Piano Operativo Sicurezza cantiere DEC

Transcript

Piano Operativo Sicurezza cantiere DEC
SGS S.r.l.
Via Monte Sabotino, 2
24121 Bergamo (BG)
Numero SGS
Data
Pagina
30 marzo 2016
1 di 12
Documento tipo
SQ – DOCUMENTO
Titolo
PIANO OFFERTA FORMATIVA
Autori (SGS se non diversamente indicato)
Ing. Alberto Portalupi – ([email protected])
Indirizzo per comunicazioni
Ing. Alberto Portalupi – ([email protected])
Parole chiave
Sistema, Qualità, Analisi, Dati, Miglioramento
Riassunto
Documento contenete la descrizione del Piano Offerta Formativa.
Preparato
Controllato
Approvato
Ing. Alberto Portalupi
Dr. Claudio Portalupi
Dr. Salvatore Albano
Nome file
Versione
SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03
03
Copia Controllata n.
Consegnata a:
Informazioni strettamente riservate di proprietà della SGS S.r.l. – Da non utilizzare per scopi diversi da quelli per cui sono
state fornite - Tutti i diritti riservati. Nessuna parte di questa pubblicazione può essere riprodotta, immagazzinata o
trasmessa in nessuna forma o con qualsiasi mezzo elettronico, meccanico, registrato, fotocopiato o in qualsiasi altro modo
senza il permesso della SGS S.r.l..
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
INDICE
1
CHI SIAMO ................................................................................................................... 4
2
LA CERTIFICAZIONE UNI EN ISO 9001 ............................................................... 5
3
LA MISSIONE............................................................................................................. 10
4
CORSI A CATALOGO .............................................................................................. 11
5
CORSI A CUSTOM – SU COMMESSA .................................................................. 12
6
FORMAZIONE FINANZIATA ................................................................................. 12
Codice: POF
Nome
fille:
Data revisione: 30/03/2016
C:\Users\uni\Documents\Cartella
Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 2 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
LISTA DI DISTRIBUZIONE
N° copie controllate
Ufficio Qualità
1
Direttore di ente
1
Responsabile di Processo
Intranet (in visione per tutto l’Istituto)
Rev.
data
causale
00
01/08/2013
Prima emissione
01
31/12/2013
Aggiornamento organigramma
02
30/09/2015
Aggiornamento organigramma
03
30/03/2016
Aggiornamento organigramma
Codice: POF
Nome
fille:
redazione
verifica
approvazione
RQ
RQ
DE
Data revisione: 30/03/2016
C:\Users\uni\Documents\Cartella
Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 3 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
1 CHI SIAMO
Il Safety Training Center (STC) realizzato ad Urgnano (BG) in via Spirano 22, nasce da un progetto
imprenditoriale nel 2013, per dare una risposta alla necessità formativa nel settore della sicurezza
nei luoghi di lavoro, ossia sensibilizzare, informare e formare le diverse figure operanti nel settore
della sicurezza sul lavoro e i responsabili delle varie realtà industriali, del commercio e del terziario
(elenco a titolo di esempio e non esaustivo):
-
Formazione Base;
Formazione Preposti;
Formazione Dirigenti;
Formazione Squadra di emergenza – Addetti antincendio;
Formazione Squadra di emergenza – Addetti primo soccorso;
Formazione utilizzo autorespiratori;
Formazione Lavori in quota;
Formazione DPI di III Categoria;
Formazione Rappresentante per la sicurezza (RLS);
Formazione Attrezzature da lavoro;
Formazione Montaggio e smontaggio ponteggi;
Formazione Radiazione ionizzanti;
Formazione Rischio Biologico;
Formazione Rischio Chimico;
Formazione Rischio Rumore;
Formazione Rischio Movimenti ripetuti e rischi fisici (MMC);
Formazione Rischio Utilizzo videoterminali;
Formazione Rischio Cantieri temporanei – Mobili;
Formazione Rischio Radiazioni ottiche (Laser);
Formazione Rischio Datori di Lavoro – RSPP;
Formazione Rischio Stress Lavoro Correlato;
Formazione Rischio Vibrazioni meccaniche;
Formazione Rischio Elettrico;
Formazione Rischio Lavori ad alto rischio;
Formazione Rischio Esplosione;
Formazione RSPP/ASPP -Rischi specifici nei cantieri temporanei;
Formazione RSPP/ASPP – Direttive ATEX e valutazione rischio esplosione;
Formazione RSPP/ASPP.
Codice: POF
Nome
fille:
Data revisione: 30/03/2016
C:\Users\uni\Documents\Cartella
Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 4 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
2 LA CERTIFICAZIONE UNI EN ISO 9001
Il percorso che ha portato alla certificazione, caldeggiato dal Direttore di Ente Dr. S. Albano, è
iniziato nel 2013 dall’esigenza di gestire in modo efficace ed efficiente le attività che verranno
svolte all’interno del STC di Urgnano (BG), di valorizzare le sue risorse interne e di garantire,
conseguentemente, un più elevato standard di Qualità del servizio offerto all’utenza esterna nella
“progettazione ed erogazione di corsi di formazione delle diverse figure operanti nel settore
della sicurezza sul lavoro e i responsabili delle varie realtà industriali, del commercio e del
terziario” ed interna (personale docente e non docente).
L’organismo indipendente internazionale che ha certificato il Sistema Qualità della Safety Global
Service S.r.l. è la CertiQuality.
Lo stesso ente ha riconosciuto, nel 2013, la conformità del Sistema alla normativa UNI EN ISO
9001:2008.
Codice: POF
Nome
fille:
Data revisione: 30/03/2016
C:\Users\uni\Documents\Cartella
Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 5 di 12
La struttura organizzativa della Safety Global Service S.r.l. è rappresentata nel seguente organigramma:
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Codice: POF
Nome fille: C:\Users\uni\Documents\Cartella Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
Data
30 marzo 2016
Data revisione: 30/06/2016
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 7 di 12
COMPITI
FUNZIONE
DIRETTORE DI ENTE
RESPONSABILE DI
AMMINISTRAZIONE
SEGRETERIA
RESPONSABILE DEL
RICONOSCIMENTO
DEI CREDITI
FORMATIVI
ORIENTATORE
FORMATIVO E
PROFESSIONALE
RESPONSABILE
DELLA
CERTIFICAZIONE
DELLE COMPETENZE
COORDINATORE
FORMATORE
 definizione delle strategie organizzative, commerciali e standard del servizio;
 pianificazione e coordinamento delle risorse umane, tecnologiche, finanziarie e
organizzative;
 pianificazione delle attività formative;
 monitoraggio delle attività ai fini del miglioramento del servizio;
 gestione delle relazioni e degli accordi con la committenza;
 valutazione e sviluppo delle risorse umane;
 pianificazione e gestione delle relazioni con le imprese, le istituzioni, i servizi e gli
attori locali;
 promozione e pubblicizzazione dei servizi dell’ente;
 gestione della qualità inerente tutti i processi.





