100 modi - Massimo Rosa

100 Modi “non convenzionali” di trovare lavoro
© Massimo Rosa
100 modi
“non convenzionali”
di trovare lavoro
con il Guerrilla Marketing
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100 Modi “non convenzionali” di trovare lavoro
© Massimo Rosa
In questo stesso preciso istante proprio mentre tu stai redigendo con
diligenza e ordine la tua lettera curriculum e ti appresti a spedirla,
centinaia di migliaia di persone stanno compiendo la stessa azione, e sai
una cosa: molto probabilmente hanno più probabilità di te di essere
convocati per un colloquio!
Ovviamente obietterai che tu però sei laureato, anche loro!
Tu hai una particolare vocazione per ricoprire l’incarico, anche loro!
Tu risiedi vicino alla sede di lavoro, anche loro!
Tu hai avuto precedenti esperienze nel settore, ANCHE LORO!!!
…e avanti così.
Tutto questo per dire che oggi tutti hanno grosso modo le stesse
potenzialità in quanto istruzione ed informazione fanno parte del
normale bagaglio personale.
La differenza subentra quindi nel “modo” di porsi e di approcciare le
nuove opportunità professionali.
Spiccare, mettersi in luce e richiamare l’attenzione di chi ci deve
giudicare, questi sono gli strumenti strategici e le frecce che aggiunte al
nostro arco possono fare la differenza.
Un approccio innovativo quale quello del Guerrilla-Marketing piegato
ed adattato alla ricerca del lavoro credo quindi possa essere una tisana
calda per i cuori dei job-hunter che quotidianamente lottano nell’arena
della vita.
NB: le tecniche di seguito riportate non escludono naturalmente la preparazione professionale e la dedizione che un
normale incarico professionale richiede. Lo scopo dell’opera è esclusivamente quello di fornire stimoli ed idee per
procurarsi in maniera alternativa e aggiuntiva nuove opportunità di incontri professionali e colloqui di lavoro, nel
corso dei quali sarà però ovviamente necessario manifestare e dimostrare la propria reale preparazione.
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# 1
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Imparate a sfruttare le segreterie telefoniche
categoria: Tecniche innovative
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Avete idea di quale impressione negativa lasci un messaggio banale registrato in
segreteria tele fonica. No? Allora provate ad immaginare un altezzoso manager di una
nota multinazionale che cercando di contattarvi sul vostro numero telefonico si sente
ricevere dall’ultimo single di Madonna sparato a tutto gas o peggio ancora dagli insulti
del Leone di Lernia che avete scaricato dal sito dello Zoo di 105!
Vi stavate chiedendo come mai, nonostante il vostro curriculum fosse perfettamente
pertinente la ricerca di personale in corso, non vi hanno più richiamato? Ecco la
risposta.
Il consiglio da prendere al volo è ovviamente quello di avere una segreteria
telefonica, dopodiché di saperla utilizzare al meglio e di istruire anche gli altri membri
della famiglia a farlo.
Se avete figli o ragazzi in famiglia che desiderano utilizzare in maniera “simpatica” il
messaggio di benvenuto della vostra segreteria dovrete chiedergli di rinunciare,
almeno sino a quando
non sarete sicuri di
potervelo permettere.
Il messaggio di risposta
cortesia e citare in tono
potrete essere
soprattutto ricordare
lasciare il suo recapito,
potrete prontamente
dovrà essere di
chiaro quando
disponibili, ma
all’interlocutore di
grazie al quale lo
richiamare.
Potrebbe essere buona
testo anche il vostro
maniera da poter
ulteriormente le
regola inserire nel
indirizzo e-mail in
allargare
possibilità di contatto.
Al contrario dovrete imparare ad utilizzare le segreterie telefoniche delle caselle vocali
dei vostri interlocutori.
Quando chiamerete il responsabile del personale e una vocina digitale vi comunicherà
la sua assenza, evitate di abbassare la cornetta o registrare mezze frasi, ma citate in
forma cortese il vostro nome ed il motivo della chiamata, lasciando ovviamente i
vostri dati telefonici per un contatto.
Utilizzate un servizi professionale di speakeraggio.
