Reclutamento e selezione del personale - Cc-Ti

Camera di commercio,
dell’industria, dell’artigianato
e dei servizi del Cantone Ticino
Corso Elvezia 16
Casella postale 5399
CH-6901 Lugano
Formazione
Perfezionamento
Reclutamento e selezione del personale
Reclutamento e selezione del personale
Formazione
Perfezionamento
Lunedì 17 novembre 2014, dalle 09.00 alle 13.00
Lugano, Sala Monte Brè, VI piano, presso la Cc-Ti
Presentazione
Relatrice
Il corso toccherà gli aspetti importanti inerenti le fasi del processo di reclutamento e selezione,
le politiche, le procedure e il ruolo del selezionatore.
Sabrina Canosa, responsabile HR e formazione interna. Già assistente per un decennio
del Direttore Risorse Umane presso un grande istituto bancario. Formatrice per adulti, per
i corsi specialisti HR sul tema comunicazione e per apprendisti di commercio e operatori a
contatto telefonico con la clientela. Coach per le tecniche di ricerca impiego.
Destinatari
Tutte le persone che si occupano di selezione del personale: collaboratrici e collaboratori
dell’ufficio risorse umane, responsabili HR di piccole, medie e grandi aziende, consulenti di
selezione, imprenditori, dirigenti, liberi professionisti.
Quota di iscrizione (inclusa pausa caffè)
Reclutamento e selezione del personale
Lunedì 17 novembre 2014, dalle 09.00 alle 13.00
Lugano, Sala Monte Brè, VI piano, presso la Cc-Ti
CHF 210.- per i soci Cc-Ti
CHF 230.- per i membri di associazioni affiliate alla Cc-Ti
CHF 250.- per tutti gli altri interessati
CHF 210.- per i soci Cc-Ti
CHF 230.- per i membri di associazioni affiliate alla Cc-Ti
CHF 250.- per tutti gli altri interessati
Nome...............................................................................................................
1 mattina.
Annullamenti
Cognome........................................................................................................
Programma
In caso di impedimento il/la partecipante può farsi sostituire da un’altra persona. Per
annullamenti fino a 7 giorni prima del corso sarà trattenuto un contributo alle spese del
30% della quota. Dopo questo termine sarà riscossa la quota totale.
Durata
Reclutamento:
• fasi e politica
•organizzazione
• analisi dei profili
• metodi di ricerca
Selezione:
• i tipi di intervista
• le fasi essenziali
• la decisione di assunzione
Informazioni
Possono essere richieste alla Cc-Ti. Tel. 091 911 51 18, fax 091 911 51 12,
[email protected], www.cc-ti.ch.
Funzione.........................................................................................................
Azienda...........................................................................................................
Via....................................................................................................................
CAP/Luogo.....................................................................................................
Telefono.........................................................................................................................
E-mail.............................................................................................................................
Data.................................................................................................................
Firma...............................................................................................................................
Termine di iscrizione: 7 novembre 2014.
Con l’invio del presente tagliando la quota di iscrizione e le relative
condizioni d’annullamento sono accettate.
Informazioni possono essere richieste alla Cc-Ti.
Tel. 091 911 51 18, fax 091 911 51 12, [email protected], www.cc-ti.ch.ch.