253 2016 DDA

DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Codifica adempimenti L.R.
15/01(trasparenza)
Ufficio
istruttore
Direzione
Amministrativa
Tipo materia
Attività negozialeaccordo quadro
Misura/Azione No
Privacy
No
Pubblicazione
integrale
SI
N. 253 del registro determinazioni
OGGETTO: Procedura semplificata ai sensi artt. 20 e 27 DLgs.n. 163/2006 per la conclusione
di un accordo quadro ex art. 59 D.Lgs. n. 163/2006 e s.m.i. con tre operatori per l’affidamento
del servizio di somministrazione lavoro a tempo determinato. CIG.6471302F55.
Aggiudicazione definitiva efficace.
L’ANNO 2016, IL GIORNO VENTUNO DEL MESE DI SETTEMBRE in Bari presso la
Sede dell’ARIF - Viale Luigi Corigliano,
Il DIRETTORE AMMINISTRATIVO
PREMESSO CHE:
 per la presente procedura trova applicazione il D.lgs 163/06 e s.m.i. in quanto
pubblicata ed espletata prima dell'entrata in vigore del nuovo codice degli
appalti approvato con D.lgs 50/2016;
 il CIG 6471302F55 , è stato richiesto al sistema SIMOG dell’ANAC;
1
 il Responsabile Unico del Procedimento della procedura di cui all’oggetto, è il
Direttore Amministrativo di questa Agenzia Avv. Grazia Tarantini;
RICHIAMATI:
 l’art. 4-co. 2- D. Lgvo 165/2001 e s.m.i. che assegna ai dirigenti la
competenza esclusiva in materia di gestione, ivi compresa la responsabilità
delle procedure di gara disponendo “Ai dirigenti spetta l'adozione degli atti e
provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica e
amministrativa mediante autonomi poteri di spesa di organizzazione delle
risorse umane, strumentali e di controllo. Essi sono responsabili in via
esclusiva dell'attività amministrativa, della gestione e dei relativi risultati”;
 l’art. 27- co. 1- D.lgs.n. 165/2001 “Le regioni a statuto ordinario, nell'esercizio
della propria potestà statutaria, legislativa e regolamentare, e le altre pubbliche
amministrazioni, nell'esercizio della propria potestà statutaria e regolamentare,
adeguano ai principi dell'articolo 4 e del presente capo i propri ordinamenti,
tenendo conto delle relative peculiarità…”;
 la L.R. 25 febbraio 2010 n. 3 istitutiva dell’ARIF, e più segnatamente gli artt.
1 , 2 “attività in ambito forestale”- comma 1- lett. d) e 5-comma 1-, 3 “attività
irrigue” che disciplinano rispettivamente i compiti dell’Agenzia in ambito
forestale ed irriguo, tra cui l’attività di supporto tecnico-amministrativo alla
struttura regionale di protezione civile ivi comprese le attività della sala
operativa unificata permanente (SOUP) che espleta funzioni di coordinamento
nella prevenzione e nella lotta contro gli incendi boschivi e le altre calamità
che si verifichino nel territorio della Regione”, nonché dotano l’ARIF di
personalità giuridica, pubblica, di autonomia organizzativa, amministrativa,
patrimoniale, tecnica e contabile;
 la D.G.R. n. 1332 del 15/06/2011 L.R. 3/2010 “Approvazione Dotazione
Organica – Regolamento di Funzionamento e Contabilità”;
 la D.G.R. n. 490 del 20.03.2012 L.R. 3/2010 art. 4 lett. a), b), e d) –
Indicazione degli obiettivi generali, di settore e specifici per l’Agenzia
Regionale per le Attività Irrigue e Forestali;
 la D.D.G. n. 208 del 22/08/2014 di nomina di Direttore Amministrativo ;
 la D.D.G. n. 310 del 19/11/2016 con la quale è stata indetta la procedura
semplificata in oggetto ed approvati i relativi atti di gara per la conclusione di
un accordo quadro per l’affidamento del servizio de quo;
 la D.D.G. n. 37 del 09/02/016 di nomina della commissione giudicatrice;
2
 la D.D.G. n. 98 del 06/04/2016 con la quale sono stati approvati i verbali di
gara ed è stato aggiudicato provvisoriamente l’affidamento del servizio in
oggetto alla prima classificata costituendo RTI ETJCA S.p.A./QUANTA
S.p.A. (rispettivamente capogruppo mandataria e mandante) per il 60% ed alla
seconda classificata TEMPOR S.p.A. per il 40%;
 i verbali di gara, nei quali vengono riassunte le attività svolte dalla
Commissione durante le sedute, regolarmente approvati e sottoscritti dai
componenti della medesima, allegati alla DDG n. 98 del 06-04-2016, di cui
costituiscono parte integrante e sostanziale;
 l’art. 11 co. 8 D.Lgs. n. 163/2006 in base al quale l’aggiudicazione diventa
efficace dopo la verifica del possesso dei requisiti;
CONSIDERATO CHE:
 ai sensi del combinato disposto degli artt. 38, 41 e 42 D. Lgs. n. 163/2006 e
ss.mm.ii. si è proceduto, nei confronti delle ditte aggiudicatarie provvisorie
prima e seconda classificata costituendo RTI ETJCA SPA/QUANTA S.p.A e
TEMPOR S.p.A.:, alla verifica inerente il possesso dei requisiti di ordine
generale, dei requisiti di capacità economica e tecnico-organizzativa, dichiarati
in sede di gara;
 questa Amministrazione, ha effettuato, con esito positivo, tutti gli accertamenti
del possesso dei requisiti di ordine generale e dei requisiti di capacità
economica (fiscale e cotributivo, visura camerale, giudiziale, antimafia,
casellario informatico ANAC, bilanci) in capo agli aggiudicatari provvisori
costituendo RTI ETJCA S.p.A./QUANTA S.p.A. ed alla TEMPOR S.p.A., sia
a mezzo del sistema AVCpass, sia a mezzo delle competenti Procure della
Repubblica, sia a mezzo banca dati nazionale antimafia in ordine alla relativa
informazione per la quale si ritengono compiuti i termini del silenzio-assenso
ex art. 92- co. 3 D.Lgs. n. 159/2011 e s.m.i. essendo trascorsi 30 giorni dalla
data dell’ultima consultazione della BDNA mediante immissione dati, previsti
per legge, ai fini dell’aggiudicazione definitiva;
 il RUP con relazione istruttoria prot.n.44567 del 21-09-2016 ha attestato
l’esito positivo dell’accertamento del possesso dei requisiti di ordine generale
nonché ha attestato di aver compiuto le operazioni di verifica dei requisiti
tecnici e finanziari con l’ acquisizione della documentazione a comprova
dell’effettivo possesso dei requisiti di ordine generale, in atti;
 dal 21-09-2016, data dell’attestazione del RUP, coincidente con la data di
adozione
della
presente
determinazione,
decorre
l’efficacia
dell’aggiudicazione definitiva;
3
 la presente determinazione, quindi, acquisisce efficacia oggi, 21 settembre
2016, come da relazione istruttoria prot. n. 44567, in data 21 settembre 2016,
del RUP, che ha accertato il possesso in capo agli aggiudicatari provvisori dei
requisiti di ordine generale, come richiesti dalla documentazione di gara;
 si rende necessario aggiudicare definitivamente il servizio in oggetto con
l’acquisizione dell’autocertificazione antimafia e la previsione nel contratto
della condizione risolutiva ai sensi dell’art. 92- co. 3- D.Lgs. n. 159/2011
come modificato dal D. L.gs. 13 ottobre 2014 n. 153;
RITENUTO:
 di procedere all’aggiudicazione definitiva del servizio di cui all’oggetto, ai
sensi dell’art. 83-co. 1- D.Lgs. n. 163/2006 in favore della prima classificata
costituendo RTI ETJCA S.p.A./QUANTA S.p.A. (rispettivamente capogruppo
mandataria e mandante) per il 60% e della seconda classificata TEMPOR
S.p.A. per il 40%;
 di procedere altresì alla sottoscrizione dell’accordo quadro in oggetto, previa
presentazione della cauzione definitiva come previsto dalla lettera d’invito,
nonché di atto notarile di avvenuta costituzione del RTI primo aggiudicatario,
tra questa Agenzia ed il costituito RTI ETJCA SPA/QUANTA S.p.A. e per
esso con la mandataria ETJCA SPA Corso Sempione 39, 20154 Milano,
C.F.12720200158, e TEMPOR SPA Via G.B. Morgagni, 28 MILANO P.I.
