Richiesta di mobilita

PROVINCIA DI PAVIA
MOBILITA’ VOLONTARIA
Applicazione dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001, passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse.
Tale passaggio è denominato come mobilità volontaria.
La mobilità volontaria può essere attivata in ordine a posti vacanti della dotazione organica, sulla base del
piano annuale e triennale del fabbisogno del personale (di cui al prospetto allegato). Presupposto necessario
ed inderogabile per l’attuazione della mobilità volontaria è una triplice manifestazione di volontà (salvo i
casi previsti dalla Legge):
del dipendente interessato (salvo i casi di mobilità obbligatoria o d’ufficio);
dell’ente di provenienza;
dell’ente di nuova destinazione.
La mobilità volontaria del personale fra Enti Pubblici deve rispondere ad esigenze di servizio ed è finalizzata
al raggiungimento dei seguenti obiettivi:
razionalizzazione dell’impiego del personale;
alla realizzazione del reciproco interesse dell’ente di provenienza, dell’ente di nuova destinazione e del
dipendente interessato utilizzando uno strumento regolamentare che sia il più possibile flessibile, creando
altresì tempi e modalità rapidi ed efficienti nel rispetto dei principi di pubblicità, imparzialità, trasparenza
e pari opportunità;
migliore funzionalità dei servizi, migliore utilizzo del personale attraverso la valorizzazione delle
attitudini, caratteristiche, capacità e professionalità delle singole persone rispetto al ruolo da svolgere;
miglioramento delle condizioni personali e di lavoro dei dipendenti;
riorganizzazione, ridimensionamento o istituzione di servizi;
I dipendenti a tempo indeterminato di altra Pubblica Amministrazione che desiderano trasferirsi alle
dipendenze della Provincia di Pavia possono presentare specifica istanza redatta, preferibilmente seguendo il
modello allegato, integrando la stessa con quanto segue:
Curriculum (specificando nel dettaglio le mansioni svolte presso l’ente di appartenenza, titoli di studio,
esperienze di lavoro, conoscenze informatiche e di lingue straniere, corsi di aggiornamento e professionali,
possesso di patente):
Copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità.
Le istanze di mobilità volontaria sono conservate presso il Settore Affari Generali – Gestione e
Organizzazione Risorse Umane che provvede alla loro catalogazione ed ha la facoltà di richiedere eventuali
integrazioni, precisazioni o conferme e provvederà altresì all’individuazione, in base alle caratteristiche
professionali dei posti da ricoprire, di quelle da trasmettere al Dirigente Responsabile ad effettuare la
selezione per l’individuazione del lavoratore idoneo.
Delle operazioni di cui al punto precedente i candidati coinvolti nella selezione saranno debitamente
informati utilizzando: fax, e-mail, posta ordinaria o telefono.
La stipulazione del contratto individuale di lavoro e l’effettiva assunzione del servizio da parte del lavoratore
selezionato sono, comunque, subordinati alla effettiva possibilità di costituire il relativo rapporto da parte
della Provincia di Pavia, in relazione alle disposizioni di legge in materia di facoltà assuntive di personale
dipendente dagli Enti Locali vigenti al momento della stipulazione stessa ed al quadro di compatibilità
finanziarie allo scopo destinate.
1
Al Dirigente Responsabile del Settore
AFFARI GENERALI – GESTIONE E
ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE
Provincia di Pavia - P.zza Italia n. 2
27100 PAVIA
PV
Il/La sottoscritto/a _____________________________________, nato/a a ___________________________
il ___________________, residente in Via ____________________________________________________
-
cap.
__________
–
Città:
___________________
prov.
(______)
–
domicilio:
Via
__________________________________ – cap. _________ Città __________________________ con la
presente intende inoltrare istanza di mobilità volontaria presso gli organici di codesta Amministrazione.
Al riguardo dichiara quanto segue:
di essere dipendente
Comparto di appartenenza
profilo professionale
Categoria
Posizione economica
Titolo di studio
n. telefonico
n. fax
e-mail
Cordiali saluti.
Firma
________________________
Data ______________
Allegati:
Curriculum (specificare: le mansioni svolte presso l’ente di appartenenza, titoli di studio, esperienze
di lavoro, conoscenze informatiche e di lingue straniere, corsi di aggiornamento e professionali,
possesso di patente)
Copia fotostatica non autenticata di un documento di identità in corso di validità
Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 30.06.2003 n. 196 (Codice in materia di protezione dei dati personali), con la
sottoscrizione della presente istanza il/la sottoscritto/a autorizza la Provincia di Pavia al trattamento dei propri dati
personali esclusivamente per le finalità e gli adempimenti connessi alla presente richiesta nonchè alle conseguenze che
dalla stessa potrebbero derivare ivi compresa la trasmissione a Dirigenti responsabili di varie strutture di codesto Ente.
2
Allegato 1
alla Deliberazione G.P. N. 166/30636 del 21/05/2012
Variazione Previsioni 2012
Categoria
B3
C
D1
D1
Dirigente
Profilo Professionale
Capo Commesso
Agente di Polizia Provinciale
Comandante Polizia
Provinciale
Specialista di Vigilanza
Numero
1
1
1
1
Vigilanza
1
Totale assunzioni
5
Costo Annuale
Retribuzioni: €. 19.950 Oneri riflessi:€. 5.350 IRAP:
€. 1.700
Retribuzioni: €. 22.240 Oneri riflessi:€. 5.940 IRAP:
€. 1.890
Retribuzioni: €. 24.150 Oneri riflessi:€. 6.450 IRAP:
€. 2.050
Retribuzioni: €. 24.150 Oneri riflessi:€. 6.450 IRAP:
€. 2.050
Solo tabellare Retribuzioni:
€. 42.760 - Oneri riflessi:€.
12.600 - IRAP:
€.
3.650
Totale
Costo annuale totale
Costo Reale per
assunzioni 2012
Decorrenza
presunta nel 2012
Modalità Copertura
€ 27.000,00
€ 2.250,00
01/12/2012
Mobilità volontaria ai sensi
dell'art. 30 del D.Lgs 165/2001
01/07/2012
Mobilità volontaria ai sensi
dell'art. 30 del D.Lgs 165/2001
copertura in deroga ai sensi
dell’art. 1, comma 118 della
Legge 13.12.2010 n. 220
essendo assunzione di “somma
urgenza e assicurazione di servizi
infungibili ed essenziali”
01/07/2012
Mobilità volontaria ai sensi
dell'art. 30 del D.Lgs 165/2001
copertura in deroga ai sensi
dell’art. 1, comma 118 della
Legge 13.12.2010 n. 220
essendo assunzione di “somma
urgenza e assicurazione di servizi
infungibili ed essenziali”
01/07/2012
Mobilità volontaria ai sensi
dell'art. 30 del D.Lgs 165/2001
copertura in deroga ai sensi
dell’art. 1, comma 118 della
Legge 13.12.2010 n. 220
essendo assunzione di “somma
urgenza e assicurazione di servizi
infungibili ed essenziali”
01/07/2012
Articolo 110, comma 2 D.Lgs.
267/200 in attesa
dell’espletamento di procedura
concorsuale ad evidenza pubblica
per la copertura del posto a
tempo indeterminato
€ 30.070,00
€ 32.650,00
€ 32.650,00
€ 15.035,00
€ 16.325,00
€ 16.325,00
€ 59.010,00
€ 29.505,00
€ 181.380,00
€ 79.440,00
1