detto importo è rivalutato annualmente, a decorrere dall’anno 2011, sulla base della
variazione dell’indice Istat dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
4. Dare atto che la suddetta dipendente percepisce la retribuzione annua di €. 23.429,73, con
l’esclusione della tredicesima mensilità, pertanto, durante il periodo di detto congedo, potrà
percepire l’indennità corrispondente all’ultima retribuzione.
5. Dare atto che la stessa durante il congedo in parola, non matura le ferie, la tredicesima mensilità
e il trattamento di fine rapporto.
6.
Dare atto che la dipendente Restifo Rosalia, durante il periodo di congedo, avrà diritto ad
usufruire di permessi non retribuiti in misura pari al numero dei giorni di congedo ordinario che
avrebbe maturato nello stesso arco di tempo lavorativo, senza riconoscimento del diritto a
contribuzione figurativa, atteso che il periodo del congedo in parola non supera mesi sei.
7. Notificare copia del presente provvedimento alla dipendente Restifo Rosalia e al Responsabile
del“ Settore Tecnico “.
8. Trasmettere copia del presente atto al competente ufficio “ Economico Finanziario ”, per i
successivi adempimenti di competenza.
9.
Di dare atto che la presente determinazione:
•
diventerà esecutiva e pertanto produrrà i relativi effetti giuridici, ai sensi dell'art. 55, comma
5 della L. n. 142/90, come sostituito dall'art. 6, comma 11, della L. n. 127/97 ed introdotto
nell'Ordinamento della Regione Siciliana dall'art. 2, comma 3, della L.R. n. 23/98, con
l'apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria.
•
in originale, viene registrata in ordine cronologico nel registro delle Determinazioni del
Responsabile del Settore e con numerazione progressiva nel registro generale e conservata
nell'apposita raccolta giacente presso quest'Ufficio.
•
verrà trasmessa, a cura dell’Ufficio Segreteria:
all'Ufficio Ragioneria, in quanto comportante implicazioni finanziarie;
al Sindaco ed al Responsabile del Servizio Personale per quanto di competenza.
•
Verrà
pubblicata
all'Albo
Pretorio,
nonché
sul
sito
internet
del
Comune:
www.comune.sanmarcodalunzio.me.it
IL RESPONSABILE DEL SETTORE
AFFARI GENERALI
F.to D.ssa Silvana RUSSO
PARERE DEL RESPONSABILE DEL SETTORE ECONOMICOFINANZIARIO
OGGETTO:
CONGEDO STRAORDINARIO RETRIBUITO, AI SENSI DELL'ART.42
DEL D.L.VO 151/01, ALLA DIPENDENTE RESTIFO ROSALIA '
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO- SEGRETARIA ECONOMA' ,
ULTERIORE CONCESSIONE DA FRUIRE DAL 16.01.2014 AL
07.02.2014.-
•
IL SOTTOSCRITTO, responsabile del Settore Economico Finanziario,
•
LETTA la relazione relativa all’oggetto;
•
TENUTO CONTO che gli impegni precedentemente assunti sullo specifico intervento, nonchè la
relativa sottrazione di disponibilità, non alterano l'equilibrio finanziario,
ai sensi dell'art. 55, comma 5 della Legge n. 142 dell’8 giugno 1990, recepita dalla L.R. n..48
dell’11 dicembre 1991, così come modificato dall'art. 12 della L.R. 30/2000,
per quanto concerne la regolarità contabile esprime parere: FAVOREVOLE
Data 14.01.2014
Il Responsabile
F.to Antonio MILETI
ATTESTA a norma dell'art.55 della legge 08.05.1990, n.142 recepito dall'art.1 , comma 1ø, lett. i)
della L.R. 11.12.1991, n.48, , la copertura finanziaria all'intervento\i citato\i in proposta
Data
Il Responsabile
ATTESTA , infine, a norma dell’art. 9, comma 2 del D.L. n. 78 dell’1.7.2009, convertito in Legge
n°102/2009, la compatibilità di cassa con i relativi stanziamenti in bilancio e con le regole di
finanza pubblica.
Data
Il Responsabile
F.to