DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 193

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DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 193
Agenzia Regionale per lo Sviluppo
e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
N. 193 DEL 05/05/2016
Pratica n. 25227
AREA RISORSE UMANE, PANIFICAZIONE, FORMAZIONE,
AFFARI GENERALI
STRUTTURA PROPONENTE
CODICE
DG.008
Obiettivo Funzione:
CRAM
OGGETTO
Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per l’effettuazione
delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15 dicembre 2016,
presso l’Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT).
ATTO CON SCRITTURE CONTABILI
ATTO SOGGETTO A CONTROLLO
Si dichiara la conformità della presente proposta di determinazione alle vigenti norme di legge e la regolarità della
documentazione.
ESTENSORE
(Debora Dipierro)
ISTRUTTORE P.L.
(Roberto Polegri)
DIRIGENTE DI AREA
(dott. Damiano Colaiacomo)
_____________________
__________________
_____________________
RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
(Roberto Polegri)
__________________________________________
CONTROLLO FISCALE
ESTENSORE
A.P. GESTIONE AMMINISTRATIVA, CONTABILE E
FISCALE
________________________
______________________
CONTROLLO CONTABILE
A CURA DEL SERVIZO PROPONENTE
ANNO
FINANZIARIO
E/U
CAPITOLO
A CURA DEL A.C.B.
IMPORTO
ANNO
N.
DATA
COD. DEBITORE
CREDITORE
ESTENSORE
A.P.GESTIONE AMMINISTRATIVA,
CONTABILE E FISCALE
DIRIGENTE DI AREA
________________________
_________________________
_______________________
Il Direttore Generale
________________________________________
PUBBLICAZIONE
PUBBLICAZIONE N° ______________DELL’ALBO DELL’AGENZIA
DATA ____________________
DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
N. 193 DEL 05/05/2016
OGGETTO: Assunzione operai agricoli stagionali a tempo determinato per
l’effettuazione delle giornate lavorative previste, da svolgersi entro il 15
dicembre 2016, presso l’Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia
(VT)
IL DIRETTORE GENERALE
VISTA la Legge Regionale 10 gennaio 1995, n. 2, concernente l’Istituzione dell’Agenzia
per lo sviluppo e l’innovazione dell’agricoltura del Lazio (ARSIAL) e ss.mm.ii.;
VISTO il Decreto del Presidente della Regione Lazio n. T000430 del 19 novembre 2014,
con il quale il Dott. Antonio Rosati è stato nominato Amministratore Unico
dell’Agenzia per lo Sviluppo e l’Innovazione dell’Agricoltura del Lazio (ARSIAL);
VISTA la Deliberazione dell’Amministratore Unico n. 3 del 09 dicembre 2014, con la
quale è stato confermato l’incarico di Direttore Generale conferito al Dott.
Stefano Sbaffi, già nominato ex deliberazione del Commissario Straordinario
dell’Arsial n. 6/2014;
VISTA la L.R. 31 dicembre 2015, n. 18, con la quale è stato approvato il Bilancio di
Previsione della Regione Lazio 2016-2018 e dei suoi Enti ed Agenzie, nella
fattispecie, con l’art. n. 1, comma 22, della predetta legge è stato approvato,
altresì, il Bilancio di Previsione deliberato da ARSIAL con deliberazione n. 56 del
21/12/2015 dell’Amministratore Unico di ARSIAL;
VISTA la deliberazione dell’Amministratore Unico 14 Marzo 2016, n. 08, con la quale è
stata approvata la variazione al bilancio di previsione 2016;
VISTO l’art. n. 19 e 23 del capo II del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33;
VISTO E DATO ATTO CHE con deliberazione del Commissario Straordinario n. 21 del 12
settembre 2014 avente ad oggetto: Deliberazione Commissariale n. 14 del 18
giugno 2014: “Adozione del documento di “Organizzazione delle strutture”
dell’ARSIAL”, integrazione e chiarimenti, sono state ridefinite le nuove strutture
dell’Agenzia, a cui è stata data esecutività con determinazioni del Direttore
Generale n. 494 del 02 ottobre 2014 e n. 594 del 25 novembre 2014;
Con determinazione del Direttore Generale n. 138 del 9 marzo 2015 è stato
conferito l’incarico di dirigente dell’Area Risorse Umane, Pianificazione,
Formazione, Affari Generali al dott. Damiano Colaiacomo;
Con deliberazione dell’Amministratore Unico n. 55 del 11/12/2015, a modifica
ed integrazione della deliberazione dell’Amministratore Unico n. 32 del
02/07/2015, è stata definita la dotazione organica dell’Agenzia, è stato
confermato il sistema di classificazione del personale e modificata la
