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numero 9 giugno 2013 Notiziario di informazione riservato agli iscritti di Previmoda Cambiano le regole per la pensione Inps… … e il Life cycle di Previmoda si adegua La riforma Monti-Fornero messa a punto a fine 2011 ha dettato nuove regole per il calcolo delle pensioni. Di seguito le principali novità: • dal 1 gennaio 2012 è stato introdotto per tutti i lavoratori il metodo di calcolo contributivo; • sono aumentati i requisiti minimi d’età per la pensione di vecchiaia; • è stata eliminata la pensione di anzianità, ovvero quella che si otteneva con 40 di contributi o al raggiungimento di una determinata quota (35 anni di contributi più un’età anagrafica minima). Al suo posto è stata introdotta la pensione anticipata che, per il 2013, può essere richiesta con un’anzianità contributiva di 42 anni e 2 mesi per gli uomini o a 41 anni e 2 mesi per le donne. Qualche dettaglio in più sulla pensione di vecchiaia Fino al 2011, gli uomini dipendenti del settore privato potevano andare in pensione con 65 anni d’età, le donne invece con i 60 anni. La riforma Monti-Fornero ha alzato questi requisiti minimi (Tabella 1). Dal 2018, infatti, sia uomini che donne potranno andare in pensione con almeno 66 anni d’età. Inoltre, da gennaio 2013 è stato avviato anche il meccanismo che associa i requisiti per la pensione alle statistiche Istat sulla speranza di vita. Questo significa che, più la vita si allunga, più in avanti si sposterà il momento del pensionamento. Già dal 2013, si determina un primo allungamento di tre mesi rispetto ai requisiti minimi elencati nella tabella a fianco. 2012 2014 2016 2018 Tabella 1. Nuovi requisiti minimi di età per la pensione di vecchiaia Donne dipendenti Uomini settore privato dipendenti 62 anni 66 anni 63 anni e 6 mesi 66 anni 65 anni 66 anni 66 anni 66 anni A fronte di tutte queste novità, anche il profilo Life cycle di Previmoda si è adeguato. Il profilo Life Cycle Prima di capire quali sono stati gli adeguamenti del profilo Life cycle, ti ricordiamo cos’è e come funziona. Il profilo Life cycle è un’opzione che puoi scegliere per il tuo investimento previdenziale, in alternativa alla scelta di uno dei quattro comparti. In particolare, è un programma d’investimento impostato sui comparti esistenti che, a scadenze prefissate, trasferisce in maniera automatica la posizione maturata e i contributi futuri al comparto più adatto in funzione del tempo mancante alla data presunta di pensionamento in relazione al seguente schema: ANNI MANCANTI AL PENSIONAMENTO Oltre 22 anni mancanti al pensionamento Dai 22 e fino ai 12 anni al pensionamento Dai 12 e fino ai 6 anni al pensionamento Dai 6 anni al pensionamento COMPARTO D’INVESTIMENTO RUBINO linea dinamica SMERALDO linea bilanciata ZAFFIRO linea prudente GARANTITO Quali sono le opzioni d’investimento che puoi scegliere in Previmoda? • Il profilo Life cycle • Il comparto Rubino linea dinamica (60% azioni e 40% obbligazioni) • Il comparto Smeraldo linea bilanciata (33% azioni e 67% obbligazioni) • Il comparto Zaffiro linea prudente (20% azioni e 80% obbligazioni) • Il comparto Garantito (5% azioni e 95% obbligazioni) Le scadenze prefissate per i trasferimenti automatici sono: • a 22 anni dalla data presunta di pensionamento, trasferimento automatico da Rubino linea dinamica a Smeraldo linea bilanciata. • a 12 anni dalla data presunta di pensionamento, trasferimento automatico da Smeraldo linea bilanciata a Zaffiro linea prudente. • a 6 anni dalla data presunta di pensionamento, trasferimento automatico da Zaffiro linea prudente a Garantito. Cambiano le regole per la pensione Inps e il Life cycle di Previmoda si adegua Il profilo Life cycle Gli adeguamenti del Life cycle Come comunicarci la data presunta di pensionamento Gli adeguamenti del Life cycle Per stabilire la data presunta di pensionamento, ci sono due possibilità: 1. puoi indicarla direttamente tu, all’atto della scelta del profilo Life cylce; 2.oppure, se all’atto della scelta del Life cycle non indichi alcuna data, il sistema considera in automatico quella prevista dalla normativa in vigore per il pensionamento di vecchiaia. Per cui, oggi, se scegli il Life cycle e non indichi una data presunta di pensionamento, il sistema calcola che questo avvenga al compimento dei 66 anni d’età e non più ai 60/65 anni come da precedente normativa (per le donne è previsto un graduale avvicinamento ai 66 anni - vedi tabella 1). Avevi scelto il Life cycle in precedenza, quando erano ancora in vigore i vecchi requisiti? Ecco cosa succede: 1.Se all’atto della scelta del Life cycle, avevi indicato la data presunta di pensionamento, il Life cycle mantiene valida tale data e, in base a quella, programma le scadenze per i futuri trasferimenti automatici tra i comparti. 2.Se, invece, non avevi indicato alcuna data, sei soggetto all’aggiornamento automatico di tale data in base ai nuovi requisiti (Tabella 1). Facciamo due esempi per chiarirci le idee: 1 Signor Bianchi 2 48 anni Signor Rossi 53 anni •Nel 2010 ha scelto il Life cycle e ha indicato come anno presunto di pensionamento il 2025. • ll sistema, ancora oggi, considera il 2025 come data presunta di pensionamento. • Ad oggi, gli mancano 12 anni al pensionamento (scadenza prefissata). Per cui, a luglio, la posizione è soggetta al trasferimento automatico da Smeraldo linea bilanciata a Zaffiro linea prudente. • Nel 2010 ha scelto il Life cycle, ma non ha indicato la data presunta di pensionamento. • Al tempo, il sistema aveva calcolato come data presunta il 2025 (compimento dei 65 anni d’età). •Oggi, con l’adeguamento del Life cycle ai nuovi requisiti minimi d’età (Tabella 1), la data presunta di pensionamento è posticipata al 2026, con i 66 anni d’età. • Il trasferimento automatico della posizione da Smeraldo linea bilanciata a Zaffiro linea prudente è rinviato al prossimo anno, quando mancheranno 12 anni al pensionamento. Stessa situazione per le donne. Unica differenza: la data presunta di pensionamento, se non indicata, sarà spostata in avanti di 6 anni. Come comunicarci la data presunta di pensionamento • Accedi dal sito www.previmoda.it allo ‘Spazio aderente’ con l’id utente e password in tuo possesso • Selezione la voce ‘Modifica dati vari’ • Modifica la data di pensionamento e salva la nuova indicazione Nota bene La data presunta di pensionamento che indichi scegliendo il Life cycle, serve solo per programmare le scadenze dei trasferimenti automatici tra i comparti d’investimento. Nella realtà, quando l’Inps ti certificherà che hai maturato i requisiti per la pensione, indipendentemente dalla data presunta indicata con la scelta del Life cycle, potrai richiedere anche la prestazione pensionistica a Previmoda (in rendita o capitale). Per maggiori informazioni consulta il Regolamento sul Multicomparto disponibile sul sito www.previmoda.it Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari Prima dell’adesione leggere la Nota Informativa, lo Statuto e il Progetto Esemplificativo Standardizzato. PREVIMODA Fondo Pensione Viale Sarca, 223 • 20126 Milano T. +39 02 66101340 • F. +39 02 66105169 [email protected] www.previmoda.it