1201580157, con decorrenza dalla data di stipula;
 che i compiti di direttore dell’esecuzione contrattuale, ai sensi degli artt. 10 e
119 D. Lgs. n.163/2006 e ss.mm.ii., e del D.P.R. n° 207/2010, art.272, comma
5-, saranno svolti dal RUP;
ACCLARATO CHE:
 trattandosi di accordo quadro si potrà procedere all’assunzione della spesa occorrente
con successivi provvedimenti dirigenziali di assunzione della spesa relativa all’effettivo
fabbisogno di lavoratori somministrati che di volta in volta sarà determinato dal
Direttore dell’esecuzione contrattuale, previa adozione di apposita deliberazione di
indirizzo da parte dell’Organo di Governo e rappresentante legale di questa Agenzia (
Commissario straordinario e/o Direttore Generale);
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VISTI altresì:
l’art. 4-co. 2- e 27 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.;
il D.Lgs. n. 163/2006;
il D.P.R. n. 207/2010;
l’art. 3 L. 13/08/2010 n. 136 “ tracciabilità dei flussi finanziari”;
l’art. 1-co. 32- L. 06-11-2012 n. 190;
il D.Lgs. 14-03-2013 n. 33;
l’art. 120 D. Lgs. 02/07/2010 n. 104;
l’art. 125- co. 2- vigente regolamento di funzionamento e contabilità di questa
Agenzia;
TUTTO CIÒ PREMESSO E CONSIDERATO,
DETERMINA
LA PREMESSA, che qui si intende interamente riportata, è parte integrante e
sostanziale del presente provvedimento;
DI PRENDERE ATTO che il RUP ha proceduto, con esito positivo, giusta
attestazione prot. n. 44567 del 21-09-2016 alla verifica dei requisiti di carattere
generale, nei confronti degli aggiudicatari prima classificata costituendo RTI ETJCA
S.p.A./QUANTA S.p.A (rispettivamente capogruppo mandataria e mandante) e
seconda classificata TEMPOR S.p.A..;
DI AGGIUDICARE DEFINITIVAMENTE, per l’effetto, l’affidamento del
servizio di somministrazione lavoro a tempo determinato alla prima classificata
costituendo raggruppamento RTI ETJCA S.p.A./QUANTA S.p.A (rispettivamente
capogruppo mandataria e mandante) nella misura del 60% ed alla seconda
classificata TEMPOR S.P.A. nella misura del 40%;
DI DARE ATTO che avendo provveduto alla verifica con esito positivo dei
prescritti requisiti, la presente aggiudicazione definitiva risulta efficace ai sensi
dell’art. 11 co. 8 D.Lgs. n. 163/2006 con decorrenza in data odierna;
DI DARE ATTO che la presente determinazione , acquisisce efficacia in data
odierna, come da relazione istruttoria prot. n. 44567 in data 21-09-2016, del RUP,
5
che ha accertato il possesso in capo agli aggiudicatari definitivi dei requisiti di ordine
generale, come richiesti dalla documentazione di gara;
DI DARE ATTO che il termine dilatorio di 35 giorni per la stipula dell’accordo
quadro decorre dalla comunicazione agli aggiudicatari della data di conseguimento di
efficacia dell’aggiudicazione definitiva medesima.
DI APPROVARE lo schema di accordo quadro (All. A) e lo schema di contratto
attuativo( All. B) allegati al presente atto, quali parti integranti e sostanziali;
DI DARE ATTO CHE i compiti di direttore dell’esecuzione contrattuale, ai sensi
degli artt. 10 e 119 D. Lgs. n.163/2006 e ss.mm. ii., e dell’art. 272- co. 5- D.P.R. n°
207/2010, saranno svolti dal RUP;
DI DARE ATTO che trattandosi di accordo quadro all’assunzione della spesa
occorrente si può procedere con successivi provvedimenti dirigenziali di assunzione
della spesa relativa all’effettivo fabbisogno di lavoratori somministrati che di volta in
volta sarà indicato dal Direttore dell’esecuzione contrattuale, previa adozione di
apposita deliberazione di indirizzo e determinazioni da parte dell’Organo di Governo
e rappresentante legale di questa Agenzia ( Commissario Straordinario e/o Direttore
Generale);
DI PROCEDERE alla successiva stipula dell’accordo quadro, con decorrenza dalla
data della stipula, tra questa Agenzia e gli aggiudicatari primo e secondo classificato
rispettivamente costituendo RTI ETJCA SPA/QUANTA S.p.A. e per esso con la
mandataria ETJCA SPA Corso Sempione 39, 20154 Milano, C.F.12720200158, e
TEMPOR SPA Via G.B. Morgagni n. 28 MILANO P.I. 1201580157, previa
presentazione:
 della cauzione definitiva come previsto dall’art. 5 del disciplinare di gara e
dall’art. 5 del capitolato d’oneri;
 di atto notarile di avvenuta costituzione del RTI primo aggiudicatario ETJCA
SPA/QUANTA S.p.A. capogruppo mandataria ETJCA SPA Corso Sempione
39, 20154 Milano, C.F.12720200158 contenente mandato speciale irrevocabile
di rappresentanza all’Agenzia capogruppo, nonché di conferimento di procura
a chi legalmente rappresenta la medesima ( art. 5 disciplinare di gara);
 acquisizione dell’autocertificazione antimafia e la previsione nell’accordo
quadro e nei contratti attuativi della condizione risolutiva ai sensi dell’art. 92co. 3- D.Lgs. n. 159/2011 come modificato dal D. L.gs. 13 ottobre 2014 n.
153;
6
DI DARE ATTO che non si procederà all’informazione sull’esito della procedura
ex art. 79 D. Lgs. n. 163/2006 in quanto non vi sono altri partecipanti oltre gli
aggiudicatari.
DI PUBBLICARE il presente atto all’albo pretorio on line dell’ARIF e sul sito
www.arifpuglia.it sezione Amministrazione trasparente- sottosezione Bandi di gara e
contratti;
DI NOTIFICARE il presente provvedimento alle aggiudicatarie costituendo RTI
ETJCA S.p.A./QUANTA S.p.A mediante PEC: [email protected] e TEMPOR S.p.A.
mediante PEC: [email protected];
DI TRASMETTERE il presente provvedimento al responsabile dell’Ufficio
Ragioneria perché ne prenda debita nota.
DI DARE ATTO che avverso il presente provvedimento chiunque abbia interesse
può proporre ricorso al Tribunale Amministrativo della Puglia con le modalità di cui
all’art. 120 D.Lgs. 02/07/2010 n. 104, così come disposto dall’art. 245 D. Lgs. n.
163/2006;
DI DICHIARARE il presente atto immediatamente esecutivo.
Il presente atto, sottoscritto digitalmente ai sensi del D.P.R. 445/2000 e del D. Lgs.
82/2005 e successive modifiche e integrazioni, composto da n. 41 (quarantuno)
facciate, comprensive degli allegati A e B, è adottato in unico originale.
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Firmato da:Grazia Tarantini
Organizzazione:A.R.I.F. PUGLIA/07026760723
Motivo:adozione atto
Data: 21/09/2016 14:59:00
Avv. Grazia Tarantini
7
REFERTO DI PUBBLICAZIONE E TENUTA ATTI
La presente determinazione, composta da n.41 (quarantuno) facciate, comprensive
dell’allegato A e B sul sito www.arifpuglia.it, per 15 (quindici) giorni consecutivi, a
partire dalla data di pubblicazione sul medesimo.
Il presente atto, è depositato presso la Direzione Generale dell’ARIF, Viale
Corigliano n.1 – Bari.
L’incaricato
(rag. Francesco FANELLI)
Firmato da:Francesco Fanelli
Motivo:adozione atto
Data: 21/09/2016 14:55:49
8
ALLEGATO A ALLA DDA
N. 253 DEL 21/09/2016
SCHEMA DI ACCORDO QUADRO
OGGETTO: erogazione servizio di somministrazione di lavoro in ordine alle esigenze
contingenti dell'Ente, da svolgersi ai sensi del d.lgs. 276 /2003 e s.m.i. . CIG. : 6471302F55
IN BARI, L’ANNO ______ IL GIORNO ___ , DEL MESE DI __________ presso la sede
dell'Agenzia regionale per le attività irrigue e forestali Via Corigliano n. 1
INTERVENGONO
Agenzia attività irrigue e forestali , con sede in BARI alla Via Corigliano (C.F.
…………………,
P.IVA………………………)
–
nella
persona
di
Commissario
straordinario/Direttore Generale/ Direttore Amministrativo................................................………..
nella sua suddetta qualità domiciliato per la carica in BARI alla via Corigliano n. 1 autorizzato
alla sottoscrizione di quest’atto in forza delle prerogative attribuite ai dirigenti pubblici dall’art. 4
D .Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e dall’articolo ….. rubricato ………………….. dell’ atto generale di
organizzazione ARIF, di seguito nel presente atto denominata “Utilizzatore”
E
Ditta ________________________, - Capo gruppo mandataria RTI costituito con atto
notaio……….. del …… REP .n………………-Cod. Fisc. ________________________, Part.
