product manager - JobCareer Center

Altavilla Vicentina, 13 novembre 2014
ZUCCARI,
azienda
specializzata
nel
settore
dell’integrazione alimentare e della cosmesi naturale di alta
qualità, cerca la seguente figura professionale:
PRODUCT MANAGER
La risorsa verrà inserita in un dipartimento Marketing giovane, dinamico e in forte
crescita.
Riportando al Direttore Marketing, avrà la responsabilità dello sviluppo strategico e
operativo del progetto: dallo studio e analisi del mercato di riferimento all’ideazionecreazione-gestione di nuovi prodotti (concept e grafica), dalla pianificazione della
strategia di comunicazione globale alla realizzazione del merchandising, dal lancio del
prodotto sul mercato al monitoraggio del suo ciclo di vita.
Si relazionerà con il ruolo di coordinatore alle altre divisioni aziendali (ufficio
produzione, tecnico, grafico) e ai vari fornitori, oltre che costantemente alla forza
vendita.
Il/La candidato/a ideale possiede:
•
Laurea o Master ad indirizzo Marketing;
•
Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti;
•
Padronanza della lingua inglese;
•
Disponibilità a trasferte, anche all’estero.
La sede di lavoro è a Trento.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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Società di Servizi Informatici Bancari,
cerca le seguenti figure
professionali:
ADDETTO PAGHE E STIPENDI
Attività e competenze:
• Comunicazioni Coveneto
• Analisi casistiche Contratti di Lavoro Bancari
• Normative previdenziali (calcolo imponibile contributivo, Tfr versati a tesoreria,
assegni familiari, pratiche maternità e congedi parentali, malattia, sgravi contr.,
uso del Cassetto Previdenziale Inps e altre comunicazioni)
• Normativa fiscale (calcolo imponibile fiscale – voci assoggettate, figurative,
esenti… -detassazioni, sgravi fiscali)
• Chiusura elaborazioni mensili (contabilità, produzione Uniemens, versamenti
fiscali)
• Collaborazioni Co. Co., contributi gestione separata
• Cessazione di un rapporto di lavoro (liquidazione ferie, mensilità agg., tfr)
• Gestione TFR, Imposta sostitutiva, Fondi di Previdenza
• Cud, 730, 770, Ias, Cuneo Fiscale, autoliquidazione Inail
Requisiti:
Gradita Laurea consulenza del lavoro
Eventuale iscrizione all’Albo dei Consulenti del lavoro
Indicativamente età max 29 anni
Gradite precedenti esperienze maturate nell'ambito della consulenza del lavoro
e/o del servizio paghe
Buone conoscenze dei prodotti informatici più diffusi.
Conoscenze Normativa del lavoro – dell’elaborazione delle paghe e stipendi
Eventuale conoscenza di specifici applicativi per l’elaborazione delle paghe
Competenze trasversali:
• Motivazione
• Affidabilità
• Riservatezza
• disponibilità al lavoro di gruppo
• dinamicità e flessibilità
• capacità di relazionarsi in modo ottimale con clienti e colleghi
• adattamento stile e metodiche aziendali
Sede: Regione Veneto
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ADDETTO SEGNALAZIONI DI VIGILANZA E BILANCIO
Attività e competenze :
La contabilità delle banche.
I bilanci bancari
Apprendimento, consultazione, applicazione della normativa di Banca d’Italia
applicata alle segnalazioni di Vigilanza.
verifiche ai dati di input alla Puma2
verifiche alle codifiche e alle tabelle di adeguatezza Bankitalia
verifiche ai dati di output
Requisiti:
Gradita laurea in economia e commercio specializzazione Banca e/o Finanza
Indicativamente età max 29 anni
Gradite precedenti esperienze maturate nell'ambito della pratica contabile e
fiscale ( se banca e finanza meglio)
Buone conoscenze dei prodotti informatici più diffusi.
Conoscenze normative sui prodotti bancari, istruzioni e disposizioni Banca
Centrale Europea e Banca d’Italia sulla vigilanza bancaria. Basilea 2 e 3 . IAS
Principi contabili internazionali.
