Newsletter Servizio Placement
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Servizio Placement Newsletter Servizio Placement Lavoro - Risorse Umane Stage - Risorse Umane - Consulenza - Commerciale-Marketing Job - Human Resources - Financial Services - Marketing & Sales - Accounting & Administration Concorsi - Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana Premio di Laurea - Premio di laurea “Marco Biagi” N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement In evidenza Lavoro Opportunità n. 1 Rif.18 Società/Ente: agenzia per il lavoro Area: risorse umane tipo di contratto: a tempo determinato formazione richiesta: laurea in materie umanistiche, economiche o titolo equipollente attività principali: ricerca e selezione dei candidati, gestione dei clienti attraverso analisi dei bisogni e presentazione profili; formalizzazione delle assunzioni, comunicazioni agli enti, rilevazione delle presenze, controllo dei cedolini, gestione dei corsi di formazione organizzati dalla filiale conoscenze specifiche: conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio; dinamismo, doti relazionali e determinazione nell’intraprendere la carriera in tale settore ulteriori requisiti: buona conoscenza del pacchetto Office, patente e auto propria luogo di lavoro: filiale di Piacenza, filiale di Fidenza Opportunità n. 2 Rif.17 Società/Ente: agenzia per il lavoro Area: risorse umane tipo di contratto: a tempo determinato formazione richiesta: laurea in materie umanistiche, economiche, o titolo equipollente attività principali: acquisizione e gestione dei clienti; presentazione dei servizi legati alla somministrazione, alla fornitura di personale e alla formazione; supporto alla selezione dei candidati e chiusura degli ordini aperti dai singoli clienti conoscenze specifiche: dinamismo, doti relazionali e determinazione nell’intraprendere la carriera in tale settore ulteriori requisiti: buona conoscenza del pacchetto Office, patente e auto propria luogo di lavoro: filiale di Bologna, filiale di Piacenza, filiale di Fidenza N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Stage Opportunità n. 3 Rif.S29 Società/Ente: società editoriale Area: risorse umane Attività principali: back office rapporti con Centri per l'Impiego ed Informagiovani, screening, archiviazione e gestione curricula, attività di segreteria per l'ufficio di selezione territoriale, convocazione dei profili e primo colloquio di selezione Obiettivo stage: acquisizione delle competenze nell’area indicata Formazione richiesta: laurea ad indirizzo economico, giuridico e umanistico Ulteriori requisiti: laureato o laureando con interesse a compilare una tesi sulle dinamiche di incontro di domanda e offerta di lavoro; ottima fluidità e comunicatività; ottima conoscenza dei principali supporti informatici come word ed excel; ottima conoscenza internet Facilitazioni previste: rimborso spese Luogo dello stage: Modena Opportunità n. 4 Rif.S28 Società/Ente: agenzia per il lavoro Area: risorse umane Attività principali: ricerca e selezione dei candidati, formalizzazione delle assunzioni, comunicazioni agli enti, rilevazione delle presenze, controllo dei cedolini Obiettivo stage: formazione di un’assistente di filiale nell’ambito della gestione risorse umane Formazione richiesta: laureando/neo-laureato in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Ulteriori requisiti: buone doti relazionali, flessibilità. Facilitazioni previste: borsa di studio di 400 euro e buoni pasto Luogo dello stage: filiale di Novellara, filiale di Castiglione delle Siviere N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Opportunità n. 5 Rif.S27 Società/Ente: agenzia per il lavoro Area: risorse umane Attività principali: affiancamento nell’apprendimento e nel supporto nella gestione delle risorse umane, attività di incontro tra domanda e offerta di lavoro, inserimento e aggiornamento dei curricula nella banca dati Obiettivo stage: acquisizione delle competenze professionali nell’area indicata Formazione richiesta: laurea ad indirizzo economico o umanistico Ulteriori requisiti: ottimo uso degli strumenti informatici, precisione, capacità organizzative e buone doti relazionali Luogo dello stage: Modena Opportunità n. 6 Rif.S26 Società/Ente: studio legale Area: area consulenza Attività principali: assistenza pratiche e clienti correnti Obiettivo stage: creare, uno specifico progetto, connesso a problematiche giuridiche, o