IVA __________________, ____________, con sede legale in Via ______________ n. ___ ,
_________ _____________ (___) , rappresentata dal sig./dr. ____________________, nato a
9
________________ (___) il ______________, il quale interviene nel presente atto nella sua veste
di rappresentante prima aggiudicataria_________________ , di seguito nel presente atto
denominato “Somministratore”,
E
Ditta
seconda aggiudicataria
Cod.Fisc.__________________________P.IVA__________________________ con sede legale
in
Via_________________________________n._______________________________
rappresentata dal sig/Dr.______________________________________________ nato a
_________________il_________________________________________________,
il
quale
interviene nel presente atto nella veste di rappresentante seconda-aggiudicataria
______________________________ di seguito nel presente atto denominato” Somministratore”,
PREMESSO CHE:
•
con Deliberazione del Direttore Generale n. 310 del. 19 novembre 2015 è stata indetta una
gara mediante procedura semplificata
per l’affidamento del servizio di somministrazione
di lavoro in ordine alle esigenze contingenti dell'ARIF, da svolgersi ai sensi del d.lgs.
276/2003 e s.m.i., e contestualmente è stata approvata la seguente documentazione:
capitolato d’oneri, modello lettera di invito e disciplinare di gara e relativi allegati;
•
con Deliberazione del Direttore Generale n. 98 del 06-04-2016, in esito all’espletamento
delle operazioni della gara, è stata disposta l’approvazione dei verbali, procedendo
all’aggiudicazione provvisoria della gara in oggetto nei riguardi di RTI ETJCA
SPA/QUANTA S.p.A. e per esso della mandataria ETJCA SPA Corso Sempione 39,
10
20154 Milano, C.F.12720200158, e TEMPOR SPA Via G.B. Morgagni n. 28 MILANO
P.I. 1201580157;
•
che con DDA n……… del……….. è stata disposta l’aggiudicazione definitiva efficace
della gara in oggetto nei riguardi di RTI ETJCA SPA/QUANTA S.p.A. e per esso della
mandataria ETJCA SPA
Corso Sempione 39, 20154 Milano, C.F.12720200158, e
TEMPOR SPA Via G.B. Morgagni n. 28 MILANO P.I. 1201580157;
•
che entro il termine indicato all’art. 79, D.lgs. 163/2006 sono state inviate le prescritte
comunicazioni.
Tutto ciò premesso e considerato, le Parti così come sopra rappresentate
stipulano e
convengono quanto segue.
ART. 1 –
PREMESSE
Le premesse e gli atti in esse richiamati formano parte integrante del presente accordo quadro.
ART. 2 –
OGGETTO
L’Agenzia per le attività irrigue e forestali (ARIF), come sopra rappresentata- utilizzatore-, affida
ai Somministratori, che a mezzo dei sopra citati rispettivi rappresentanti accettano, il servizio di
somministrazione di lavoro in ordine alle esigenze contingenti di ARIF, da svolgersi ai sensi del
d.lgs. 276 /2003 e s.m.i., il tutto secondo quanto indicato nella documentazione di gara approvata
come da premessa, con specifico riferimento alla “lettera di invito - disciplinare di gara-”, che qui
11
si richiamano integralmente ancorché non allegati al presente atto, nonché “capitolato d’oneri” e
all’offerta economica, che se anche non materialmente allegati sono parti integranti e sostanziali
del presente accordo quadro.
ART. 3 –
TERMINI E MODALITA’ DI ESECUZIONE DEL SERVIZIO
Il contratto di somministrazione di lavoro è subordinato, in punto di validità ed efficacia, al
rispetto delle disposizioni normative e contrattuali vigenti nonché all’accordo quadro, con
particolare riferimento alla previsione della durata contrattuale, il cui termine massimo è prefissato
al ………………………, con decorrenza dalla data di stipula del presente accordo quadro; resta
inteso che, qualora l’importo massimo contrattuale di cui al successivo art. 4 si esaurisca
anticipatamente, la durata contrattuale sarà per l’effetto cristallizzata a tale differente momento.
Per i Somministratori sussiste l’obbligo di erogare il servizio con le modalità di cui al capitolato
d’oneri”, integrato dalle previsioni che seguono.
Si prevede la seguente tempistica:
A1) entro il 4° (quarto) giorno lavorativo del mese successivo a quello di competenza,
l’Utilizzatore provvede ad inviare al Somministratore i fogli presenza di ciascun lavoratore
somministrato, con indicati i dati e gli eventuali documenti necessari;
A2) entro il giorno 15 (quindici) del mese successivo a quello di competenza il Somministratore
rende disponibili all’Utilizzatore i cedolini paga e, contestualmente, provvede all’accredito
degli stipendi sui rispettivi conti correnti indicati dai lavoratori somministrati;
12
A3) Qualora il termine di cui alla precedente lett. A2) cada in un giorno festivo/sabato/domenica,
lo stesso è anticipato al primo giorno utile non festivo.
B) Qualora, successivamente alla presentazione degli elaborati, siano riscontrate anomalie di
qualsivoglia natura, l’Utilizzatore notifica tempestivamente al Somministratore una “richiesta di
rettifica”. Il Somministratore effettua con sollecitudine i necessari interventi di rettifica, che sono
evidenziati sui cedolini paga immediatamente successivi rispetto alla notifica della segnalazione da
parte dell’Utilizzatore. Ciascun intervento di rettifica dà origine, a seconda dei casi, a delle “note a
credito” o “a debito”. Se la segnalazione interviene successivamente alla scadenza dei contratti di
prestazione di lavoro, sono elaborati dei cedolini paga ad hoc.
C) Con riferimento agli adempimenti relativi alle elaborazioni periodiche, annuali e al TFR, il
Somministratore si attiene al rispetto della vigente normativa (primaria e secondaria) e degli usi
contrattuali che regolano la materia oggetto del servizio affidato.
Con riferimento alle modalità di erogazione dell’assistenza specifica in materia giuridico –
D)
contabile, il Somministratore è tenuto in ogni caso a fornire con sollecitudine ai dipendenti della
Direzione Amministrativa c/o l’Utilizzatore, indicati dal Direttore Amministrativo ARIF, la
necessaria assistenza specifica nella materia oggetto del servizio affidato:
•
di propria iniziativa, tutte le volte in cui le comunicazioni siano necessarie per uniformare
l’adempimento delle obbligazioni contrattuali al canone di diligenza professionale;
13
•
a richiesta dell’Utilizzatore, riscontrando eventuali quesiti scritti o verbali dallo stesso
formulati.
In tali casi il termine fissato per l’erogazione della suddetta assistenza specifica è pari a 24
(ventiquattro) ore dalla richiesta.
E) entro 72 (settantadue) ore, decorrenti dalla richiesta formulata dall’Utilizzatore al
Somministratore in ordine alla riscontrata sussistenza delle ipotesi fattuali di cui agli artt. 8 e
9 del “capitolato d’oneri” e fatte salve le tempistiche ivi previste, il Somministratore
provvede a definire le relative procedure di sostituzione dei lavoratori somministrati:
a. le cui prestazioni siano risultate non adeguate a quanto dedotto nell’oggetto dei
contratti di somministrazione e prestazione di lavoro, oppure
b. in caso di assenza dei lavoratori superiore a 7 (sette) giorni, oppure;
c. per causa di forza maggiore ovvero per cause imputabili al lavoratore somministrato
o al Somministratore.
F) Al termine del periodo contrattuale, nel periodo di affiancamento eventualmente previsto in
favore di altro esecutore del servizio, ovvero in caso di risoluzione anticipata del presente
accordo quadro, il Somministratore è obbligato ad effettuare tutti gli adempimenti fiscali,
previdenziali, ecc., previsti dalla normativa vigente al termine dell'anno fiscale in cui cessa
l'affidamento (es.: autoliquidazione INAIL, CUD, modello 770, ecc.).
14
La richiesta di trasmissione di dati e/o di elaborati in possesso del Somministratore può essere
inoltrata dall’Utilizzatore in qualsiasi altro momento, anche successivamente alla scadenza del
rapporto contrattuale.
ART. 4 –
VALORE COMPLESSIVO DELL’APPALTO; DETERMINAZIONE DEL PREZZO, DEL CORRISPETTIVO
DEL SERVIZIO E DEL VALORE DEL MOLTIPLICATORE UNICO.
Ai sensi dell’art. 2 del capitolato d’oneri, il valore complessivo stimato presuntivo dell’appalto è
fissato in € 2.500.000,00 (duemilionicinquecentomila,00 euro.) IVA esclusa ai sensi di legge,
calcolata sull’utile di impresa indicato in sede di offerta rispettivamente da ciascun dei due
somministratori.
Tale importo, avente la funzione di indicare il limite massimo delle prestazioni, è da intendersi
presunto e non garantito in quanto relativo ad un fabbisogno legato a variabili non definibili
compiutamente a priori, tenuto altresì conto dei vincoli finanziari e normativi, comprese le
previsioni di bilancio non prevedibili a priori.
