STEF-TFE presenta il suo primo sito Internet totalmente dedicato

Comunicato stampa
6 dicembre 2011
STEF-TFE presenta il suo primo sito Internet
totalmente dedicato agli studenti
www.stef-tfe-campus.com
Nel 2012, STEF-TFE continua il suo programma chiamato « percorso futuri manager » il cui
obiettivo è reclutare 100 giovani neolaureati negli 8 paesi in cui è presente il Gruppo (Belgio,
Spagna, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Regno Unito, Svizzera). Lo specialista
europeo della logistica del freddo si avvale, inoltre, di un nuovo supporto di comunicazione
per ottimizzare le sue relazioni con gli studenti: un sito Internet di selezione e di attualità sul
Gruppo. La Direzione delle risorse umane ha scelto di utilizzare Internet per presentarsi
meglio agli studenti.
ILPROGRAMMA EUROPEO « PERCORSO FUTURI MANAGER
»
I 150 giovani neolaureati seguono, ininterrottamente, un ciclo d’integrazione e di formazione di 18
mesi nelle filiali del Gruppo, con un contratto di inserimento. Questo percorso personalizzato è la
chiave per accedere a posti di responsabilità manageriale. Grazie a diverse missioni operative, esso
permette di scoprire le diverse attività del Gruppo e di acquisire un’autentica esperienza formativa.
Durante questi 18 mesi, il collaboratore sarà seguito dal suo team formativo specifico: un membro
del servizio delle risorse umane ed il suo responsabile, garantiranno il follow-up personalizzato e la
trasmissione di esperienze necessarie al futuro manager.
Al termine del percorso e secondo le attitudini del candidato, le sue aspirazioni professionali e le
opportunità, gli verrà affidata una posizione con responsabilità di gestione : responsabile o vice di
un dossier commerciale, responsabile di gestione, vicedirettore di filiale, ecc.
•
•
•
3 mesi: inserimento intensivo e integrazione
Per 9 mesi: esperienza manageriale e missioni in Europa
Per 6 mesi: cambia a seconda delle opportunità nei differenti paesi Europei,
IL CAMPUS DEI GIOVANI NEOLAUREATI
Per sostenere le operazioni di assunzioni legate al « percorso futuri manager », STEF-TFE
presenta un sito Internet di selezione e di attualità: www.stef-tfe-campus.com. Il campus dei giovani
neolaureati non è una semplice rubrica dedicata al « lavoro » ma un sito vero e proprio ricco di
contenuti.
Gli studenti potranno accedere alle offerte di lavoro e troveranno tutte le informazioni per
partecipare all’operazione di selezione (ricerca di un lavoro on line, ecc.).
Potranno scoprire le testimonianze di collaboratori che hanno seguito il « percorso futuri
manager » come Angel L, diventato direttore generale della filiale spagnola del Gruppo, oppure
Aline J, attualmente vicedirettrice della TFE Metz, ecc.
Gli studenti potranno iscriversi ad una newsletter elettronica con le ultime offerte di lavoro, le novità
del Gruppo e le date dei saloni dedicati alle selezioni.
Gérard Groffe, direttore delle risorse umane di STEF-TFE dichiara: « STEF-TFE continua il suo
programma « percorso futuri manager » che si basa sulla perizia sviluppata dal Gruppo nel campo
delle selezioni e della gestione delle carriere e del personale.
Attrarre, motivare e scegliere i migliori futuri giovani neolaureati sono le parole chiave di questo
programma presentato più di 15 anni fa. Innovativo e formativo, esso consente ai nostri futuri
manager e responsabili di essere educati ai valori fondamentali di STEF-TFE: entusiasmo, rispetto,
rigore, performance.
L’impegno del Gruppo è totale per offrire una reale opportunità di crescita personale e professionale
ad ogni neolaureato. Grazie a questo lavoro di fondo che coinvolge il personale operativo ed i team
delle risorse umane, la maggior parte dei ruoli nel management è ricoperta senza ricorrere a
selezioni di personale esterno ».
E aggiunge: «Le competenze dei 15 000 collaboratori di STEF-TFE sono un patrimonio
considerevole. Facciamo crescere il nostro marchio di « datore di lavoro » per aumentare
l’attrattività dell’azienda su delle basi forti e coerenti con i nostri valori e con la nostra attualità. Se
le attività di STEF-TFE appassionano tanto è perché si tratta di attività di servizio, al tempo stesso
molto tecniche e in continua evoluzione. Ciascuno deve saper reagire, impegnarsi, anticipare, nel
quotidiano o nel lungo periodo ».
***
Alcune informazioni su STEF-TFE
STEF-TFE è lo specialista europeo della logistica del freddo. Il gruppo propone un'offerta completa
di soluzioni logistiche (trasporto, magazzini, sistemi informativi, monitoraggio dei flussi, ecc.)
soprattutto per i prodotti alimentari a temperatura controllata (tra - 25°C e + 18°C). I suoi clienti
sono principalmente l'industria agroalimentare, i distributori, le catene di ristorazione, i grossisti e gli
attori dell'industria farmaceutica. Il gruppo conta 15.000 collaboratori in 8 paesi, e possiede mezzi
tecnici specifici: 215 piattaforme o magazzini e oltre 4.000 mezzi di trasporto, di cui il 50%
appartiene al gruppo. L'impegno giornaliero del gruppo in tutti i settori di attività e nei paesi in cui è
presente gli hanno permesso di realizzare nel 2010 un fatturato di 2 miliardi e 57 milioni di euro.
STEF-TFE è membro di Entreprise et Progrès.
Per maggiori informazioni, visitate il sito www.stef-tfe.com
Contatto stampa: Catherine MARIE - Tel.: 01 40 74 29 64 - 06 35 23 10 88 [email protected]