pratiche correnti, affidate allo studio, in cui coinvolgere il tirocinante, sotto la supervisione di un professionista Formazione richiesta: laureando/neo-laureato Ulteriori requisiti: conoscenza della lingua inglese, prioritaria rispetto al tedesco ed al francese Facilitazioni previste: buoni pasto Luogo dello stage: Roma o Milano Opportunità n. 7 Rif.S25 Società/Ente: camera di commercio in Francia Area: commerciale/ marketing Attività principali: organizzazioni di eventi, campagna di promozione di prodotti agroalimentari Obiettivo stage: conoscenza e acquisizione delle competenze professionali nella gestione e nella comunicazione (ricerca partner, creazione di liste di potenziali fornitori - acquirenti, ricerca visure camerali - statuti - bilanci, traduzione di annunci commerciali) Formazione richiesta: laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche, politiche N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Ulteriori requisiti: ottimo uso degli strumenti informatici, buone capacità relazionali e organizzative Luogo dello stage: Marsiglia Job Opportunità n. 8 Ref.E33 Company: Blanca Promotions Inc Industry: Advertising and PR Services Location: US-FL-West Palm Beach Job type: Full Time internship Job description: Promotional sales and marketing reps, entry level account managers Requirements: Excellent oral communication skills, Strong Ambitious Outgoing Personality, Ability to work in a high energy environment How to apply: Potential candidates should email their resume to [email protected] please copy and paste your resume to the body of your email. No attachemnts will be open Postdate: July 02, 2008 Opportunità n. 9 Ref.E34 Company: Blanca Promotions Inc Industry: Advertising and PR Services Location: US-FL-West Palm Beach Job type: Full Time Job description: Identify and strategizing distribution opportunities; face to face customer relations; tracking and projecting sales; meeting sales and profit objectives Requirements: Objective is to identify a core of 6 new individuals who are interested in gaining more knowledge of the sales and marketing aspect. People with the ability to think strategically and proactively; people who possess cosmetic marketing and trend consciousness as well as excel in a fast, highpressure environment How to apply: Please contact [email protected] Postdate: July 02, 2008 Opportunità n. 10 Ref.E35 Company: Major investment bank N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Industry: Financial services Location: New York, NY 10001 Job description: Working closely with various businesses across this group; consulting with executives on recruitment activities and processes; acting as a key point of contact for recruitment across North America; consulting with businesses on recruitment methods and processes to identify and recruit talented candidates at all levels; participating in the graduate and summer internship programs Requirements: 4-8 years of human resources experience, Background within financial services, Excellent Excel skills, including Pivot Table, Macros and V-Lookups, Bachelor's degree Salary & Benefits: 65,000.00 - 90,000.00 USD /year How to apply: http://www.execusearch.com/SubmitResume/SubmitResume.aspx Postdate: July 02, 2008 Opportunità n. 11 Ref.E36 Company: Google Industry: IT Location: Zurich Switzerland Job description: The candidate will support the local needs of their Zurich based development center, and advise local managers and employees in all HR matters. Requirements: Generalist HR experience preferably within a technology organization, and ideally in a US-owned company, Fluent in written and spoken English and German, A working understanding of Swiss employment law is preferable and experience of dealing with complex employee relations issues is desired How to apply: For further information and job details please click on: http://www.jobsinzurich.com/rd2.asp?id=16627 Postdate: June 28, 2008 Opportunità n. 12 Ref.E37 Company: Alaska Metals AG Industry: Raw materials Location: Geneva – Switzerland Job type: Full Time Job description: Responsible for the financial, MIS and fiduciary accounting for the new Geneva office of Alaska Metals AG. Requirements: Minimum of 8 years experience in a similar position, Experience of accounting within the commodities industry, preferably within metals, IT literate with strong spreadsheet and database skills, Good English and French