Ciascun Somministratore in fase di presentazione della offerta economica ha indicato il
moltiplicatore unico, i cui valori sono pertanto ritenuti remunerativi, avendo preso esatta
cognizione della natura dei servizi e di tutte le circostanze, generali e particolari, che possono
influire sulla prestazione del servizio, sulla determinazione dei prezzi e sulle condizioni
contrattuali, come dichiarato in sede di gara e qui confermato.
15
Ferma la validità delle prescrizioni indicate nel capitolato d’oneri, la determinazione del costo del
lavoro euro/ora per ciascun livello contrattuale nonché la specifica del valore del moltiplicatore
unico sono indicati rispettivamente nell’art. 2.4 del disciplinare di gara e nell’offerta economica
di ciascun somministratore, come da riepilogo che segue:
Tabella A: CCNL Regioni- autonomie locali
CATEGORIA
LIVELLO DI
INQUADRAMENTO
COSTO DEL LAVORO
EURO/ORA
A
A1
15,235
B
B1
16,152
C
C1
18,176
D
D1
19,797
I profili professionali oggetto del servizio di somministrazione lavoro afferiscono alle categorie A
(posizione economica A1, B(posizione economica B1), C (posizione economica C1) e D (posizione
economica D1), appartenenti alle Famiglie professionali di cui al CCNL Regioni-autonomie locali.
Con specifico riferimento alle mansioni attribuibili ai profili professionali compresi nelle succitate
categorie A, B, C e D, si rinvia alle declaratorie contenute nell’allegato A) di cui al CCNL comparto
Regioni Autonomie Locali del 31/03/1999.
TABELLA B : CCNL addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria
OPERAI A TEMPO DETERMINATO
LIVELLO
Costo del lavoro euro/ora
5° spec. SUPER
16,595
4° Specializzato
15,564
3 °Qualificato super
14,851
2° qualificato
14,489
16
1° comune
13,278
IMPIEGATI A TEMPO DETERMINATO
6
23,083
5
20,001
4
18,324
3
17,172
2
16,128
1
14,854
I livelli oggetto del servizio di somministrazione lavoro appartengono alle Famiglie professionali di
cui al CCNL degli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.
Moltiplicatore unico offerto da RTI ETJCA/QUANTA S.p.A: e per esso dalla mandataria ETJCA
S.p.A : 1,03%;
Moltiplicatore unico offerto da TEMPOR S.p.A. : 1,13%
Detti moltiplicatori saranno applicati rispettivamente dai somministratori ai costi sopra indicati o a
quelli che dovessero variare in funzione di modifiche del contratto di lavoro, o in ragione di
richieste da parte dell’utilizzatore non contemplate nelle tabelle innanzi indicate.
ART. 5
– MODALITA’ DI FATTURAZIONE
1. Le fatture elettroniche, aventi cadenza mensile, oltre ai dati indicati nell’art. 12 del capitolato
d’oneri, dovranno:
•
essere intestate ed inviate a: Agenzia attività irrigue e forestali – Via Corigliano, 1
– 70132 BARI - cod. fisc. ……………….. - P.IVA ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,) codice
univoco…………………;
•
riportare:
17
CIG (Codice identificativo di gara);
numero di contratto e nominativo del lavoratore;
quantitativo delle ore effettivamente lavorate nel mese di fatturazione, suddivise per
singolo lavoratore;
tariffa, così come derivante dall’offerta e dalla prestazione resa;
retribuzioni accessorie e relativo costo unitario;
margine di agenzia per ogni singolo lavoratore;
IVA di legge sul margine di agenzia;
totale fattura.
Fermo restando quanto indicato al precedente capoverso, il pagamento relativo alle succitate
fatture è effettuato mediante bonifico bancario sui conti correnti indicati dal Somministratore,
entro il termine di giorni 60 (sessanta) dal loro ricevimento al protocollo dell'Utilizzatore.
Il Somministratore notifica tempestivamente per iscritto all’Utilizzatore eventuali variazioni
relative alle modalità di riscossione; in difetto l’Utilizzatore non assume alcuna responsabilità per i
pagamenti eseguiti. In caso di contestazione della prestazione, i tempi di liquidazione sono sospesi
e nulla il Somministratore può pretendere per ritardato pagamento.
2. Per il servizio di somministrazione, l’Utilizzatore si obbliga a corrispondere esclusivamente il
costo delle ore effettivamente lavorate ed il relativo margine di agenzia.
3. Ogni singola fattura, per poter essere liquidata, dev’essere debitamente corredata dalle
indicazioni di cui al precedente comma 1, a comprova della regolarità del servizio eseguito, e
18
dall’attestazione del versamento degli oneri contributivi, assistenziali, previdenziali e
assicurativi del mese di competenza precedente. In caso di assenza della documentazione di cui
sopra, il pagamento resta sospeso sino all’avvenuta presentazione della documentazione, senza
che questo possa dar luogo a richiesta di interessi da parte del Somministratore.
4. Il Somministratore comunica, unitamente alla trasmissione della fattura, gli imponibili
previdenziali di ciascun dipendente, ai fini dell’applicazione da parte dell’Utilizzatore
dell’I.R.A.P. calcolata con il metodo retributivo.
5. L’Utilizzatore può richiedere al Somministratore modalità differenti di fatturazione per i
lavoratori somministrati impegnati nell’ambito di progetti comunitari, senza che alcun onere
aggiuntivo possa essere richiesto per tale evenienza.
6. Nello specifico, a titolo esemplificativo, si precisa che potranno essere richieste fatturazioni con
cadenza diversa rispetto alla mensile, interessanti solamente alcuni lavoratori somministrati o
riportanti particolari diciture richieste dalle autorità coinvolte nei diversi progetti.
7. L’Utilizzatore si obbliga ad effettuare il pagamento spettante al Somministratore entro 60 giorni
dal ricevimento della fattura corredata dalla documentazione di cui ai commi precedenti, previa
acquisizione dell’attestazione di conformità delle prestazioni contrattuali, di cui al successivo
articolo 13.
8. Il Somministratore non può avanzare alcuna pretesa per eventuali ritardi nel pagamento delle
fatture per cause non imputabili all’Utilizzatore.
19
In occasione di ogni singolo pagamento, l’Utilizzatore opera una ritenuta dello 0,50%
sull’imponibile, da svincolarsi soltanto in sede di liquidazione finale ai sensi dell’articolo 4,
comma 3 D.P.R. n. 207/2010.
9.
Il Somministratore tiene conto di questa ritenuta e fattura le prestazioni intermedie per un importo
pari al 99,5% dell’importo netto progressivo. Alla scadenza del contratto, in sede di liquidazione
finale, fattura anche l’ammontare delle ritenute operate in corso di esecuzione.
ART. 6
TRACCIABILITA’ DEI FLUSSI FINANZIARI
Il Somministratore, a pena di
nullità assoluta del presente accordo quadro, assume tutti gli
obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all’articolo 3 della legge 13 agosto 2010, n. 136
e s.m.i..
Il Somministratore si impegna a dare immediata comunicazione all’Utilizzatore e alla PrefetturaUfficio territoriale del Governo della Provincia di BARI della notizia dell’inadempimento della
propria controparte agli obblighi di tracciabilità finanziaria.
Ai fini della tracciabilità dei flussi finanziari, gli strumenti di pagamento dovranno riportare, in
relazione a ciascuna transazione, il codice identificativo di gara CIG: ……………….., attribuito
dall'ANAC.
ART. 7
LICENZE E AUTORIZZAZIONI
Prima dell’inizio dell’attività, il Somministratore, fermo restando il mantenimento dei requisiti di
ordine generale e tecnico-professionale indicati nei documenti di gara – dovrà essere munito di
20
tutte le licenze e autorizzazioni richieste dalle leggi, dai regolamenti e dalle normative vigenti per
lo svolgimento della propria attività.
ART. 8
DEPOSITO CAUZIONALE DEFINITIVO
Si dà atto che, ai sensi dell’art. 113, D.lgs. 163/2006, ciascun Somministratore, a garanzia del
corretto adempimento di quanto previsto nel presente atto, allega la polizza fideiussoria
n._________ rilasciata da __________________ in data __________ per l’importo di Euro
80.000,00 per RTI ETJCA/QUANTA S.p.A: e per l’importo di euro 30.000,00 per TEMPOR
S.p.A. La garanzia sarà svincolata a conclusione di ogni attività pertinente al presente accordo
quadro.
ART. 9
PROROGA TECNICA
E’ facoltà dell’Utilizzatore richiedere all’affidatario del servizio, con preavviso non inferiore a 30
(trenta) giorni antecedenti la scadenza del contratto, una proroga tecnica dell’appalto, finalizzata al
completamento delle procedure di gara per la selezione del nuovo affidatario del servizio. Pertanto,
i concorrenti si impegnano sin dalla partecipazione alla gara, in caso di aggiudicazione, a
prorogare il servizio, a fronte della corresponsione del relativo corrispettivo e alle medesime
condizioni contrattuali ed economiche.