programmazione assunzionale per le annualità 2015-2017;
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Il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., concernente le norme
generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche, ed in particolare:
· l’art. 35, comma 1, lettera b) che prevede l’assunzione nelle pubbliche
amministrazioni anche mediante l’avviamento degli iscritti nelle liste di
collocamento, ai sensi della legislazione vigente per le qualifiche e profili per i
quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo;
· l’art. 36 che disciplina
amministrazioni;
l’utilizzo
di
lavoro
flessibile
nelle
pubbliche
L’art. 23 del D.P.R. 9 maggio 2004, n. 487 che detta le regole per le assunzioni
nelle pubbliche amministrazioni, mediante gli uffici circoscrizionali per l’impiego
ai sensi dell’art. 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56 e s.m.i.;
Il vigente CCNL operai agricoli e florovivaisti;
L’art. 3, comma 5 del titolo I e art. 71 del titolo VI del “Regolamento degli
accessi di Arsial”, allegato alla deliberazione n. 667 del 03/11/2008, che,
modificato a seguito di richiesta della Regione Lazio – Dipartimento Istituzionale
– Direzione Regionale Organizzazione e Personale – prot. n. 3887 del
14/01/2009, si intende pienamente esecutivo per decorrenza termini;
La legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. recante: “Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi”;
RICHIAMATA E VISTA la determinazione direttoriale n. 40 del 17/02/2016, con la
quale, è stata autorizzata l’acquisizione di n. 14 operai agricoli stagionali a
tempo determinato, tramite richiesta ai Centri Provinciali per l’Impiego, da
destinare alle varie Aziende Dimostrative di ARSIAL, previa procedura di
verifica delle conoscenze basilari e delle abilità professionali e manuali dei
candidati per lo svolgimento delle attività previste ed è stato, altresì, nominato
Responsabile del Procedimento il sig. Roberto Polegri;
CONSIDERATO CHE nella suddetta determinazione n. 40/2016, si è previsto di
acquisire, per l’Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT), n. 2
operai a tempo determinato per n. 102 giornate lavorative cadauno con il
profilo professionale di conducente di trattori agricoli, livello 1B;
Con la su richiamata determinazione n. 40/2016 è stata impegnata, per tutte le
acquisizioni, la somma complessiva preventivata pari ad € 135.225,00 sul
capitolo 1.01.01.01.006 (obiettivo funzione A03J07) e pari ad € 25.000,00 sul
capitolo 1.01.01.01.006 (obiettivo funzione B01E53), altresì, la somma di €
33.000,00, per oneri riflessi, sul capitolo 1.01.02.01.001 (obiettivo funzione
B01.GEN) del bilancio di previsione per l’anno 2016 e pluriennale 2017/2018
che reca la necessaria disponibilità (Impegni nn, 80-90-91 del 16/02/2016
codice creditore n. 817);
VISTE la richiesta inoltrata dall’Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione,
Risorse Umane alla Sezione Provinciale per l’Impiego di Tarquinia (VT), con
nota prot. R.E. n. 4 del 23/02/2016 per l’acquisizione di n. 2 operai per
l’Azienda Sperimentale Dimostrativa di Tarquinia (VT);
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La nota prot. n. 22709 del 22/04/2016, acquisita in Arsial con prot. n. 3084 del
26/04/2016, con la quale la Provincia di Viterbo – Settore IV – Gestione e
valorizzazione risorse umane – Gestione economica del personale – Politiche
attive del lavoro e Centri per l’Impiego – Centro per l’Impiego di Tarquinia ha
inviato, a seguito di preselezione, i sotto indicati n. 2 nominativi da selezionare
per le mansioni di “conducente di trattore agricolo”:
· Sig. Andrea BUSCEMI
· Sig. Claudio GENTILI
VISTA la determinazione del Direttore Generale n. 183 del 02/05/2016 con la quale è
stata nominata la Commissione esaminatrice;
CONDIDERATO CHE con telegramma n. 130128710026 del 29/04/2016 si è provveduto
a convocare i n. 2 candidati per il giorno 03/05/2016 alle ore 10.00 presso
l’Azienda Dimostrativa Sperimentale Tarquinia, Loc. Portaccia;
La Commissione esaminatrice ha regolarmente svolto, nella suddetta data, la
prova consistente in un colloquio sulle esperienze lavorative, sulle mansioni che
i candidati dovranno svolgere, sulle conoscenze tecniche nel settore