Competenze trasversali:
• Motivazione
• Affidabilità
• Riservatezza
• disponibilità al lavoro di gruppo
• dinamicità e flessibilità
• capacità di relazionarsi in modo ottimale con clienti e colleghi
• adattamento stile e metodiche aziendali
Sede: Regione Veneto
ADDETTO AMBITO FINANZA
Attività e competenze :
Conoscenza delle principali componenti del portafoglio titoli della clientela
bancaria, connotazione e caratteristiche
Attività di back office, contabilizzazioni ordinarie e di bilancio.
Pagamenti di cedole , dividendi, rimborsi, e liquidazione derivati
Calcoli bolli e diritti
Conoscenze normative sui prodotti bancari, istruzioni e disposizioni Banca
Centrale Europea e Banca d’Italia, MIFID E CONSOB.
IAS Principi contabili internazionali – risvolti sul comparto finanza.
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Requisiti:
Gradita laurea in economia e commercio specializzazione Banca e/o Finanza
Indicativamente età max 29 anni
Gradite precedenti esperienze maturate nell'ambito della pratica contabile e
fiscale dei prodotti finanziari
Buone conoscenze dei prodotti informatici più diffusi (pacchetto Office)
Competenze trasversali:
Motivazione
affidabilità
riservatezza
disponibilità al lavoro di gruppo
dinamicità e flessibilità
capacità di relazionarsi in modo ottimale con clienti e colleghi
adattamento stile e metodiche aziendali
Sede: Regione Veneto
La tipologia di contratto sarà valutata in base all’esperienza del candidato.
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Centro Studi Erickson, specializzata nell’editoria e formazione,
cerca la seguente figura professionale:
RESPONSABILE CONTROLLO DI GESTIONE E
AMM.NE E FINANZA
Descrizione del lavoro
La Posizione riporterà gerarchicamente al Direttore Generale ed opererà in stretta
sintonia con le Direzioni delle altre aree aziendali. In prospettiva assumerà il ruolo di
CFO con la completa responsabilità nell'attuazione delle politiche aziendali e nel
coordinamento della struttura organizzativa assegnata in materia di Amministrazione e
Finanza, Controllo di Gestione, Acquisti e Logistica.
La Risorsa individuata sarà responsabile in via diretta delle seguenti aree/attività:
Pianificazione e Controllo
• Presidiare l’impostazione e lo sviluppo del modello di controllo e degli strumenti
ad esso dedicati;
• Coordinare il processo di budget e di reporting periodico, nonché di analisi degli
scostamenti;
• Coordinare la formazione interna in materia di controllo
• Predisporre modelli, report ed analisi a supporto della attività di business
Amministrazione/Finanza
• Coordinare l’attività dell’ufficio relativamente alla tenuta dei libri contabili, a
partire dalla prima nota e agli adempimenti fiscali;
• Coordinare la predisposizione del bilancio d’esercizio e della dichiarazione dei
redditi;
• Predisporre il piano finanziario della società al fine di ottimizzare l’impiego delle
disponibilità e contenerne i costi;
• Coordinare il presidio delle attività di tesoreria;
• Sviluppare le procedure interne al fine di migliorare le performance dell’area in
termini di qualità e costo;
• Gestire, in collaborazione con la Direzione Generale, le relazioni con gli enti
finanziari, le istituzioni, gli enti di controllo interni ed esterni
• Presidiare il processo amministrativo di payroll
• Analizzare le novità normative ed aggiornare la Dir. Generale e gli enti
interessati
• Seguire le prassi di investimento e di finanziamento
Acquisti e Logistica
• Sovraintendere la gestione del processo di acquisto: scelta dei fornitori,
definizione dei prezzi e delle politiche di acquisto, qualità delle forniture,
impostazione gestionale del ciclo passivo
• Sovraintendere la gestione dei processi di magazzino
• Sovraintendere la gestione dei processi di spedizione
Sede di lavoro: Trento
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Electrolux Major Appliances Spa
cerca la
seguente figura professionale:
CREDIT SPECIALIST
La risorsa riporterà al Credit Manager e sarà inserita all’interno dell’unità Credit
Management di Electrolux Appliances S.p.A., società commerciale italiana del Gruppo
Electrolux, che si occupa della commercializzazione sul territorio nazionale delle
apparecchiature per uso domestico.
