Direttore Generale
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CURRICULUMVITAE FedericoFrancini ViaCecchi,6-Rimini–Italia–T.3357373041–[email protected] PROFILO PROFESSIONALE GENERALE Direttore Generale General Manager di solida reputazione professionale con oltre 25 anni di esperienza e comprovata leadership, maturata attraverso ruoli crescenti in ambito commerciale e di alta direzione aziendale, in aziende innovative con organizzazioni complesseeadalteprestazioni,qualiDigitalEquipmentCorporation,OracleCorporationeFujitsuTechnologySolutions. Ha conseguito importanti riconoscimenti di merito per il raggiungimento di sfidanti obiettivi di business con costanza e tenacia,costruendoun’importanteevastaretedirelazioniconiltopmanagementdelleprincipaliaziendeitalianeinogni settore,privatoepubblico,econcludendolepiùimportantitrattativeinogniaziendaincuihaoperato,realizzandocrescite difatturatoaduecifre,importantiincrementidellamarketsharedimercatoesignificativimiglioramentidegliutili,annosu anno. Ha dimostrato grandi capacità nella guida e trasformazione di organizzazioni complesse, nella gestione e controllo del Profit&Loss, stabilizzando e garantendo la crescita del business in modo profittevole e sostenibile, acquisendo nuovi importanti Clienti, creando nuove opportunità ed iniziative, migliorando la profittabilità e motivando team di persone di talento,tramiteunadinamicafocalizzazionedell’organizzazionesulleareedibusinessamaggiorecrescita. Nelcorsodellacarriera,operandoinorganizzazionimatricialicomplesse,hasviluppatonotevoliabilitànellarisoluzionedei conflitti e marcate doti personali nella gestione delle persone e nella crescita di nuovi talenti, trasferendo passione e motivazione,sviluppandonuoveopportunitàtramiteunvirtuosogiocodisquadra,inunatmosferadiapertura,rispettoed integrità. Riconosciutouneloquenteoratoreinpubblico,capacedirappresentareepromovuerealmegliol’aziendainconvegnie grandi eventi, sia in Italia che all’ Estero, in grado di reggere il palco con autorevolezza di fronte a migliaia di persone, conducendoavvincentipresentazionisostenutedacontenutidivaloreedesperienza. Principaliriconoscimenti: Fujitsu q q q q q PienadelegainqualitàdiAmministratoreDelegatoePresidentediFujitsuTechnologySolutionsSpA ResponsabiledelP&LdellasedeitalianadiFujitsu,conobiettividifatturatoemargineperlineadibusiness EstensionedellaresponsabilitàallagestionedelP&LdiGrecia,IsraeleeBalcani(Aprile2014–Marzo2015) MiglioramentodelMOLparial25%neiprimi12mesieparial50%nell’interoperiododi4annidigestione Crescitadifatturatodal4%al10%annosuanno,asecondadellelineedibusiness. Oracle q DirezioneCommercialedell’interaorganizzazionededicataaiprincipaliGrandiClientisulterritorionazionale q Raggiuntiedsuperatiinmanieraconsistentetuttigliobiettiviassegnati,realizzandocresciteadoppiacifraanno suanno,ricevendocrescentiresponsabilitàeobiettividigeneralmanagementcomeconseguenzadeisuccessi conseguiti. q Direzionediteamdidirigentiexecutivededicatiallosviluppodinuoveiniziativedibusinesseallaelaborazione dipianidisvilupposull’interoportafogliodioffertadiprodottieservizi q SviluppodiunmodelloinnovativodivenditabasatosuROIedingradodiconvincereIGrandiClientiasiglare contrattipluriennalisull’interoportafogliodiofferta,garantendoall’aziendafatturatoeconsistenzadi businessannosuanno. 1 FedericoFrancini T:+393357373041|Email:[email protected] COMPETENZE DISTINTIVE CRESCITADELBUSINESS « Vastaretedirelazionidialtovalore « Definizionedistrategiedibusiness « Conoscenzadeivarisettoriverticali « PianidiMarketingeComunicazione « Focalizzazionesugrandiiniziative ORGANIZZAZIONE « Competenzeadampiospettro « Gestionedelcambiamento « Esecuzioneperprogrammi « Sviluppodeitalenti « Eccellenzaoperativa PROFIT&LOSS « FocussuProfittoeValore « Micro/MacroAccountability « Controlloedefficienzadeicosti « Iniziativeedinvestimentistrategici « Conduzioneeticaeresponsabile ESPERIENZE PROFESSIONALI PRESIDENTEEDAMMINISTRATOREDELEGATO|FujitsuTechnologySolutionsSpa-Milano,ItalyOtt2011–Sett2016 GENERALMANAGERDIITALIA,GRECIA,ISRAELEEBALCANI|Fujitsu,MilanoApr2014–Mar2015 Piena delega manageriale in qualità di Amministratore Delegato, Direttore Vendite, Presidente del