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http://www.digitalphonerecording.it
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# 2
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Fate una Catena di Sant’Antonio
categoria: Tecniche innovative
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Per anni vi hanno riempito la casella e-mail di
stupide richieste di adesione a fantomatiche
catene di Sant’Antonio con la promessa di
mirabolanti guadagni che puntualmente non si
sono realizzati, bene è giunto il momento di
riprendersi un piccola rivincita.
Sfruttando infatti il “sistema” di diffusione,
potete creare un messaggio di posta
elettronica che reciti pressappoco così:
“Gentile amico, ti sarei grato se mi aiutassi a
raccogliere alcune informazioni sulle seguenti aziende presso le quali intenderei
svolgere una mia candidatura professionale. A tale proposito ti invito a inserire i dati
negli spazi previsti e, ove non potessi farlo tu mi faresti una grande cortesia
trasmettessi questo messaggio a chi potrebbe farlo. Grazie per il tuo prezioso aiuto.”
Di seguito preparate un elenco di aziende presso le quali vorreste inoltrare la vostra
candidatura ed i relativi dati da inserire:
AZIENDA 1
Nome del Responsabile del Personale:
AZIENDA 2
Nome del Responsabile del Personale:
AZIENDA 3
Nome del Responsabile del Personale:
…. Ecc.
Infine chiudete con i vostri dati per un contatto immediato e spedite il messaggio a
tutti i vostri conoscenti.
Vi stupirete di come le informazioni ricevute vi saranno di ausilio nella vostra attività
di acquisizione dati per la redazione di curriculum vitae.
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http://it.wikipedia.org/wiki/Catena_di_Sant'Antonio
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# 3
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Createvi un Press-kit
categoria: Curriculum
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Purtroppo sempre piu’ spesso i selezionatori del personale devono fare i conti con dei
Curriculum Vitae “taroccati”, ovvero documenti che riportano esperienze professionali
mai acquisite e/o possedute solamente in parte.
La possibilità di “certificare” le proprie esperienze professionali tramite le
testimonianze riportate da terzi, articoli di giornali, premi o particolari riconoscimenti,
diventa a questo punto davvero preziosa.
Quindi se siete in possesso di tali documenti, fotografie, attestati e altro ancora,
componete il vostro Press-kit.
Evidenziate negli articoli di stampa i passaggi dove si parla di voi e di quello che avete
realizzato, realizzate delle copie a colori di eventuali fotografie, predisponete un
elenco ragionato di siti dove si è parlato di voi e del vostro operato.
Se siete un progettista o un grafico, integrate con delle cartelle che riportino la sintesi
dei vostri migliori lavori.
Ma soprattutto, confezionate il tutto in maniera professionale tramite una rilegatura in
copisteria, evitando di arrivare a spargere fogli sulla scrivania del vostro futuro capo!
Utilizzate il vostro Press-kit durante il colloquio e date supporto alle vostre
affermazioni tramite le testimonianze.
Provate e riprovate anzitempo la presentazione in maniera da sincronizzare
perfettamente le parole con le immagini.
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http://test.presstoday.com
http://news.google.it
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#4
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Offrite una ricompensa a chi vi procura un lavoro
categoria: Tecniche innovative
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Non si tratta di “comprare” il posto di lavoro o di rispondere ad una richiesta di
denaro in cambio di lavoro (badate bene questo è vietato dalla legge italiana ed
inoltre se doveste ricevere proposte di questo tipo denunciatele immediatamente
alle autorità competenti), ma di usare quello che normalmente si farebbe nel caso
in cui “assumeste” un professionista per aiutarvi nella ricerca di un posto di lavoro,
ovvero retribuirlo per il suo operato.
Il consiglio è ovviamente di specificare chiaramente che la ricompensa sarà dovuta
solamente in caso di assunzione o di tangibile efficacia dell’intervento.
Qualche decina di anni fa era prassi comune utilizzare quello che si chiamava
“sensale” ovvero un
intermediatore che si
preoccupava di ricercare
lavoro, casa e in alcuni casi
addirittura mogli!
Oggi naturalmente tale figura
appartiene al passato ma
perché non rivalutarne
l’efficacia?
Inoltre sono dell’avviso che
niente come una preziosa
informazione che ci consenta
di trovare l’occupazione dei
nostri sogni possa essere
ricambiata con un po’ di
gratitudine.