La finalità principale del Credit Management consiste nell’operare in collaborazione
con le altre funzioni aziendali interessate e con gli enti esterni competenti per
assicurare la corretta gestione del credito commerciale sulla base dei principi di
minimizzazione del rischio di perdita su crediti e di massima riduzione dei giorni di
credito totale.
Compiti della posizione:
• Assicurare le iniziative necessarie alla definizione del fido di inizio anno e di
tutte le eventuali variazioni successive;
• Analisi di bilancio e commento dei principali indicatori;
• Acquisire le informazioni necessarie per effettuare una completa e corretta
valutazione della situazione economico-patrimoniale del cliente e delle
eventuali garanzie da esso prodotte;
• Garantire il continuo contatto e coinvolgimento della rete di vendita e delle altre
funzioni aziendali interessate nella quotidiana gestione del cliente e nelle
problematiche del credito per l’ottimizzazione degli interventi sul cliente stesso;
• Raccogliere le informazioni richieste per le codifiche di nuovi clienti;
• Valutare ed approvare/respingere le richieste di fornitura in presenza di scaduto
e/o superamento del fido concesso;
• Sbloccare gli ordini;
• Definire e monitorare l’osservanza dei piani di rientro;
• Approvare le pratiche di compensazione e bonifico;
• Gestire i rapporti con la società di Assicurazione, il Sector Electrolux e gli enti
esterni;
• Visitare i clienti e le loro strutture, per instaurare e consolidare regolari rapporti
sul piano amministrativo, per il completamento o l’aggiornamento delle indagini
sul rischio.
Requisiti:
• Laurea ad indirizzo economico;
• 2/3 anni di esperienza nella gestione del credito in aziende strutturate,
preferibilmente in contesti multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Preferibile conoscenza del gestionale SAP.
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Completano il profilo:
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Capacità di analisi e sintesi;
• Orientamento ai risultati;
• Capacità di definire le priorità;
• Buone doti relazionali ed organizzative;
• Disponibilità a brevi trasferte in Italia;
• Orientamento all’innovazione di processi e sistemi informativi.
Sede di lavoro: ASSAGO
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Importante Azienda Veneta,
operante nel settore CAD CAM PDM,
ricerca la seguente figura:
TECHNICAL ENGINEERING
Il/la candidato/a, dopo un periodo di inserimento dovrà assicurare lo startup dei
prodotti CAD/PDM (SolidWorks e Ready2Works) supportando i key user di riferimento,
risponderà al responsabile tecnico.
Dovrà essere in grado di fare assistenza e formazione sui prodotti CAD/PDM.
Completano il profilo una comprovata capacità di analisi e al problem solving,
identificare e risolvere problemi applicativi; proporre miglioramenti di sistema,
supportare gli utenti.
Il/la candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
• Età max 32 anni
• Laurea/diploma in ingegneria meccanica
• Capacità di lavorare in team ed orientamento al risultato
• Conoscenza della lingua inglese e tedesca
• Ottime doti di comunicazione e di relazione
Sede di lavoro: Verona
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Dinamica azienda produttiva
del settore elettrico (zona: Veneto
Centrale), con oltre 50 anni di storia, ricerca il/la:
RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA/ESTERO
Il titolare della posizione, che risponderà direttamente al Direttore Generale e sarà
inserito nel Management Team aziendale, avrà la responsabilità di sviluppare il
business e di diversificare la presenza aziendale nei mercati esteri. Coordinerà
direttamente la struttura interna (back office e venditori) ed esterna (agenti e
distributori). Seguirà, inoltre, in prima persona alcuni Clienti Direzionali.
Le principali mansioni previste:
Definizione degli obiettivi e delle strategie commerciali, in collaborazione con la
direzione generale
Implementazione dei piani di sviluppo e di diversificazione dei mercati.
Implementazione o creazione di reti commerciali nei paesi target
Coordinamento del team commerciale interno: definizione obiettivi,
pianificazione e controllo. Gestione di piani di sviluppo e di crescita per i propri
collaboratori. Eventuale ottimizzazione dei processi interni
Gestione commerciale di Clienti Direzionali
L’azienda offre inserimento in un contesto vivace, di medie dimensioni.
