PREMESSO che questo Istituto Comprensivo “Don G. Rizzo” di

Istituto Comprensivo Statale Ciminna
Scuola dell’Infanzia, Primaria e Secondaria di I grado
V i a Tr i e s t e , 2 5 - 9 0 0 2 3 C I M I N N A ( PA )
Te l . 0 9 1 8 2 0 4 4 8 7 - F a x 0 9 1 8 2 0 4 5 2 9
P. e . o : p a i c 8 1 2 0 0 4 @ i s t r u z i o n e . i t
P. e . c : [email protected]
Codice Fiscale 97169260821
S i t o we b : w w w. s p s c i m i n n a . i t
SEZIONE PRIMAVERA: PROGETTO SPERIMENTALE DI OFFERTA FORMATIVA PER BAMBINI
DAI 2 AI 3 ANNI
AVVISO PUBBLICO
Per l’assunzione a con contratti occasionali di n. 4 educatori e n. 4 assistenti
“SEZIONI PRIMAVERA” – Triennio 2017/2019
OGGETTO: Avviso pubblico volto al reperimento di Educatori e Assistenti per il “servizio socio
educativo aggiuntivo alla scuola della infanzia ovvero Sezione Primavera” finanziato dalla
Regione in concerto con il M.P.I. e per la relativa graduatoria di Istituto
Triennio 2016/2019
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
PREMESSO che questo Istituto Comprensivo “Don G. Rizzo” di Ciminna è stato autorizzato al
funzionamento della Sezione Primavera già a partire dall’anno scolastico 2013/2014
relativamente ai plessi di Ciminna e Ventimiglia di Sicilia;
PREMESSO che la sezione Primavera può essere frequentata da bambini di età compresa tra i 24 e i
36 mesi, che compiano comunque i due anni entro il 31 /12/ 2016;
VISTO il DPR n. 275/99 che conferisce alle Istituzioni Scolastiche autonomia didattica, amministrativa,
di ricerca, sperimentazione e sviluppo;
VISTA la nota MIUR – Roma - prot. n. 18316 del 14 settembre 2016 avente per oggetto: “Sezione
Primavera” a.s. 2015/16 – Intese regionali (Art. 2 Accordo quadro sancito della Conferenza
Unificata l’1/08/2013);
VISTO il Bando, prot. n. 24463 del 14/11/2016 dell’Ufficio Scolastico Regionale della Sicilia e
dell’Assessorato Regionale, per il finanziamento delle Sezioni Primavera sul territorio
regionale per l’anno scolastico 2016/2017;
VISTO l’art. 33, lett. g del D.I. 1 febbraio 2001, n. 44, che attribuisce al C.D.I. la competenza e la
definizione dei criteri e dei limiti per l’attività negoziale del Dirigente Scolastico, in riferimento ai
contratti di prestazione d’opera con esperti per particolari attività ed insegnamenti;
VISTO il comunicato dell’USR per la Sicilia del 19 Dicembre 2013
VISTA la pubblicazione delle graduatorie definitive dell’USR per la Sicilia prot. n. 4089 del
15/02/2017
VISTO le delibere degli OO.CC.
NELLE MORE
della definizione dell’effettivo finanziamento da parte dell’USR Sicilia all’Istituto Comprensivo “Don Rizzo” di
Ciminna
RENDE NOTO
che è indetta una selezione per titoli finalizzata al reclutamento di personale educativo ed assistente
per l’attivazione di due sezioni primavera nei plessi della Scuola dell’Infanzia di Ciminna e Ventimiglia di Sicilia
dell’Istituto Comprensivo di Ciminna.
Si procederà al reclutamento di 4 unità di personale educativo e 4 unità di personale assistente (da utilizzare a
tempo parziale) e alla stipula di contratti per prestazioni di natura occasione, previa autorizzazione al
funzionamento della “Sezione Primavera”. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per la copertura di
incarichi di breve durata per eventuali assenze del titolare.
Il presente bando potrebbe subire modifiche o integrazioni in seguito all’emanazione dei successive disposizioni
e chiarimenti da parte del M.I.U.R.
