Politica Aziendale Qualita` Ambiente e Sicurezza
Transcript
Politica Aziendale Qualita` Ambiente e Sicurezza
Sede Legale: Via Del Tecchione, 46 -‐ S. Giuliano M.se Sede operativa: Via Del Tecchione, 46 -‐ S. Giuliano M.se Via San Dionigi, 105 – Milano Politica Aziendale per la Qualità, l’Ambiente, la Salute e la Sicurezza sul Lavoro La MECOMER Srl è un’azienda specializzata nelle attività di raccolta, trasporto e conferimento di rifiuti speciali pericolosi e non pericolosi destinati alle attività di recupero o smaltimento. L’obiettivo fondamentale della Direzione aziendale è quello di perseguire un progressivo e costante miglioramento dell’efficienza organizzativa e delle prestazioni ambientali, attraverso la definizione di obiettivi di miglioramento graduali e concreti e garantendo, nello stesso tempo, il massimo grado di salute e sicurezza possibile conformemente alle leggi in vigore in materia. A tal fine la Direzione delinea i principi guida di ogni attività aziendale: - Eseguire i propri servizi garantendo sempre il massimo della qualità e dell’affidabilità; - Rispettare e salvaguardare l’ambiente nel corso di ogni attività aziendale; - Tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori e di quanti possano essere influenzati dalle attività aziendali. Partendo da questi principi, la MECOMER Srl si impegna a: o Agire responsabilmente, nel rispetto rigoroso di ogni normativa o prescrizione applicabile al proprio sistema; o Definire, aggiornare periodicamente, divulgare e rendere disponibile a tutti i collaboratori dell’organizzazione e ad ogni parte interessata la propria Politica Aziendale; o Mantenere un Sistema di Gestione per la Qualità, l’Ambiente e la Salute e la Sicurezza del lavoro, in conformità alle norme ISO di riferimento, che sia parte integrante della gestione aziendale, supportato con le opportune risorse umane, finanziarie e tecniche e sottoposto a riesame periodico al fine della valutazione della sua efficacia; o Monitorare costantemente le proprie attività al fine di evidenziare ed analizzare quelle che possono comportare ricadute significative sulla qualità dei servizi erogati, sull’ambiente e sulla salute e sicurezza del lavoro; o Monitorare costantemente le attività affidate all’esterno al fine di garantire la qualità del servizio svolto, e mantenere alti i livelli di sicurezza sul lavoro e rispetto per l’ambiente. o Analizzare i propri processi/servizi, identificando le aree e le attività di potenziale miglioramento, fissandone gli obiettivi e i traguardi in un’ottica di miglioramento costante, continuo ed effettivamente perseguibile delle proprie prestazioni; o Contenere nel miglior modo possibile gli impatti ambientali significativi attraverso la definizione e l’attuazione di uno specifico programma di monitoraggio e controllo, l’applicazione sistematica di idonee procedure di gestione ambientale, l’utilizzo razionale delle risorse e l’introduzione, laddove utile ed economicamente sostenibile, di nuove e migliori tecnologie; o Mantenere un ambiente di lavoro salubre e sicuro; o Identificare e valutare periodicamente tutti i rischi alla salute e alla sicurezza dei lavoratori connessi all’ambiente di lavoro e ai processi lavorativi, nell’obiettivo costante di prevenirli, eliminarli o, comunque, ridurli al minimo possibile. o Coinvolgere tutti i lavoratori attraverso specifici percorso di formazione e addestramento al fine di promuovere ed incentivare la responsabilità di ciascuno riguardo l’attenzione costante e mirata verso la soddisfazione del cliente, la tutela dell’ambiente e della salute e sicurezza del lavoro. o Riesaminare almeno una volta l’anno il proprio Sistema di Gestione, al fine di rilevare rischi o opportunità di miglioramento, sia in termini economici che di salute e sicurezza dei Lavoratori. L’implementazione e la realizzazione del Sistema di Gestione integrato è completamente condivisa e sostenuta dal Management aziendale e coinvolge tutti le figure professionali richiedendo la partecipazione, l’impegno e l’efficace interazione di ogni funzione. San Giuliano Milanese, 17/10/2016