dell’orticoltura, sulla conoscenza di strumentazioni specifiche e sull’utilizzo di
mezzi e attrezzature agricole riportando i giudizi in una apposita “scheda di
verifica”;
PRESO ATTO che la Commissione esaminatrice, come da risultanze del verbale redatto
in data 03 maggio 2016, ha esaminato i due candidati presenti alla prova e
sulla scorta delle risultanze della prova summenzionata ha stilato la seguente
graduatoria, in ordine di merito, degli idonei:
IDONEI
· Sig. Claudio GENTILI – “conducente trattore agricolo” per n. 102
giornate;
· Sig. Andrea BUSCEMI – “conducente trattore agricolo” per n. 102
giornate;
RITENUTO pertanto, di poter procedere, in riferimento alla predetta graduatoria,
all’assunzione dei sotto indicati n. 2 operai agricoli:
1. Sig. Claudio GENTILI – “conducente trattore agricolo” per n. 102
giornate;
2. Sig. Andrea BUSCEMI – “conducente trattore agricolo” per n. 102
giornate;
da svolgersi comunque entro il 15 dicembre
adempimenti connessi alla gestione contabile;
2016 tenuto
conto degli
CONSIDERATO E DATO ATTO CHE la spesa da sostenere per l’assunzione dei suddetti
operai agricoli, riferita ad un totale di n. 204 giornate lavorative, trova copertura,
nell’impegno n. 89-91 del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817;
Il rapporto tra l’ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato secondo le modalità
e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo determinato, da
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stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si allega alla
presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale;
SU PROPOSTA del dirigente dell’Area Risorse Umane, Pianificazione, Formazione, Affari
Generali, ovvero del Responsabile del Procedimento, formulata sulla base delle
risultanze dell’istruttoria effettuata dall’ufficio competente coordinato dal
responsabile della P.L. “Trattamento giuridico”;
DETERMINA
In conformità con le premesse che formano parte integrante e sostanziale del
dispositivo della presente determinazione,
DI DISPORRE l’assunzione, nel rispetto del vigente “contratto collettivo
nazionale di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti”, dei sotto indicati operai
agricoli utilmente collocati nella graduatoria di merito stilata dalla Commissione
esaminatrice nominata con determinazione del Direttore Generale n. 183 del
02/05/2016, con l’indicazione a fianco di ciascuno del profilo professionale e delle
giornate lavorative da svolgersi entro il 15 dicembre 2016:
1. Sig. Claudio GENTILI – nato a Tarquinia (VT) il 25/09/1975 – CF:
GNTCLD75P25D024C – profilo di “conducente trattore agricolo”, qualifica 1B,
per n. 102 giornate;
2. Sig. Andrea BUSCEMI – nato a Tarquinia (VT) il 28/08/1974 – CF:
BSCNDR74M28D024F - profilo“conducente trattore agricolo”, qualifica 1B, per n.
102 giornate.
DI DARE ATTO che la spesa da sostenere per l’assunzione dei suddetti operai
agricoli, riferita ad un totale di n. 204 giornate lavorative, trova copertura,
nell’impegno n. 89-91 del 16 febbraio 2016, Codice Creditore n. 817;
DI DARE ATTO che il rapporto tra l’ARSIAL e i suddetti dipendenti sarà regolato
secondo le modalità e le clausole contenute in apposito contratto di lavoro a tempo
determinato, da stipulare tramite scrittura privata, il cui schema, visto e approvato, si
allega alla presente determinazione a formarne parte integrante e sostanziale.
DI DEMANDARE al dirigente dell’Area Risorse Umane, Pianificazione,
Formazione, Affari Generali, l’adozione di tutti gli atti tesi a dare piena esecuzione al
presente provvedimento e al dirigente dell’Area Valorizzazione Filiere Agroalimentari e
delle Produzioni di Qualità l’adozione degli atti gestionali, nonché l’utilizzazione della
citata manodopera in conformità e nel pieno rispetto della normativa di legge e
contrattuale vigente in materia.
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La presente determinazione, in quanto non soggetta a controllo, viene dichiarata
immediatamente esecutiva.
Il Direttore Generale
(dr. Stefano Sbaffi)
Soggetto a pubblicazione
Norma/e
Art.
c.
D.lgs. 33/2013
19
1
D.lgs. 33/2013
23
1
Tabelle
l.
Tempestivo
Semestrale
x
c
Pubblicazione documento
Annuale
Si
No
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x
x
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