L’idea è quindi: offro $$ a chi mi consentirà di essere assunto in XXX spa.
Proviamoci!
Nota legale: gli operatori professionali NON POSSONO richiedere compensi!
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http://www.notchup.com
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#5
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Profumate il vostro Curriculum Vitae
categoria: Curriculum
difficoltà:
costo:
Comunicare senza emozionare equivale a mio
avviso a non comunicare.
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Quando 15 anni fa mia moglie aprì il suo
negozio di abbigliamento io insistetti che,
oltre all’utilizzo di un buon sistema di
filodiffusione e di video riproduzione, venisse
realizzato un piccolo sistema automatico per
diffondere delicati aromi al sandalo e
fragranze.
Fu vero e proprio successo. Il negozio veniva
indicato come “il negozio con la televisione” e
tutte le persone che entravano si stupivano
positivamente e evidenziavano il “buon
profumo” che si poteva respirare.
Avevo semplicemente cercato di coinvolgere
tutti i sensi possibili!
Oggigiorno i comunicatori hanno capito che non è sufficiente dire o scrivere un
concetto, ma è necessario far sì che esso stimoli tutti i sensi e rimanga così il più
impresso possibile.
Cosa c’è di più semplice di realizzare un CV profumato?
Pensateci un attimo; il selezionatore o la segretaria sono stancamente intenti ad
aprire le decine di buste che sono pervenute a fronte della pubblicazione di un
annunci sulla stampa locale ed improvvisamente.. “Cos’è questo profumo???”
Riuscite ad immaginare? Bene.
Piccolo consiglio: utilizzate esclusivamente fragranze d’ambiente (sandalo, marines,
ecc) in quanto è assai poco probabile di azzeccare la combinazione corretta tra il
tipo di profumo ed il sesso della persona che lo percepirà.
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http://www.emozioniolfattive.it
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“Vendetevi” all’asta
categoria: Tecniche innovative
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Non è il caso di stupirsi!
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Quando sostenete un colloquio di
lavoro, cosa credete di stare
facendo?
Vendita, certo anche quella è una
vendita, ed allora perché non
organizzare un’asta vera e propria
che in ogni caso vi potrebbe
portare una grande visibilità?
Attivate la vostra pagine su eBay o
su qualunque altra asta on-line,
pubblicate le informazioni sul
prodotto (voi!) curriculum vitae,
dati anagrafici sommari e
caratteristiche di disponibilità, ecc.
Fissate il prezzo, che dovrebbe
essere indicativ amente la
retribuzione lorda annua (RAL) alla
quale ambite, e mettetevi on-line.
A questo punto promuovete la pagine cose si trattasse di un prodotto e fate in
modo di far pervenire la notizia ai media locali.
Scommettete che otterrete una visibilità come non avreste mai potuto ottenere
diversamente?
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http://www.ebay.it
http://www.bidplaza.it
http://www.youbid.it
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#7
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Ditelo con un adesivo
categoria: Tecniche innovative
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Da anni gli americani utilizzano i parafanghi delle loro auto per comunicare e fare
pubblicità a qualunque tipo di messaggio o prodotto.
In Italia questo sistema degli “stickers” è ancora poco utilizzato e generalmente
viene applicato esclusivamente ad auto o furgoni aziendali.
Il Guerrilla Marketing insegna che l’interlocutore va colpito in maniera inconsueta e
in momenti non tradizionali, con il messaggio che ci interessa veicolare.
“Cerco lavoro in Milano come
Impiegata Amministrativa. 10 anni di
esperienza bolle e fatturazione.
Disponibilità immediata. Tel. 332232332323 “
Il tutto stampato in caratteri
chiaramente leggibili e ubicato nella
zona posteriore della vostra auto.
Questa frase ad esempio potrebbe
essere riportata su uno sticker da
applicare sul parafango anche di uno
scooter.
Ovviamente si dovrebbe anche pensare strategico parcheggiare l’auto in prossimità
di uffici e centri di business ove i potenziali datori di lavoro potrebbero
casualmente imbattersi nel messaggio.