21
ART. 10 – RINNOVO
È facoltà dell’Amministrazione rinnovare l’accordo quadro qualora, in fase di esecuzione e prima
della scadenza del termine sopra indicato di durata contrattuale, la stessa valuti opportuno, nel
rispetto del generale principio di buon andamento della P.A., continuare ad avvalersi dei servizi
oggetto del presente affidamento. In tale ipotesi:
•
l’Amministrazione notifica al Somministratore l’intenzione di rinnovare l’accordo
quadro alle medesime condizioni di quelle attuali, per ulteriori tre anni, concedendo un
preavviso di almeno 30 (trenta) giorni;
•
per il Somministratore sussiste l’obbligo di uniformarsi alla volontà comunicata
dall’Amministrazione medesima.
ART. 11
QUINTO D’OBBLIGO
Per la presente procedura è previsto l’istituto contrattuale della c.d. estensione del quinto d’obbligo
di cui all’art. 11, R.D. N. 2440/1923, il cui iter potrà essere attivato – ai sensi dell’art. 311, DPR
207/2010 e s.m.i. – per ordine unilaterale dell’Utilizzatore, al fine di garantire la regolare
prosecuzione dello svolgimento del servizio.
In ogni caso, l’importo complessivo che verrà corrisposto s’intende forfettario e omnicomprensivo
di qualunque spesa sostenuta dall’affidatario (ad es. spese amministrative, ecc.), comprese quelle
che potranno conseguire alla necessità di implementare le attività oggetto del presente servizio, a
22
fronte di modifiche legislative intervenute successivamente alla pubblicazione dei documenti di
gara, e per tutta la durata contrattuale.
ART. 12 –
SUBAPPALTO; CESSIONE DEL CONTRATTO; CESSIONE DEL CREDITO
1. Il subappalto e la cessione del contratto, anche parziale, ai sensi dell’art. 13 del capitolato
d’oneri non è consentito.
2. Gli istituti della cessione del credito sono disciplinati dall’ art. 117, D.lgs. n.163/2006.
ART. 13
AVVALIMENTO
1. In sede di gara nessun concorrente singolo, consorziato, raggruppato o aggregato ha dichiarato
di avvalersi di una impresa ausiliaria per soddisfare la richiesta relativa al possesso dei requisiti
di capacità economica e finanziaria e di capacità tecnica e professionale prescritti dal
disciplinare di gara.
ART. 14
VERIFICA DI CONFORMITÀ DEL SERVIZIO E CONTROLLI SULLO SVOLGIMENTO DELLO
STESSO
1.
L’Utilizzatore, a mezzo del soggetto competente alla gestione del contratto, accerta che il
servizio sia stato eseguito a regola d’arte sotto il profilo tecnico e funzionale, nel rispetto delle
condizioni, modalità, termini e prescrizioni contrattuali e della normativa di settore in quanto
applicabile, attestandone la conformità.
23
2. L’Utilizzatore si riserva, con ampia e insindacabile facoltà e senza che il Somministratore possa
nulla eccepire, di effettuare verifiche e controlli circa la perfetta osservanza da parte del
Somministratore medesimo di tutte le prescrizioni contenute nei documenti di gara, con
particolare riferimento ai controlli di rispondenza e di qualità.
3. Qualora dal controllo operato il servizio dovesse risultare non conforme alle prescrizioni
previste ovvero in caso di inosservanza delle obbligazioni contrattuali o di non puntuale
adempimento delle stesse, che non comporti per loro gravità la risoluzione del contratto,
l’Utilizzatore contesta mediante PEC o lettera raccomandata A/R le inadempienze riscontrate,
affinché vengano eseguiti gli adempimenti richiesti o vengano eliminate le disfunzioni o fatte
cessare le violazioni, assegnando un termine non inferiore a dieci giorni per la presentazione di
controdeduzioni scritte. Nell’ulteriore termine di 5 gg. , decorrente dalla comunicazione di cui
sopra, il Somministratore può rilasciare giustificazioni/deduzioni; nel successivo termine di 10
gg. l’Utilizzatore emette provvedimento (confermativo o di annullamento della originaria
contestazione).
4. Qualora il richiamo abbia esito negativo (constatando il persistere dell’inadempienza) o il
Somministratore non comunichi le proprie controdeduzioni nel termine assegnato ovvero
fornisca elementi inidonei a giustificare le inadempienze contestate, sono applicate le penali di
cui al successivo articolo 14 del capitolato d’oneri.
24
5. Nei casi di recidiva, l’Utilizzatore si riserva la facoltà di risolvere il contratto. Per recidiva, ai
fini della presente disposizione, si intende la reiterazione di 3 o più contestazioni relative ad
altrettanti infrazioni, anche di lieve entità, avendo in considerazione il biennio antecedente la
contestazione dell’ultima inadempienza riscontrata.
6. Le risultanze dei controlli e delle verifiche non liberano il Somministratore dagli obblighi e
dalle responsabilità inerenti al presente accordo quadro e agli atti di gara.
7. L’Utilizzatore ha la facoltà di verificare l’applicazione da parte del Somministratore nei
confronti dei lavoratori dell’esatta retribuzione in base ai vigenti CCNL 24.8.2008 (Contratto
collettivo nazionale di lavoro per i lavoratori in somministrazione delle agenzie per il lavoro) e
CCNL comparto Regioni- autonomie locali e del Contratto collettivo nazionale di lavoro per
addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria…
ART. 15 – PENALITÀ
1.
Fatta salva la richiesta del risarcimento del maggior danno, l’Utilizzatore ha facoltà di
procedere alla contestazione di eventuali inadempienze alle prescrizioni dei documenti di
gara e del presente accordo quadro, risultanti dalle verifiche e dai controlli di cui al
precedente articolo e di applicare le penalità previste dall’art. 14 del capitolato d’oneri.
2.
Le penali non possono cumulativamente e complessivamente eccedere il 10% del valore
complessivo stimato dell’appalto. In tal caso l’Utilizzatore può avviare le procedure previste
dalla normativa vigente per la risoluzione del contratto di cui al successivo articolo 16.
25
3.
L’iter per l’applicazione delle penali sopra indicate è il medesimo utilizzato per
l’applicazione dell’istituto della recidiva di cui ai commi 3, 4, 5 dell’articolo che precede.
4.
L’importo delle penali può essere trattenuto in via prioritaria in sede di liquidazione del
compenso ovvero sull’importo della cauzione prestata di cui all’art. 8 che precede che, in tal
caso, dovrà essere immediatamente reintegrata.
ART. 16 – CLAUSOLA RISOLUTIVA ESPRESSA
1. Ferma restando l’applicabilità delle penali di cui al precedente articolo 15 e salvo in ogni caso il
diritto al risarcimento di eventuali ulteriori danni, l’Utilizzatore si riserva la facoltà di risolvere
il contratto, ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 1456 del Codice civile, ad esclusivo
rischio e danno del Somministratore, qualora il medesimo:
a)
ometta o ritardi per più di due volte nel corso della vigenza contrattuale dell’accordo
quadro, di fornire o sostituire uno dei lavoratori entro i termini indicati dal precedente art. 3,
lett. E);
b)
ometta di pagare al lavoratore le retribuzioni dovute nonché di versare gli oneri
contributivi, previdenziali, assistenziali ed assicurativi dovuti per legge;
c)
sia sottoposto a fallimento o altra procedura concorsuale;
d)
contravvenga alle disposizioni che disciplinano la cessione del contratto e del credito
ovvero del subappalto di cui al precedente articolo 12;
e)
incorra nell’applicazione di penali che, tra loro sommate, eccedano la misura
massima stabilita al precedente art. 15, comma 2, del presente accordo quadro;
26
f)
perda i requisiti di legge per svolgere il servizio oggetto dell’appalto;
g)
incorra nell’ipotesi di recidiva di cui all’art. 14, commi 3, 4, 5, presente accordo
quadro.
h)
2.
nelle ulteriori ipotesi previste dalla legge.
Nel caso in cui pervenga all’utilizzatore una informazione dove risultino esserci tentativi
di infiltrazione mafiosa il contratto è risolto immediatamente.
3.
In caso di risoluzione il Somministratore incorre nella perdita della cauzione definitiva di
cui al precedente art. 8, che viene incamerata dall’Utilizzatore.
4.
In base al combinato disposto degli artt. 297, comma 1 , D.P.R. 207/2010 e s.m.i. e 140,
D.Lgs. n. 163/2006 e s.m.i., l’Utilizzatore si riserva la facoltà di interpellare progressivamente i
soggetti che hanno partecipato alla gara, risultanti dalla relativa graduatoria, al fine di stipulare
un nuovo contratto per il completamento del servizio oggetto dell’appalto. Si procede
all’interpello a partire dal soggetto che ha formulato la prima migliore offerta fino al quinto
migliore offerente, escluso l’originario aggiudicatario. L’affidamento avviene alle medesime
condizioni già proposte dall’originario aggiudicatario in sede di offerta.