gestione della contabilità e degli adempimenti normativi;
controllo economico;
rendicontazione delle spese;
gestione amministrativa del personale;
gestione della qualità inerente il processo.





accoglienza degli utenti e fornitori;
gestione dell’agenda;
gestione degli archivi cartacei ed elettronici;
gestione pacchetto office e banche dati;
gestione delle comunicazioni telefoniche, della posta e della corrispondenza in
arrivo e partenza
 controllo della correttezza e completezza della documentazione;
 coordinamento dei processi di accertamento e di attribuzione del valore del credito;
 compilazione del verbale e sottoscrizione dell’Attestato di riconoscimento dei
crediti in ingresso.
 progettazione, realizzazione e/o coordinamento degli interventi orientativi (didattica
orientativa, orientamento formativo, accoglienza e informazione orientativa,
consulenza orientativa e colloqui orientativi di primo livello, ecc.);
 gestione dei rapporti con i servizi di rete e del territorio;
 controllo della correttezza e completezza della documentazione;
 presidio del processo di verifica e valutazione delle competenze;
 presidio alla compilazione al verbale del procedimento finalizzato al rilascio
dell’Attestato.
 elaborazione progettazione formativa;
 coordinamento organizzativo dello specifico percorso formativo;
 coordinamento formativo didattico-formativo del team dei formatori;





analisi dei fabbisogni formativi;
progettazione interventi formativi;
erogazione azioni formative;
accertamento e valutazione esiti di apprendimento;
predisposizione strumenti ed attrezzature.
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
TUTOR
FUNZIONE





supporto personalizzato;
predisposizione materiale didattico e attrezzature;
gestione dei rapporti e dei colloqui;
gestione dei rapporti con agenzie e imprese del territorio;
supporto agli alunni, gestione e valutazione delle attività in alternanza e di
apprendistato;
 accompagnamento relativo ai processi di riconoscimento dei crediti e certificazione
delle competenze.
COMPITI
COMPOSIZIONE
 Hanno il compito e l’autorità di implementare e
provvedere alla manutenzione del Sistema Qualità
 Attivano programmi di miglioramento continuo in
accordo con le esigenze del sistema
RESPONSABILI DELLA
QUALITA’
RESPONSABILE
 Collabora con il dirigente scolastico nelle attività
connesse al tema della sicurezza
DELLA SICUREZZA
Sono
definiti
nell’apposito documento
RESPONSABILI DI
PROCESSO
Data
30 marzo 2016
del
Sistema
Qualità
“Elenco delle Istruzioni
 Gestiscono alcuni processi critici dell’istituto in base
alle norme del Sistema Qualità relazionando
periodicamente al RQ sul loro andamento.
del SQ”
E’
composta
da
COMMISSIONE
insegnanti nominati dal
VALUTAZIONE
Dirigente Scolastico non
PROGETTI
impegnati nella gestione
 Definisce i criteri di valutazione dei Progetti/attività
 Collabora con il Dirigente Scolastico nella valutazione
dei Progetti/attività
di progetti/attività
Sono
definiti
nell’apposito documento
RESPONSABILI DI
PROGETTO/ATTIVITA’
del
Sistema
Qualità
“Elenco delle attività”
 Gestiscono progetti inseriti nel POF i cui obiettivi sono
indicati nelle specifiche “Schede di progettazione del
servizio formativo”
del SQ”