L’inquadramento e lo stipendio, in linea con la posizione ricercata, saranno
commisurate alle effettive competenze ed esperienze maturate.
Caratteristiche del candidato
Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli analoghi o come Area Manager Senior
Consolidata conoscenza dei mercati esteri. Costituirà titolo preferenziale
esperienza nelle seguenti aree: Russia, Emirati Arabi e Africa
Formazione tecnica elettrica/elettrotecnica: diploma/laurea ad indirizzo
elettrico/elettrotecnico oppure percorso di tipo elettronico o gestionale purché unito alla
conoscenza dei parametri elettrici ed ad esperienza nel settore (prodotti:
motori/generatori elettrici, compressori, pompe elettriche, trasformatori, gruppi di
continuità)
• Inglese fluente, gradita seconda lingua straniera
Completano il profilo:
Esperienza nell’apertura di nuovi business
Proattività e spirito di iniziativa
Autonomia organizzativa e gestionale
Doti di leadership e capacità di coordinamento di team
Sede di lavoro: provincia di Vicenza
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
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World’s leading producer operating in comfort leaving field (small
kitchen and comfort appliances) is looking for:
DE’LONGHI PRODUCT TRAINING & DEMONSTRATION
MANAGER
Purpose:
The De’Longhi Product Training & Demonstration Manager designs, develops and
delivers product training and training materials on all De’Longhi appliances for
subsidiaries, distributors and customers around the world.
Se/He provides training, demonstrations and training support on De’Longhi products
for the markets and creates training tools for Sales, Marketing and Demonstration
teams globally, giving them a thorough understanding of the products, advantages over
the competition and guidelines on how to represent the brand.
Main Responsibilities:
To provide product training and demonstrations to Trainers, Demonstrators, Sales and
Marketing personnel globaly
To create training support materials, by product or category, to explain product details,
features, benefits and how to demonstrate in the most appropriate way. This includes
manuals, videos, on-line courses and competitor benchmarking films.
To define best and up to date tools, merchandising materials and outfit in collaboration
with TradeMarketing Dept.
To manage the running of De’Longhi training programs assuring support to local
teams.
To ensure the key benefits and USP’s of products are communicated correctly through
demo and training sessions.
Maintain a network of product experts/trainers, in order to share best practices, provide
regular business news and adapt training and demonstrations according to local
needs.
Provide training and demonstration support for key events such as conferences, fairs
and customer meetings.
Work with the Product Training Managers of the other brands of the Group on
organisation of International Inductions and Group level Train the Trainer activities.
Ensure there is consistency in generic training materials.
Essential
At least 3-4 years previous experience in a product training role
Training / Marketing skills
Excellent communication skills both written and oral
Ability to work as a team and individually
Flexibility / ability to travel (at least 20%)
Knowledge of PowerPoint, Word and Excel.
English and Italian (must)
Desirable:
Other EU language
Recognised training qualification
Knowledge of SDA would be an advantage
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REGIONAL CONTROLLER ASIA PACIFIC AMERICA
The Regional Commercial Controller Area APA (Asia Pacific and America) is
responsible of monitoring and coordinating the processes of preparation and validation
of closing reports for Actual, Budget and three-year plans results, ensuring the
preparation and all the necessary analysis aimed at understanding the development
and profitability of the business.
The Regional Controller supports the Commercial Director at understanding the
economic / financial status of the Area and at the preparation of business plans to
support any strategic decision (i.e. opening new branches, launching new products,
entering new markets, etc.). The Candidate is also required to spend time visiting
periodically the Branches belonging to the Region, working close with the local Staff.
The Regional Controller is also responsible for setting up and managing specific
projects related to the improvement of the global controlling system, in order to ensure
continuous developments of new tools used to performance financial analysis.
Essential
The candidate is graduated in economics, has spent at least 5-7 years' experience as
Commercial/Business Controller in multinational industrial companies with an
advanced controlling system and the widespread use of advanced ERP systems (SAP,
relational databases).
Alternatively has considerable experience of at least 5-7 years in an auditing, dealing
with the audit of financial statements consistent in accordance with Italian and
international GAAP.
