“Gestione del personale: a Cremona il “numero uno” italiano

“Gestione del personale:
a Cremona il “numero uno” italiano
INAZ, l’azienda leader italiana
incorona l’agenzia cittadina
L’
Agenzia INAZ
Cremona-Mantova-Lodi
Giovanni Sinelli
Via Cappuccini 4/a
Cremona
Tel 0372-452808
Mail: [email protected]
www.inaz.it
ultimo passo ‘parla’ da solo. L’agenzia INAZ
di Cremona, ovvero l’organizzazione locale
della maggiore azienda italiana specializzata
nel campo del software e dei servizi per l’amministrazione
del personale e per la gestione e valorizzazione delle Risorse
Umane, sta per coronare i suoi vent’anni di presenza sul
territorio affiancando una nuova struttura specializzata.
Obiettivo: un “Punto di Assistenza Software”, ovvero un centro di competenze di alto livello, che possa accompagnare
le aziende della zona nell’introduzione delle nuove tecnologie, quelle utili per fare ‘lo scatto in più’ sulla strada della
modernizzazione e della competitività.
Giovanni Sinelli, fin dagli anni ’80 responsabile per le
attività di INAZ nelle province di Cremona, Mantova e
Lodi, ha appena ricevuto il più prestigioso riconoscimento
nel settore, quello di “Agente dell’Anno” della stessa INAZ.
Insomma: “Il numero uno dei numeri uno”, come dice la
presidente di INAZ Linda Gilli, nei mesi scorsi insignita dal
presidente della Repubblica del titolo di Cavaliere del Lavoro.
Un riconoscimento, quello del professionista cremonese,
fondato sui fatti. “Sono molte, e tra le più significative, le
aziende che si appoggiano alle nostre soluzioni”, spiega lo
stesso Sinelli. “Aziende simbolo, dalla Sperlari di Cremona
alla Belleli di Mantova, alla svedese Trelleborg, solo per
fare alcuni nomi, perché nel loro insieme sono centinaia le
aziende, con decine di migliaia di dipendenti, che utilizzano il software e i servizi di INAZ per l’amministrazione
del personale e gestione delle Risorse Umane, in un’ottica
“
sempre più avanzata. “I nostri clienti possono accedere ad
una pluralità di servizi con diverse modalità: dall’applicativo software utilizzato in proprio, o attraverso gli studi dei
consulenti del lavoro, alla completa esternalizzazione del
servizio presso le nostre strutture”, spiega Giovanni Sinelli.
“Accanto alle applicazioni-base, come la gestione paghe e
la rilevazione presenze, sono sempre più richieste anche le
soluzioni per la gestione dei fondi TFR, per la pianificazione e budget del personale, per la gestione Risorse Umane,
o i nuovi sistemi basati sul Web per la comunicazione e interazione aziende – dipendenti”.
A queste attività si aggiungono inoltre quelle per la formazione, con numerosi corsi a calendario svolti nel corso dell’anno. Perché sempre più aziende nel Cremonese scelgono
INAZ così come in tutt’Italia?
“Perché trovano l’offerta più completa di soluzioni, un
costante aggiornamento normativo e un supporto senza
confronti in una materia complessa e delicata”.
Parola di numero uno.