Espleta le procedure di acquisto di attrezzature
e materiali

Provvede a garantire il perfetto funzionamento
delle apparecchiature
UFFICIO TECNICO
FUNZIONI
STRUMENTALI
Sono
definiti
nell’apposito documento
del Sistema Qualità
“Elenco
Funzioni
Strumentali”
Codice: POF
Nome fille: C:\Users\uni\Documents\Cartella Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc

Gli obiettivi sono descritti nelle rispettive “Schede
di progettazione del servizio formativo”
Data revisione: 30/06/2016
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 9 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
3 LA MISSIONE
L’impegno che la S.G.S. assume nei confronti dell’utenza, in accordo con le finalità generali
dell’Ente Formativo, è la formazione e lo sviluppo integrale della informazione e formazione
dell’utenza, che comporta anche una specificità culturale e professionale.
In particolare, trattandosi di un centro di formazione ed informazione dei rischi relativi agli
ambienti di lavoro, l’obiettivo è la definizione di una figura professionale capace di inserirsi in
realtà produttive rispettando la normativa e la legislazione in ambito della sicurezza nei luoghi di
lavoro.
L’Istituto, nel ricercare la costruzione e il mantenimento di un rapporto di fiducia con la propria
utenza, si fa carico di corrispondere in modo sollecito alle esigenze della stessa in un’ottica di
miglioramento continuo dell’Offerta Formativa e sfruttando contestualmente le opportunità di
cambiamento fornite dal quadro normativo.
Il STC si propone di realizzare tale missione perseguendo l’eccellenza delle proprie attività, la
formazione e la valorizzazione del personale che vi opera e la ricerca puntuale di un rapporto di
collaborazione con l’utenza interna ed esterna, con il mondo imprenditoriale, con gli enti sociali del
territorio.
Codice: POF
Nome fille: C:\Users\uni\Documents\Cartella Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
Data revisione: 30/06/2016
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 10 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
4 CORSI A CATALOGO
Il Safety Training Center (STC) realizzato ad Urgnano (BG) in via Spirano 22, nasce da un progetto
imprenditoriale nel 2013, per dare una risposta alla necessità formativa nel settore della sicurezza
nei luoghi di lavoro, ossia sensibilizzare, informare e formare le diverse figure operanti nel settore
della sicurezza sul lavoro e i responsabili delle varie realtà industriali, del commercio e del terziario
(elenco a titolo di esempio e non esaustivo):
-
Formazione Base;
Formazione Preposti;
Formazione Dirigenti;
Formazione Squadra di emergenza – Addetti antincendio;
Formazione Squadra di emergenza – Addetti primo soccorso;
Formazione utilizzo autorespiratori;
Formazione Lavori in quota;
Formazione DPI di III Categoria;
Formazione Rappresentante per la sicurezza (RLS);
Formazione Attrezzature da lavoro;
Formazione Montaggio e smontaggio ponteggi;
Formazione Radiazione ionizzanti;
Formazione Rischio Biologico;
Formazione Rischio Chimico;
Formazione Rischio Rumore;
Formazione Rischio Movimenti ripetuti e rischi fisici (MMC);
Formazione Rischio Utilizzo videoterminali;
Formazione Rischio Cantieri temporanei – Mobili;
Formazione Rischio Radiazioni ottiche (Laser);
Formazione Rischio Datori di Lavoro – RSPP;
Formazione Rischio Stress Lavoro Correlato;
Formazione Rischio Vibrazioni meccaniche;
Formazione Rischio Elettrico;
Formazione Rischio Lavori ad alto rischio;
Formazione Rischio Esplosione;
Formazione RSPP/ASPP -Rischi specifici nei cantieri temporanei;
Formazione RSPP/ASPP – Direttive ATEX e valutazione rischio esplosione;
Formazione RSPP/ASPP.
Codice: POF
Nome fille: C:\Users\uni\Documents\Cartella Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
Data revisione: 30/06/2016
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 11 di 12
Documento
POF
Piano Offerta Formativa
Data
30 marzo 2016
5 CORSI A CUSTOM – SU COMMESSA
In considerazione delle differenti configurazioni organizzative ed esigenze formative che
caratterizzano le aziende private, gli enti pubblici, le associazioni e gli studi professionali, la Safety
global Service S.r.l. progetta e realizza interventi formativi rispondenti alle peculiarità
dell'organizzazione committente.
6 FORMAZIONE FINANZIATA
La Safety Global Service S.r.l., in quanto Ente accreditato dalla Regione Lombardia, in occasione
dei bandi pubblicati periodicamente, progetta e realizza attività di formazione finanziata dal Fondo
Sociale Europeo, presentando le relative proposte agli Enti finanziatori.
Codice: POF
Nome fille: C:\Users\uni\Documents\Cartella Lavoro\Progetto
Formativa\SGS_POF_Piano_Offerta_Formativa_Rev.03.doc
Data revisione: 30/06/2016
STS\Certificazione
ISO
9.001\SGS\Piano
Offerta
Pag. 12 di 12