ART. 17
RECESSO PER SOPRAVVENUTA CONVENZIONE CONSIP S.P.A.
Ai sensi dell’articolo 1, comma 13, del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito in legge 7
agosto 2012, n. 135, e ss.mm.ii., l’Utilizzatore ha diritto di recedere dall’accordo quadro, qualora
il servizio di somministrazione di lavoro temporaneo divenga acquisibile mediante una
27
sopravvenuta convenzione Consip che preveda condizioni di maggior vantaggio economico per
l’Utilizzatore e il Somministratore non acconsenta alle conseguenti modifiche delle condizioni
economiche offerte in sede di gara. Restano salvi, sino alla naturale scadenza, i contratti di
somministrazione lavoro in essere al tempo della sopravvenuta convenzione Consip.
ART. 18
RECESSO PER GIUSTA CAUSA
1.
Qualora taluno dei componenti l’organo di Utilizzatore o l’amministratore delegato o il
direttore generale o il responsabile tecnico del Somministratore siano condannati con sentenza
passata in giudicato ovvero con sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti ex art.
444 c.p.p., per delitti contro la pubblica Autorità, l’ordine pubblico, la fede pubblica o il
patrimonio, ovvero siano assoggettati alle misure previste dalla normativa antimafia, l’Utilizzatore
ha diritto di recedere dal presente accordo quadro in qualsiasi momento e qualunque sia il suo
stato di esecuzione, senza preavviso.
2.
In ogni caso, l’Utilizzatore può recedere dal contratto qualora si accerti il venir meno di
ogni altro requisito morale richiesto dall’articolo 38, d.lgs. 163/2006 e s.m.i.. Nel caso in cui
dovessero sopravvenire disposizioni normative interessanti l’Utilizzatore, che abbiano incidenza
sulla prestazione del servizio oggetto del presente accordo quadro, lo stesso Utilizzatore potrà
recedere in tutto o in parte unilateralmente dal contratto, con un preavviso di almeno 30 (trenta)
28
giorni naturali e consecutivi, da comunicarsi al Somministratore con PEC o lettera raccomandata
A/R.
3.
Nelle ipotesi di recesso per giusta causa di cui al presente articolo, il Somministratore ha
diritto al pagamento di quanto correttamente eseguito a regola d’arte secondo i corrispettivi e le
condizioni di contratto e rinuncia, ora per allora, a qualsiasi pretesa risarcitoria, ad ogni ulteriore
compenso o indennizzo e/o rimborso delle spese, anche in deroga a quanto stabilito all’articolo
1671 c.c.. In siffatte circostanze, ferma e impregiudicata da parte dell’Utilizzatore la facoltà di
procedere all’incameramento del deposito cauzionale e il diritto al risarcimento di eventuali danni,
al Somministratore è liquidato il corrispettivo per l’attività svolta sino al momento della
risoluzione, se di gradimento per l’Utilizzatore, con esclusione di ogni altra spesa o onere.
ART. 19
CONTROVERSIE
Ogni e qualsiasi controversia che dovesse sorgere tra l’Utilizzatore e il Somministratore in
dipendenza del presente atto, non definibile in via amministrativa, è devoluta convenzionalmente
alla competenza dell’Autorità Giudiziaria Ordinaria. In tali ipotesi le parti concordano fin d’ora
che la competenza è riservata in via esclusiva al Foro di BARI.
29
ART. 20
– COMUNICAZIONI
Per l’invio/notifica di comunicazioni da parte dell’Utilizzatore, il Somministratore RTI ETJCA
SPA e TEMPOR SPA elegge domicilio nella propria sede legale, con ubicazione rispettivamente
in Via _____________ n. __ , ________ ______________ (___), tel. ____________________fax
_________________ ; e-mail ______________________ e in via……………………n……….
tel…………………..fax………………….e-mail…………………………………………
In tutte le comunicazioni, con qualsiasi mezzo eseguite, il Somministratore è tenuto a indicare la
dicitura “Servizio di somministrazione di lavoro in ordine alle esigenze contingenti dell'Ente, da
svolgersi ai sensi del d.lgs. 276 /2003 e s.m.i. . CIG: …………………………..;
Tutte le comunicazioni dalle quali decorrono termini certi, ovvero riguardanti l’esercizio di facoltà
o doveri disciplinati dal contratto, sono eseguite da entrambe le parti esclusivamente per iscritto, a
mezzo di lettera raccomandata con avviso di ricevimento o via fax o mediante PEC (posta
elettronica certificata).
ART. 21
SPESE
Tutte le spese, diritti , imposte e tasse inerenti e conseguenti al presente atto - eccetto l’IVA - sono
ad esclusivo carico del Somministratore. Il presente atto, essendo soggetto ad IVA, va registrato
soltanto in caso d’uso ai sensi dell’articolo 5, punto II, del D.P.R. 26.4.1986 n.131 e s.m.i..
30
ART. 22
SEGRETO PROFESSIONALE; TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Tutti i dati e le informazioni relative alla documentazione elaborata:
•
sono coperti dal segreto professionale, tanto nell’interesse dei dipendenti, diretti o in
comando e di tutto il personale in forza c/o l’Utilizzatore;
•
non possono in ogni caso essere utilizzati a vantaggio proprio o di terzi;
al di fuori dell’ipotesi prevista nel punto precedente, non possono essere oggetto di
divulgazione, senza previa autorizzazione scritta da parte dell’Utilizzatore.
•
Il Somministratore è tenuto in solido con i propri dipendenti e/o collaboratori, obbligandosi a
rendere edotti gli stessi all'osservanza del segreto di tutto ciò che per ragioni di servizio verranno a
conoscenza in relazione ad atti, documenti, fatti e notizie in genere riguardanti il personale interno
all’Utilizzatore.
Ferma la piena applicabilità dei commi che precedono, il Somministratore assicura la riservatezza
delle informazioni, dei documenti e degli atti amministrativi dei quali venga a conoscenza durante
l’esecuzione del servizio e s’impegna a rispettare le norme in materia di protezione dei dati
personali di cui al D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i..
In particolare, il Somministratore ha l’obbligo di:
•
utilizzare i dati solo per le finalità connesse allo svolgimento del servizio, con
divieto di ogni altra utilizzazione;
31
•
adottare idonee e preventive misure di sicurezza, atte a eliminare o ridurre al minimo
qualsiasi rischio di distruzione o perdita, anche accidentale, dei dati personali trattati, di
accesso non autorizzato o di trattamento non consentito o non conforme alle norme.
Ai sensi all’art. 7 del D.lgs. 196/03 cit., l’Utilizzatore può in ogni momento ottenere conferma
dell’esistenza dei propri dati, indicazione della finalità in relazione al loro trattamento,
aggiornamento, rettifica, integrazione, esercitare opposizioni al loro trattamento.
ART. 23
CLAUSOLE GENERALI
Il Somministratore si impegna alla scrupolosa osservanza della normativa applicabile al presente
accordo quadro, così come puntualmente dettagliata nella documentazione di gara..
Per le eventuali modificazioni od integrazioni alle condizioni ed ai termini contrattuali si osserva, a
pena di nullità, la forma scritta.
In tutti i casi di contestazione che dovessero sorgere tra le Parti a causa di possibili
indeterminazioni o contraddizioni tra le condizioni espresse dai documenti di gara rispetto alle
prescrizioni contenute nel presente contratto, è stabilita la prevalenza di quest’ultimo.
L’Utilizzatore:
•
avvisa che, con deliberazione del Direttore Generale n. 01 dell’ 11-01-2016 , sono
stati approvati il Piano per la prevenzione della corruzione 2016-2018 e il relativo Codice
32
di Comportamento dei dipendenti ARIF, a cui tutto il personale ed i collaboratori dell’Ente
devono attenersi;
•
invita gli operatori economici interessati a prendere visione del predetto Codice
all’interno del sito ARIF sezione dedicata all’Amministrazione Trasparente.
Scritto su supporto elettronico e firmato digitalmente, il presente atto occupa pagine intere _____
e, fin qui, ____ righe della pagina _____.
Letto approvato e sottoscritto.
BARI, lì _______________ – prot. n. ___________
Agenzia regionale attività irrigue e forestali
Per ARIF
_________________
RTI ETJCA SPA
Dr. _______________
_______________________
TEMPOR SPA
Dr…………………………………………..
A norma e per gli effetti di cui all’art. 1341, II comma, c.c., il Somministratore dichiara di
approvare espressamente le clausole di cui agli articoli 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 15, 16, 18, 19, 21,
23, intendendole come sottoscritte una per una.
RTI ETJCA SPA
Dr. _________________
TEMPOR SPA
dr._________________________________
33
ALLEGATO B ALLAN. 253 DEL 21/09/2016
SCHEMA CONTRATTO ATTUATIVO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI
LAVORO TEMPORANEO ( CIG ……………………………………….)