CdA e Legale RappresentantedellaSocietà.ResponsabiledellasedeitalianaFujitsuconobiettiviinterminidiProfit&Loss,Fatturatoe Margine, articolati sulle varie linee di business, di prodotti e servizi. Dimensione del business pari a 240M€ per l’ Italia e gestionediunaorganizzazionedi235dipendenti. Da Aprile 2014 a Marzo 2015 estende con un mandato temporaneo la responsabilità di gestione ad un territorio internazionale,comprensivodiItalia,Grecia,IsraeleeBalcaniconobiettivodi275M€difatturato. Principalirisultati: q q q q q MiglioramentoMOLdel25%neiprimi12mesieparial50%neltotaleperiododi4annidigestione Crescitadifatturatodal4%al10%annosuanno,asecondadellevarielinedibusiness(prodottieservizi) IncrementodelMarginecomplessivodiprodottieserviziparial31%neiprimi24mesidigestione Introduzionediunanuovaorganizzazionesnellaesemplificataconfocussuspecificheareedicrescita Efficientamentooperativo,risultanteinun24%diriduzionedeicostinei4annidigestione DIRETTORECOMMERCIALE|OracleCorporation-Bologna,MilanoMar1995–Lug2011 Moltepliciruoliassuntinelcorsodei17anniinOracleItalia,nell’ambitodellagestioneedirezionecommerciale,occupando ruoli e responsabilità sempre crescenti e occupandosi di tutti i settori specifici di mercato nonchè dei principali Grandi Clienti. DirettoriportodelPresidenteeAmministratoreDelegatodellasocietà,membropermanentedelcomitatodidirezionedell’ aziendaechairmandelcomitatodidirezionecommercialededicatoalmercatoTelco,MediaeUtilities. Rilevante contributo alla crescita della market share, tramite acquisione di nuovi grandi clienti, soluzioni comprendenti l’ intero portafoglio di offerta di prodotti e servizi, realizzando crescite di fatturato a 2 cifre anno dopo anno e significativi incrementidiprofittabilità. Dimensione del business gestito: 50M euro di business incrementale annuo con una organizzazione diretta e indiretta di circa80personefravendita,prevendita,consulenzaestaff. Principalirisultati q Gestione dell’ organizzazione di vendita dirigenziale dedicata ai Grandi Clienti sul territorio nazionale con un obiettivodifatturatoparia50Meuro/annodinuovobusinessincrementale q Raggiunti e superati costantemente gli obiettivi assegnati con una crescita a 2 cifre anno su anno. Ruoli di responsabilità crescenti sono stati la diretta conseguenza della consistenza dei risultati e delle modalità con le qualisonostaticonseguiti. q SviluppodiunapprocciodivenditacomplessoedinnovativobasatosuROIingradodiconvincereiprincipaliClienti asiglarecontrattipluriennaligarantendofatturatoeprotezionedelbusinessneiconfrontidellaconcorrenza. q PromossoaDirigentenel1995all’etàdi32anni,all’unamimitàdelCdA. 2 FedericoFrancini T:+393357373041|Email:[email protected] Ruoliprecedenti DIRETTORECOMMERCIALE-CMU(TELCO/ISP,MEDIA&UTILITIES)|Oracle,Milano|Giu2000–Mag2003 DIRETTOREVENDITE-CPG/RETAILANDOTHERMAJORACCOUNTS|Oracle,Bologna|Giu1998–Mag2000 DIRIGENTEVENDITE|Oracle,Bologna|Mar1995–Mag1998 FUNZIONARIOCOMMERCIALE|DigitalEquipmentCorporation(DEC)Bologna–ItalyGen1990-Dic1994 Responsible dell’ acquisizione di nuovi Clienti, tramite la proposizione di soluzioni e progetti chiavi-in-mano di sistemi informativi integrati, dalla gestione contabile amministrativa alla pianificazione e gestione della produzione, dal ciclo passive al ciclo attivo. Sviluppa competenze in grado di comprendere le problematiche di business dei Clienti in specifici settoriindustriali(e.g.Manufatturiero,Farmaceutico,GrandeDistribuzione,Moda/Tessile,Costruzioni,etc)eperproporre nuovisistemiinformativiintegratisfruttandotecnologieinnovativedinuovagenerazione. PERCORSO DI STUDIO DiplomadiLiceoScientifico|LICEOA.SERPIERI–RIMINI Laurea in Ingegneria Elettronica | UNIVERSITA’ DEGLI STUDI - BOLOGNA | SPECIALIZZAZIONE IN INGEGNERIA GESTIONALE E TELECOMUNICAZIONI ULTERIORI CORSI DI FORMAZIONE 4SightExecutiveMasterSeminaronManagementStrategyandVision|IESE,Barcelona|2009 Modulo1-IESEBusinessSchool–Barcelona Modulo2-IEDCBled-SchoolofManagement Modulo3-CranfieldUK-SchoolofManagement SeminarforOracleExecutives|INSEAD,MontPelerin–Switzerland|2004 DATA PRIVACY Siautorizzailtrattamentodeidatipersonali,aisensidelD.lgs.196del30giugno2003 Rimini, lì 14 Aprile 2016 Federico Francini 3