PROFILO PROFESSIONALE DELL’EDUCATORE
La figura di “Educatore nella Sezione Primavera” è assimilabile a quella di “Educatore di Asilo Nido” o
“Operatore Socio - Educativo”. Pertanto si occupa della cura dell’educazione di bambini, in età compresa da 2 e
3 anni, favorendone lo sviluppo cognitivo, affettivo e sociale. Suo compito è promuovere, in collaborazione con
le famiglie, il complessivo processo di crescita dei bambini, attraverso la costruzione di relazioni personali ed
esperienze significative per la formazione integrale della loro personalità. In concreto egli si occupa di
predisporre gli ambienti, gli spazi e i materiali e di organizzare e condurre le diverse attività di servizio. Si
occupa, inoltre, della cura e dell’igiene dei bambini (cambio, sonno) e della somministrazione dei pasti.
PROFILO PROFESSIONALE DELL’ASSISTENTE
La figura dell’ Assistente nelle sezioni Primavera si occupa della cura e dell’igiene dei bambini in età compresa
fra i 24/36 mesi, provvede ad incoraggiare i bambini, ad avere la cura di sé nelle attività giornaliere (pulizia
personale, vestizione, aiuto nell’assunzione dei pasti ), inoltre si occupa della pulizia, dell’ordine e della cura dei
locali utilizzati per il servizio.
Art. 1 REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA GRADUATORIA
Per l’ammissione alla graduatoria sono richiesti i seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana o di Stato Membro della Comunità Europea;
2. Godimento dei diritti politici;
3. Età non inferiore a 18 anni;
4. Possesso di uno dei titoli di studio riportati nella tabella valutazione titoli di ammissione;
5. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero non essere
stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127 comma 1 lett. d) del T.U. delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con D.P.R. n. 3/57 e successive modificazioni
ed integrazioni;
6. Non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato per uno dei reati previsti dall’art. 85 del D.P.R.
n. 3/57 e successive modificazioni ed integrazioni;
7. Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli
impieghi pubblici;
8. Assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso, incompatibili con il ruolo previsto nel bando e
comunque nel rispetto della vigente normativa.
Titoli di studio richiesti per l’accesso alla figura di educatore:
1. diploma di laurea in Pedagogia/Scienze dell’educazione e della formazione;
2. diploma di laurea in Scienze della formazione primaria indirizzo scuola dell’infanzia;
3. Diploma di maturità magistrale rilasciato dall’Istituto Magistrale conseguito entro l’a.s. 2000/2001;
Titoli di studio richiesti per l’accesso alla figura di assistente:
1. Diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile;
2. Qualifica professionale di operatore per l’infanzia rilasciata ai sensi dell’art. 14 d.lgs 845/78;
Art.2 - TITOLI PROFESSIONALI E DI SERVIZIO
I titoli che danno punteggio aggiuntivo sono indicati nell’art. 5.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
E’ facoltà dell’Amministrazione non procedere alla assunzione dei soggetti utilmente inseriti in graduatoria che
siano stati condannati per un delitto, anche se non attinente in via diretta al rapporto di lavoro, che per la sua
specifica gravità renda incompatibile il servizio presso una struttura scolastica.
Art. 3 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE – TERMINI E MODALITA’
I candidati, per essere ammessi alla presente selezione, dovranno far pervenire con consegna a mano o tramite
posta e/o tramite PEO/PEC (all’indirizzo [email protected]), la domanda di partecipazione , secondo
lo schema “allegato 1” comprensivo del Curriculum vitae in formato europeo e copia di un valido documento di
riconoscimento, indirizzata a: Istituto Comprensivo “Don G. Rizzo” di Ciminna Via Trieste, 25 Ciminna (Pa),
entro e non oltre le ore 13,30 del 10/03/2017.
Per le istanze trasmesse tramite posta non fa fede il timbro postale di spedizione.
Sulla busta o nell’oggetto il candidato deve riportare il proprio nome, cognome, indirizzo e la dizione
“Formazione di graduatoria per l’assunzione di Educatori e/o Assistenti nella Sezione Primavera”.
Non è sanabile e comporta l’esclusione dalla selezione in oggetto:
a) la mancanza della firma a sottoscrizione della domanda;
b) l’arrivo della domanda al protocollo della scuola successivamente ai termini di scadenza del bando;
c) l’assenza dei requisiti prescritti dal presente bando;
d) non aver compilato correttamente l’allegato 1;
e) non avere allegato il C.V. in formato europeo e la copia del documento di identità.
Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di partecipazione hanno valore di dichiarazione sostitutiva di
certificazione e sostituiscono la presentazione di documenti. In tal caso il candidato dovrà fornire tutti gli
elementi necessari per l’accertamento della veridicità dei dati contenuti nella dichiarazione. Nel caso di falsità in
atti e dichiarazioni mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Art. 4 GRADUATORIA PROVVISORIA E DEFINITIVA
In data 16/03/2017 sarà pubblicata, ALL’ALBO ON LINE, la graduatoria provvisoria avverso la quale sarà
possibile presentare reclamo entro il 21/03/2017.
In data 23/03/2017 sarà pubblicata la graduatoria definitiva.
ART. 5 TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI
Come da regolamento di istituto saranno oggetto di punteggio le seguenti attività e titoli:
Titoli di studio: Titoli di livello universitario, corsi di perfezionamento e/o specializzazioni
coerenti con il profilo richiesto
1.1– Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento o Quadriennale o Quinquennale
Votazione fino a 70/110 (punti 1); da 71/110 a 80/110 (punti 2); da 81/110 a
90/110 (punti 3); da 91/110 a 100/110 (punti 4); da 101/110 a 110/110 (punti 5);
110/110 e lode (punti 5,5).
1.2– Diploma di maturità magistrale conseguito entro il 2000/2001
Votazione fino a 70/100 (punti 1); da 71/100 a 80/100 (punti 1.5); da 81/100 a
90/100 (punti 2); da 91/100 a 100/100 (punti 3);
Per i diplomi conseguiti in 60 il punteggio va rapportato in 100
1.3 – Altra laurea attinente (punti 1,5) Fino ad un massimo di punti 1,5.
1.4 – Diploma di perfezionamento specifico annuale post laurea (1500 ore 60
CFU) con esame finale nel profilo richiesto
(punti 0,50 fino a un massimo punti 1,5)
1.5 – Diploma di Specializzazione specifico biennale post laurea (1500 ore 60
CFU annuali) con esame finale nel profilo richiesto
(punti 1 fino ad un massimo di punti 3)
1.6 – Master universitario specifico annuale post laurea (1500 ore 60 CFU) con
esame finale
(punti 1,5 cadauno e fino ad un massimo di punti 1,5)
1.7 Patente Europea ECDL: (European Computer Driving Licence)
Punti 0,25
Dottorato di ricerca inerente la disciplina (punti 3 per un massimo di 6 punti)
B) Altri Titoli: Partecipazione a corsi di formazione o aggiornamento specifici.
2.1 Aggiornamento e formazione specifica (Min 24 ore per esperienza)
(punti 0,20 fino ad un massimo di punti 1)
C) Esperienze lavorative specifiche:
3.1 – Per ogni esperienza specifica svolta come docente e/o assistente in
relazione alla domanda presentata nell’ambito di progetti “Sezione Primavera”
(punti 0,50 per ogni esperienza fino ad un massimo di punti 2,5)
Totale punti
A parità di punteggio sarà preferito il candidato più anziano di età.
Art. 6 – COMMISSIONE ESAMINATRICE
Gli aspiranti saranno selezionati, mediante valutazione comparativa dei curricula, da una Commissione formata
dal Dirigente Scolastico, dal Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, n. 01 Assistente Amministrativo e n.
02 collaboratori del dirigente scolastico.
Art. 7 – FORMAZIONE, VALIDITA' ED UTILIZZO DELLA GRADUATORIA
La Commissione formulerà la graduatoria sulla base dei titoli presentati dai candidati. La graduatoria avrà
validità triennale. L’assunzione in servizio sarà subordinata all’effettiva attivazione della sezione Primavera. Le
convocazioni saranno effettuate per mezzo di fonogramma e/o pec, iniziando sempre dal vertice della
graduatoria. A tale scopo le eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicate,
eventualmente all’Istituto.
Per snellire i tempi di reclutamento, i fonogrammi saranno rivolti di norma a più persone, fermo restando che in
caso di accettazione da parte di più aspiranti sarà assunto colui che è meglio collocato in graduatoria.
Verrà dichiarato decaduto dalla graduatoria colui che, invitato dall’Amministrazione per l’accettazione
formale e/o per la firma del contratto, rinuncia o non si presenta. Decadono dalla graduatoria, con provvedimento
motivato, anche coloro che durante il servizio riportano un giudizio negativo. Il candidato che non risulterà in
possesso dei requisiti prescritti o si renderà responsabile di dichiarazione false sarà cancellato dalla graduatoria e
dichiarato decaduto dalla nomina.
Il Responsabile del procedimento è il DSGA Dr. Fortunato RAIMONDI
Firmato digitalmente
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Anna Rita ZAPPULLA