L’ANNO DUEMILA…………….. IL GIORNO……………………
(
) DEL
MESE DI ……………………………… presso la Sede ARIF in BARI alla via Corigliano n. 1, in
esecuzione della DDA n………. del…………
PREMESSO
che in data ……………………….. è stato sottoscritto tra RTI ETJCA/QUANTA SpA
e TEMPOR SpA l’Accordo Quadro avente ad oggetto “Affidamento del servizio di
somministrazione di lavoro temporaneo per ARIF PUGLIA;
che nell’ambito dell’Accordo Quadro i Fornitori si sono impegnati a sottoscrivere
contratti attuativi aventi ad oggetto le prestazioni di servizi di somministrazione di lavoro
temporaneo per ARIF PUGLIA;
.
TRA
- l’ Agenzia per le attività irrigue e forestali (ARIF) , con sede in Bari alla via
Corigliano n. 1 CF ………………………………….., rappresentata dal Commissario
Straordinario/ Direttore Generale /Direttore Amministrativo o suo delegato di seguito per
brevità ARIF).
E
- RTI ETJCA/QUANTA S.p.A. di seguito RTI e TEMPOR S.p.A. di seguito Agenzia di
somministrazione con sede rispettivamente in…………………………. Alla
via……………………………..
e
in………….
alla
via………………….(C.F……………………………) rappresentata rispettivamente dal
Dott. ………………………………. in qualità di Amministratore Delegato/ Presidente
CDA,/ Procuratore (di seguito per brevità RTI ). E dal dr…………….. in qualità di
Amministratore Delegato/ Presidente CDA,/ Procuratore (di seguito per brevità Agenzia ).
Si conviene e si stipula quanto segue:
34
ART. 1
Contenuto del Contratto Attuativo.
Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente Contratto Attuativo.
Lo Schema tipo di contratto di somministrazione da sottoscrivere per la attivazione delle singole
missioni dei prestatori dovrà essere sottoposto preventivamente dal RTI e dall’Agenzia di
somministrazione al direttore dell’esecuzione contrattuale di ARIF.
Il fabbisogno presunto di lavoratori in somministrazione per il periodo di riferimento, con la
specificazione della categoria professionale, dei profili professionali, della data di inizio e scadenza
delle singole missioni dei lavoratori, dei quantitativi e dei costi orari onnicomprensivi dovrà essere
trasmesso preventivamente dal direttore dell’esecuzione di ARIF o suo delegato al RTI e
all’Agenzia di somministrazione ed allegato al contratto di somministrazione.
Il Quadro riepilogativo dei costi, sulla base dei costi orari onnicomprensivi risultanti dall’offerta
economica dovrà essere trasmesso preventivamente dal direttore dell’esecuzione di ARIF o suo
delegato al RTI e all’Agenzia di somministrazione ed allegato al contratto di somministrazione.
Formano parte integrante e sostanziale del presente Contratto Attuativo anche se non formalmente
allegati l’Accordo Quadro, il Capitolato d’oneri,il disciplinare di gara e l’Offerta presentata dal
ciascun Fornitore in sede di gara.
Forma parte integrante del presente contratto il modulo di informazione sui rischi sul posto di
lavoro da intendersi in via non esaustiva.
ART. 2
Oggetto
Il presente Contratto Attuativo ha ad oggetto l’affidamento del servizio di somministrazione di
lavoro temporaneo per n………....unità di personale ascrivibile alla Categoria ….. –
“…………………..” per il periodo ………………………………………, nonché nel rispetto delle
ulteriori prescrizioni riportate nel Capitolato d’oneri, nel disciplinare di gara, nell’Accordo Quadro
e nel presente Contratto Attuativo.
ART. 3
Durata
La durata del presente Contratto Attuativo è stabilita in mesi …….. a decorrere dalla data del
………………….
ART.4
Risoluzione e recesso
Ferma restando la facoltà di RTI ETJCA/QUANTA SpA e di TEMPOR S.p.A. di risolvere
l’Accordo Quadro nei casi ivi previsti e da quelli previsti dal Capitolato d’oneri, ARIF potrà
risolvere il presente Contratto Attuativo nei casi previsti dal medesimo capitolato e dall’accordo
quadro.
L’ARIF potrà altresì recedere in ogni momento, anche parzialmente , dal presente Contratto
Attuativo, ai sensi del Capitolato d’oneri, qualora intervengano trasformazioni di natura tecnico
organizzative rilevanti ai fini e agli scopi del servizio appaltato.
Nel caso in cui pervenga
all’ ARIF una informazione dove risultino esserci tentativi di
infiltrazione mafiosa il contratto è risolto immediatamente.
35
ARIF può recedere dal presente contratto, previa dichiarazione da comunicare al RTI
ETJCA/QUANTA SPA e a TEMPOR SPA, anche per motivi di interesse pubblico, che saranno
specificatamente motivati nel provvedimento di recesso dal contratto. In caso di recesso dal
presente contratto ARIF è liberata da ogni obbligo nei confronti del RTI e dell’Agenzia
TEMPOR e dei lavoratori somministrati anche in ordine alla prevista durata di ciascun contratto di
somministrazione.
In Tutti i casi, fermo restando il diritto di RTI ETJCA/QUANTA SPA e di TEMPOR SPA al
pagamento delle prestazioni già rese, nessun indennizzo è ad essi dovuto.
ART. 5
Modalità di svolgimento del servizio
Il servizio dovrà essere svolto secondo le previsioni contenute nel Capitolato d’oneri
e
nell’Accordo Quadro.
L’attivazione delle singole missioni dei lavoratori verrà effettuata con richiesta del Direttore
dell’esecuzione contrattuale di ARIF, di regola almeno cinque (5) giorni prima della decorrenza.
Il RTI e l’Agenzia di somministrazione , a fronte di una richiesta di fornitura, dovrà presentare di
norma, e/o su richiesta espressa, all’ARIF almeno n. 3 candidati da selezionare per ogni unità
lavorativa, in possesso dei requisiti richiesti.
Il personale somministrato dovrà essere già istruito e formato a cura del RTI e dell’Agenzia di
somministrazione, in relazione alle competenze fondamentali richieste ed ai rischi generici di
salute e sicurezza sul lavoro.
In sede di singola attivazione, in ragione della specifica attività da svolgere, potrà essere richiesto il
possesso di una comprovata esperienza professionale con indicazione del periodo minimo di
esperienza ritenuto idoneo.
La richiesta di attivazione delle singole missioni indicherà
altresì:
- la sede di servizio a cui il lavoratore dovrà essere assegnato;
- l’orario di lavoro settimanale e l’articolazione giornaliera.
ART. 6
Periodo di prova
Il lavoratore somministrato è comunque sottoposto ad un periodo di prova ex art. 6 del capitolato
d’oneri.
Resta salva la facoltà dell’ARIF di richiedere la sostituzione del personale oggetto di valutazione
negativa.
ART. 7
Obblighi del RTI e dell’Agenzia di somministrazione
Il RTI e l’agenzia di somministrazione si impegna ad assolvere puntualmente tutti gli obblighi
previsti nell’Accordo Quadro ed in particolare:
a trasmettere, non oltre 15 giorni dalla stipula, copia del contratto individuale tra RTI e
Agenzia di somministrazione e prestatore;
a sostituire il prestatore, in caso di assenze prolungate (oltre 7 giorni) o in caso di dimissioni
del lavoratore, entro i successivi tre giorni.
36
ART. 8
Corrispettivo e pagamento
L’importo contrattuale complessivo per il periodo ………………… è stabilito in €……………..
oltre IVA.
L’ARIF corrisponderà al RTI e all’Agenzia di somministrazione il corrispettivo mensile sulla base
delle ore lavorative effettivamente prestate dai lavoratori e in base al moltiplicatore unico indicato
rispettivamente nell’offerta economica e nell’Accordo Quadro.
L’Agenzia di somministrazione emetterà fatture mensili contenenti tutte le indicazioni e tutti i dati
indicati nell’Accordo Quadro.
Le fatture indicheranno altresì il CIG ………………………………….
Le fatture dovranno essere trasmesse esclusivamente in forma elettronica, tramite il Sistema di
Interscambio (SDI ) utilizzando il codice univoco ufficio …………………..
Le fatture dovranno essere altresì corredate dalla documentazione attestante il versamento dei
contributi previdenziali assistenziali ed antinfortunistici del mese di competenza precedente per
ciascun lavoratore
Il pagamento delle fatture avverrà in base a quanto disposto dall’art. 5 dell’accordo quadro.
ART. 9
Gestione del Contratto
Il RTI e l’Agenzia di somministrazione individua quale Supervisore Responsabile del presente
Contratto attuativo
il Dott. ………………….per RTI ETJCA/QUANTA S.p.A. e il
dr…………………..per Agenzia TEMPOR S.p.A.
L’ARIF individua nel Dr………….. il Direttore dell’esecuzione del presente Contratto Attuativo.
