Assunzioni all`Outlet-1

OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER SERRAVALLE
Il Comune di Serravalle Scrivia pone le politiche del lavoro al centro dello sviluppo economico del
suo territorio. Infatti, già in occasione della prima Convenzione edilizia del 1999 riguardante
l’«Outlet di Serravalle Scrivia» si impegnarono gli Imprenditori, ai sensi dell’art. 38 delle norme del
Piano Regolatore Comunale, a dirigere (naturalmente nel rispetto delle norme) le ricerche di
assunzione nell’area prioritaria di Serravalle Scrivia.
Questo impegno è stato «rinnovato» nelle Convenzioni urbanistiche del 2012 e del 2015, con il
fermo intendimento di continuare a perseguire, insieme alla proprietà del Centro e alla società di
gestione, politiche occupazionali ed iniziative congiunte tese a privilegiare i residenti del territorio.
L’approdo dell’impegno e dell’azione dal Sindaco e dal suo Gruppo politico di governo è la
realizzazione, da parte di McArthurGlen Serravalle Designer Outlet, di un sistema di raccolta di
candidature e di formazione professionale, volto all’assunzione di 550 personei, diretto a favorire,
in prima istanza, i residenti nell’area in prossimità del Centro.
Pare un esercizio banale e sostanzialmente poco utile dilungarsi in considerazioni volte a rimarcare
l’importanza di un progetto dedicato all’inserimento dei giovani del nostro territorio nel mondo
del lavoro, in un momento, poi, in cui questo mondo soffre di una crisi profonda. Non mi resta,
quindi che ringraziare McArthurGlen Serravalle Designer Outlet per la disponibilità e la capacità
messe in campo ed invitare tutti i miei concittadini, interessati a candidarsi, a visitare la sezione
dedicata sul sito di Serravalle Designer Outlet:
http://www.mcarthurglen.com/it/serravalle-designer-outlet/it/lavora-con-noi/
Il Sindaco
(Alberto Carbone)
Serravalle Scrivia, marzo 2016
i
In occasione dell’apertura di 50 nuovi punti vendita prevista per l’autunno 2016