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http://www.mistersticker.it
http://www.pixart.it
http://adesivo24.it
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#8
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Create dei “coupon” di prova di voi stessi
categoria: Tecniche innovative
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Se avete dimestichezza con i software di grafica computerizzata non vi sarà difficile
realizzare dei coupon con impressa la quantità di ore 1, 2 o più, il vostro nome e
magari fotografia.
Fatto questo potreste ad esempio fare una distribuzione di tali “buoni di prova”
direttamente presso le aziende che ritenete più interessanti, facendo presente che
si tratta di una iniziativa promozionale ( sì auto-promozionale ) della vostra figura
professionale e che l’azienda avrà così la possibilità di mettervi alla prova senza
rischiare nulla e soprattutto gratuitamente.
Trasformandoli poi in formato più leggere, ad esempio pdf, potreste offrirli tramite
e-mail o allegarli al vostro curriculum vitae in caso di auto-candidature.
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http://www.giftcertificates.com
http://www.regaloregali.it/s/buoni-acquisto
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Indossate il vostro Curriculum Vitae
categoria: Tecniche innovative
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Che l’abbigliamento sia considerato da tutti uno strumento di comunicazione
sociale è un fatto conclamato.
Che lo si utilizzi anche per scopi “professionali” ancora non è molto sfruttato, e
proprio per questo motivo, potete approfittare del clamore che un Curriculum Vitae
stampato (ovviamente in sintesi) sulla vostra t-shirt potrà suscitare.
Procuratevi la vostra
“curriculumtshirt” ed indossatela
in occasioni e luoghi dove i
potenziali datori di lavoro
potranno essere “colpiti” dal
messaggio, quali ad esempio
fiere di settore, corsi
professionali, conventions, ecc.
Se poi volete esagerare, fatevi
fotografare mentre, indossando
la vostra t-shirt, passeggiate
lungo la strada principale del
paese, create “la storia” e
contattate il giornale locale, che
vi darà sicuramente spazi ed
occasione di raccontare la
vostra situazione e creare così
attenzione attorno al vostro caso e alla vostra ricerca di occupazione.
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http://www.curriculumtshirt.com
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# 10 Usate il telemarketing professionale
categoria: Tecniche innovative
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Avete presente quelle telefonate che vi arrivano non appena avete posato la
schiena sulla sedie a vi apprestate a gustarvi la cena? Bene, contratti telefonici,
nuovi fornitori di energia, enciclopedie, pentole e creme sono solamente la punta
dell’iceberg di quanto il telemarketing possa promuovere a favore di chi a qualcosa
da vendere.
Chi meglio di voi ha qualcosa da vendere!
Ora proviamo ad
immaginare un’azione
pianif icata costituita
da centinaia di
telefonate condotte
da operatori
addestrati, che sia
tesa a valutare la
disponibilità
dell’azienda ad
assumere nuovo
personale…
interessante!
Quello che potreste ottenere da una cosa del genere è una perfetta mappatura
delle aziende della vostra zona e della disponibilità di posti di lavoro in corso o nel
breve periodo.
Candidarsi o contattare l’ufficio del personale delle relative aziende sarà solamente
un’azione marginale.
Per chi desidera intraprendere questa strada “anomala” non resta che contattare
un’azienda specializzata in telemarketing e con essa, dopo aver stabilito il
compenso che a mio avviso dovrebbe essere basato sul risultato effettivo ottenuto,
definire l’area e la tipologia di aziende da contattare.
Il resto, la ricerca dei contatti, numeri telefonici ed interlocutori , sarà un compito
che l’azienda specializzata svolgerà in autonomia.
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http://www.forcontact.com
http://www.agentel.it
http://www.studiotelemaco.it
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...altri 90 modi "NON CONVENZIONALI" per Trovare Lavoro sono disponibi li
all'indirizzo: www.massimorosa.com/curriculumguerrilla
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L’autore:
Massimo Rosa è un noto Head Hunter che da oltre 15 anni contribuisce ad
innovare il settore con soluzioni applicate al recruitment.
Suoi sono i primi “Negozi del Lavoro” aperti in Italia, la prima società di
Ricerca e Selezione in Franchising e numerosi noti siti di e-recruitment che
hanno cambiato il modo di ricercare lavoro on-line.
This ebook is sponsored by:
www.profiliecarriere.it
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