Prendersi cura di sé
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Prendersi cura di sé
Ente con personalità giuridica DPR 19.10.1977, n. 1001 Registro persone giuridiche Prefettura di Milano n. 234 Percorsoformativo “Prendersicuradisé” Pratichefilosoficheperlaprevenzionedellostresslavoro-correlato elapromozionedelben-essereprofessionale Prendersicuradegliallievi,curareladidatticaeilrapportoconigenitori,relazionarsiconicolleghiedil personalenondocente…machisiprendecuradegliinsegnanti?Eppure,lehelpingprofessionssonotrai lavoripiùusuranti,nontantodalpuntodivistafisicoquantoperloStressLavoro-Correlato(SLC). La “Prima indagine sui comportamenti violenti a scuola” riferisce che l’11% degli insegnanti dichiara “di sentirsiemotivamentecosìsfinitodalpropriolavorodaprovarestanchezzaquandosialzalamattinaedeve affrontareun’altragiornatalavorativa”(Cittadinanzaattiva,SCA2008p.36). Più si fa formazione meno si rischia che il distress degeneri in Burn-out con esaurimento, perdita di interesse per il lavoro, caduta di motivazioni, senso di impotenza, spesso anche sintomi psicosomatici. Infatti Leiter evidenzia una proporzionalità diretta tra l’incidenza del Burn-out e il tempo intercorso dall’ultimo corso di aggiornamento professionale. Ciò è in accordo con il Testo Unico sulla tutela della salutedeilavoratori,(D.Lgs.n.81/08)cheall’art.28prevedecheildatoredilavoroprevengaecontrastigli effettidellostresslavoro-correlato,anchemedianteun’adeguataformazioneeinformazione. Obiettivi •GestireloS.L.C. •PrevenireilBurn-out •Potenziareifattoriprotettivi. Destinatari Docentidellascuoladell’obbligo,bienniocompreso. Strutturadelcorso Cinqueincontridi2ore: 1-Pratichefilosofichevsdistress 2-Criticitàcontestualidell’insegnamento 3-Positivitàcontestualidell’insegnamento 4-Analisimotivazionale. 5-Fattoridiprevenzioneediprotezione Metodologia Ilgruppoècompresotraunminimodi10eunmassimodi30docentiperpermetterelepratichefilosofiche interattive. E’ prevista una documentazione informatica sulle tematiche affrontate. Ai corsisti sarà somministratounquestionariodigradimentocheverràrestituitoallaDirigenza. Ilformatore:CarloE.L.Molteni Giàdocentenellescuolemedieinferioriesuperiori,CounselorFilosofico(reg.Sicof)eLogoanalistaesistenziale(reg. Isue),specializzatoinGestioneMaieuticadelConflitti(D.Novara2011),Facilitatoreesperto(FaceModel,P.DeSario 2010),formatodaOrthosperlaprevenzionedelGiocod'AzzardoPatologico,membrodell’IstitutoSuperiorediRicerca eFormazioneinFilosofia,PsicologiaePsichiatriadiTorino,docentealleScuoleSuperioridiSpecializzazioneSCCFdi Torino,SaficofdiLonigo(VI),alConservatoriodiMantova,soggettoaccreditatodaEupolisRegioneLombardia. OPPI – Organizzazione per la Preparazione Professionale degli Insegnanti Ente accreditato M.I.U.R. Decreto 08.06.2005 e Regione Lombardia n. 207-1/8/2008 Albo Enti Accreditati – CF 02711300158 Azienda con Sistema Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2008 – Internet http://www.oppi.it – e-mail [email protected] – [email protected] Via Console Marcello 20 e Pza Villapizzone 1 – 20156 Milano – Tel. 02/33.00.13.87 – Fax 02/39.26.90.27 – IBAN IT39Q0335901600100000007212 UNI EN ISO 9001: 2008