Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale
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Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale
Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale Identificazione del modulo Incaricato/i François Fahrni, Roger Burri Versione 1.5 Data Approvato dalla CQF il 06.12.2006 Titolo G4 Amministrazione e tecnica di lavoro personale Premesse Conclusione dell’apprendistato di selvicoltore Competenze Sbrigare la corrispondenza commerciale semplice, allestire dei programmi di lavoro, dominare lo stress, gestire in modo competente la stesura dei rapporti. Le conoscenze informatiche corrispondono al modulo B2. Prova delle competenze Esame scritto che comprende delle domande concernenti la tecnica di lavoro e dei compiti in ambito amministrativo. Livello 3 Obiettivi Essere in condizione di: • sbrigare la corrispondenza commerciale corrente di una piccola azienda forestale ed elaborare dei programmi di lavoro, con applicazioni informatiche convenzionali; • conoscere e impiegare gli strumenti di pianificazione e di controllo per il personale e i macchinari; • redigere diversi rapporti e resoconti; • valutare ed amministrare i limiti della propria resistenza fisica e nervosa; • conoscere e impiegare i diversi metodi e i trucchi che permettono d’incrementare l’efficienza nei lavori di pianificazione, d’organizzazione e d’ufficio; • imparare ad apprendere. Riconoscimento Modulo obbligatorio per i forestali e i selvicoltori caposquadra Periodo di validità 10 anni G4_it-ammin-&-tecn-lav-pers.doc 1 Modulo G4: Amministrazione e tecnica di lavoro personale Identificazione del fornitore Incaricato/i François Fahrni, Roger Burri Versione 1.5 Data Approvato dal CECOM Foresta il 19.12.2005 Fornitore/i Centro di formazione professionale forestale di Mont-sur– Lausanne Centri di formazione forestale di Lyss e Maienfeld Tipo d’offerta Corso di una settimana Contenuti Tecniche di lavoro Apprendere a lavorare in modo efficiente: • imparare ad apprendere; • scacciare i ladri di tempo; • imparare ad archiviare documenti; • imparare a suddividere il proprio orario lavorativo; • redigere calendari / programmi di lavoro e rapporti. Corrispondenza Redigere correttamente una lettera commerciale, con un contenuto chiaro e comprensibile e una struttura sintattica adeguata: • definire il contenuto della lettera; • redigere il contenuto di una lettera, tenendo conto dell’ortografia, dell’impaginazione e delle regole correnti; • archiviare la corrispondenza commerciale. Informatica Impiego d’applicazioni convenzionali: • redigere lettere commerciali e programmi di lavoro con applicazioni convenzionali (MS-Word, MS-Excel). Resistenza allo stress Conoscere i limiti della propria resistenza fisica e nervosa e prevenire le conseguenze dannose dello stress: • riconoscere i sintomi di stress; • trovare delle soluzioni per minimizzare le conseguenze; • trovare delle soluzioni per dominare il proprio stress. Periodo d’apprendimento Lezioni ed esercizi Studio individuale Prova delle competenze Totale Validità 10 anni Osservazioni Le conoscenze informatiche dei partecipanti in MS-Word e MS-Excel saranno verificate con la prova delle competenze del modulo B2. G4_it-ammin-&-tecn-lav-pers.doc 24 ore 8 ore 8 ore 40 ore 2