ART. 10
- Spese contrattuali
Le spese di bollo relative al presente Contratto Attuativo sono a carico in solido
di RTI
ETJCA/QUANTA e di TEMPOR S.p.A che ha assolto l’imposta mediante marca da bollo
………………………….apposta sull’originale agli atti dell’Ufficio.
La registrazione è prevista in caso d’uso con spese a carico della parte richiedente.
Letto approvato e sottoscritto digitalmente
Per ARIF PUGLIA
_________________________
RTI ETJCA/QUANTA S.p.A.
_____________________________
TEMPOR S.p.A.
37
MODULO DI INFORMAZIONE SUI RISCHI SUL POSTO DI LAVORO
per l'integrità e la salute del lavoratore e delle misure di prevenzione adottate
(ai sensi dell’Art. 21, comma 1, lett.d; Art. 23, comma 5 D.Lgs. 10/09/2003 n° 276 – Art. 21 CCNL
per la categoria della agenzie di somministrazione di lavoro – D.Lgs. 81/08 e successive
modificazioni e integrazioni).
Allegato A
Contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato n°
Del
Azienda utilizzatrice:
Sede di lavoro:
Località
Mansione richiesta:
- Qualifica:
Referente dell’impresa Utilizzatrice incaricato di fornire le informazioni su:
- rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi all’attività dell’impresa in generale:
- procedure di primo soccorso, lotta antincendio ed evacuazione dei luoghi di lavoro:
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP):
Addetti Servizio di Prevenzione e Protezione ( ASPP):
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS):
Preposto per la Sicurezza:
Addetti squadra antincendio:
Addetti squadra pronto soccorso:
Medico competente:
La mansione comporta sorveglianza medica speciale o rischi specifici:
Se sì, periodicità del controllo medico (in mesi):
Polizze assicurative (Compagnia/tipi di copertura assicurativa):
A seguito della valutazione dei rischi effettuata ai sensi del D.Lgs. 09/04/08 n° 81 e successive
modificazioni e integrazioni, l’azienda Utilizzatrice dichiara :

la conformità del proprio documento di valutazione dei rischi ( DVR ) al D.Lgs 09/04/08 –
n° 81 e succ. modif. e integr.

che è stata individuata la presenza dei seguenti rischi per l’integrità e la salute dei
lavoratori in relazione allo svolgimento della mansione richiesta e nella zona delle
operazioni coinvolte e sono state adottate le seguenti azioni correttive e/o accorgimenti
tecnici per evitare e/o diminuire tali rischi:
A) RISCHI PER LA SICUREZZA (Vedasi a titolo esemplificativo la tabella INDIVIDUAZIONE DEI
RISCHI LAVORATIVI 1-A)
Descrizione rischio Azioni correttive e/o accorgimenti tecnici adottati per evitare e/o diminuire tali
rischi
B) RISCHI PER LA SALUTE (Vedasi a titolo esemplificativo la tabella INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI
LAVORATIVI 1-B)
38
Descrizione rischio
Azioni correttive e/o accorgimenti tecnici adottati per evitare e/o diminuire tali
rischi
C) RISCHI PER LA SICUREZZA E LA SALUTE (Vedasi a titolo esemplificativo la tabella
INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI LAVORATIVI 1-C)
Descrizione rischio
Azioni correttive e/o accorgimenti tecnici adottati per evitare e/o diminuire tali
rischi
 sono altresì previsti, per la mansione specifica, i seguenti Dispositivi di Protezione Individuale:
Dispositivi di protezione individuale (DPI) necessari per la mansione (Vedasi a titolo esemplificativo la
tabella 2 - DISPOSITIVI DI PROTEZIONE
INDIVIDUALE -)
L'azienda Utilizzatrice si impegna a confermare la validità, correttezza e completezza delle
informazioni qui comunicate anteriormente alla stipula di ciascun contratto di somministrazione
con ………………………………… e a comunicare qualsiasi variazione dovesse successivamente
intervenire.
In conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 276/2003 (art. 21 comma 1 lett. d e comma 3) e dal
D.lgs
81/2008
(
art.
36)
l’Agenzia
di
somministrazione……………………………………………………. consegnerà la presente scheda ai
lavoratori somministrati contestualmente alla stipula del relativo contratto di lavoro.
____________________________________________________
Data, Timbro e firma dell’Utilizzatrice
39
Al lavoratore Sig./Sig.ra __________________________________
Il/la sottoscritto/a riceve da ……………………………………….. il presente modulo di
informazione sui rischi sul posto di lavoro e si impegna ad utilizzare i DPI che verranno messi
a sua disposizione dall’azienda utilizzatrice e a segnalare ogni eventuale inefficienza riscontrata
negli stessi e/o violazione degli obblighi previsti dalla legge.
Il/la sottoscritto/a è edotto altresì del fatto che, in caso di sorveglianza sanitaria obbligatoria,
riceverà dal medico competente dell’azienda utilizzatrice copia della cartella sanitaria e di rischio
ai sensi dell’art. 25, comma 1 lett. c) del D.lgs 81/2008.
Data
In fede
______________________________________
Le seguenti tabelle sono riportate a solo titolo esemplificativo per
l'individuazione dei rischi sul posto di lavoro
TABELLA 1) - INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI LAVORATIVI
A) RISCHI PER LA SICUREZZA
B) RISCHI PER LA SALUTE
Rischi di carattere strutturale nell’ambiente di
Rischi connessi ad agenti chimici
lavoro relativamente a:
Illuminazione (normale e in emergenza)
Possibilità di ingestione e/o contatto cutaneo
Pavimenti (lisci o sconnessi)
Presenza di polveri;
Pareti (semplici o attrezzate: scaffalatura,
Presenza di fumi;
apparecchiatura)
Viabilità interna, esterna; movimentazione manuale
Presenza di Nebbie;
dei carichi
Solai (stabilità)
Presenza di gas;
Soppalchi (destinazione, praticabilità, tenuta, portata) Presenza di Vapori;
Botole (visibili e con chiusura a sicurezza)
Rischi connessi ad agenti fisici
Uscite (in n° sufficiente in funzione del personale)
Livello di rumore a cui è esposto il lavoratore
(indicare i dB di esposizione)
Porte (in numero sufficiente in funzione del
Vibrazioni
personale)
Locali sotterranei (dimensioni, ricambi d’aria)
Radiazioni ionizzanti (DPR n° 185/64)
Radiazioni non ionizzanti (es.: sorgenti
Rischi nell'utilizzo di Macchine e/o
radiofrequenze, microonde)
Apparecchiature relativamente a:
Protezione degli organi di avviamento, trasmissione,
Microclima (es.: umidità, ventilazione, calore
lavoro, comando
radiante, condizionamento)
all’uso di apparecchi di sollevamento
Illuminazione del posto di lavoro
all’uso di ascensori e montacarichi
Rischi connessi ad agenti biologici
all’uso di apparecchi a pressione (bombole e circuiti)
Sperimentazione 'in vitro' (es.: batteri, virus, funghi,
alghe)
all’accesso a vasche, serbatoi, piscine e simili.
Sperimentazione 'in vivo' (es.: agenti infettanti e
infestanti)
Presenza di rischi da manipolazione di Sostanze
C) RISCHI GESTIONALI/ORGANIZZATIVI
40
pericolose:
Sostanze infiammabili
Sostanze corrosive
Sostanze comburenti
Sostanze esplosive
Presenza di rischi da Sicurezza Elettrica connessa
a:
Idoneità quadri elettrici
Rischi connessi a:
Organizzazione del lavoro (es.: processi di lavoro
usuranti)
Fattori psicologici (es.: intensità, monotonia e
ripetitività del lavoro)
Fattori ergonomici (es.: ergonomia DPI e della
postazione di lavoro)
Condizioni di lavoro difficile (es.: clima, attività
disagiate)
Stress lavorativo (es.: relazioni gerarchiche e
interpersonali, insoddisfazione)
Idoneità prese di alimentazione
Idoneità di macchine e apparecchiature
Esiste la Dichiarazione di conformità dell'Impianto
Elettrico ?
Rischi da Incendio e/o Esplosione per:
Presenza di materiali infiammabili d’uso
Presenza di armadi di conservazione (caratteristiche
strutturali e di aerazione)
Presenza di depositi di materiali infiammabili
(caratteristiche strutturali di Ventilazione e di ricambi
d’aria)
Carenza di sistemi antincendio
Carenza di segnaletica di sicurezza.
TABELLA 2) - DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) necessari per la mansione
Obbligo di indossare per la mansione:
Casco/elmetto/cuffie di protezione del capo e/o dei
capelli
Occhiali e/o schermi e/o maschere per la protezione
degli occhi e del viso
Guanti, manopole ed eventuali manicotti di protezione
delle mani e delle braccia
Cuffie, tappi, inserti auricolari anti-rumore per la
protezione dell’udito
Maschera anti-polvere e/o sostanze chimiche a
protezione delle vie respiratorie
Scarpe di sicurezza antinfortunistiche per la protezione
dei piedi
Tute/camici per la protezione del corpo
Altro:
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