linguistic/written skills required and German would be an advantage Salary & Benefits: --- N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement How to apply: Please send your resume to [email protected] Postdate: June 30, 2008 Opportunità n. 13 Ref.E38 Company: Hewlett-Packard Industry: IT Location: Dübendorf, Zürich Job type: Full time Job description: The successful candidate will be part of a young, dynamic and goal orientated controllership team, responsible for the overall compliance of HP Switzerland’s financial accounting and reporting data Requirements: See below Salary & Benefits: Paid internship How to apply: For further information about requirements and how to apply please click on: http://www.jobsingeneva.com/rd2.asp?id=22696 Postdate: June 30, 2008 Opportunità n. 14 Ref.E39 Company: State Street Corp. Industry: -Location: MA-Boston Job type: Full time Job description: Position involves daily, monthly, quarterly billing data gathering and preparation ,opening and closing accounts, fee schedule analysis and auditing, and other ad hoc projects. Requirements: Undergraduate degree in Accounting or Finance or equivalent experience required. Detail oriented with strong organizational skills. Strong excel and communication skills a must. How to apply: For further information please click on: https://statestreet.jobpartners.com/jpapps/statestreet_corp/jobs/jobview.jsp?requ estno=RQ00059377 Postdate: July 02, 2008 Opportunità n. 15 Ref.E40 Company: Beaudin Ganze Consulting Engineers, Inc. Industry: Lighting Location: Avon Usa Job type: --Job description: Accounting Assistant for busy engineering firm N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Requirements: Experience in invoicing, payroll, accounts payable, project accounting Salary & Benefits: --How to apply: Please send resume to [email protected] with "ACTG062808" as subject line Postdate: June 28, 2008 Concorsi Opportunità n. 16 Scadenza: 31 Luglio 2008 Società/Ente: Comune di Valeggio sul Mincio (VR) Posizione ricercata: istruttore amministrativo contabile Titolo di studio richiesto: diploma di scuola media superiore Ulteriori informazioni: copia del bando ed ulteriori informazioni potranno essere richieste all'ufficio personale telefono 045/6339808 Opportunità n. 17 Scadenza: 31 Luglio 2008 Società/Ente: Comune di Ercolano (NA) Posizione ricercata: dirigente del settore finanza e controllo Tipo di contratto: tempo indeterminato Titolo di studio richiesto: --Ulteriori informazioni: la documentazione utile per la partecipazione alla selezione e' stata pubblicata sul sito web www.comune.Ercolano.na.it Opportunità n. 18 Scadenza: 29 Agosto, 2008 Società/Ente: Scuola Normale Superiore di Pisa Posizione ricercata: categoria D, area amministrativa-gestionale Titolo di studio richiesto: diploma di laurea di primo o secondo livello in uno dei seguenti corsi di laurea: lettere, materie letterarie, filosofia, economia e commercio e equipollenti Ulteriori informazioni: l'avviso di selezione e il fac-simile di domanda sono disponibili presso la Scuola Normale Superiore di Pisa e nell'apposita sezione del sito web della Scuola: www.sns.it Premio di Laurea Rif.B4 Società/Ente: MAW Men At Work-Lions Club Anzola dell’Emilia e Università degli studi di Bologna e di Ferrara N. 5 Luglio 2008 Servizio Placement Formazione richiesta: Laurea triennale o magistrale conseguita presso qualsiasi Università italiana nel periodo compreso tra gennaio 2007 e gennaio 2009 o titolo di studio straniero equipollente Altri requisiti: tesi di laurea attinente alle aree del diritto del lavoro, dei processi di gestione delle risorse umane e del mercato del lavoro Premio: 1 Importo: 3000,00 euro Per informazioni: il bando è disponibile on line all’indirizzo web http://www.lex.unict.it/eurolabor/news/premio_marco_biagi_09.pdf Scadenza: 20 gennaio 2009 Come contattarci Se sei interessato alle opportunità segnalate dal nostro Servizio Placement, consultabili anche nella sezione Career Services e Certificazione - Bacheca del nostro sito www.fmb.unimore.it, puoi inviare il curriculum vitae (comprensivo del consenso al trattamento dei dati personali) al seguente indirizzo :[email protected] Ti preghiamo di indicare in oggetto il codice di riferimento. Ti ricordiamo, inoltre, che prima di inviare il CV è necessario prendere visione dell’informativa sulla privacy presente anch’essa nella medesima sezione. N. 5 Luglio 2008