The role requires:
• An international approach,
• ability at team working, ability at interacting with authority with different business
functions within the company
• strong interpersonal skills and ability to interact effectively with people of different
cultures
• flexibility at managing working journey to meet the needs of branches settled with
very different time zones
• English written and spoken fluently (knowledge of Spanish would be an advantage)
• Availability to travel abroad, even for long periods is required
Indispensable high confidence with M. Office tools, knowledge of SAP is an advantage
(in particular forms of cost accounting and BI).
Location: Treviso
MODALITA’ DI CANDIDATURA PER TUTTE LE RICERCHE
SOPRA SEGNALATE
Segnalare il proprio nominativo al JobCareer Center della Fondazione CUOA
indicando il master o corso frequentato. Lo staff provvederà ad inoltrare i CV aggiornati
ed inseriti nel servizio on-line. Per chi non avesse il cv nel database on–line è pregato
di inviare un proprio modello aggiornato.
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
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RICERCHE APERTE PER Adecco Italia
RESPONSABILE AFC
Azienda: Importante azienda commerciale in forte crescita della zona Arzignano (VI).
Ruolo: La risorsa, coadiuvata da impiegata amministrativo - contabile part time, si
occuperà di bilancio, dichiarazioni fiscali, parte finanziaria (gestione banche, project
financing), analisi dei costi e controllo di gestione. Sarà inoltre il punto di riferimento
per gli aggiornamenti in materia fiscale e tributaria. E' una persona capace,
competente e in grado di dare risposte puntuali e pertinenti alle tematiche che di volta
in volta verranno sottoposte alla sua attenzione.
Requisiti: Richiesto titolo di studio di laurea in Economia e provenienza da studi
commercialisti. Gradita esperienza di almeno 3 anni.
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali, capacità di leadership, problem
solving.
Si offre inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta.
IMPIEGATO/A
COMMERCIALE
ESPERIENZA DI VENDITA B2B
CON
SOLIDA
Azienda: Importante azienda commerciale in forte crescita della zona Arzignano (VI).
Ruolo: La figura, in linea con le direttive aziendali ma con buoni margini di autonomia,
si occuperà della gestione dei rapporti con i clienti, della contrattazione economica con
successiva stesura di offerte/preventivi, del monitoraggio dell'intero processo di
evasione dell'ordine rapportandosi con le altre funzioni aziendali e della gestione di
eventuali contestazioni.
Requisiti fondamentali sono da considerarsi: orientamento alla vendita, capacità di
trattativa; buona conoscenza di SAP, RTS, PcTopp, inglese di buon livello e ottime
capacità comunicative, di lavoro di squadra, di negoziazione e di problem solving.
Si offre inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta.
ADDETTI/E CUSTOMER SERVICE
Azienda: Importante azienda settore metalmeccanico della zona Arzignano (VI).
Ruolo: Le risorse si occuperanno principalmente dell’assistenza ai clienti Italia ed
estero per quanto riguarda tutte le fasi di gestione dell’ ordine dall’inserimento alla
consegna, ad eventuali resi e reclami. Si interfaccerà inoltre continuamente con la
Fondazione CUOA Villa Valmarana Morosini Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (VI)
C. F. e P. IVA 02645700242 R.E.A. Nr. 264077 Vicenza tel. +39 0444 333711 fax +39 0444 333999 [email protected]
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produzione per informazioni circa i tempi di produzione e/o la presenza dei prodotti a
stock.
Requisiti: Richiesta ottima conoscenza di inglese, tedesco e gradita conoscenza di
una terza lingua (spagnolo, cinese, russo, francese, portoghese).
Richiesta inoltre una buona conoscenza di SAP.
Completano i profili buone doti relazionali, capacità organizzative e di gestione delle
priorità assegnate, problem solving.
Si offre inserimento in somministrazione con prospettiva di assunzione diretta a tempo
indeterminato.
Inviare dettagliato curriculum, provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati
personali (Decreto Legislativo 196/2003), citando chiaramente il riferimento della
posizione, a:
Adecco Italia S.p.A. – Fil. Di Arzignano
Tel. 0444 45 19 62
E-mail: [email protected]
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